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厂长/主管5-10年大专及以上五金、服装道具
1.PCM事务管理 2.根据图纸分解物料清单,并将对应清单分发至相关岗位责任人 3.负责质量管控及5S现场管理 4.协调部分产品外协加工的全流程对接工作
模切厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理模切模切经理
职位描述: 1、全面负责生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作,统筹协调各部门运作; 2、落实工厂生产计划的执行,整体把控生产运营,定期组织相关会议,及时发现并分析问题,制定有效解决方案; 3、管控生产成本,每日统计与分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率; 4、组织对工厂员工及相关人员开展业务技能培训,积极提出生产设备改进与工艺优化建议; 5、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作,出现异常情况时迅速组织处理与整改; 6、定期开展安全与环保检查,严格执行相关措施,推动隐患问题的整改落实。 任职要求: 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑; 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,熟悉生产流程与品质管控,具备丰富的异常问题处理经验及团队搭建能力; 3、能够全面掌控生产现场作业管理,组织实施员工技能培养及绩效考核工作; 4、具备制定生产计划、调度生产流程的能力,可科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。
金属制品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责金属制品厂的日常运作与管理工作 2.监督生产环节,保障产品品质与生产效能 3.带领团队,增强协作能力与工作积极性 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队带领经验 2.能够及时应对并解决生产中的各类问题 3.热爱金属制品制造行业,有相关从业经历者优先
注塑车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。 2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。 3.组织团队攻克技术瓶颈,持续改进生产工艺流程。 4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。 5.推动团队成长,建设专业技术人才队伍。 任职要求: 1.本科及以上学历,高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2.拥有扎实的注塑行业背景,精通注塑工艺及设备操作。 3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4.具有较强的分析判断与问题处理能力。 5.工作积极主动,富有责任感和职业热忱。 如果您符合上述条件,并希望在注塑领域实现更大发展,我们真诚期待您的加入!
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1、确保车间生产有序运行,统筹生产计划制定与执行,管控物料供应节奏,落实设备日常维护,优化生产工艺流程,提升整体作业效率,推进标准化建设,达成各项生产目标,并快速响应和处置各类生产突发问题,针对潜在风险及时制定预防方案; 2、根据客户订单需求,科学调配人力资源,高效组织生产活动,全面监督生产各环节,保障生产任务按质、按时完成,确保计划落地执行; 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核,实时掌握其工作进展及相关运营数据,推动团队执行力提升; 4、全面负责安全生产工作,定期排查现场安全隐患,严格落实安全制度,坚决防范和杜绝各类安全事故; 5、具备6S现场管理实践经验,熟悉相关推行方法,具备强烈质量意识,能够有效控制产品缺陷率; 6、关注车间员工思想状态,善于沟通引导,打造稳定、高效且富有责任心的生产班组; 7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产管理岗位工作经验; 2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用; 3、具备扎实的安全生产管理理念,对生产成本及数据敏感; 4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑; 5、工作主动性强,具备良好的组织推动力,作风严谨务实,积极进取,责任心强
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进; 2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行; 3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力; 6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划; 7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程; 3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
主管大专及以上
