
电芯设备经理(孝感)
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科新能源
1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程;
2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行;
3、确保责任范围内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常;
4、统计分析所辖设备故障情况,形成问题报告,提出改进方案与预防措施,推动设备技术优化与创新,减少重复性故障发生;
5、跟进新设备的安装、调试等实施工作,确保项目按目标达成预期运行效果;
6、协助部门开展技术人员的培训工作,提供技术指导,对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导;
7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行情况;
8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作;
9、持续推进设备OEE提升,提高MTBF指标,降低MTTR时间;主导车间降本增效工作,优化各项关键运行指标。
1、逻辑思维清晰,具备较强的故障排查与解决能力,良好的组织协调能力;
熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关要求。
实验室负责人
7-9千/月
厂长/主管3-5年本科日化品领域油田化学材料化学理化分析无机分析有机分析
职责:
1. 负责实验室日常运营,包括人员工作安排、实验进度把控及项目协调;
2. 开展材料合成相关实验,依照国家标准或行业规范对样品或产品进行性能检测;
3. 按照项目计划实施实验操作,整理实验数据,并撰写实验报告与结果分析;
4. 配合研发经理完成产品的技术优化与迭代改进;
5. 负责实验室仪器设备、试剂耗材的管理与维护,保障实验环境正常运行;
6. 落实实验室各项管理制度,参与流程优化与安全管理提升;
7. 协助推进实验室资质认证等相关工作;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
要求:
1. 化学、制药及相关专业本科及以上学历;
2. 有实验室或科研岗位经验者优先,具备实验室管理背景者更佳;
3. 熟练掌握Office办公软件,熟悉Origin软件使用为加分项;
4. 目标导向强,具备良好沟通能力,责任心高,积极进取,热爱科研工作。
模切车间主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产管理模切模切经理
职位描述:
1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作,统筹协调各部门运作;
2、组织实施工厂生产计划,整体把控生产运营,定期召开相关工作会议,及时发现并分析问题,制定有效应对措施;
3、管控生产成本,每日统计分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率;
4、组织员工及相关人员开展业务技能培训,针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议;
5、负责生产过程中的技术指导与质量保障,出现异常情况时迅速组织排查与处理;
6、定期开展安全与环保检查,落实各项防护措施,监督隐患整改到位。
任职要求:
1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑;
2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,熟悉生产管理流程,对品质异常具有丰富的应对经验,具备较强的团队搭建能力;
3、能够全面管理生产现场作业,主导员工技能培养及绩效考核工作;
4、可主导制定生产计划与流程安排,科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。
速冻食品厂长(武汉基地负责人)
3.5-4万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 基地运营管理:全面负责武汉速冻基地的生产运营管理,对产能达成、产品质量、成本控制、生产安全负总责;
2. 设备与技术管理:统筹速冻产线设备的选型、安装、调试及后续技改工作,推动产线智能化、自动化升级,以设备提效替代人海战术;
3. 生产体系搭建:建立健全生产、质量、成本管控体系,优化生产工艺流程,确保产销高效协同;
4. 供应链协同:统筹生产与采购、仓储、物流的衔接配合,提升整体供应链运营效率;
5. 团队建设与管理:负责生产团队的搭建、人才培养及梯队建设,打造高素养、高执行力的生产铁军。
【岗位要求】
1. 基本条件:食品、机械或管理类相关专业,大专及以上学历;
2. 行业经验:有安井、三全、思念等品牌经验优先;15年以上速冻食品行业生产运营管理经验,其中5年以上同岗位管理经验、了解产品全生命周期管理逻辑,在冻品领域深耕者优先;
3. 专业能力:精通生产、工艺、设备、采购、物流全链路管理,具备系统化运营思维;熟悉速冻产线及包装设备,有设备技改、精益生产实操经验;
4. 管理能力:具备较强的统筹协调能力、抗压能力及经营意识,擅长精益生产、成本控制、团队打造;
5. 年龄要求:35~50周岁(条件特别优异者可适当放宽)。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪酬水平(具体面议,包含固定薪资、绩效奖金及年终激励);
2. 武汉基地作为速冻业务“一号位工程”,资源倾斜度高,发展空间广阔;
3. 作为基地核心负责人,深度参与从0到1的体系建设,助力百年品牌转型升级;
4. 开放包容的企业文化,提供充分授权和资源支持。
整车试制主管
7千-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专整车试制试制开发试制验证
工作内容(试制经理)
1. 统筹试制相关工作的整体推进
2. 深度介入项目开发全过程
3. 管控项目试制各阶段进度与执行
4. 编制试制策划方案
5. 制定试制技术实施方案
6. 输出差异化装车清单等
基本要求
1、掌握整车BOM结构、整车项目开发流程及采购流程等相关专业知识
2、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力
3、了解汽车零部件生产制造及整车装配工艺相关知识
4、责任心强,积极主动,服从管理安排,能配合完成延时加班及周末加班任务
