【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元）+交通补贴500元 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源应用； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基本销售思维，了解常见销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。

职位关键词 培训机构 线下教育 职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次上课时间，保障课程按计划顺利开展； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长进行高效沟通，构建长期、稳定且融洽的互动关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学生排课及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有较强的服务意识，能接受灵活的工作时段。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性

岗位职责 1. 负责学员课时规划及教室资源协调等相关工作； 2. 对接学生家长，定期沟通反馈学生学习进展与心理状况，做好回访登记，及时处理问题并提升服务满意度； 3. 掌握学生及家长的需求动态，推进课程续费与保单维护； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，年龄22岁以上，教育类或管理类相关专业优先； 2. 具备责任心、进取意识和良好亲和力，擅长团队协作，能适应一定强度的工作节奏； 3. 应变能力突出，具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于与学生及家长建立有效互动； 4. 熟练操作常用办公软件。 工作时间 1. 早班：9:00-18:00（含2小时午休） 2. 晚班：14:00-21:00（仅限周五） 3. 单休调至周一，达成周目标可享双休； 寒暑假高峰期结束后，享有5-7天带薪假期。 福利待遇 1. 表现优异者年薪8-15万，顶尖人才年薪可达10-18万； 2. 入职即缴纳五险，享有节日福利与绩效奖金； 3. 每年两次调薪机会，提供多通道晋升空间； 4. 定期组织团建活动，营造积极活跃的企业文化氛围； 5. 公司配备工作手机并报销话费支出； 核心骨干可获得公司股份，成为雷霆合伙人。 晋升路线 1. 晋升机制透明，以业绩为核心考核标准，不拘资历； 2. 专业发展路径：学管老师-组长-主管-区域总监 运营发展路径：学管老师-组长-主管-区域总监-校长

岗位职责: 1. 负责学生学习过程的规划与指导，保障教学目标的达成； 2. 充分运用校内资源，与学生及家长开展高效沟通，给予专业性建议； 3. 定期向家长汇报学生的学习情况，维持顺畅的家校联系； 4. 积极参与各类教学实践，提升学生的学习积极性； 5. 维护良好的师生关系，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 2. 热爱教育事业，具备较强的抗压能力； 3. 具备高度的责任意识，确保教学工作的高质量完成； 4. 善于整合并使用学校资源，为学生提供针对性辅导； 5. 具备团队协作精神，能与同事协同推进教学工作。

岗位职责： 1、负责提醒家长及学生按时上课，并为初高中学生提供学习答疑支持； 2、结合学生实际学习情况，制定个性化、有针对性的教学方案； 3、管理学生与兼职答疑教师团队，保障教学服务质量，定期与家长沟通学生进展； 岗位要求： 1、年龄22岁以上，本科及以上学历，热爱教育行业，具备教务、线下授课或班级管理经验者优先考虑； 2、熟悉高中课程内容，具备较强的服务意识，能准确理解学生问题与需求，及时给予有效反馈； 3、具备良好的沟通表达能力、执行能力，有耐心、责任心强，能够适应一定工作压力； 薪酬待遇： 1、底薪4000-6000元（依据面试表现定薪）+额外奖金+提成，综合收入可达7000元及以上； 2、工作时间：上午9:30至下午18:00，大小周休息，缴纳五险，定期组织团建活动及节日福利发放； 3、提供系统化培训及公开透明的晋升发展路径。

