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打磨主管
招聘铜货制作人员,包括执模打砂炒更5名和执模打砂主管1名,要求有铜摆件经验和铜货管理经验,工作地点在龙岗区安良,计件工资,联系人为莫生,联系电话不公开。
深圳 龙岗区
3月22日 22:01拨打电话
厂长/主管3-5年本科公司管理
1、培养目标及工作职责:旨在培育具备全面能力的高级管理人才,需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习,周期为6-8个月,结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期:6-8个月 3、晋升通道:储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求: 1、年龄25-34岁,本科及以上学历,食品或物流相关专业背景,具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力,学习意愿强,积极进取,能适应跨区域轮岗安排; 3、认同并接受轮岗制度,可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换; 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练,经受成长锻炼。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验
深圳市快联电路科技有限公司,是一家专业生产高多层线路板的企业,现因工厂发展需要,特招聘以下管理职,招聘要求如下: 1、阻焊主管1人; 2、FQC主管1人; 3、客诉工程师1人。 公司福利待遇:五险一金+带薪年假+包吃包住(宿舍有空调和热水器)+夜班津贴+超产奖 工作地址:深圳市宝安区沙井街道沙头社区商业路43路铸宝线路板工业园三楼 联系方式:梁小姐
家具生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验板式家具
岗位职责: 1、统筹家具厂日常运营管理工作,保障生产效率与产品质量符合标准; 2、编制并落实生产计划,持续优化工艺流程,控制成本支出,提升产出效益; 3、带领团队开展工作,指导员工成长,增强团队专业水平与协作精神; 4、监督生产车间安全执行情况,确保各项安全生产制度有效落实; 5、整合内外资源,及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。 任职要求: 1、拥有扎实的家具生产管理背景,精通家具制作流程与工艺要求; 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力,能妥善应对各类生产突发状况; 3、擅长沟通协作,可高效推动跨部门协同作业; 4、工作细致严谨,具有较强的成本管控意识和品质管理能力; 5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥。
打磨主管
执模打沙主管,1 工作地址:深圳龙岗李朗国际珠宝园B2栋东边消防梯5楼 有3年以上大品牌古法黄金镶嵌部门管理经验
深圳 龙岗区
3月25日 21:51拨打电话
食品厂厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料
岗位职责: 1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质; 2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作; 3,依据公司战略发展方向,制定生产部门目标及年度生产计划; 4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制; 5,编制生产工艺流程、作业规范文件,将生产任务细化至各岗位,监督执行进度与落实情况; 6,严控原材料使用过程,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案;防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失; 7,负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工; 8,组织编写生产相关管理文件,建立工序操作指导书,编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训; 9,协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作; 10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展与结果。 职位要求: 1,年龄35-45岁,大专及以上学历; 2,10年以上食品行业工作经验,其中至少5年生产管理经历(具备烘焙行业背景优先),熟悉烘焙类产品的加工工艺流程; 3,具备较强的成本控制意识,擅长流程优化与整体统筹,具有出色的分析判断及问题解决能力; 4,通晓HACCP或ISO质量管理体系标准; 5,拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力; 6,需具备大型企业工作经历。
生产主管
1-1.6万元/月
