
集团行政安全主管(J16304)
8000-14000元/月
行政经理/主管3-5年大专安全员资格证安全管理证书安全生产管理人员证央国企经历活动组织行政工作
岗位职责:
1、安全生产管理:负责集团安全工作的日常统筹,包括制度完善、隐患排查治理、应急体系建设、安全培训宣导及现场监督检查等。
2、综合行政事务:组织推进工会与志愿服务工作,落实员工关爱举措;承担固定资产全流程管理(含登记、清查、维护等)。
3、后勤服务支持:协调处理日常维修事项的对接与闭环跟进;监管食堂运营情况,涵盖品质、卫生及成本控制;统筹公务用车、驾驶员安排及调度管理。
4、采购与费用管控:组织实施行政物资采购,开展供应商管理并强化成本优化;负责差旅系统操作、费用报销及接待事务协调。
5、项目执行推进:主导或配合完成会务保障、办公场所搬迁、装修改造等行政类项目实施及流程改进工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。
2、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力,服务意识强,工作踏实有责任感。
3、做事严谨细致,执行力高,具备良好的成本控制思维。
4、熟练掌握常用办公软件操作,有供应商管理实操经验者优先考虑。
5、需持有有效的安全管理员资格证书;有国或大型企业从事安全生产、消防管理、现场安全管理经历者优先;熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等相关法律法规。
综合管理岗
8000-15000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责
1. 统筹综合管理部全盘工作:行政后勤、人事人力、公章证照、资产采购、制度体系、会务接待、厂区/办公环境管理,搭建一体化行政管理体系
2. 人力板块落地:招聘配置、入转调离、劳动合同、社保公积金、员工关系、基础绩效、新人培训,把控用工合规风险,保障各部门人才供给
3. 行政后勤管控:办公用品、固定资产、车辆管理、采购比价、园区/办公维护、来访接待、会议组织、公文通知、档案管理,控本增效
4. 制度建设与落地:梳理行政、人事、后勤类管理制度、流程规范,监督执行,优化内部协同效率
5. 跨部门协同:对接业务端需求,做好后勤支撑、活动组织、企业文化落地,统筹突发事件、后勤应急事项处理
6. 部门团队管理:带教综合管理组员,分工定岗、目标拆解、日常考核
任职要求
1. 3年以上综合管理/行政人事全盘管理经验,有工贸、制造、新能源、科技企业经验优先
2. 熟悉劳动法律法规,人事+行政双模块实操能力,证照、公章、固定资产、后勤采购全流程精通
3. 擅长制度搭建、成本管控、商务接待,公文、会务、档案管理功底扎实
4. 统筹协调能力强,细心稳重、原则性强,既能抓流程合规,又能落地解决事务
5. 抗压能力强,适配企业扩张节奏,擅长带小团队、分工落地
行政服务资深经理
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1、负责深圳办公场所的空间运营与资产管理工作,具备空间资源调配及使用管控、职场环境5S执行、A类资产维护、仓库管理以及空间氛围建设等实操经验;
2、支撑深圳职场各项业务需求的落地与保障,作为业务协作方及时响应并提供配套服务,涵盖办公区域规划、会议活动协助、商务事务支持(如印章使用、合同流转、快递处理等)、租房事项配合、资源统筹协调及突发性任务支援等;
3、统筹深圳职场接待服务与内外部资源关系维护,具备良好服务意识与应变能力,可独立承担来访接待、会务组织、食宿安排、交通调度等全流程接待保障工作;
4、处理深圳职场日常行政事务,依照制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台运营等基础保障服务,策划节日活动与团队文化建设,熟悉行政运作流程;
5、参与深圳职场预算执行与费用管控,负责相关运营数据的整理与分析工作;
6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场运营相关工作。
任职资格:
1、3年以上综合行政全模块工作经验,有接待服务实操背景者优先,具备办公空间调整与运维经历者优先;
2、具备良好的服务导向和团队协作精神,能够围绕业务目标开展工作,具有明确的目标意识与高效执行力;
3、擅长沟通表达,思维灵活,具备较强的应变能力和书面撰写能力;
4、熟练掌握并能独立操作Excel/Word/PPT等常用办公软件;
5、本科及以上学历,累计全职工作年限5年以上。
行政业务经理
6000-12000元/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
站点管理员
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉龙华或者宝安区域。
行政主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 负责区域公司行政全周期事务管理,根据当地实际情况建立高效、及时的行政支持体系,保障业务顺利推进。
2. 梳理并完善行政管理制度与流程,跟踪落地执行情况,持续优化以提升工作效能与服务质量。
3. 统领行政团队日常运作(包括资产统筹、采购执行等),同步处理基础人事支持工作(如入离职办理、考勤维护等),配合总部人事完成相关任务。
4. 改进办公环境管理与行政服务机制,主导办公场地装修、搬迁等项目实施。
5. 制定行政类应急响应预案,妥善处置各类突发状况,有效控制潜在风险。
6. 对接中东地区(重点沙特、迪拜)政府机构,熟练操作当地签证申请、政务平台及相关政策落实,确保运营合规性。
