职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，以及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销表单等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责公司各类资料的收集、整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备较强的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

1、对接上游资源与生产厂家，及时掌握并更新资源动态及厂商销售政策； 2、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的落地实施； 3、制作并确认采购订单，协调发货安排，跟进货物到货时间； 4、结合采购需求，审核评估价格水平，确保采购成本合理可控； 5、完成订单对账、请款及相关数据整理工作； 6、能够适应周末及晚间时段开单的工作安排。 任职资格： 1、年龄21-28岁，性别不限； 2、前期工作节奏较快，需具备较强的应变能力与抗压素质； 3、对数据敏感，做事细致，工作态度认真严谨； 4、服从管理安排，具有良好的团队协作意识。

男女不限，18-38岁 [需要有销售经验] 工作时间：9.00-17.30 自行调休4天 薪资构成：底薪+月绩效奖+ 综合薪酬5K-13K 工作内容：在BOOS 、智联、抖音等招聘平台引导添加微信，介绍企业详情 邀约到厂面试即可！ 公司管理人性化，不用加班，穿衣自由， 不喊口号不开会，自己调休，不画饼只谈钱 ： 人事专员（招聘方向） | 高提成+双休 职位描述： 全流程招聘：发布职位、筛选简历、面试安排 开拓并维护招聘渠道，完成月度招聘指标 建立人才库，做简单人才mapping 协助新员工入职跟进 任职要求： 招聘经验，有批量/销售岗位招聘经验优先 会用BOSS、抖音等平台，沟通转化率高 抗压、结果导向、自驱力强 我们提供： 底薪+招聘提成（上不封顶） 双休、奖金 晋升通道：专员→主管→经理 薪资： 6-10K（优秀可谈） 直接沟通，当天反馈！

1. 负责部门日常各类数据报表的统计与汇总工作 2. 负责工程BOM相关信息的录入、资料归整及存档管理 3. 协助部门主管和工程师完成会议组织、客户接待及相关资料变更的整理与归档 4. 完成部门交办的其他临时性工作任务

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作氛围轻松愉悦，团队协作高效融洽 工作时间：9:40-19:30，大小周制，周日10:00-18:00 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000+20%-40%提成，人均月入8000以上 工作职责： 1. 对存量客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2. 汇总客户常见问题及类型特征 3. 整理与更新公司产品相关资料 4. 配合完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：以90后、00后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，拒绝职场宫斗，能力决定话语权； 发展通道：提供多元化管理晋升路径及内部创业机会，助力实现财富增长与个人价值双提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求你有丰富履历，只要踏实上进、愿意学习、心态积极，我们都真诚欢迎！！

岗位职责： 1、负责公司各类会议的筹备与组织，并完成会议纪要撰写（包括董事会、股东会、控股公司季度会议、部门经理例会等）； 2、汇总整理公司年度预算及经营计划相关材料； 3、统筹公司资质管理事务，协助完成年报编制与发布； 4、管理软件著作权、专利申报资料，维护研发项目台账； 5、协调各部门开展尽职调查资料的收集与整合（如IPO项目等）； 6、深入掌握公司发展战略，为管理层提供经营数据支持、分析报告及专项研究辅助； 7、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、应届毕业生或在校生均可，实习期3个月及以上者优先，本科及以上学历，专业不限； 2、粤语流利，英语达到六级水平，熟练使用Office办公软件； 3、工作认真负责，细致踏实，学习能力强，能承受一定工作压力； 4、有相关实习经历者优先考虑； 实习薪资：2500元/月，提供餐补，双休、免费住宿

跨境文员岗位职责： 1. 协助总经理完成日常行政事务（包括客户接待、营业执照注册与变更、专利申报及临时性工作安排） 2. 能够妥善应对各类突发状况并及时处理 3. 具备较强的理解力与执行力，能准确落实工作任务 4. 有相关业务背景者优先考虑，具备跨境电商从业经历更佳 5. 拥有海外仓库资源及合同管理经验者优先录用 6. 具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境 7. 熟练使用PS软件 任职要求： 1. 熟练操作电脑及常用办公软件； 2. 大专及以上学历，有跨境电商工作经验者优先； 3. 工作态度端正，认真细致，责任心强，具备快速学习能力 福利待遇： 1、提供五险一金，享受国家规定法定假日及节日福利； 2、实行大小周工作制，工作时间9:30-18:30，不提供住宿 3、办公环境舒适，团队氛围融洽 4、定期组织团建活动，增强团队凝聚力 5、办公室配备微波炉，支持员工自带餐食加热使用

