招财务管理

〖岗位〗=、工程财务 任职要求：大专及以上学历，财务、会计或相关经济类专业背景。具备中级会计职称、CPA（注册会计师）等专业资质者优先录用 ‌工作经验‌：需具备3-5年财务或工程领域相关从业经历，年龄不超过40岁 ‌专业技能‌：熟练掌握财务核算、预算编制、税务筹划等核心工作内容，能熟练操作ERP系统、Excel、Word等财务及办公软件。熟悉国家财务法律法规、会计准则及相关税收政策为基本要求 ‌综合能力‌：具备较强的沟通协调能力、团队协作意识，工作认真细致，作风严谨，能够适应高强度工作节奏，具有良好的抗压素质与职业操守 ‌其他要求‌：了解工程项目成本控制、预算管理以及资本运作、融资实务操作流程。拥有较强的责任意识与职业道德 五官端正 上班时间：9：00-18：30 福利：实习期三个月，月薪5000-6000，依法缴纳五险一金

岗位职责： 1．负责公司财务部门的日常管理工作，确保财务流程的有效执行； 2．审核公司财务报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持； 3．协调内外部审计，处理税务事宜，维护良好的税务关系； 4．监控公司预算执行情况，提出成本控制建议，优化资源配置； 5．指导团队成员提升专业技能，推动团队绩效发展。 任职要求： 1．会计或财务管理相关专业背景，具备中级会计师职称或同等资格； 2.3年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理经验； 3．熟悉国家财务政策、法律法规及会计准则，具备优秀的财务分析能力； 4．具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标； 5．熟练使用财务软件及办公软件，具备高度的责任心和保密意识。

岗位职责 1、建立并完善公司财务管理与会计核算相关制度，监督各项制度的落地执行； 2、按时编制年度、季度、月度财务会计报表，确保费用管控科学合理； 3、组织并参与公司成本核算及进销存管理工作； 4、梳理并优化部门岗位的工作流程，提升管理效率； 5、负责公司各类费用的审核与归集，编制各部门费用明细表，并开展定期趋势分析； 6、定期核查与监管公司往来债权债务账目，确保账务清晰可控； 7、编制和登记各类明细账、总账，并按规定完成定期结账工作。 任职资格 1、会计专业，全日制本科及以上学历；学历不达标者，请勿申请； 2、具备中级职称，年龄不超过40周岁； 3、具有三年以上制造业财务管理工作经验； 4、熟悉会计报表编制流程，掌握会计法规与税务政策，熟练操作财务软件； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 职位福利：六险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补、免费班车、员工宿舍

1、审核会计凭证并负责整体账务的处理工作； 2、编制公司各类财务报表，并进行数据整理与分析。

岗位职责： 1负责财务外包客户日常财税问题答疑 2.负责客户账务合规处理，出具老板看的懂的财务报 表，税务风险把控，针对问题及时与客户沟通并且出 具解决方案 3.负责给客户提供动态的税务规划，根据税务政策的 变化业务的调整给出合理的税收安排建议 4.负责手里客户政企沟通 5.通过智能软件加专业分析，把控客户发票风险 6.完善服务客户内部税务管理(报销制度，供应商管 理制度，客户管理制度等)相关制度 岗位要求: 持有中级职称或者税务师职称 财税相关工作经验3-5年 有甲乙双方企业工作经验者优先 做过总账会计3年以上 相关管理经验 上班时间：8：30-18:00，午休两小时，周末双休，享有国家法定节假日 福利待遇： 带薪旅游；带薪年假；团建；孝心工资；工龄工资，13薪等等

一、岗位职责 1.负责公司日常账务处理，保障账目数据的准确性与及时性。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.熟练操作财务软件； 3.熟练运用EXCEL、word等办公软件，具备初级会计师资格； 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力； 5.有会计相关工作经验者优先。

1、审核会计单据并负责整体账务的处理工作； 2、编制公司各类财务报表，并进行数据整理与分析。

这是一家位于陕西的大型集研发、生产、销售于一体的餐饮企业，因业务拓展需求，现诚聘财务经理一名。 岗位要求： 1、具备制造业领域相关工作经验； 2、了解餐饮或食品连锁行业，熟悉业务流程，具备良好的沟通协调能力； 3、薪资待遇详谈，工作地点为陕西汉中，公司提供住宿安排。