必须全职，承担学生课程安排的沟通与管理，学生关系维护，家长关系维护，以及续费和转介绍等相关工作

[岗位职责] 1、负责学员档案的整理与数据统计，落实日常运营事务。 2、负责课程排课安排、学生档案建立及日常维护，协调教学资源与课堂调度； 3、完善学生个人学习档案，跟踪并监督学习进展，推动家长、教师之间的有效沟通，保障三方信息互通； 4、通过与家长和教师的交流掌握学生动态，协助制定个性化学习提升方案，管理影响学习效果的非智力因素，并及时向家长反馈学习情况； 5、做好客户资源维护，为学生及家庭提供专业教育服务，提升客户满意度，助力续报转化与口碑传播； 6、根据学生学习表现开展续费及课程推荐工作，达成业务推广目标。 [任职条件] 1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历； 2、有学习顾问或教务管理相关经验者优先，热爱青少年教育事业者优先； 3、对教育领域有高度认同感，愿意长期投身教育行业； 4、责任心强，耐心细致，形象良好，言行得体，普通话标准，亲和力佳，具备良好的沟通能力； 5、具备较强的沟通协调、分析归纳能力，有一定规划统筹意识，善于观察，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程建议； 6、乐于从事销售类工作，渴望挑战高收入； 8、工作时间：早上9:00-18:00，依据学生课程安排班次。 [我们将会给你提供] 一、薪资结构： 无责任底薪+业绩提成+奖励激励。（综合月薪6-10k+） 二、完善的福利保障 1、五险、带薪年假、婚假、产假、陪产假、生日会； 2、节日福利：端午节、中秋节、教师节、春节等节日发放丰厚礼品； 三、系统的培训体系 新员工入职培训、在职员工成长进阶培训、储备管理干部培养、集团级专项培训； 五、职业发展通道 戴氏为快速发展中的教育集团，目前在成都以每年新增2-3个校区的速度扩展，表现优异者可快速晋升为分校负责人！诚邀积极进取的你加入！ 六、员工福利 入职即缴社保、带薪年假、员工旅游、节日礼品、新年红包

你将负责： 1、借助微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，做好沟通与关系维护，稳步提高客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等结果负责。通过跟踪和分析运营数据，优化执行方案，及时应对问题，推动各项核心目标达成； 3、结合用户需求设计并落地社群活动，增强用户参与感与归属感，提升活跃度与粘性，持续优化服务体验； 我们希望你具备： 1、统招大专学历； 2、具备较强的用户思维，富有同理心，沟通表达清晰，能准确捕捉家长关切并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察，习惯以数据为依据分析问题，提出可落地的改进策略；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续方向； 4、执行力强，笃信【计划唯有执行才有价值】，拒绝拖延与空谈，确保任务高效推进； 5、拥有良好的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能在其中助力孩子成长，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 无责底薪4500

【薪资待遇】 月均收入8000-12000！ 每月10日准时全额发放！ 100%保障工资到账！拼一把轻松冲刺15000-20000元！ 【福利待遇】 1. 入职即享六险一金 2. 节假日礼品与团队建设活动不断 3. 办公区配备冰箱、微波炉等便利设施 4. 5A级写字楼，高端舒适办公环境 5. 完善培训体系+组长一对一指导 6. 带薪休假+额外年假，安心休息也照常领薪！ 【岗位职责】 1、运营业务线微信社群，关注学员学习成果及转化效果 2、跟进引流学生的学习进展，通过微信沟通提升家长与学生的互动粘性 3、能接受销售类工作内容，定期向学员和家长反馈学习情况 4、协同团队优化社群流量转化路径，提高社群活跃度与成交率 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限 2、具备较强学习能力，善于沟通且富有团队协作精神 3、有责任感，热爱教育行业 4、主动交流意愿强，性格开朗积极 5、理解力、表达力和沟通力出色，乐于适应互联网发展节奏 嘀嘀嘀！核桃科技期待你的加入~~！！！

岗位职责： 1、合理规划每位学生的上课时间，保障课程顺利开展； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、服从上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、通过优质的服务体验，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有较强的服务意识，能适应弹性工作时间。

☀ ☀ 亚荣实业☀ ☀ 岗位:航车工 45岁以下 有证的2⃣5⃣元/时 没证的2⃣2⃣元/时 12点40到厂门口面试 上班地址:兴顺路555号2号门 ☎☎：

周二下午1点面试 变速器(诚达)仓库 当天可提供住宿 不用体检，面试成功第2天入职 岗位: 叉车工(平叉) 目前长白班 20~48岁 2⃣4⃣元/小时 岗位补贴4⃣0⃣0⃣元/月 要有叉车证（建筑证免） （加班多工时多） 综合工资8000~8500元左右。 国家法定节假日加班三倍工资 上班时间7:30-19:30，计11.5H 吃饭自理，厂里有食堂可以吃，（7.5一餐） 面试地址：宝钱公路3888-1 上班地址：朱桥上汽世盛路599 ☎