负责公司生产计划的安排与跟进，具备相关经验，性格乐观积极，擅长沟通交流

一、基本要求 年龄：30–40岁 学历：高中/中专及以上 经验：有文职/行政经验优先 二、核心技能 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT） 会基本表格制作、文档排版、数据录入 打字速度快，细心、有耐心 三、工作能力 沟通良好，做事有条理 责任心强，服从安排 能处理日常行政、接待、资料整理等工作 四、其他常见要求 1.形象端正，举止得体 2.稳定性强，长期稳定工作 五、薪资 4000–5000 元/月 （根据经验面谈） 六、标配待遇 包吃 / 包住 长白班、月休4天 购买意外险 节日福利 七、工作地点 深圳龙华红山地铁站附近 八、联系电话

招聘一批事业合作伙伴，公司提供免费培训，免费专车接送，免费提供资料，免费提供资源，免费提供住宿，免费提供平台，免费提供吃，3个月后让你轻松月收入过万 1.网招文员(3-6名) 要求：17-35岁.，愿意学习勤奋的，头脑灵活，有网络招聘经验优先。(薪资面议) 薪资待遇：包吃包住，长白班，每天大概工作8~9个钟，负责线上沟通，招聘邀约交流，综合月薪4000-8000元 并招聘1名网招主管，男女不限，18-35岁，要求有1年以上网招经验。综合月薪6000-20000元，包吃包住。

机场顺丰 日结白班 18元/H [红包][红包]17元/H [烟花]晚班:18:30-7:00 [烟花]晚班:19:30-07:00 20：00-2：00 20元/时 [庆祝]白班 10:30-19:00 另有大量日租房床位，空调，热水器，洗衣机，上铺15 一天，天天可以安排工作，， 岗位：小件装卸车， 要求：18-55周岁、无案底，不能穿拖鞋凉鞋洞洞鞋 联系电话微信同步

急招二保焊400-420一天，有证优先，无证也可以，技术要求不高；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严；16-46岁。 做电子配件；路由器；摄像头，无人机；机顶盒；数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 包吃包住；加班稳定；收入高；上班稳定；月收入6000-7000/月！人走账清；身份证复印件也可以安排。

工地直招建筑大小工杂工，小工220-300元一天包吃住，小工，杂工生熟手都可以，只要能吃苦耐劳。工作按排调动。另外（需要招打棒，收面，开磨光机的熟手师傅)。工资每个月公司打卡，。空调住宿，帮员工买保险！！！有意者直接电话联系祥问！！！

包工，砌楼梯踏步，贴瓷砖

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

负责审核登记处理客户资料并提供协助 早九晚六 双休8h 不加班 五险一金 三倍薪资 没有业绩考核 办公室坐班 综合5-8k

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/微信等） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通与执行能力

工作内容：图文制作输出服务。 职位要求：熟练使用Word 、Excel等软件，有图文广告制作经验优先。 工作待遇：有社保；基本工资+全勤奖+绩效奖金。 工作要求：做事有团队精神，独立能力强，积极主动，有良好的沟通能力。 有意向加入我们团队的欢迎直接到本公司递交简历或发@qq.com邮箱

诚聘前台教务老师1名 薪资：4600-6000 坐标：深圳市宝安区西乡金海路金海商务大厦A1栋7楼708 （一号线西乡B出口150米） 福利：大小周+五险+全勤奖+工龄奖+节假日福利+年终奖+绩效奖+免费提升学历和入户 工作时间：大小周，9:00-18:00，中午2小时休息（法定节假日休息），春节长达15天以上的带薪假期。 要求：大专及以上学历，形象良好，工作积极主动，熟练操作WPS办公软件，掌握基础PS及剪映技能者优先考虑！ 联系方式：陈小姐*********** 岗位职责： 1、负责前台接待及相关区域的日常卫生维护； 2、完成公司考勤数据的收集、整理与登记，熟练运用常用办公软件； 3、管理办公用品及固定资产的采购、登记与发放； 4、协助新员工入职招聘工作及绩效考核相关事务； 5、配合上级开展行政事务与后勤保障服务； 6、参与短视频剪辑及微信公众号内容发布工作； 7、完成领导交办的其他临时任务； 8、协同教务团队处理部分教学支持类工作。

26 年空调安维师傅招聘 因业务需求，需招安维师傅多名，有高空作业证伙伴优先， 年前提前系统入驻、资质维护，年后返深后可立即上岗派单作业，有意向的伙伴电联 作业区域选择：深圳市（福田区、罗湖区、坪山区、盐田区、大鹏新区）