岗位职责: 1. 建立并优化企业财务管理体系，保障各项财务工作规范有序开展； 2. 组织实施预算制定与成本管控，跟踪财务指标执行情况，提出改进措施； 3. 负责日常财务运营，涵盖账务处理、财务报告编制及纳税申报等工作； 4. 对接内外部审计机构，协助完成年度审计和税务稽查相关事宜； 5. 带领并培养财务人员，提升团队专业水平与整体工作效率； 6. 审核下属公司工资发放及费用报销的准确性与合规性。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，擅长跨部门沟通与协作； 2. 精通常用财务软件及办公工具，拥有扎实的数据分析技能； 3. 熟悉财务业务流程，能独立应对和解决各类财务实务问题； 4. 具备出色的统筹规划能力，可高效安排多项工作任务； 5. 工作细致严谨，具备良好的职业操守。 需持有中级财务会计职称及以上资格 单休，每周六休息，工作时间上午9:30至下午6:30，中午提供工作餐

加油员 薪资福利:4300 - 7500元，包吃住 ，应聘请备注岗位；扫码或长按二维码识别联系企业；点击此处→投递简历 工作地址:西安未央区梨园路与西二环交汇处中化石油梨园路加油站

洗车工 薪资福利:4000 - 5000元，包吃住 ，应聘请备注岗位；扫码或长按二维码识别联系企业；点击此处→投递简历 工作地址:西安未央区梨园路与西二环交汇处中化石油梨园路加油站

工作要求：有机械修理工作经验或机电一体化大专生或会电焊 年龄：18-40 实习工资四千五左右，稳定五千多到六千。 上班早八到晚八，俩班倒 月休4天假 缴纳五险社保 。 降温补贴1000 供暖补贴2350 夜班补助15元每班 各种节假日带薪休假。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

工地小食堂招聘厨师一名，阿姨一名，两人工资10000元，一日三餐，4---5十人左右，活简单轻松，联系电话李。

职务描述： 1、熟悉各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策。 2、建立和完善符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系管理制度，确保公司财务体系的高效运转。 3、熟悉掌握企业操作规范，能指导相关部门配合财务账务处理； 4、对公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务筹划等模块的流程与管理工作，促进财务体系的规范性和可靠性，并实施和监督。 5、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 6、协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系，做好税务筹划工作，维护公司利益 7、审批财务收支，审阅财务报告和会计报表，对重大的财务收支计划、合同进行会签。 8、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，为企业的生产经营、业务发展以及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据: 9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、监督、培训及评估。 10、完成总经理临时交办的其他任务。 任职条件： 1、 本科以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业，有中级会计职称。 2、 有5年以上日化、化妆品行业管理工作经验。 3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。 4、 熟练掌握制造企业一般纳税人企业账务处理，能协调处理税务、统计等政府部门、银行的涉外工作，较强的成本管理能力、风险控制和财务分析的能力。 6、 有良好的职业道德素养，有较强的责任心和大局观意识，能承受较大工作压力。

物业公司财务主管 岗位职责： 1. 负责物业公司全盘账务处理、财务报表编制及经营分析，确保账实相符、数据准确及时 2. 统筹物业费、多种经营收入及成本费用的核算与监控，优化资金使用效率 3. 主导税务申报、发票管理及税务风险防控，配合完成各项审计与检查工作 4. 建立健全财务内控制度，规范收支流程，提升财务合规性与运营透明度 5. 协同运营、客服等部门开展预算编制、成本管控及经营指标分析，支持管理决策 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，持初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 3年以上物业或服务业财务管理工作经验，熟悉物业收费模式及财税政策 3. 熟练操作用友/金蝶等财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多项目财务统筹管理需求 5. 遵纪守法，职业操守良好，无不良从业记录

岗位职责： 1.关注并研究国家相关税务政策，为公司积极争取有关优惠政策 2.对公司发展的不同时期和问题，组织制定公司税务筹划方案 3.编制公司税收预算，制定公司内部纳税管理办法 4.根据国家相关税务政策，制定公司内部相关纳税管理办法 5.税务筹划:制定公司的税务策略，优化税务结构，降低税务风险，并提供与税务相关的意见和建议 6.税务合规:研究和了解最新的税务政策和法规，确保公司合规。制定和更新公司的税务合规控制制度，提供培训和指导，确保员工遵守税务要求 7.税收优惠申请:负责申请和管理各类税收优惠政策，包括减免税、退税、税收优惠等。积极争取公司的税收利益，降低公司的税务负担 8.税务风险管理:评估和管理公司的税务风险，制定相应的风险。 任职要求： 1、财务管理、会计或经济类相关专业，本科及以上学历;律师事务所经历4一5年、具有注册税务师资格优先; 2、主导或参与公司纳税筹划为管理层的商业计划、投资决策提供税务建议，解答公司日常税务问题;定期出具各类对外税务报表。 3、主导公司纳税筹划; 4、以自己专业能力赋能公司财税软件客户财税合规业务的开展 5、熟悉国家税收法规政策、具备相关税法、财会知识，具强的税务筹划能力及实践工作经验。