主管3-5年高中
岗位内容: 1. 此职位需要负责组织协调各个生产部门的工作,保证生产任务的完成。 2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。 3. 根据公司生产计划,开展车间生产并保障订单交期。 4. 保障生产安全、环保和消防安全,防范和化解生产中的各种风险。 5. 收集车间生产资讯,制作生产分析报告并定期汇报。 任职要求: 1.电子相关专业,有超过3年以上的生产管理经验,了解生产管理流程、质量体系和管理工具等。 2. 擅长沟通、协调和团队管理,在工作中能够承担一定的压力。 3 .有创新思维,敢于尝试新的工作方式,具备较强的执行和问题解决能力。 4.愿意出差(越-1---南)薪资底薪加奖金
主管3-5年大专化妆品生产GMP乳化工艺/灌包工艺降本增效自动化有生产管理经验日化品经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责公司的经营管理工作,尤其是生产系统管理,参与公司经营计划的策划及执行,达成经营目标; 2、负责公司各部门尤其是生产体系建设与管理,优化排产计划,提高人效、服务、技术水平; 3、推进降本增效,贯彻产品质量理念,控制物料报废及易耗材料浪费,指导车间设备优化及改进,提升生产自动化; 4、健全公司各项管理制度,推动落实计件薪酬制度,优化工艺工序文件,落实现场6s、GMP卫生监督管理; 5、建立良好的公共关系和沟通渠道,掌握市场趋势,建立和维护客户、行业内外相关部门、机构等的良好关系; 6、负责向上级汇报公司的生产经营情况,完成上级交待的其它工作。 任职要求: 1、35岁以下,化学、医学、生物、机械电气类全日制本科或以上学历,能力优秀者可放宽。 2、有3年以上化妆品生产管理经验且懂乳化车间、洗灌包车间管理及常用设备(硬性要求),有突出业绩或优秀企改案例者优先考虑。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判及市场开拓能力。 4、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的成本意识、创新力。 5、热爱事业,有创业家精神,具有领导者个性和个人魅力。
厂长
1.4-1.6万元/月
厂长3-5年大专
岗位职责 全面负责电梯门禁系统相关产品生产工厂运营,统筹生产、质量、安全、设备及成本管理,确保生产任务落地、产品合格、运营合规,具体如下:生产统筹:制定生产计划,调配人力、设备、物料等资源,规范电梯门禁产品生产全流程,确保按时按质按量完成生产任务。质量管控:建立完善质量管理体系,落实各环节质量检验,杜绝质量事故,确保产品符合行业标准及客户要求。安全生产:落实安全生产责任制,排查安全隐患,开展安全培训,杜绝安全事故,保障工厂合规运营。设备与成本:负责生产设备维护管理,管控生产成本,优化资源配置,提升生产效益。团队与协同:管理生产团队,优化工作流程,协调与研发、销售等部门的协作,保障公司整体运营顺畅。其他:完成上级交办任务,处理生产相关突发问题,推动工厂优化升级。任职要求 学历与经验:大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先;5年以上工厂管理经验,3年以上电梯门禁、智能设备关工厂厂长副厂长经验优先。 专业能力:熟悉电梯门禁产品生产流程、行业标准,能独立搭建生产、质量等管理体系,具备统筹、成本控制及问题解决能力。 其他要求:具备良好的团队管理、沟通协调能力,责任心强,能适应现场管理,有安全管理意识,抗压能力强。
生产经理/总监
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
岗位职责: 1、组织建立和完善生产管理系统,制定生产计划,检查生产工作、现场6S,确保生产任务的完成。 2、根据生产运行计划,掌握生产进度,协调各工序,组织分配劳动力,平衡调度设备、材料。 3、定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求,编制辅料请购清单。 5、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。 6、负责生产过程中的安全措施执行。 7、组织精益培训,宣导普及精益理念及精益工具的应用,提升基层管理水平及储备基层管理人才。 8、负责制定精益生产改善方案并组织实施,对生产全过程的改善与提升。 9、负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据以及员工管理等 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备3年以上锂电池生产管理经验,熟悉锂电池制造流程与控制要点。 2、具备较强的抗压能力与良好的沟通能力,以及较强的统筹计划、组织协调能力和出色的执行力。 3、拥有出色的全局意识、思维能力,较强的主动思考、总结能力; 4、具备出色的团队领导能力,工作踏实,有担当,责任心强。 经验丰富能力佳者,薪资可面谈!
深圳福田区招家电清洗
300-500元/天
家电清洗
深圳福田区招家电清洗
深圳龙岗区招家电清洗,天天有单,收入可观400元-800元,每周结清,现招4人
7000-12000元/月
家电清洗1-2人周结
深圳市龙岗区招家电清洗,天天有单,收入可观400元-800元,每周结清,现招4人
组装工包住包吃餐补20人以上月结恒温车间坐班流水线熟悉26个字母