任职条件:
1. 本科及以上学历,具备5年以上行政领域工作经验,有大型企业从业背景者优先,具有中东地区工作经历者优先考虑。
2. 英语达到CET-6或同等水平,具备流利的听说读写能力,可全程使用英语开展工作沟通。
3. 具备良好的文书撰写能力,了解基本财务与法律知识,能独立完成各类行政文件起草。
4. 熟悉沙特、迪拜签证办理流程、相关政策及政府系统操作要求。
5. 接受外派安排,能够适应跨区域工作调配。
6. 具备较强的团队领导力、组织协调能力和突发事件应对能力,工作积极主动,责任感强。
电商人事主管
9000-13000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队互联网行政经验文字功底扎实
【电商人事行政主管】全模块操盘·30年头部品牌·滨海办公·核心管理岗
「关于我们·30年深耕 赛道头部品牌背书」
丝露花雨SILKMUSIC,始于1996年,由国内首位亚洲诧寂风古董家具开创者赵晓杰深耕 30 年打造,是国内亚洲古董家具、全球手工艺术品赛道的头部品牌。
我们常年行走于亚洲、欧洲、非洲各地,深入未开发村落与民间工坊,直采稀缺的亚洲老家具、非遗手工艺品、非洲特色手工艺术品,每一件藏品都承载着独有的岁月故事与文化内核。目前已打通全球采购-品控仓储-全平台运营-私域转化的完整商业闭环,在抖音、小红书、视频号搭建了成熟的直播电商运营体系,拒绝短期流量博弈,坚守长期主义的文化品牌初心。
品牌总部坐落于深圳大鹏新区葵涌街道,三面临海的鲨鱼涌、观湖沙滩近在咫尺,推窗即见碧海蓝天,告别CBD格子间的拥挤内卷,与诧寂风自然质朴、不随波逐流的品牌内核完美契合。我们定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩、落日赶海等丰富的企业文化活动,拒绝无意义内耗与无效加班,真正实现工作与生活双向平衡,是爱海、爱自由、追求价值感的同频者的理想平台。
随着品牌电商板块的快速扩张,我们诚邀一位懂人力、通行政、有温度、有格局的人事行政主管加入,成为公司组织发展的核心伙伴,与30年品牌共同成长,解锁无天花板的职业发展空间。
「岗位职责」
1. 全面统筹公司人事行政全模块工作,搭建、健全适配品牌发展与电商业务特性的人事行政管理体系,完善各项规章制度、流程规范,并推动落地执行与持续优化;
2. 负责人力资源全流程管理,统筹招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等核心模块工作,针对电商团队特性,搭建高效的招聘体系、可落地的绩效考核机制与有竞争力的薪酬方案;
3. 监督管控人力资源各项制度的执行落地,全程跟进绩效考核的组织实施、结果应用,统筹员工的考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全周期管理,保障组织高效运转;
4. 精通国家及深圳地区劳动人事法规政策,妥善处理各类劳动纠纷、员工关系问题,严控用工风险,搭建和谐正向的雇佣关系与团队氛围;
5. 全面负责公司行政管理工作,涵盖办公环境维护、固定资产管理、安全消防、应急保障、会务接待、后勤支持等全维度行政事务,保障公司日常经营平稳有序;
6. 负责企业文化的落地与传承,搭建内部高效沟通渠道,传递品牌核心价值观,增强团队凝聚力与归属感,保障组织的持续健康成长;
7. 妥善处理各类人事行政相关突发事件,完成上级领导交办的其他专项工作。
「任职要求」
【硬性必达要求】
1. 全日制统招本科及以上学历,5年及以上人事行政全模块工作经验,有家具、家居、直播电商行业从业经验者优先;
2. 精通人力资源六大模块,尤其擅长招聘体系搭建、薪酬方案设计、绩效考核落地、员工关系管理,能独立搭建并优化人事行政全流程制度;
3. 熟知国家及深圳地区劳动人事相关法律法规,有丰富的劳动纠纷处理经验,能精准把控用工风险,合规处理各类员工关系问题;
4. 具备极强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力与应急应变能力,能高效统筹多线程工作,妥善解决各类复杂问题;
5. 有亲和力、责任心,具备正向的价值观,能深度认同品牌文化,有企业文化建设与团队氛围搭建的成熟经验与落地思路。
【加分优先项】
1. 有从0到1搭建直播电商团队人事行政体系的成功经验,熟悉电商团队组织特性与管理逻辑;
2. 对诧寂风、中古家居、空间美学、全球手工艺术有兴趣与基础认知,能深度契合品牌调性;
3. 具备中型企业人事行政团队管理经验,有较强的体系化思维与经营思维,能站在业务视角支撑公司发展;
4. 热爱生活,向往山海相伴的工作模式,认同长期主义的品牌理念,愿意与公司共同长期成长。
「工作时间与休息安排」
- 工作时间:早9:00-晚18:00,午间12:00-13:30休息1.5小时,作息规律,拒绝无意义加班;
- 休息制度:大小周休息,法定节假日严格按照国家规定执行放假休息。
「加入丝露花雨,你将获得」
1. 核心管理权限,全模块操盘的成长空间:作为公司核心中后台管理岗,直接向总经理汇报,拥有完整的人事行政体系搭建权限,告别大厂螺丝钉式的重复工作,全程参与公司组织发展与战略落地,你的专业能力将直接决定公司的组织效率,实现个人价值与品牌的双向成长;
2. 30年头部品牌背书,稳定与发展兼具的平台:不同于初创公司的不确定性,我们拥有30年的行业沉淀、深厚的品牌壁垒与成熟的商业闭环,现金流稳定;同时处于电商板块的快速扩张期,既有成熟品牌的抗风险能力,又有高速发展期的晋升与成长机遇;
3. 同频包容的团队氛围,扁平化管理:无办公室政治,无复杂层级内耗,创始人赵晓杰深耕行业 30 年,开明通透,充分尊重专业人才,你的专业想法与优化建议都能被看见、被落地,团队同频度高,氛围轻松正向;