岗位职责： 1、管理和培训会计人员，负责一般纳税人代理记账、申报税务、报送会计报表，负责日常财务顾问、财务外包、税务合规优化等工作 2、跟进客户需求，为其提供专业财务咨询以及解决税务问题 3、定期或不定期的向客户汇报其公司经营的财务情况说明，并提出必要的建议的意见 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业学历，具有中级会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和财务管理的工作经验； 3、熟悉财务分析、经营分析会、企业预算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 4、有较强的沟通能力，责任心强，服务态度优良。 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 福利： 1.朝九晚六，享受国家法定节日 2.完善的员工晋升机制，巨大的纵横向发展空间。 3.定期组织团队聚餐，户外拓展跟旅行 4.按国家规定享受带薪（婚假，产假，病假，年假）  公司团队都为90后，年轻有朝气。 京溪南方医院地铁D出口附近，走路几分钟，交通便利

岗位职责： 1. 全面负责财务部门的日常运营，保障团队高效有序运行； 2. 主导公司年度预算编制工作，助力实现年度经营指标； 3. 负责日常财务核算监督，开展财务数据分析，为管理决策提供有力支持； 4. 持续跟踪并优化财务业务流程，确保财务数据真实准确； 5. 带领并培养下属人员，提升团队整体工作效率与专业服务水平； 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2. 持有会计师资格，取得注册会计师资格者优先考虑； 3. 八年以上财务领域工作经验，具备三年以上制造业财务管理工作经历； 4. 精通财务管理体系，熟悉国家及地方相关财税法规政策，熟练操作财务软件、办公软件及信息管理系统，有ERP系统实操经验者优先； 5. 具备良好的组织协调能力、问题解决能力和逻辑分析能力，工作认真细致，作风严谨踏实，思维清晰缜密，坚持原则，保密意识强。

人事岗位核心招聘要求 1. 基础条件：有人力资源管理相关的工作经验优先 2. 核心技能：熟悉招聘、入离职、考勤薪酬等基础人事流程，具备基础沟通协调与文案能力。 3. 素质要求：细心负责、有同理心，保密意识强，能承受一定招聘压力，熟悉劳动法规（如劳动合同法）优先

职位描述 岗位内容： 1. 负责日常财务核算工作，处理内部账务及相关管理事务； 2. 负责应收账款与应付账款的统筹管理； 3. 负责总账管理及各类财务报表的编制工作； 4. 负责财务指标的分析、监控及风险控制相关工作； 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉国家财务、会计法律法规及行业标准； 3. 熟练使用Excel及各类财务软件工具； 4. 具备清晰的逻辑思维能力和数据分析能力； 5. 具备3-5年相关工作经验，有电商行业经验者优先考虑；

岗位职责： 1.落地执行社会招聘相关工作并推动实施进度 2.优化整合现有招聘渠道，持续拓展新的招聘资源 3.组织并推进校园招聘项目的具体执行 4.对面试资源进行分类整理，并准确录入相关工具表格 5.协助完成人事行政类事务（如入职、转正、调动、离职等手续办理） 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.大专学历但具备扎实工作经验与实操能力者亦可考虑 3.有教育行业招聘背景者优先录用 4.具备良好的语言表达与沟通能力，能适应高强度工作节奏 5.逻辑清晰，思维缜密，对数据具备较强分析敏感度 6.形象端正，气质良好，热爱人力资源事业，认同人才选拔的价值意义 福利待遇： 1.底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+社保 2.节日礼品+团队建设+旅游活动+多样化的员工关怀项目 3.晋升机制完善，每三个月组织一次晋升评估 交通便利，办公地点位于宜家荟聚旁