青白江发宇货运部招聘 1、搬运工（数名） 2、发货员（1名） 3、驾驶员（2名）开6.8米货车，工资保底6000，具体面议。 地址：青白江川非市场 电话：

大龄二保焊点焊补焊 28/小时，280-310/天 二保焊，持有焊工证 48岁以下，会焊薄件 8：30上班，两班倒10-12小时 免费工作餐➕提供住宿 地址：经开区南四路 合适私聊 电话:

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教育机构新签续费一体班主任 ＃具备教育培训行业销售、客服经验者优先! 岗位职责 1、负责新签学员的开发和邀约、提供专业的课程咨询和升学规划并促成报名，完成销售目标; 2、对所带在读学员提供高水平服务，定期跟踪学员学习进度，与教师团队协作优化学习计划，促使学员继续购买课时同时促进学员推荐他人购买课时; 3、安排好学生每一次上课时间，协助完成调课，托管等教务流程，确保课程如期进行; 4、与学生、家长及时有效沟通，建立长期、稳定、良好的关系; 5、与教学部门建立良好的沟通、合作关系； 6、完成部门内部工作、月度销售目标及上级交待的其他任务 能力要求: 1、沟通表达能力强，擅长挖掘客户需求并建立信任 2、抗压能力佳，适应灵活工作时间 3、熟练使用办公软件，具备数据分析能力 素质要求: 热爱教育行业，耐心细致，有责任心及服务意识

岗位职责： 1.负责2-3岁启蒙班级日常管理与教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

1、学管班主任主要负责本班学生的课程安排与学习进度管理，跟进学习成绩并及时沟通 2、与家长保持联系，开展续费工作，具备一定的销售属性 3、收集家长反馈，促进家校之间的良好协作关系 4、关注学生实际需求，快速向教学及教务团队传递信息 为家长提供专业的课程体系解读与课程咨询服务 需具备良好的沟通能力，富有亲和力，喜爱孩子，对教育事业有热情 有教育行业从业经历者优先考虑 承担学员招生相关任务 具备独立思考能力，有职业理想，积极投身教育领域，主动与学生互动交流 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建

工作地点可就近安排：市南、市北、李沧、城阳、黄岛、胶州等地。 校区分布广、交通便捷、岗位成长空间大、晋升通道明确、缴纳五险一金，诚邀有教育理想的你加入！ 工作内容 1、负责学生日常管理、课程安排，及时沟通并反馈上课情况； 2、掌握家长的辅导需求，定期进行电话回访及组织家长会，解决实际问题，维护良好的家校互动关系； 3、关注学生个性化需求，定期开展心理疏导与交流，并将情况同步至授课教师； 4、掌握学员课时使用进度，合理规划后续课程安排，做好续费支持工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好沟通能力，有教务相关工作经验者优先； 2、了解中小学生教育特点，熟悉其学习习惯与心理发展特征； 3、品行端正、富有责任心，热爱教育事业与学生，表达清晰，具备亲和力。

工作地点可就近安排：市南、市北、崂山、李沧、城阳、莱西、黄岛、胶州等。 校区分布广、交通便捷、岗位成长空间大、晋升通道明确、缴纳五险一金，欢迎随时咨询交流！ 本岗位为学习管理师/班主任/教务岗，不涉及授课，主要负责学生服务与课程续报，具体职责如下： 1、负责学生日常管理，安排课表，并及时沟通反馈上课情况； 2、掌握家长辅导需求，定期进行电话回访及组织家长会，解决实际问题，维护良好的家校互动关系； 3、关注学生个性化需求，定期开展心理疏导与沟通，并将信息同步至相关授课老师； 4、了解学员课程消耗进度，协助制定后续学习计划并完成课程续费工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好沟通能力，有教务相关工作经验者优先； 2、了解中小学生教育特点，熟悉该年龄段学生的学习与生活规律； 3、品行端正、富有责任心，热爱教育行业与学生工作，表达流畅，具备较强亲和力。