4. 山海相伴的治愈办公环境,真正实现工作生活双向平衡:总部扎根深圳大鹏湾滨海秘境,出门即达沙滩,告别市区通勤拥堵与写字楼压抑感,在山海之间完成工作与成长;定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩等丰富的团建活动,让你既能奔赴事业,也能拥抱生活;
5. 完善的薪酬福利保障:
- 提供匹配你能力与经验的有竞争力薪酬,具体面议,能力优异者薪资上不封顶;
- 入职即缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检等全维度福利;
- 专属员工内购福利,超低折扣入手公司全球甄选的古董家具、手工艺术品等藏品;
- 常态化的专业培训、行业交流机会,持续提升你的专业能力与行业认知。
如果你是一位有温度、有专业、有格局的人事行政人,认同长期主义的品牌理念,向往山海相伴的工作生活,期待和30年头部品牌共同成长,丝露花雨诚邀你的加入!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实,确保合规运营
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题
3.具备基础财务意识和数据分析能力,可进行营收与成本分析
4. 服务意识强,注重细节,有较强的责任心与执行力
5. 学历不限,有相关管理岗位经验者优先
厂区聘小时工25-26/小时
5000-6000元/月
普工包吃包住20人以上月结7号发薪不体检周借支
企业主要生产苹果手机平板电脑路由器等
组装包装测试质检打螺丝岗位,还有更多周边部门可安排
小时工25-26/小时 管吃住 工期自由可长期短期 部门任选 7号发薪 周借支 在职有奖励 有额外奖励
人事专员,行政文员、行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,保障后勤服务高效有序
5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳
3.熟练使用Office办公软件,具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督
2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作
3. 协调内外部资源,高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务
4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行,提升员工归属感与组织凝聚力
5. 管理行政团队,指导下属开展工作,持续提升行政服务效能与响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
综合管理岗
8000-16000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务管理,包括文件整理、会议组织及办公资源协调
2. 协助部门间沟通协作,推动跨部门任务高效执行
3. 统筹基础人事支持工作,如入职办理、考勤统计与档案维护
4. 管理办公用品采购与库存,保障后勤服务及时有序
5. 完成领导交办的其他综合性事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力
3. 熟练使用Office等办公软件
4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
5. 大专 以上学历,欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置
4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全
5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
前台包吃住
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会务筹备与现场服务
5.协同处理临时性行政事务,积极支持各部门协作需求
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先,无经验可带教
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
经理助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限大专日常行程安排差旅/公务活动安排接待/外联PPT制作技能应急处置经验丰富普通话标准3年以上秘书/助理经验
- 年龄要求:23-25周岁,男女不限,形象气质佳,沟通表达流畅。
- 经验要求:有1-2年相关工作经验者优先,无经验但学习能力强、积极主动者也可投递。
- 技能要求:熟悉电脑基本操作,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效完成文档整理、数据统计等工作。
- 岗位职责适配:具备一定的细心和耐心,能妥善处理办公室日常内务(如文件归档、物资管理等);同时具备一定的沟通洽谈能力,可配合上级开展业务外销相关工作(如客户对接、订单跟进、基础推广等)。
- 素质要求:工作认真负责、积极主动,有较强的责任心和团队协作意识,能快速适应工作节奏,服从公司合理安排。
深圳龙岗区前台文员!会熟悉电脑;有较好的沟通能力!