岗位职责:1、负责组织拟定分管车间的目标,计划,并组织实施,指导,协调,监督; 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析; 3、负责指导各车间的团队建设,协调各车间之间的关系; 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升; 5、负责生产进度监督,控制、协调出货计划; 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善; 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实; 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控,提高生产效率。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3-5年以上制药企业生产管理经验,牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先; 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。
厂长组长5-10年本科及以上有生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
‌岗位职责:‌ 一、生产运营统筹‌ 1.制定并执行月度/季度生产计划,确保产能匹配销售预测,达成‌交付准时率和‌产能利用率‌; 2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程,优化排产逻辑,降低换线损耗,提升‌单线人均产出‌; 3.主导‌5S现场管理‌,每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度,确保通过内外部监管检查。 二、质量与合规管理‌ 1.全面落实《化妆品生产质量管理规范》及‌ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系‌运行,主导年度内审与外审准备; 2.建立并维护‌原辅料供应商审核档案‌,每季度完成至少2家关键供应商现场评估; 3.监控生产过程关键控制点,如微生物检测、灌装精度、包装密封性,确保‌批次合格率‌; 4.对接药监及其他政府部门,完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。 三、团队建设与人员管理‌ 1.管理‌20人以上生产和配送团队‌(含班组长、操作工、质检员),制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制; 2.每月组织不少于1次生产例会,推动问题闭环(如设备故障、人员缺岗、物料延误); 3.培养后备班组长,建立‌人才梯队机制‌,达标年度内部晋升率。 四、设备与安全管控‌ 1.制定设备预防性维护计划,确保达成‌设备综合效率‌; 2.落实安全生产责任制,组织月度消防演练、危化品管理培训,实现‌年度零重大安全事故‌; 3.,确保员工合规操作(如工服、手套等)。 五、成本与效率优化‌ 1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据,推动降本项目(如能耗率、包材成本率、原料成本率); 2.协同研发团队完成‌新产品试产,确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。 ‌任职要求:‌ 一、学历与专业:本科及以上学历,化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先; 二、工作经验:‌5年以上日化/化妆品生产企业管理经验‌,其中‌3年以上生产厂长/生产经理岗位经验‌,有OEM/ODM合作项目经验者优先; 三、核心能力:精通日化产品(洗洁精、清洁剂、清洁粉)‌灌装、乳化、包装‌全流程工艺; 四、熟练掌握‌ISO质量管理体系‌,具备内审员资格者; ‌薪酬结构:‌ 一、‌底薪‌:8,000–15,000元/月(根据业务能力评估确定) 二、年度绩效资金(可达年薪20%); 三、‌福利‌:五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长5-10年高中及以上生产质量管理服装厂纺织
湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘厂长 主要客户:C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌 招聘岗位:厂长 1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务,保障整体高效运转; 2、健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范; 3、主导生产运营战略规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划; 4、落实生产任务执行,跟踪进度,科学调配资源,确保产品保质保量按时交付; 5、核定订单工价与交期,下达生产指令并组织安排生产; 6、拟定成本控制方案,监督各环节支出,减少损耗,提升生产效益; 7、落实安全生产责任制,维护车间整洁有序,标识清晰,做好消防与安全防范工作。 任职要求: 1、年龄30-45岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验; 2、精通服装生产全流程,具有系统化管理经验和成熟管理思路; 3、掌握现代服装工厂运作模式及管理模式; 4、具备良好的职业素养,责任心强,踏实稳重,善于沟通协作,富有团队精神; 5、拥有出色的领导力、表达能力以及组织协调能力,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇:15K-25K,包吃住,提供单人宿舍,五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利; 工作地点:武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行; 2. 搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化; 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发及品质部门,提供必要的技术支持; 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审阅版型,核查纸样准确性,监督、检查各岗位职责落实情况,并记录相关工作数据; 5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业水平与综合能力; 6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产任务; 7. 