理工南坡餐饮店寻求四川乐山地区兼职人员，联系方式为电话。

岗位职责：1、提升中国广大群众的消防安全意识，为千家万户普及消防安全知识；2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作；3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法，为客户提供优质的专业服务；5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；任职资格：1、身高170以上，年龄20~35之间，五官端正，体格健康；2、学历不限，专业不限，经验不限；3、普通话标准，热爱学习。4、思维敏捷、应变能力强；5、热爱营销，喜欢挑战高薪；6、优秀毕业生，教师、退伍军人优先7、有驾照并有车的优先工作时间：1、周一至周五，五天七小时，周末双休，2、每天大概宣讲3堂消防培训课；3、周末及法定节假日正常休息；4、公司福利待遇超好，工作氛围轻松愉快，不定期聚会、旅游，以及丰富多彩的团队活动。薪资待遇：底薪+提成+车补+出差补+话补+全勤（6000-12000元左右）

我们是初高中文化课教育机构，目前在成都拥有多个校区！ 校区1：瑞鑫时代大厦B座10楼（5号线-锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 校区3：武侯区新希望大厦（地铁1号线桐梓林十几米） 根据住址就近分配工作地点 【岗位职责】（本岗位无需授课，不要求持有教师资格证） 1. 负责学生日常关系的维护，引导学生树立正确的学习态度，协助制定科学的学业计划，并监督执行过程，确保学习目标达成，提升学员留存率。 2. 与家长保持良好沟通，提供专业的学业规划建议，帮助家长建立合理的教育理念和消费认知，增强家长粘性。 3. 按时完成季度续费目标，包括寒续春、春续暑、暑续秋、秋续寒等关键节点的转化任务【日常维护到位，学生与家长稳定性自然高】 4. 组织在读家长会，策划并实施在读学员的学习讲座及参与邀约工作。 5. 完成上级安排的其他相关事务。 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，统招大专及以上学历（需具备毕业证书），有K12线下教培机构班主任或学员管理经验者优先考虑； 2. 热爱与学生、家长互动交流，能够耐心陪伴学生课堂学习过程； 3. 具备良好的沟通表达能力，心态积极乐观，能适应一定强度的工作压力； 4. 认可教育行业发展价值，看好其对个人职业成长的长期助力作用。 【福利待遇】 1. 无责任底薪4-5K + 续费课消提成 + 全勤奖 + 实时动态奖金； 2. 办公区配备冰箱、微波炉等便利设施； 3. 五险、带薪年假、法定节假日（支持调休）、节日福利、员工旅游、年度体检； 4. 部门活动丰富，包含生日会、团建、聚餐以及不定期下午茶供应； 5. 晋升通道清晰，成长空间广阔，享有带薪培训及资深员工带教机会； 6. 公司提供充足生源资源，持续支持业务开展，资源丰富稳定！ 【晋升路线】 管理发展路径：中级学管师 → 高级学管师 → 储备学管主管 → 学管主管 → 储备校长 → 校长

工作内容：主要引导小朋友进行桌游课程游戏，前期进行培训学习游戏规则后正式兼职 薪资待遇：小时费15提成 发薪时间：次月15号（培训期间7.5/h培训期间工资3个月后随当月工资一起发放） 工作时间：周末节假日寒暑假13:00-20:00/14:00-21:00