6000-7000元/月
前台经验不限高中19点前下班服务业前台有服务业经验公司/写字楼掌握基本财务知识普通话流利收银经验客服经验
前台文员!会熟悉电脑;有较好的沟通能力!
秘書文員(有獎金)
8000-13000元/月
文员3-5年学历不限混合办公
深港跨境名企诚聘】深圳初级秘书 / 行政文员(薪资5K-13K+ / 快速晋升通道)
关于我们
我们是一家专注于以香港为核心的海外留学、教育及综合培训服务的专业咨询机构(官网:w。集团旗下香港兄弟公司为香港科学园(HKSTP)金钟会员企业,深耕区块链与人工智能(AI)前沿创科领域。立足粤港澳大湾区,公司业务蓬勃发展,现诚邀优秀人才加入深圳团队,共享发展红利!
岗位职责
新媒体运营与推广:负责小红书、微博、抖音等社交媒体平台的日常运营与推广;撰写与优化推广帖文、图片设计及排版编辑,策划线上营销活动。
日常行政与文秘:处理办公室日常文书及文件档案管理;整理与建立客户数据库,与现有及潜在客户、合作伙伴保持良好沟通。
业务与技术支持:协助技术及业务团队编制项目方案、标书撰写与商务报价等相关支持工作。
目标执行:配合团队执行业务任务目标,确保各项工作高质量高效完成。
任职要求
熟练操作常用办公软件,具备基本的文字撰写能力与排版编辑技巧。
对新媒体(小红书/抖音/微博)敏感,有相关平台内容创作或运营经验者优先。
工作细心认真、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
欢迎对深港教育咨询及人工智能创科行业有热情、追求个人快速成长的优秀人才。
薪酬福利与优势
丰厚薪酬:综合月薪 RMB 5,000 - 13,000+(底薪 + 绩效奖金 + 提成)。
快速加薪:公司注重实干与能力,对表现优异者提供极快的薪酬调升与职位晋升通道。
第三方薪资保障:制度规范,针对符合条件的高匹配人才,可配合提供第三方薪资托管/担保机制,确保薪酬按时合规发放。
优质平台:结合香港科研资源与教育市场优势,提供广阔的学习成长空间与跨界视野。
应聘方式
請透過平台聯繫
邮件主题请注明:“应聘初级秘书 - 姓名”
公司官网:
客服前台
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限混合办公22-24点下班服务业前台包吃住月休四天
岗位职责:
1.现场客人接待
2.回复客户信息
3.帮助店长推进工作
任职要求:
1.形象气质佳
2.善于沟通
3.聪明
4.踏实肯干
薪资结构:
底薪5k+绩效1-3k
储备店长/教务咨询/前台
5000-9000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构五险节假日福利有空调年终奖全勤奖加班费月休四天文字功底扎实大专及以上学历普通话流利客服经验
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、服务监督与客户接待
2. 负责教务前台工作,统筹课程咨询、学员档案管理及课时录入等事务
3.参与招生推广与社群运营,提升门店到访率与转化率
4.定期复盘运营数据,提出优化建议并协助落地执行
5. 接受系统化带教培养,按阶段达成储备晋升考核目标
任职要求:
1. 学历不限,教育、管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,有教培行业经验者优先
3.责任心强,具备基础数据分析与多任务协调能力
4.愿意在一线岗位成长,接受周期性轮岗与阶段性考核
5. 形象端正,亲和力佳,认同机构教育理念
办公室助理
50-60元/天
文员经验不限学历不限混合办公
招人 -- 2. 每天上午临时工3小时 3.购买社保 4.内容是 整理简单办公纸质文件和偶尔办公清洁;有事就做,没有就吹空调休息喝茶。(小企业,没有太大约束)
市场助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年学历不限
1、协助经理进行市场相关的电商、新媒体运营工作;
2.策划、执行线上线下活动;
3.配合团队完成其他市场工作。
任职要求
1、无性别、年纪、学历要求,有工作经验即可;
2、熟悉核心电商平台及主流媒体平台的规则和操作;
3、做事细心、执行力强、响应速度快,抗压能力良好;
4、具备基本文案理解能力、审美基础,思维活跃;
6、有COS、洛丽塔、二次元、古风等爱好的优先。
深圳南山区招聘餐饮店长,600
6000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长,6000~8000 有提成,吃苦耐劳,可以提供食宿,25~45 岁,其他面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳中升丰田招聘主管在线招聘信息,主要招聘深圳餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。