1. 挖掘所在业务点的客户实际需求； 2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配（包括面试安排、内部人力协调），确保满足客户用人需要； 3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉； 4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系； 5. 动态跟踪人员进出项目情况，并同步信息至公司相关部门； 6. 实时汇总业务点项目执行进度，统筹人员与项目匹配情况，并将数据及时报送至成本中心； 7. 推进团队人才梯队搭建工作； 8. 开展储备干部的选拔与培养计划； 9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率，实施有效管理措施； 10. 负责工时单的收集与审核（确保准确性与提交时效性）； 11. 提供员工心理疏导与情绪支持； 12. 响应员工日常软硬件使用需求，提供必要协助； 13. 策划并执行公司各类行政类活动； 14. 完成项目现场相关签约事宜； 15. 主动参与公司组织的管理类培训，推动个人能力提升； 16. 积极配合上级工作安排，高效落实各项指令任务； 17. 主动发掘潜在客户，争取新增业务合作机会

车间生产管理，品质把控，薪资可面谈，有意者私聊

1.任职要求：本厂主营推拉雨棚及膜结构产品，需具备带队能力，能统筹人员进行制作与现场安装，熟练掌握电焊、气保焊、气割技术，懂得水平仪操作，具有丰富的钢结构安装相关经验，能服从厂区整体工作调度。 2.上班时间：上午8点至12点，下午13点至18点，提供安装补助，加班按标准另行计算 3.年底有有3000到30000年终奖

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘厂长 主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌 招聘岗位：厂长 1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务，保障整体高效运转； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范； 3、主导生产运营战略规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产任务执行，跟踪进度，科学调配资源，确保产品保质保量按时交付； 5、核定订单工价与交期，下达生产指令并组织安排生产； 6、拟定成本控制方案，监督各环节支出，减少损耗，提升生产效益； 7、落实安全生产责任制，维护车间整洁有序，标识清晰，做好消防与安全防范工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、精通服装生产全流程，具有系统化管理经验和成熟管理思路； 3、掌握现代服装工厂运作模式及管理模式； 4、具备良好的职业素养，责任心强，踏实稳重，善于沟通协作，富有团队精神； 5、拥有出色的领导力、表达能力以及组织协调能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单人宿舍，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利； 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

1、承接研发设计变更事项，监督试装过程，组织评估变更导入条件与实施节点，推进现场落地执行； 2、牵头召开设计变更实施协调会议，跟进变更执行进度，识别潜在风险并制定应对措施； 3、负责MBOM中零部件启用与停用管理，保障BOM数据的准确性和及时性； 4、主导断点问题调查并下达断点指令，重点推动配套切换过程的协同与执行，确保断点操作精准无误； 5、负责车辆软件版本的断点管控，并完成电检系统内相关数据的更新与维护； 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不符的情况，组织差异分析，推动问题整改与闭环解决； 7、持续优化变更试装及断点管理流程，维护流程文件并监督其有效运行。

岗位职责： 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论； 2、快速响应产线功能与机构异常（批量不良、重大异常），协调跨部门资源，主导根本原因分析； 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题（生产异常、物料异常），推动PY持续改善提升； 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常，并推动责任单位落实改善闭环； 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常，推动质量改进并实现问题闭环管理； 6、归集Buglist并形成培训资料，定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展专项培训； 7、主导研发、生产、质量等多部门协同，推进产品设计优化与生产工艺升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因，熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测工具； 4、掌握5Why、8D等分析方法，可对量产过程中出现的功能性质量问题进行系统性根因分析； 5、精通FMEA，能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案； 6、熟悉各类失效分析手段，具备不良品拆解和逆向工程能力； 7、擅长问题根源追溯，能针对组装类缺陷（如屏幕开合异响、键盘翘曲）提供高效解决方案。

岗位职责: 1. 负责金属制品厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质及生产效能 3. 带领团队，增强协作能力与员工工作热情 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队带领经验 2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题 3. 热爱金属制品制造行业，有相关背景者优先