本公司承诺全程招聘绝不收任何费用,可放心求职。只要是找工作的都会录用。 {产品};电子类产品:电视剧、摄像头、电动牙刷、蓝牙耳机、车载蓝牙 {岗位};组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {年龄要求}18-45岁(复印件也可安排) {工资待遇}19-20元/时.免费包住/不扣钱;饭补200;上班稳定收入高;平均一天工作11个小时左右,可到手工资:6000-7000左右 {可预支};入职当天可借支100元;每个星期可借支200-500元左右;20号发工资;辞工当天结清所有工资,不压工资;人走帐清(辞工提前7天) {宿舍];空调;热水器;独立卫生间;独立阳台 {注意事项}:以上为本公司真实描述,非诚勿拢! 入职准备;要住宿带上行李物品;当天安排宿舍;办理入职
普工/操作工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【岗位职责】电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等基础工作,无需经验,老员工全程带教,快速适应。​【职位要求】16-45 周岁,男女均可,持本人二代身份证,无犯罪记录,身体健康状况良好,无重大疾病史。​【薪资福利】①小时工:28 元 / 小时,月保底 280 小时,综合收入约 7000 元 / 月;②正式工:税后综合收入约 8500 元 / 月,每月 8 号准时发薪;③免费食宿:4-6 人宿舍,空调、WIFI、独立卫浴齐全;④饭堂菜品丰富,吃饱为止;⑤车间配备中央空调,冬暖夏凉,管理宽松。​【工作时间】每天平均上班 10-11 小时,加班自由;小时工 7 天结一次薪,辞工提前 3 天申请即可。
样衣工月结
招聘:试衣助理 薪资:5K~8K/月 1、有相关经验,协助试穿样衣并记录试穿感受; 2、反馈样衣试穿效果,版型、质量等情况; 3、配合整理试穿记录并协助优化样衣版型。
深圳
3月30日 15:15拨打电话
金华浦江县黄宅服装厂招:机位管理一名客服一名营业员一名要求有工作经验地址:浦江黄宅电话
客服营业员
黄宅服装厂招:机位管理一名 客服一名 营业员一名 要求有工作经验 地址:浦江黄宅 电话
金华 浦江县
3月30日 15:02拨打电话
浙江杭州萧山区本新增車间需增加管理人员:车间主管一名:薪资面议組長三名組檢三名地址:聯系電
主管
本新增車间需增加管理人员:车间主管一名:薪资面议組長三名組檢三名地址:萧山聯系電話:浙江杭州
杭州 萧山区
3月30日 14:47拨打电话
福建泉州帮兄弟工厂以下人员1.后段品检一名2.后段管理一名财富热线
品检工
帮兄弟工厂以下人员 1.后段品检一名 2.后段管理一名 财富热线
泉州
3月30日 14:46拨打电话
包装工主管开荒保洁保洁车间普工食品厂
青岛臻尚客食品有限公司 ⭐小时工/15元/ 薪资:面议/月 ⭐食品厂车间保洁! 薪资:3800-4000元/月 ⭐包装主管 薪资:4000-5000元/月 ⭐食品厂普工(包吃、住)/有意向者请致电! 薪资:4000-9000元/月 ✅ 及电话! ▋地址:黄岛区胶南临港工业园背儿山路与凤凰山路交叉口路西 电话:
青岛 黄岛区
3月30日 13:52拨打电话
CNC品检工
1、6150数控车床自调自做5人,8000-10000,一个月上班28天,每天8.5小时 2、车间生产管理一名,工资面议(最好是本地人) 3、检验员1名,工资6000-8000 地址:新河镇蔡洋工业区(海兴机械正对面) 电话:
台州
3月30日 13:51拨打电话
装配工电子厂
深圳市显文数码科技有限公司,生产员工,5, 高中以上文化水平,有电子厂装配工作经验,5.5-6.5K, 深圳市龙华区观湖下湖社区白鸽湖路 71 号 2 栋 2 楼,
深圳 龙华区
3月24日 14:04拨打电话
高频机操作师傅
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中接受无生产管理经验
岗位职责:掌握高周波设备操作,负责调机与样品制作,现场生产管理,协调安排生产流程。
车间主任包吃包住月结5-10年高中生产主管预制菜经验有生产管理经验质量管理经验车间主管其他食品生产主管食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.按照生产计划及人员实际情况,合理分配工作任务,监督班组成员任务执行进度,开展团队思想引导,促进员工协作与凝聚力,严格执行各项管理规定,注重资源节约与消耗控制; 2.生产过程中如发现产品质量异常,需第一时间向主管汇报,并提出应急处理建议,配合主管追溯问题根源,提供工艺优化方案及有效的改善措施; 3.协同完成新产品进入批量生产前的工艺验证与设备调试准备工作; 4.定期组织员工培训,内容涵盖产品自检方法、操作规范、6S管理及安全作业知识; 5.科学调度人力与资源,确保生产任务按时保质保量达成; 6.有效管控制造成本,杜绝浪费现象; 7.负责班组内相关数据统计与记录工作; 8.及时处理并上报现场突发状况; 9.主导生产设备的日常维护与持续改进; 10.实时掌握生产运行状态,推动跨部门沟通协作,快速响应并解决生产中出现的各类问题; 11.组织落实生产过程的监督与调控,跟踪各项生产指标,保障月度、季度及年度目标顺利达成; 12.落实安全生产责任制,强化安全文明生产管理; 13.严格遵守公司各项规章制度,监督本组人员规范执行公司相关规定; 14.配合车间主管开展本组员工的思想工作,提升团队稳定性。 职位要求: 1.能科学排产,均衡作业节奏,确保生产任务高质量准时完成; 2.实时了解车间生产进展,具备前瞻性规划能力,根据实际动态调整安排,协调员工工作与收益平衡; 3.对原材料及辅助材料使用进行精细化管理,在保障品质与产出的同时持续压降生产成本; 4.完善车间内部管理制度体系,保障生产流程有序高效运转; 5.依据公司及车间管理机制,对团队成员实施正向激励; 6.主动提升自身管理能力,围绕“提产量、保质量、降成本”目标,挖掘员工潜力,提高整体作业效率与产品品质; 7.熟悉预包装食品、即食类产品生产流程,有炖汤类食品工厂工作经验者优先考虑。 岗位经验: 具备5年以上食品生产车间管理经验,性别不限 岗位福利:包吃包住,单休,公司福利