工作职责 1. 按照服务标准，持续维护和更新会员基本信息及学习进展记录； 2. 关注会员学习情况，做好客户关系管理，提升服务满意度； 3. 执行日常运营任务，包括前台接待、学员上课签到及现场秩序维护； 4. 统筹安排课程相关事宜，如常规排课、请假处理、调课操作、班级升级、课时延期、续费提示、赠课到期提醒等。 岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 性格积极向上，喜爱儿童，具备服务意识与团队协作能力； 3. 学习能力强，能够独立应对和解决工作中遇到的问题； 4. 具备良好的沟通技巧和服务意识，反应敏捷，适应性强； 5. 能够接受周末上班、周内调休的工作安排； 6. 优秀应届生亦可考虑。 薪酬福利待遇 1. 提供系统的带薪培训，配备清晰的职业成长规划； 2. 缴纳五险，享受带薪年假及年度健康体检； 3. 多样化员工关怀活动（含生日礼遇、节日福利、团队建设等）； 4. 员工子女可享免费早教课程，提供专业的早期教育知识培训。

游戏陪玩线下办公不露脸只招线下线下无需露脸 全职 包住 有游戏经验 薪资月结 招三角洲绝地求生无畏契约英雄联盟永劫无间云顶之弈玩 家 需要满足两三款游戏段位，联盟钻石以上，永劫蚀月，绝 地kd1.0，瓦钻石左右，三角洲绝密KD1.5 只需要会说话技术菜一点都可以 工作内容：陪客户天聊天打游戏要求话多有一定语言组织能力 职位要求：中午12点上班晚上10点下班主要是以手上单子为准有强烈挣钱欲望！！！！！！！ 单量充足工室作每天24小时有单 薪可资达4000-15000上不封顶底薪加提成 千兆宽带，包住人齐了就包吃24小时热水，订单，设备，进阶教 学。只要你符合工作室的游戏段位要求，最低薪资待 遇不会低于5K/月这里都是20上下充满激情活力的年 轻人，一起打游戏赚钱就完事了 上六休一15号发工资

工作室在成都桐梓林，工作内容主要是辅助开本、新本宣发、售后客服，还有一些对外对接的事情，e人最好。朝九晚五双休，关键节点忙的时候需要加班，底薪提成。具体岗位要求和待遇ddd

1.负责婴幼儿的日常精细化照料 2.负责婴幼儿一日流程及早教课程实施 3.负责日常家长沟通等 4.服从园内管理安排

明天后天招聘2名兼职，有意者联系:

我们是初高中文化课教育机构，目前在成都拥有多家校区！ 校区1：瑞鑫时代大厦B座10楼（5号线-锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 根据住址就近分配 【岗位职责】（本岗位无需授课，无须教师资格证） 1. 负责学生日常关系的维护，引导学生树立正确的学习态度，协助制定科学的学业规划，并监督执行过程，确保达成预期学习成果，提升学员留存率。 2. 负责与家长保持良好沟通，提供专业化的成长建议，帮助家长建立科学的教育理念和合理的投入认知，增强家长粘性。 3. 完成季度续费目标，包括寒续春、春续暑、暑续秋、秋续寒等节点续报任务【通过细致服务保障学生与家长的高度稳定】 4. 组织开展在读家长会，负责学员维护类讲座的邀约与现场协调工作。 5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，统招大专及以上学历（需持有毕业证书），有K12线下教培机构学管或班主任工作经验者优先考虑； 2. 热爱与学生及家长互动交流，具备耐心，能全程陪同学生上课并及时反馈状态； 3. 具备良好的表达与沟通能力，性格积极乐观，能适应一定强度的工作压力； 4. 认可教育行业价值，看好其长期发展潜力，并愿意在此领域深耕发展。 【福利待遇】 1. 底薪4-6K + 续费提成 + 课消奖励 + 全勤奖 + 动态激励奖金；综合收入6-12K 2. 办公区配备冰箱、微波炉等便利设施； 3. 缴纳五险、享受带薪年假、法定节假日（支持调休）、节日福利、员工旅游、年度体检； 4. 团队活动丰富，包含部门团建、生日会、聚餐、不定期下午茶等； 5. 晋升通道清晰，成长空间广阔，提供带薪培训与导师辅导机制； 6. 公司提供充足生源资源，支持个人持续高效转化！ 【晋升路线】 管理平台：中级学管师 → 高级学管师 → 储备学管主管 → 学管主管 → 储备校长 → 校长