薪资待遇:
1. 薪资:7k-15k
3. 六险一金
4. 加班费:25元/小时
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
职位描述 BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件
1,承接研发端设计变更,监督试装过程,组织评估变更导入条件与时间节点,推动现场落地执行;
2,牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更推进进度,识别潜在风险并制定应对措施;
3,主导MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确与及时更新;
4,负责断点问题调查并下达断点指令,重点协调配套切换工作,确保切换过程受控且精准;
5,管理车辆软件版本断点,维护电检系统中相关技术数据的完整性与正确性;
6,分析现场零部件实际装配与MBOM定义之间的差异,组织问题排查并推动闭环解决;
7,持续优化变更试装及断点相关流程,确保流程有效执行与迭代更新
退货主管【智能鞋服仓】
1-1.3万/月
厂长/主管10年以上大专仓储供应链管理仓库现场管理逆退退货鞋服仓
岗位职责:
协助退货经理完成退货相关事务
负责退货环节的团队搭建与管理
确保退货各环节关键指标的达成
任职要求:
大专及以上学历,具备2年以上相同岗位管理经验
有鞋服行业背景者优先,熟悉逆向退货流程
厂长/主管
1-1.3万/月
组长主管厂长3-5年大专
浙江需要车间管理人员(正式工)
主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品
需要容器车间主管1名,容器班组长10名。
管道医疗模块车间主管1名,管道组长10名。
正式工,买五险(一金可以谈)
要求从事同行业管理经验5年以上,有带领20人团队经历者优先。
联系电话:
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
食品厂免费培训11-20人
45岁以下,有食品厂生产工作经历优先考虑,服从管理,身体健康无皮肤病,有健康证,有c1驾照2年实际驾龄者优先考虑
招56岁以下普工,包吃包住,月5500-6500
5-7千/月
普工包吃保险包住6-10人月结大龄工
招聘56岁内
【工作】辅助激光焊,
【工作时间】8:00~20:00
❶辅助焊接:白班,少量夜班。机器人自动焊接,工人负责摆放工件,焊接好后取下工件就行,都是小件1-5斤
【待遇】
❶辅助焊接:保底白班18元/小时,夜班19元(计件工资,按高的发)。
出勤一周预支工资,包两餐,包住宿,水电平摊,
【要求】身体健康,血压不能超过140,
【厂区地址】蔡甸常福工业园
产品导入工程师
6-9千/月
生产运营免费培训1-3年本科
岗位职责:
1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见;
2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告;
3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作;
4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作;
5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求:
1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案;
2. 熟悉基础办公软件;
3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP;
4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。
【福利待遇】
1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等;
2. 保险:六险一金;
3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天);
4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00);
5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
长白班化妆品奶粉打包分拣
6-8千/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴餐补高温补贴6-10人日结电子电器无前科熟悉26个字母
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护
3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,积极参与岗位技能培训
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏
3.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际需求)
5.有制造业普工经验者优先,应届毕业生亦可培养
全屋定制生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中定制家居厂
1.具备责任意识与团队协作精神。
2.负责全厂生产运作及设备日常维护。
3.参与全厂绩效评估工作。
长白班啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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6-8千/月
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️任职周期要求:至少做满整月,未满月离职统一按20元/小时结算
招聘要求:|18‑45周岁,身体健康;可接收非批量彝族人员
入职材料:需开具无犯罪记录证明
食宿待遇
白班免费2餐|夜班免费3餐
宿舍260元/月,水电共同平摊;
上班班次:两班倒
早班 06:30‑18:30|晚班 18:30‑06:30
厂区地点:延锋内饰汽车有限公司
面试接待时间:每日中午12:00–13:00
面试着装硬性规定
必须穿长裤+全包脚运动鞋,拖鞋、短裤、裙子、凉鞋一律禁止入场面试
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7-8千/月
操作机台操作工月结
不要求经验,不要求经验!!
