招聘公告 一、财务经理 薪资7k 【岗位职责】 1、按照企业战略发展规划的要求，全面主持财务体系的运作管理； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；指导下属员工的有效职责分工和高效协作； 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行； 4、负责对公司各部门业务的全程有效监控，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 5、负责公司材料成本、生产成本、销售成本的核算； 6、负责公司现金流量预测，为公司领导实施资金调度提供依据； 7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门建立并保持良好的关系； 8、向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提供财务分析。 【任职资格】 1、大专及以上学历，会计学，财务管理相关专业，具备中级会计师职称；55岁以下 2、5年以上财务管理经验，其中3年以上，化工类制造业工作经验； 3、熟悉国家财经法律法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作； 4、具有领导能力和组织管理能力及较强的综合协调能力和分析能力； 5、诚实守信，保密意识强，熟练使用各种财务办公软件。 【福利待遇】 五险、周末大小周、节假日福利、早九晚六 办公地点：西安市雁塔区云锦子豪商务中心601 联系方式：刘先生/

1、审核会计单据并负责整体账务的处理工作； 2、编制公司各类财务报表，并进行数据整理与分析。

1.岗位职责： （1）负责工商注册及各类变更手续的办理； （2）办理企业注销、资质申办等相关事务； （3）配合财务团队完成税务与账务相关支持工作； （4）统筹商务部门日常运作，协调安排各项公务事项； （5）与商务部、财务部对接，处理具体业务执行事宜； （6）与商务部、财务部对接，处理具体业务执行事宜； （7）协同客服团队，交接资料并跟进订单相关事务办理； （8）处理线下业务操作，维护平台客户信息完整性； 2.提成构成： （1）试用期两个月，无责任底薪4500-5000元，转正后享受底薪+信息签单5%提成+签单金额5%提成+部门整体业绩提成 3.上班时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 4.福利： 节日礼品、带薪培训、带薪年假、带薪旅游、工龄工资、孝心工资等

岗位职责： 1．负责公司财务部门的日常管理工作，确保财务流程的有效执行； 2．审核公司财务报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持； 3．协调内外部审计，处理税务事宜，维护良好的税务关系； 4．监控公司预算执行情况，提出成本控制建议，优化资源配置； 5．指导团队成员提升专业技能，推动团队绩效发展。 任职要求： 1．会计或财务管理相关专业背景，具备中级会计师职称或同等资格； 2.3年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理经验； 3．熟悉国家财务政策、法律法规及会计准则，具备优秀的财务分析能力； 4．具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标； 5．熟练使用财务软件及办公软件，具备高度的责任心和保密意识。

欢迎有工作责任心的同事合作，一起打拼，创造佳绩！

任职要求： 1、全面负责账务处理、税务申报及统计相关工作； 2、具备至少3年制造业背景，且从事财务管理工作满5年以上； 3、熟练操作速达、ERP等财务及办公软件； 4、持有中级会计师资格证书。

招聘 【岗位职责】 .有产业孵化园运营经验者优先，有财务方面资源者优先。 .有管理能力者优先 ·负责园区日常运营管理工作 ·协调部门资源，推动项目高效执行 【职位要求】 ·财会专业，大专以上学历。 ·三年以上产业孵化园管理经验。 【薪资福利】 ·薪资范围：工资面议 ·工作稳定，作息规律 工作地点：西安未央区丰泽路3号。

招聘简章所示薪酬为真实薪资，诚信招人，面试通过后具体沟通薪酬细节。 【你的工作】 1、负责团队人员的招聘与培训，推动成员业务标准化落地，对团队内财税顾问的工作进行指导与审核； 2、依据团队目标实施管理，落实人员关怀与辅导，制定执行计划清单，跟进过程与结果，定期向上级反馈工作进展； 3、及时掌握最新政策动态，针对团队薄弱环节组织专业及业务培训，全面把控客户财务事务与服务体验； 4、持续优化基础操作流程，确保对团队所辖客户情况100%掌握，全面负责新老客户账务与税务事项，提升客户满意度； 5、主导重点客户的财税咨询、财务数据分析、政策解读工作，提供专业可行的财税解决方案。 【我们的要求】 1、本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，具备3年以上财税行业工作经验者优先； 2、拥有2年及以上团队管理经历，能设定团队或个人目标，科学分配任务并掌控项目进度，具备良好的规划与指导能力； 3、具备强烈的责任心和自我推动力，擅长跨部门协作与高效沟通。 上班时间：早九晚六，大小周，法定节假日正常休息。