按时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1. 具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准要求; 3. 精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算; 4. 具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力; 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,富有正向能量。
湖北武汉招聘:机修工薪资:面议执行本职工作,协作团队,履职尽责,遵规守制,高效完成各项任务
机械维修月结
招聘:机修工 薪资:面议 执行本职工作,协作团队,履职尽责,遵规守制,高效完成各项任务。
武汉
2月14日 12:17拨打电话
湖北武汉招聘:锅炉工薪资:面议执行本职工作,协作团队,履职尽责,遵规守制,高效完成各项任务
司炉工月结
招聘:锅炉工 薪资:面议 执行本职工作,协作团队,履职尽责,遵规守制,高效完成各项任务。
武汉
2月14日 12:17拨打电话
湖北武汉招聘:包装工薪资:面议执行本职工作,协作团队,履职尽责,遵规守制,高效完成各项任务
临时工月结
招聘:包装工 薪资:面议 执行本职工作,协作团队,履职尽责,遵规守制,高效完成各项任务。
武汉
2月14日 12:17拨打电话
缝纫工
招聘:缝纫样板师 薪资:面议 周末双休,执行本职工作,协作团队,履职尽责,遵规守制,高效完成各项任务。
武汉
2月14日 12:17拨打电话
武汉江汉区招水电,1小时给200元,有根护角条有问题,需要处理
水电工
武汉市江汉区招水电,1小时给200元,有根护角条有问题,需要处理
武汉 江汉区
2月14日 12:16拨打电话
组长营业员
招聘:置业经理 薪资:7000-11000元/月 职位详情: 1、作为业务精英小组长,负责带领小组成员开展业务; 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 3、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
深圳
2月14日 10:50拨打电话
主管中专及以上
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件,了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先; ​ 2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算; ​ 3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力; ​ 4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析; ​ 5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
生产厂长,油漆主管
1-1.6万元/月
主管厂长5-10年中专及以上油漆主管有生产管理经验质量管理经验
全屋定制工厂,生产工序管理,油漆调色打色板,把控质量,节能降耗
门窗推拉门厂长
1-1.1万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
推拉门生产车间管理,熟悉各种型材,主要生产中窄系列为主
仿真工程师3-5年本科及以上
职责: 1、通过设计实验验证模型参数调整方案,确保仿真计算的准确性,输出分析报告并提出优化建议; 2、开展锂电池循环寿命预测模型的构建工作,制定实验方案以检验模型的稳定性和可靠性; 3、对电池的电压、电流、容量、内阻、功率、温升、产热等关键性能进行仿真模拟,为实际应用提供数据支持; 4、完成电池热箱、针刺、挤压、过充、热扩散等安全测试的仿真分析,识别风险点并提出安全性改进建议; 5、基于电芯仿真模型深入理解电芯失效机制与性能表现,解析内部结构特征,为电芯设计优化提供技术参考; 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 要求: 1、具备电化学相关专业背景,精通comsol multiphysics仿真工具的使用。 2、掌握电芯内部结构及电化学反应基本原理,能独立完成三电极体系和对称电池的制作。 3、熟练操作电化学工作站、激光粒度仪、比表面积测试仪、SEM、DSC、压汞仪、高精度充放电设备、高低温箱等仪器设备。 熟练掌握各类电化学参数测试技术,如平衡电位、扩散系数、曲折度、孔隙率、粒径、比表面积、电导率等建模所需参数的获取方法,具备独立思考能力,能够在现有测试基础上不断优化或开发新方法,提高测试数据的精确性。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
工作职责: 1、负责现场5S管理,监督并落实工艺纪律的执行,组织相关培训,管理生产线员工,合理安排排班,确保生产计划按时完成; 2、及时准确地将上级领导发布的各项指令传达至班组成员,并组织落实执行; 3、根据生产需求对班组人员进行科学调配,高效组织生产作业; 4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任,保障设备安全运行,确保生产流程顺畅,遇异常或安全隐患须及时处置或上报; 5、按要求完成各类生产记录,规范开展交接班工作; 6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。 任职要求: 1、具有两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经历者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作精神,能有效应对和解决现场问题; 3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全管理制度及作业规程; 4、能够适应倒班工作安排; 5、年龄原则上不超过40岁,表现优异者可放宽至45岁;学历要求高中及以上。