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关政策，牵头构建完善公司财务管理体系，通过财务分析与管控为经营及投资决策提供支撑； 2、组织落实并监督公司年度经营计划的制定，优化财务管理制度与流程，并确保各部门严格执行，持续提升财务管理效能； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支持； 4、审核各分公司及部门上报的预算方案，在掌握资金回款安排的基础上，组织编制公司整体财务预算，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化经济管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资、经营活动的决策过程，主导相关方案拟定，参与重要经济合同、协议的研究审查及关键经济问题的研判； 7、完成上级交办的其他临时性工作事项。 三、任职要求： 1、财会类专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格； 2、七年以上大型企业财务从业经历，其中至少三年担任财务经理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力和团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业操守和责任心； 5、所有岗位均需配合展会项目安排出差，具体周期与时长视实际项目需求而定。 四、福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连休2天），春节除法定假期外额外提前放假3-7天带薪假（视公司运营情况确定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外），依据岗位层级及公司发展状况调整； 3、公司组织带薪内训，并保障每年至少1次付费外部培训名额（视职级与公司安排而定）； 4、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域总、副总经理等核心岗位； 5、享有节日礼品、员工生日会等关怀福利； 6、每半年开展一次薪资评估，表现优异者有机会获得调薪。

岗位职责： 1、配合完成公司各岗位招聘任务，如发布招聘信息、简历筛选及初步评估候选人； 2、负责面试流程的组织与协调，包括面试时间安排、候选人及面试官的通知，保障面试有序开展； 3、跟进招聘进展，维护招聘数据系统，及时录入候选人状态及面试评价信息； 4、参与人才市场分析，掌握行业趋势，协助完善招聘方法与流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效对接候选人及内部团队； 2、拥有较强的统筹规划能力与细致的工作态度，可同时处理多项事务并确保信息准确无误； 3、熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel及招聘管理平台的使用； 4、工作积极主动，富有协作意识，对招聘工作有浓厚兴趣，乐于持续学习与提升。

1，负责招聘，面试，送训，入职手续办理，岗前带薪培训 2，协助客户办理理赔手续3，销售专员 4，时间自由，工作轻松 任职要求：25-45岁大专以上学历，男女不限，无违法犯罪记录有从业经验优先。公司介绍：加入中国人寿的理由： 1，副部级央企单位，连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险，银行，证券，成为客户最佳的资产管理机构 2，公司系统培训，提升全方面能力。 3，公司提供平台，资源以级创业机会。晋升渠道畅通，工资透明。 中国人寿欢迎您的加入! 特别说明：本平台沟通前提是需要主动和我说话才可以交谈!

岗位职责: 1.负责厂区人事各模块事务的执行：包括人员招聘、入职、离职、调动及转岗手续办理，组织培训实施，绩效管理推进，薪酬数据核算，以及五险一金的申报与缴纳，保障人事工作高效运转。 2.承担厂区行政事务管理：涵盖公文起草与撰写，公章使用监管，公司资质文件及重要合同归档管理，会议组织与协调，劳保用品及办公物资的采购、登记与发放，确保行政流程规范有序。 岗位要求: 1.本科及以上学历 2.人力资源或相关专业背景 3.熟悉人力资源全模块操作流程 4.具备公文写作能力 5.具有3年人事行政领域实际工作经验

工作时间：09:00-18:30，月休6天。 岗位职责： 1.依据国家统一会计制度要求合理设置会计科目； 2.根据客户提供的原始单据编制记账凭证； 3.按月或季度准确计算应缴税金，并在规定申报期内督促客户及时完成税款缴纳； 4.负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归集及存档管理； 任职要求： 1.具备三年以上财务代理记账行业工作经验； 2.持有中级会计职称； 3.具备政策解读与分析能力； 4.具备税务筹划与统筹规划能力； 岗位福利： 1.法定节假日正常休息！！！ 2.每周开展会计实操培训（提供公开透明的学习成长通道！！！）

岗位职责: 1.负责艺人的经纪事务，涵盖艺人日常管理、合约协商等相关工作 2.参与人事基础工作，如员工关系维护、招聘支持等事务 3.协助推进公司与艺人之间的各项对接，保障合作顺畅高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与艺人保持良好的互动与协作 2.拥有较强的团队意识，能够积极配合团队完成各项工作任务 3.具备良好的应变与问题处理能力，能及时应对各类突发状况 4.接受无经验者，愿意学习成长者优先

1、负责组织实施公司内外部人才的招聘工作，包括需求分析、简历筛选、面试安排等。 2、开发和维护各类招聘渠道，拓展人才来源，提升招聘效率。 3、优化招聘流程，提升招聘体验，确保招聘质量与效率像匹配。 4、负责人才储备库的建立和管理，及时更新和维护候选人信息。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调候选人及各部门需求。 2、具备较强的数据分析能力和市场洞察，能够精准把握招聘方向。 3、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。 4、熟练使用办公软件及招聘相关工具，有创新思维，能够快速适应农副产品销售行业的招聘工作 岗位福利：底薪4500提成过节福利奖金（每招到一个人有提成）月休四天，法定节假日根据公司安排休息