岗位职责： 1、保障车间生产有序开展，统筹生产计划制定与执行，管控物料供应节奏，落实设备日常维护，优化生产作业流程，推进标准化建设，达成既定生产目标，快速响应并处理各类生产异常，并针对潜在问题及时实施预防性对策； 2、根据订单需求，科学调配人力资源，高效组织生产活动，确保公司下达的生产任务按时保质完成，全过程跟踪生产进度，确保计划有效落地； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核，全面掌握其工作进展及相关运营数据； 4、落实安全管理制度，识别并消除现场安全隐患，坚决防范各类安全事故的发生； 5、具备6S现场管理实践经验，熟悉相关推行方法；具备强烈质量意识，能够有效控制产品缺陷率； 6、实时了解车间员工思想状况，打造高效协作、责任心强、执行力高的生产团队； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上同岗生产管理工作经验； 2、有模切加工领域机械加工或洁净车间工作经验者优先； 3、具备扎实的安全生产管理意识，熟悉成本核算及数据分析； 4、具有精益生产实践或持续改善项目经验者优先考虑； 5、工作积极主动，具备较强的组织推动力；作风严谨务实，态度认真踏实，追求进步。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟进目标落地与执行进度； - 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提高养殖产出效益。 2. 技术保障： - 监督落实防疫操作规范，减少动物疫病发生概率； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业流程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项： 掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。

1 分解并执行工厂制定的生产计划，确保各项任务有效落地； 2 组织生产运行，科学调配与协调资源，保障计划顺利实施，达成准时交付目标； 3 跟踪生产计划的执行进度，监督产品入库流程，维持生产节奏的均衡稳定； 4 快速识别生产过程中的关键瓶颈，统筹协调解决各类影响因素，保证生产顺畅推进； 5 协调并监管自制工序外协作业的实施过程； 6 对当班生产情况进行全面分析，定位问题根源，提出改进措施并推动落实； 7 负责生产团队的人力调配与日常管理； 8 推行现场5S管理，组织开展人员培训工作； 9 监督员工严格落实三检制度，强化质量意识培养与培训； 10 承担现场安全管理职责，为工厂安全生产负主要责任； 11 协同上级完成部门各项管理指标； 12 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1 学历/专业：大专及以上学历； 2 工作经验：具备3年以上机加工厂工作经验，有计划或调度岗位经历者优先； 3 年龄及身体状况：年龄不超过38岁，身体健康； 4 知识/技能：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5 个人素质：具备较强的敬业精神，品行良好、细致认真、吃苦耐劳、坚持原则，认同公司文化，忠诚可靠；具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、执行力和团队协作意识，主动性强，能承受较大工作压力。

武汉市汉阳区前进村地铁站附近招指挥一位，5500一个月项目部工资，限55以内，高层住宅楼工期长，电话！

光谷6路需要指挥2个，工资5500一个月（天天上，不加班）包住，电话

武汉市青山区招工地小工/杂工

[庆祝]天河机场附近弱电工招聘（日结）[]日结300元/天时间：8:00-15:00轻松半天活要求：18-50岁必须要有电工经验薪资待遇：300元/天联系电话：想来的直接电话联系，名额有限！

工地小工，力工，用手动电平板车，搬运材料

招聘 我公司专业生产职业工装，常年货源充足，不分淡旺季 一、小烫1名:保底5000元/月 负责车间半成品粘衬、熨烫工作 二、后段主管 1名 5500-6500 负责后段工序的协调和安排，保证保质保量完成服装后工序 要求：有服装厂后段管理经验，会电脑操作 三、短视频剪辑1名4500-8500 负责公司号的运营、拍摄及剪辑工作 四、总检1名 保底5500元 负责各生产点服装的抽验工作，对于触碰红线的产品杜绝收货，并及时反馈和统计数据 要求：有服装经验，做事有原则性 福利待遇: 公司包吃包住，有夫妻房，有社保，有节假日福利。 联系人:罗女士

招聘：快递主管 薪资：5000-8000元/月 岗位职责：身体健康，负责快件进出港 管理 和其他一些辅助性的工作 ，注（要招熟悉快递自动分拣管理） 和招聘电话一样

招聘：京东家电专卖店销售 薪资：3500-50000元/月 工作内容： 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间： 职位有效期：2026年2月23日—2026年4月30日。

定型 4500 拉鞋楦 4500 放鞋面 4500 刷白胶 4500 前帮 7100 套楦 6200 后帮 4800 画线 6200 放大底 4900 底破 5600 面破 5600 底胶 5400 补胶 5100 拔楦 4700 垫面衬 4800 整鞋带 4800 洗鞋 4500 挂牌 4700 小包装 4700 排鞋 4700 打大包 6800 后段品检 6500 2名 后段管理 8000+超产提成 工厂在陈埭下村，