1、审核会计单据并负责整体账务的处理工作； 2、编制公司各类财务报表并进行数据整理与分析。

一、任职要求: 1、财务行业3-5年管理经验; 2、能力素质: (1).具备市场部门组建及规划、落地实施的能力; (2).具备成熟悉的团队管理经验，擅长打造积极、高效的营销团队; (3).具备市场调研、分析与推广;团队整合的优秀能力。 (4).具备销售战略策划与实施的能力，带领营销团队达成公司各项营销目标。 (5)具备财税公司工作经验者优先。 (6)具备在西安财税公司带领20人以上团队者优先 二、岗位职责: 1.结合部门的业绩目标，制定部门月度业绩计划、制定员工个人目标任务，并且带领团队按时按质完成目标任务。 2.做好上传下达工作。经常的向员工传达公司愿景、企业文化、管理制度和流程;向上级汇报工作情况。 3.了解员工的优势和劣势，性格特点，合理分配工作。 4.给与员工足够的资源和指导，协助员工完成工作任务、服务好客户。 5.检查、督促员工工作的执行情况。 6.联系各个渠道来的客户，与客户沟通谈判、签订合同。 7.定期的客户回访，检查服务质量、客户满意度。 8.经常的组织部门员工学习、考试，提高职业技能。 9.根据公司的战略发展方向，研发高端业务产品，并且成型落地。 10.向公司提出创新建议，让公司、部门管理不断优化 三、薪资待遇: 1.周末双休，7.5小时工作制；8:30-18:00，午休两个小时 2.薪资结构：薪资8k-12k+（具体面谈） 3.福利待遇：五险、工龄工资、孝心工资、月度奖金、生日/节日礼品、旅游等 直接投递简历，合适公司当天审核后沟通面试时间，不接受面议的勿扰

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岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作，确保所有财务记录的准确性和合规性。 2.编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。 3.参与税务申报工作，确保企业遵守相关税法规定。 4.协助完善公司的财务管理流程，包括内部控制和风险管理。 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识，熟悉财务软件及办公软件（如Excel）的操作。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。 3.对工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。 4.能够熟练使用企业资源规划（ERP）系统，有相关操作经验者优先。

一、岗位基本信息 职位名称：财务主管 所属部门：财务部 汇报对象：财务经理 岗位定位： 作为财务团队的核心骨干，承担独立业务模块的财务管理、数据洞察与流程改进任务，助力部门战略实施，同时负责带教初级财务人员，提升团队整体专业能力。 二、核心职责 【1】财务核算与报告 ①牵头编制全渠道经营利润报表，保障数据真实、准确、符合规范； ②复核原始单据及账务操作，及时发现并修正数据偏差，持续优化核算机制； ③按期出具经营分析材料，支撑管理决策（如成本变动分析、预算执行对比等）； 【2】预算管理与成本控制 ①参与拟定部门年度预算方案，跟踪执行进度，反馈调整意见； ②拆解成本构成，挖掘降本潜力，推进节约措施落地（如供应链环节成本改善）； ③配合业务项目财务评审，提供投资回报测算及潜在风险提示； 【3】税务与合规管理 ①关注税收法规动态，确保企业纳税申报、缴款及相关筹划合法合规； ②配合完成年度审计、税务检查，整理所需财务文档； ③健全内部控制体系，防范财务运营风险（如资金管理、资产清查等）； 【4】团队管理与协作 ①指导基层会计完成日常账务处理，促进工作效率提升； ②联动运营、仓储、客服等部门，响应财务相关需求（如订单异常处理、售后退款核对等）； ③参与财务系统优化或上线项目，推动信息化工具应用实施； 技能要求 ①熟练掌握Excel高阶功能（如VLOOKUP、数据透视表）、主流财务系统（如SAP、用友）； ②了解税务申报流程及数据分析平台（如PowerBI、Tableau）； ③具备2年以上电商行业财务工作经验，熟知至少2个主流电商平台财务规则； ④具有较强的数据洞察力，能从财务数据中识别业务痛点并提出可行建议；