天娱前台岗位职责： 一、每日保持良好仪容仪表，妆容得体，着装整洁。注重个人形象管理，坐姿站姿规范，就座时视线高于电脑屏幕，始终保持亲切微笑[微笑] 二、负责前台区域环境卫生维护，确保日常整洁有序。 1. 商品陈列架物品摆放整齐划一。 2. 前台台面每日到岗前至少清洁一次。 3. 发现沙发上有杂物或垃圾，立即清理。 4. 饮水机配套的水杯与水桶及时补充更换。 5. 冰箱每周进行一次全面清理，过期或有异味食品及时清除。 三、认真完成接待任务 1. 老板到岗时，主动起身问候。 2. 面试人员到达时，起身迎接并礼貌引导，做好登记后通知相关邀约人或面试官。 3. 外来访客到访公司员工时，热情接待，并及时联系被访人员。 四、负责前台日常打印事务，纸张及墨水等耗材不足时及时采购补充。 五、按时完成本岗位对应的招聘相关工作内容。 六、积极协助上级领导交办的各项任务。 七、办理员工入离职手续，以及相关文件归档和表格管理工作。

有经验者优先，对工作认真负责

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作职责 1. 负责接待到访客户及面试人员，做好引导服务与洽谈室的预约安排，保持前台区域整洁有序。 2. 组织办公用品的采购执行、发放登记及定期库存核查，确保日常物资供应充足。 3. 配合开展新员工入职支持、考勤数据汇总以及人事基础资料的归档管理。 4. 处理日常行政事务（包括文件收发、会议记录整理、办公区环境巡查），保障部门运作顺畅。 任职要求 1. 具有较强的服务意识和良好的语言表达能力，仪容得体，亲和力强。 2. 熟悉Office办公工具操作，可独立完成表格制作与文档管理工作。 3. 性格细致踏实，责任心强，具备多任务处理能力并关注执行细节。 4. 有行政或人事相关工作经验者优先考虑。

深圳市龙华区招家电维修、空调安装/维修、家电安装，冰箱，洗衣机，厨卫，油烟机等维修和安装

招空调安装维修学徒，在深圳市宝安区新安街道，南头街道等，是格力售后。工资面议。电话 .

工作内容： 1、办理入住、退房手续 2、处理客人入住期间需求 3、做好当班工作及区域卫生打扫，保持干净整洁 4、做好交接班工作 5、完成上级领导安排的工作职位要求： 1、有无工作经验均可，有酒店工作经验优先考虑，需要有良好的酒店服务意识 2、性格开朗，服从安排，具有良好的沟通能力及应变能力 3、年龄18-30周岁，形象气质佳，女生身高1158cm男生身高170cm以上员工福利： 1、入职购买五险（二档） 2、包住（在酒店） 3、月休6天，法定节假日，年假

岗位职责： 1、核心行政工作： （1）统筹办公场所运营：负责办公环境的日常维护与清洁监管，开展安全巡查，统一管理行政物资采购及仓储（含办公耗材、固定资产等），合理管控行政支出。 （2）会议与活动组织：主导公司级及部门级重点会议（如月度经营分析会、年度总结大会）的全流程支持，包括议程规划、材料准备、会场布置、会议纪要撰写及后续任务跟进；策划并执行企业文化和员工关怀类活动（如年终庆典、培训实施、节日福利发放），参与活动方案设计，协调各部门资源，保障活动高效执行。 （3）行政制度推行：参与行政管理制度（如考勤规范、差旅流程、办公行为准则）的制定与优化，推动制度宣贯与落地培训，监督执行效果，收集反馈意见并持续改进，提升行政管理标准化水平。 2、辅助人力资源事务： （1）招聘支持工作：配合完成招聘基础环节：依据岗位需求在指定渠道发布职位、进行简历初步筛选，对接候选人确认面试安排、发送邀约通知，维护面试记录台账（含候选人信息、面试结果等）。组织实施面试环节：负责面试引导与接待，协助准备相关资料，回收面试评估表并归档保存。 （2）员工关系日常支持：协助处理员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理。 （3）人事数据汇总：每月协助收集并整理基础人事数据（如下属单位人力成本数据），编制常规性报表（如下属公司月度人力资源报表）。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、持有行政或人力资源相关职业资格证书者优先考虑； 3、具备2年以上行政领域工作经验，熟悉行政各模块运作，能够独立承担行政运营、招聘支持、员工关系等多方面工作； 4、有指导下属公司BP开展工作经历者优先，具备团队协作意识，能协同团队达成既定目标。