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策执行力

岗位职责： 主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作，涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业； 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程，具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点：六险一金，周末双休，年终奖金，节假日福利，团队建设活动

跟单发货

1.负责生产跟单工作，包括产品生产、组装和检测等工作 2、在生产过程中及时发现问题并及时反馈

[岗位职责]纱窗接单员 -负责客户售后问题咨询与处理 -协助处理订单异常及退换货事宜 -保持沟通记录完整，及时反馈问题 [职位要求] -无销售性质，无需业绩压力 -1年内相关工作经验优先 -不限学历，能熟练使用办公软件！ [工作时间] -具体时间班次面议 [薪资福利] -综合薪资：4500-7500元/月 -月薪稳定，多劳多得（按实际工作量计算） 上班地址： 蔡甸凤凰路鑫亿丰窗业有限公司

厂务值班技术员 【薪资待遇】 底薪3200～4500（面议定底薪）＋加班费25.4/小时（法定节假日38.1/H）＋餐费补贴160/月，不住宿补贴200元/月，，综合月薪6.5k-7.5k 【职位描述】 1、对水系统进行巡检、维保和操作。 2、配合工程师对厂务动力系统设备异常进行排查处理。 【岗位要求】 1、专科及以上，机电、电气等相关专业，有一年以上厂务暖通的工作经验！ 2、能够吃苦耐劳，服从管理，适应倒班。 3、19-35岁，限， 长白班，上六休一，节假日正常休息！

岗位职责: 1. 协调服装JIT生产各环节，保障生产进度与产品质量 2. 与团队保持高效协作，推动生产任务按期交付 3. 持续改进生产工艺，提高作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，善于团队配合 2. 能够快速适应环境变化，应对多样化工作挑战 3. 学习能力强，主动提升专业能力与工作效率

岗位职责: 1. 负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员调度 2. 监控生产各环节，保障生产进度与产品品质达标 3. 组织团队协作，持续改进作业流程 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务 2. 有扎实的实践经验，可独立应对生产中的各类复杂状况 3. 富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

岗位职责： 1、统筹车间生产任务分配与进度管控，协调本部门与车间各环节的协作关系，确保生产计划清晰明确，严控产品质量，保障所有订单准时交付并满足客户要求； 2、以客户需求为导向，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率； 3、充分激发员工工作潜能与积极性，确保团队高效完成各项生产任务，做到保质保量； 4、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核评估工作； 5、落实安全生产管理措施，确保新员工100%通过上岗资格审核。 任职要求： 1、具备5年以上服装生产领域工作经验，其中至少2年流水线管理实操经验； 2、熟悉服装生产制造的整体运作流程，擅长生产调度与现场管控，精通制造各环节的操作要点； 3、掌握服装生产成本管控方法，具备整体统筹能力，熟知生产工艺流程及工艺标准，了解质量管理体系； 4、为人诚信正直，具备良好的职业道德和职业素养，团队协作能力强，责任心强。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.组织开展车间人员的技能培训与绩效考核，持续提升作业效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.具有较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对生产过程中的突发状况； 3.工作认真负责，执行力强，能够在压力下确保任务按时保质完成； 4.熟悉钣金加工及焊接相关工艺流程。

岗位职责： 1、确保车间生产有序运行，统筹生产计划制定与执行，管控物料供应节奏，落实设备日常维护，优化生产工艺流程，提升整体作业效率，推进标准化建设，达成各项生产目标，并快速响应和处置各类生产突发问题，针对潜在风险及时制定预防方案； 2、根据客户订单需求，科学调配人力资源，高效组织生产活动，全面监督生产各环节，保障生产任务按质、按时完成，确保计划落地执行； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核，实时掌握其工作进展及相关运营数据，推动团队执行力提升； 4、全面负责安全生产工作，定期排查现场安全隐患，严格落实安全制度，坚决防范和杜绝各类安全事故； 5、具备6S现场管理实践经验，熟悉相关推行方法，具备强烈质量意识，能够有效控制产品缺陷率； 6、关注车间员工思想状态，善于沟通引导，打造稳定、高效且富有责任心的生产班组； 7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产管理岗位工作经验； 2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用； 3、具备扎实的安全生产管理理念，对生产成本及数据敏感； 4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑； 5、工作主动性强，具备良好的组织推动力，作风严谨务实，积极进取，责任心强