职责要求： 1、依据国家财税法规及相关政策，组织实施公司财务管理工作，提升经济效益，保障股东权益，确保企业合规运营。 2、统筹并指导公司会计核算、财务运作等核心工作，推动财务管理规范化。 3、构建健全的财务管理体系，优化财务核算机制与内部监控系统。 4、拟定公司财务战略规划，并组织落实、监督执行过程及实施成效。 5、牵头编制年度整体预算，负责季度预算调整，汇总审核各部门月度预算申报材料。 6、深度参与企业重大经济事项的分析与决策，为生产经营、业务拓展及对外投资提供专业财务支持。 7、参与评估公司投资项目和经营活动中的潜在风险，提出应对策略，主导财务风险管控工作的推进与跟踪。 8、参与重要经济合同与协议的研究与审核，把控财务条款合规性与合理性。 9、制定资金运作方案，监督资金使用情况，审阅预算、决算报告，审批重大资金支出事项。 10、筹措企业日常经营与战略发展所需资金，保障资金链安全稳定。 11、协调并维护与银行机构、税务机关及其他相关政府部门的良好合作关系。 12、审定各类财务报表及分析资料，定期提交财务管理工作总结与报告。 13、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师资格； 2、6年以上机械制造行业财务管理实战经验，有成功IPO经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、洞察力、财务分析能力和决策水平，富有团队协作精神，能承受较高工作压力； 4、逻辑思维缜密，数据敏感度高，注重细节管理，执行力突出； 5、拥有上市公司财务管理实践经验，持有注册会计师资格者优先考虑； 6、精通国家财经法规、税收制度、审计规范及内部控制政策，熟悉战略管理、公司治理、财务战略规划、风险控制与成本管理等领域； 7、熟练操作金蝶、用友、K3等主流财务软件系统。

工作职责: 1.根据公司战略开展财务规划、财务管控、资金统筹与调配，支持财务决策制定； 2.识别并管控财务风险，开展风险与收益评估，协调处理财政、审计、税务及银行相关事务； 3.组织编制公司财务报表及财务预决算方案，监督财务制度和预算执行情况，并及时优化调整； 4.制定税务筹划方案，强化财务运作，有效控制税务成本，提升企业经济效益； 5.持续完善财务管理体系，推进财务部门日常运营的规范化与高效化； 6.编制公司年度经营预算计划，并定期跟踪分析预算执行进展； 7.定期出具经营分析报告，揭示潜在经营风险，提出切实可行的改进建议。

工作职责： 1.根据公司发展战略开展财务规划、资金统筹与资源配置，支持企业财务决策； 2.识别并管控财务风险，统筹风险与收益关系，对接财政、税务、审计及金融机构相关事务； 3.组织编制财务报表、年度预决算方案，监督财务制度与预算执行情况，并实施动态优化； 4.制定税务筹划方案，强化财务管控，有效控制税负水平，提升企业盈利水平； 5.持续完善财务管理体系，推动财务团队日常运作高效有序； 6.编制年度经营预算计划，定期复盘预算执行成效； 7.定期出具经营分析报告，预警潜在经营风险，提供切实可行的改善建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业背景，具备5年以上财务管理工作经历，持有中级或以上会计师职称； 2.熟悉电商或服装行业运营特点，有中小企业财务管理经验者优先考虑； 3.具备较强的财务分析与风险控制能力，熟悉国家财税法规、会计准则及税务筹划方法，掌握经济活动分析相关专业知识； 4.性格稳重灵活，沟通协调能力突出，具备良好的职业操守，为人正直、责任心强，恪守职业道德和法律法规。

岗位职责要求： 1.热爱本职工作，遵守法律法规，不得从事任何违反国家法律及平台相关规定的行为。 2.具备招募主播和培养主播的能力，能结合主播个人特点提供有针对性的指导与建议。 3.具备一定的团队管理能力，能够引导主播成长，协助其高效完成各项任务目标。 4.拥有良好的沟通表达能力、敏锐的洞察力，思维灵活，具备较强的临场应对能力。 5.具备较强的抗压能力，能在高强度工作中保持稳定表现。

岗位职责： 1、全面负责企业日常账务管理，涵盖凭证审核录入、账簿维护及各类财务报表编制工作； 2、按期开展财务数据统计与分析，为经营决策提供有效数据支撑； 3、协助优化财务管理体系，推动制度建设，保障财务操作合规有序； 4、对接内外部审计事务，整理并提交所需财务文件，确保审计流程高效推进； 5、完成各项税务申报工作，参与税务规划，保持与税务部门的良好沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、具备3年以上总账会计岗位经验，掌握国家会计准则及相关税收法规； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有扎实的数据处理与分析技能； 4、具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，能独立应对和解决工作中问题； 5、工作严谨踏实，责任心强，严守企业财务信息机密。