品检工
品质班长 1、1年以上制造业品质管理相关管理经验;2、熟悉电脑办公软件操作 薪资福利:综合薪资:6500 - 7500;1、五险一金;2、住宿福利:包吃包住(宿舍4 - 6人间,配备空调、热水器、独立卫浴);3、节日福利;4、带薪年假;5、工龄奖;6、年底十三薪等 招工人数:2名 携带资料:身份证原件 工作地址:宁乡市金玉配件产业园金宁西路88号2、3、4号栋
深圳
3月24日 00:39拨打电话
普工
直聘: SMT熟手操作员两名,炉后目检2名,包吃包住,(薪资面议) 电话:(李) 地址:松岗茅洲河工业区
深圳
3月28日 15:00拨打电话
长白班车间
急招 急招看放大镜打毛刺正式工,空调车间,长白班包吃住,要有经验的熟手,工资6-8K,工作地点深圳观澜牛湖,联系人:刘主管,
深圳
3月22日 14:52拨打电话
长白班包吃20人以上月结
龙华富士康厂内直招内部推荐纯工价24-26H+新人奖800,包吃住长白班。认准直招无套路。 由于企业订单增加,富士康需要急招一批小时工+正式工。 本企业应聘。 月综合工资保底7千,加班越多,工资越高,不限制加班。 小时工待遇:24-26元/小时 加班稳定,不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇:2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45岁男女不限,要求做事认真! 2. 3.每月7号准时发放工资(辞职结清,只需提前三天申请辞职) 4.包吃住:免费标准三菜一汤,免费空调宿舍,6~8人间,有洗机,WiFi。 5.上班时间:8-10小时。中途休息二小时,月休4天,100%白班,星期天休息,自愿申请加班 6.工作内容:品牌手机组装。打包装。检测,品质。测试。 6.社保:入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障:入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招,
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
电商旺季扩招!打包分拣质检,高薪急聘! 工作内容:电商成品 / 半成品包装、产品分拣、质量检测,简单流程化操作,一看就会! 薪资待遇临时工:28 元 / 小时,月入 7200-8400,每月 5 号准时发薪,辞职当场结清!正式工:底薪 2850 + 加班工资 + 多项奖励,综合薪资同水平,享完善福利! 食宿无忧:免费工作餐(粤湘川风味 + 面点小吃),管饱管够;4 人宿舍设施齐全,空调 WIfI 独立卫浴,拎包入住! 工作优势:10 小时长白班,坐班不累;岗位可自选,先看车间再决定;一对一教学,新人快速上手! 额外福利:免费下午茶(牛奶咖啡沙拉甜品),工作氛围好,管理宽松,晋升机会多! 招聘要求:学历不限,吃苦耐劳,有体力活经验优先! 订单爆满急缺人,速来报名!
普工
3000-8000元/月
操作工普工餐补五险1-2人
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2.吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏与倒班安排 3.无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 5.最低学历不限,能识字、会简单计算,适应工厂环境
学徒工全勤奖包吃五险6-10人月结接受小白/五险一金电子电器恒温车间无前科
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作技能,包括设备使用、物料搬运及简单装配 2. 协助完成生产流程中的辅助性工作,如零部件整理、工位清洁与工具归置 3. 认真记录学习过程与操作要点,定期参与技能考核与阶段性评估 4. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 5. 积极参与班组协作,服从工作安排,培养职业素养与团队意识 任职要求: 1. 年满18-44周岁,身体健康,无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2. 学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神,能适应车间工作环境 3. 无不良记录,责任心强,具备基本沟通理解能力 4. 能接受师带徒模式,愿意长期在制造行业稳定发展 5. 有相关实习经历或动手能力强者优先
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