招聘岗位工作内容:焊接辅助操作工,操作机台
招聘要求:48以内
工资/发薪日:焊接辅助操作工24元/小时,15号发工资
上班时间:7.30-7.30
厂务
8千-1.2万/月
厂务1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责厂务设施的日常运维工作,确保各类设施设备正常运行;
2. 执行厂务设施的定期保养与维护计划,延长设备使用寿命;
3. 及时发现并处理设施故障,保障生产环境的安全与稳定。
BI产品研发主管
3-5万/月
厂长/主管5-10年本科JavaOracleMySQLJavascriptjQueryETLFineReport
岗位职责
1) 依据公司发展战略,主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线制定及系统架构设计;
2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析,输出可行性解决方案;
3) 制定产品开发计划,统筹研发进程,指导团队攻克关键技术难题,保障项目进度与交付质量;
4) 负责团队绩效管理、考核实施,推进人才梯队建设及成员专业能力提升;
5) 建立并完善所辖产品领域的技术规范体系,组织完成相关知识产权申报工作;
6) 协同解决方案中心、项目交付中心、技术支持中心、市场部、产品部等部门完成技术协作与支持任务;
7) 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1) 本科及以上学历,生物医学工程或计算机相关专业;
2) 具备10人以上研发团队管理经验,过往团队业绩突出;
3) 掌握ETL、数据仓库等技术原理与架构,精通分布式环境下海量数据处理与分析方法,熟悉MySql/Oracle等主流数据库,具备5年以上医疗BI领域系统开发经验;
4) 精通B/S架构开发,熟练使用JavaScript、JQuery等前端技术,具备良好编码习惯与扎实编程基础;
5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具,如FineReport等;
6) 对数据具有敏锐洞察力,能够深入理解业务逻辑,具备优秀的逻辑推理与抽象建模能力;
7) 具备强烈自我驱动力,持续关注医疗BI方向前沿技术与行业动态;
8) 抗压能力强,具备良好的沟通协调、文字表达、归纳总结及应急应对能力,目标导向执行力强;
9) 可接受出差安排。
工厂厂长(复合调味品/食品制造)
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 产能交付:统筹工厂生产计划,按公司销售与订单需求按时按量完成生产任务,保障供货稳定、库存合理。
2. 生产运营管理:负责工厂日常生产运营,抓好食品安全与安全生产,组织各部门有序运转。
3. 质量管理协同:协同品控部门,确保生产全过程质量受控(原料、加工、包装、储运),守住产品风味稳定与合格率。
4. 成本管控:落实公司成本控制目标,通过优化排产、工艺、人效、损耗,在保证质量前提下持续降本。
5. 团队管理:负责工厂组织管理、人员配置与培养,明确分工与考核,带好生产、质控、储运等各条线队伍。
6. 跨部门与流程优化:协调生产、品控、仓储、设备等部门,持续优化生产管理与工作流程,提升效能。
7. 设备与工艺保障:统筹设备配置与维护,熟悉生产工艺,保障产线稳定运行。
8. 参与经营决策:基于产能、成本、市场反馈,参与公司重大经营决策并提出合理化建议。
【岗位要求】
1. 35-50岁,大专及以上学历,食品、管理、机械相关专业优先。
2. 5年以上食品/调味品制造企业生产管理经验,2年以上厂长/副厂长同岗位经验,管理过100人以上团队优先。
3. 熟悉复合调味品/酱料/食品的生产工艺、设备及质控要点,了解食品安全法规(ISO22000/HACCP)。
4. 精通生产计划(PMC)、品质、成本、现场管理,具备降本增效的实际经验和数据成果。
5. 具备较强的计划、组织、指挥、协调、控制能力,能带队伍、抓执行;责任心强,结果导向,能承受生产交付与质量压力。
栏目概述
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