岗位职责： 1、解读财务数据，为经营决策提供有效支持 2、负责日常财务事务管理，如账务核对、成本管控等工作 3、配合上级健全财务管理制度，提升流程运行效率 4.具备教育培训或电商领域财务工作经验者优先 详细介绍 **工作职责：** 1.**资金管理**：负责银行及支付宝账户管理（含开户销户、日清月结），妥善保管印章与票据，每周提交资金余额报告。 2.**业务对接**：办理学员收退费事项，同步更新业务台账；审核渠道付款申请，杜绝重复支付风险。 3.**全盘账务**：独立完成内账与外账处理，月初完成结账并编制财务报表，整理打印回单，熟练操作金蝶系统。 4.**税务社保**：按时完成各税种申报及财务报表报送，办理工商年报、汇算清缴等事项；每月核对并缴纳社保费用。 5.**薪酬核算**：月初核实考勤记录，准确计算工资与提成，确保薪资奖金准时发放。 6.**综合管理**：审核各类费用报销单据；执行每周发票开具与登记；兼顾办公用品采购及固定资产管理工作。 **任职要求：** 1.财务、会计相关专业本科以上学历，持有中级职称，具备3年全盘账务实操经验； 2.有教培或电商行业从业经历者优先，掌握收入与费用分摊方法； 3.熟练使用金蝶软件及Excel函数工具，了解小规模纳税人税收政策； 4.工作认真负责，执行力强，具备良好沟通能力与敏锐的数据分析意识。 薪资4k-5k双休+社保+节假日正常休+节日福利

一、岗位职责： 1、依据公司招聘计划，发布相关职位信息； 2、负责简历筛选，邀请匹配候选人并协调面试安排； 3、维护招聘数据，结合数据分析当前招聘进展及存在问题； 4、建设和管理简历人才库，确保资源有效沉淀； 5、按时提交、更新并维护招聘日报表； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、负责通过多渠道开展新媒体岗位人员的招募、拓展、挖掘与培养工作 3、具备良好的组织协调能力，较强的沟通技巧及团队合作意识； 4、熟悉各类招聘渠道及平台的操作与运用； 5、掌握常用招聘测评工具，具备熟练的面试评估能力。 三、该岗位为专职招聘岗位

一、岗位职责 1.负责公司日常账务处理，保障账目数据的准确与及时。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2.熟悉财务软件操作； 3.熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作意识及学习能力； 5.有会计相关工作经验者优先考虑。

【公司简介】 青岭咨询为青岭集团旗下分支机构，专注于三大领域咨询服务：企业财税安全合规咨询、企业用工安全合规咨询、老板财富安全合规咨询的落地实施。（非财务代理机构，本岗位不涉及基础记账工作，无销售属性） 【岗位职责】 1、对客户企业的税务状况开展调研，撰写调研报告，并提供财税领域的专业指导； 2、协助客户识别税务风险，提出切实可行的解决方案，制定税务规划与管理策略及优化建议； 3、主导或配合项目管理工作，推进项目团队完成各项任务，保障项目顺利执行； 4、维护良好的客户关系，协同完成项目推进、签约及交付相关事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备丰富经验者可适度放宽条件； 2、具有3年以上总账会计工作经验，熟悉企业全盘账务处理，有审计或咨询行业背景者优先； 3、拥有医疗、生产制造、建筑等行业财务实操经验； 4、熟练操作各类Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等文档制作； 5、形象良好，具备优秀的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识。 【薪资福利】 1、试用期1-3个月，无责任底薪5K，另享项目提成（综合收入不低于8k）； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无需加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动、生日会、节日礼品发放，以及月度/季度聚餐； 4、团队氛围年轻活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，毗邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备完善的晋升机制与培训体系，助力员工实现职业快速发展。

招聘与配置 制定全年招聘计划，统筹门店人员招募（服务员、厨师、切配工等），通过线上线下渠道筛选面试，确保各门店人员配置满足运营需求 针对早餐行业高峰期人力需求，优化排班与补员机制，支持新店快速开业的人员储备。 培训体系建设 设计并执行新员工入职培训，内容涵盖早餐产品知识（如面点制作标准）、服务流程、食品安全规范等 薪酬绩效管理 设计符合早餐行业特点的薪酬结构（如早班补贴、提成方案），核算工资并管控人力成本 建立绩效考核体系，设定量化指标（出勤率、客诉率、人效），实施考核反馈与激励措施 员工关系与合规 处理劳动争议、工伤事件，规避用工风险；维护员工沟通渠道，组织团队活动提升凝聚力 管理员工入转调离手续、劳动合同、社保缴纳，确保符合劳动法规