湖北武汉万业达电气招钣金配电柜配电箱壳体设计技术多人。联系人刘
钣金工程师
武汉万业达电气招钣金配电柜配电箱壳体设计技术多人。联系人刘
武汉
2月5日 10:21拨打电话
SMT设备技术员
9000-14000元/月
机械设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有机械设备工程师经验电子/通信设备经验设备维修/保养经验
岗位职责: 1、 负责印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉等设备重大异常的排查与处理 2、 负责生产线设备故障维修及备件采购申请 3、 承担新入职员工的操作技能与设备知识培训 4、 参与重大品质问题的原因分析与改善措施落实 5、 关键运行指标的监控与持续优化。 任职要求: 1、 具备大专及以上学历 2、 在相关领域拥有6年以上实际工作经验 3、 熟悉DEK、MPM印刷机、德律SPI、NPM贴片机、五洲、赫立、德律AOI,REHM、Heller回流炉等设备操作与维护 4、 工作积极主动,具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能触类旁通,从源头消除隐患。
汽车机械工程师3-5年学历不限冲压工艺SE同步工程
岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力,熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力,能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉
模具工程师5-10年中专及以上UGAutoCAD汽车制造自动化五金模具
负责新产品项目的可行性分析与评估,依据产品需求独立完成3D及2D模具结构设计输出,针对模具设计过程中出现的品质异常进行原因排查并提出有效改善方案,对需维修或优化的模具进行技术分析并制定相应解决对策
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
厂内生产,成本核算归集,供应商管理等等厂内生产经营活动
工艺工程师经验不限本科及以上cCAD
岗位要求: 1. 具备本科及以上学历,电气自动化相关专业背景。 2. 工作认真负责,具备较强的抗压能力和实践精神。 3. 熟悉电力系统(如电厂)运行机制及其核心组成部分。 4. 掌握Fortran或C语言等编程基础,有matlab、pscad等电力仿真工具使用经历者优先考虑; 工作内容: 1. 参与核电模拟机中电气仿真系统模型的构建与调试工作; 2. 负责电力系统及电力设备相关模型的研发与测试。
仿真工程师1年以下硕士及以上
岗位职责: 1. 负责新能源电池系统的热管理及结构强度仿真分析工作 2. 运用ANSYS、COMSOL等CAE工具开展3D建模与多物理场耦合仿真 3. 编写仿真分析报告,并提供结构优化建议方案 4. 参与实验测试工作,完成仿真数据与实测结果的对比验证 任职要求: 1. 机械工程、车辆工程等相关专业背景,硕士及以上学位 2. 熟练操作至少一种主流CAE仿真软件(如ANSYS、ABAQUS等) 3. 有新能源电池包或储能系统仿真项目经验者优先考虑 4. 英语达到CET-6及以上水平,具备英文技术资料阅读能力
生产总监
1.2-2.4万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
生产总监岗位职责: 1、全面主持电气柜生产运营工作,负责生产团队人员配置、岗位划分、职责界定、绩效考核、薪酬分配及部门日常事务管理; 2、精通冲压、折弯、压铆、焊接、粉末喷涂、电镀、机柜制造及机电装配等工艺流程,具备生产流程优化能力,擅长焊接工装设计与小批量多品种产品的组织生产,能高效解决现场技术问题; 3、参与公司战略规划及年度经营目标制定,依据战略方向、年度计划、产品交付节点和研发项目进度,统筹编制并执行生产实施方案; 4、构建高效低耗的生产管理体系,掌握产能评估方法,熟悉精益生产、工时工效工料管控、工艺工程管理、成本控制、6S现场管理等核心模块; 5、主导生产计划的拟定与落实,组织编制、修订年度生产计划及相关预算方案; 6、统筹协调生产各环节工作进度,按流程推进技术、营销、财务等部门协作,确保产品及研发项目的生产按时保质完成; 7、建立健全原材料incoming检验、制程检验和成品出厂检验机制,并推动执行落地; 8、牵头完善质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系的运行与持续改进; 9、负责生产过程中工艺标准、质量水平、设备状态、成本控制、产量达成等关键指标的落实、监控与调整。 任职条件 1、本科及以上学历,电子机械、电气自动化、机电一体化等相关专业; 2、年龄35-45岁,具备5年以上钣金类及电气成套设备生产管理经验,熟练掌握电气柜及成套设备生产工艺,擅长成本管控与工艺标准化; 3、熟悉生产运作全流程,具有丰富的生产管理、成本核算、质量管控实践经验; 4、具备独立组织生产作业与班组管理能力,拥有较强的计划统筹、生产调度及跨部门沟通协调能力; 5、精通产品质量标准与生产工艺流程,有大型制造企业工作经验者优先考虑。 补充说明: 1、年薪12-30万,需带领团队,具备ERP系统操作经验。 2、园区设有食堂,公司免费提供工作餐和住宿,缴纳五险,实行单休制。 3、本岗位属于生产一线管理职位,车间加班频繁,遇生产加任务需全程跟进。 4、公司现有员工约70人,处于快速发展期,团队规模持续扩大。
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成高社发[2019]12号
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