职位名称：财务总监助理 所属部门：集团财务中心 工作地点：西安 汇报对象：财务总监 岗位职责： 1.目标制定与实施过程监督 1.1协助财务总监拟定财务工作整体规划； 1.2结合公司战略目标及经营计划，协同推进全面预算体系的建立与运行； 1.3参与月度及年度预算执行情况的分析，提出预算管控和优化调整建议； 2.财务制度流程体系推行 2.1配合财务总监推动内部控制机制建设； 2.2组织制定并持续优化财务相关的管理制度、标准规范及业务流程； 2.3对财务制度与流程的落地执行情况进行跟踪与评估； 3.会计报告 3.1审核会计报表，并指导提升报表编制质量； 3.2指导完善会计核算标准，确保核算合规准确； 3.3定期抽查会计基础工作，防范操作性风险； 4.资金支付审核 4.1依据《月度资金预算表》和《费用审批制度》，按权限开展费用报销及资金支付审核； 5.统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环 5.1协助汇总整理财务与经营相关数据，为分析决策提供支持； 5.2复核经营数据的真实性与合理性； 5.3组织编制并审核各类经营分析报表； 5.4组织编制并审核月度经营分析报告； 5.5牵头召开经营分析会议； 5.6推动关键经营指标及问题事项的闭环管理与落实解决； 6.投融资对接 6.1协助开展外部融资工作，积极拓展并维护银行、基金、风投等合作渠道； 6.2参与投资项目可行性研究分析； 6.3主导商业计划书的整体编写与统筹工作； 7.资金管理 7.1负责公司资金运作及现金流动态管理，科学安排支付节奏，提升资金使用效率与收益水平； 7.2严格执行资金管理制度，保障资金安全； 7.3每月底前完成下月资金预算审核，统筹资金调配； 8.业务系统和财务系统数据接口完善 8.1协助推进公司信息化系统的建设与优化； 8.2主导业务流程梳理及管理需求在系统中的落地实现； 9.其他 9.1完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.教育背景 1.1统招全日制本科及以上学历，本科及硕士阶段均为财会类专业，如财务、会计、金融等相关方向；40岁以下，性别不限； 1.2持有中级及以上职称，具有一建、注册会计师、高级会计师、ACCA、税务师等资质者优先考虑； 2.工作经验 2.1拥有10年以上企业财务领域工作经验，其中至少5年全面财务管理经历； 2.2具备较强的业财融合思维，熟悉财务体系搭建、经营分析、全面预算、税务筹划及投融资实务； 3.行业背景要求 3.1有制造业/施工行业或多元化集团从业背景者优先； 3.2具备资本市场运作经验者优先； 4.知识要求 4.1熟悉《会计法》《税法》《公司法》等相关法律法规； 5.核心能力 5.1目标导向强，逻辑清晰，具备良好的闭环执行能力； 5.2具备团队管理、跨部门沟通协调、培训辅导及协作推进能力； 5.3数据分析能力强，熟练掌握财务建模与大数据分析工具，精通Word、Excel、PPT等办公软件； 6.其他要求 6.1具备高度责任心和职业操守，心态积极向上。 薪酬福利： 1.福利体系：五险、节假日礼品、公司提供午晚两餐、享有内外部培训机会； 2.工作时间：9:00-17:50，单休，法定节假日正常休息； 3.入职即缴纳五险；试用期3-6个月，薪资按80%发放； 4.薪酬范围：10K-13K，具体面议。 优先考虑： 具有能源矿产、采掘、（机械）制造业或施工行业经验者优先； 面试安排： 本岗位需进行2-3轮面试，均需现场参加。

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，保障资金流转的准确性与合规性； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的编制与审核工作； 3、协助开展财务报表的前期整理，并配合完成与税务等相关单位的对接协调。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具备出纳实操经验； 2、能熟练使用办公软件，高效处理各类财务文档； 3、具备良好的沟通意识及团队协作能力。

1、负责组织实施公司内外部人才的招聘工作，包括需求分析、简历筛选、面试安排等。 2、开发和维护各类招聘渠道，拓展人才来源，提升招聘效率。 3、优化招聘流程，提升招聘体验，确保招聘质量与效率像匹配。 4、负责人才储备库的建立和管理，及时更新和维护候选人信息。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调候选人及各部门需求。 2、具备较强的数据分析能力和市场洞察，能够精准把握招聘方向。 3、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。 4、熟练使用办公软件及招聘相关工具，有创新思维，能够快速适应农副产品销售行业的招聘工作 岗位福利：底薪4500提成过节福利奖金（每招到一个人有提成） 上班时间：早九晚六，月休四天，法定节假日根据公司安排休息