一、基本条件​ 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。 年龄：25-35周岁（特别优秀者可放宽）。 经验：3-5年财务工作经验，其中至少2年弱电、通信或系统集成行业总账管理经验。 二、专业能力​ 熟练掌握会计准则及财税法规，持有初级会计师及以上职称（中级优先）。 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、PowerBI等），具备数据分析能力。 熟悉弱电行业项目成本核算、税务筹划及资金管理流程。 必需：会计从业资格证/初级会计师职称。 优先：中级会计师 三、综合素质​ 责任心强，具备严谨细致的工作态度和抗压能力。 良好的沟通协调能力，能与业务部门、供应商及税务机构高效协作。 具备团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、构建并优化财务管理制度，搭建科学、系统且贴合企业实际运营需求的财务核算与监控体系，实施有效的内部管控。 2、全面统筹公司财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、会计监督、审计管理及库存管控等工作，积极推动降本增效，提升整体经营效益。 3、主导拟定公司盈利目标、资本投资方案、财务战略规划、销售预测、费用预算及成本标准等关键财务指标。 4、负责审批并签署公司预算方案、资金收支计划、成本费用安排、信贷计划及财务报表，会签涉及重大资金往来的业务计划、经济合同及相关协议。 5、制定财务部门年度及月度工作目标与实施计划，经审批后组织落实执行。 岗位要求： 1、财务、会计类相关专业，全日制本科及以上学历，具备企业IPO项目经验者优先考虑。 2、持有中级会计职称，具有制造业上市公司全流程账务处理经验者优先。 3、具备从0到1搭建财务体系及ERP系统的实操经验。 4、拥有出色的逻辑分析与决策支持能力，能为公司财务战略提供有力支撑。

本岗位上班地点：江西鹰潭 1、负责江西工厂全盘账务及各类财务报表的编制； 2、熟悉财税筹划、各项税收政策，增值税、出口免抵退、以及经济统计申报的各项纳税申报工作； 3、审核工资、费用的合理规划； 4、熟悉应收应付款的相关工作； 5、负责统计报表报送及盘点工作； 6、有供应链对接经验。 7、熟练使用金蝶财务软件及办公软件等

岗位名称：制造业全盘会计/成本会计主管 岗位职责： 1.成本核算与管理： ·建立和完善公司的成本核算体系，推行标准成本法或作业成本法。 ·负责生产成本的归集、分配与结转，精准核算原材料、人工、制造费用。 ·进行BOM（物料清单）成本维护与监控，分析材料成本差异。 ·定期进行成本分析，编制成本报表，为管理层提供降本增效的决策依据。 2.全盘账务处理： ·独立完成从凭证录入到报表出具的全盘账务处理。编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表 ·负责固定资产台账管理、折旧计提及盘点工作。 3.税务与合规： ·负责公司涉税事宜，包括增值税、企业所得税的申报及汇算清缴。 ·精通制造业出口退税/免抵退税业务流程者优先。 4.内部控制与流程优化： ·参与制定和完善财务相关制度及内部控制流程。 ·监督仓库、生产等环节的财物安全与账实相符，定期组织存货盘点。 5.其他工作： ·配合完成内外部审计工作。 ·完成上级交办的其他财务工作。 任职要求： 1.学历与资格：财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称以上证书（中级会计师优先考虑）。 2.经验与技能： ·3年以上制造业成本会计或全盘会计工作经验，熟悉生产流程和成本动因。（此为核心要求） ·精通国家财经法规和税法政策，熟练操作出口退税系统者尤佳。 ·熟练使用财务软件（如鼎捷、用友、金蝶）及Office办公软件，精通Excel函数（如VLOOKUP,SUMIF,数据透视表）。 3.个人素质： ·具备高度的责任心、严谨细致的工作作风和良好的抗压能力。 ·具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能深入车间了解业务。 ·逻辑清晰，对数据敏感，具备较强的财务分析和解决问题的能力。 ·薪酬福利：月薪[12-15k]，具体面议。 ·职业发展：清晰的职业发展路径和岗位晋升通道。 ·工作环境：融洽的团队氛围、专业的办公环境、定期的团队活动。 ·其他：提供午餐/节日礼物等 ·办公地址：深圳市光明区公明街道西田社区第四工业区（群创科技大厦）

岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商运营数据的统计与深度分析，全面处理公司账务，编制财务报表、成本费用表及利润表； 2、建立并优化公司财务管理与核算体系，制定相关财务制度，为管理层提供准确的数据支持； 3、统筹公司各项预算管理工作，定期跟踪和监督预算执行情况，结合实际经营状况及时提出调整建议； 4、进行财务综合分析并撰写报告，为公司战略决策提供有力依据； 5、具备出口报税及退税实操经验。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄在30至50岁之间，精通亚马逊运营报表核算与材料管理，能完成月度仓库物料盘点核对； 2、具备完整的账务处理能力，熟悉会计准则及相关财务法规； 3、熟练掌握财务分析、运营分析、成本控制及成本核算流程； 4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，工作认真细致，作风严谨，具有战略思维和前瞻意识； 5、熟练操作各类表格工具，责任心强，具备良好的职业道德。 岗位福利： 1.社会保险：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 3.发展通道：重视员工职业成长，设有公平透明的内部双向晋升机制，涵盖管理岗与专业精英岗，助力员工长远发展； 4.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周双休（实行5天8小时工作制），法定节假日正常休假； 5.其他福利：定期组织部门聚餐、季度团队建设活动； 6.工作地点：深圳坂田街道德众电商产业园2栋409室（距五和地铁站D1出口步行约5分钟）

【岗位职责】： 一、财务核算与报表编制 1、承担公司日常财务核算任务，保障账务处理的规范性与时效性。 2、编制各类财务报表及附注说明，确保财务信息真实、完整、准确，符合会计准则及内部管理要求。 3、定期开展财务报表分析，向管理层提交关于财务状况、经营成果等方面的分析材料。 二、财务流程优化 1、深入理解业务运行模式，参与财务流程梳理与改进，提高财务工作效率。 2、推进财务信息化进程，参与ERP等财务系统的优化与升级工作，确保系统功能匹配实际业务需要。 三、成本核算与控制 1、完善成本核算机制，改进核算方式，保证成本数据的精确性。 2、参与成本管控工作，识别成本差异原因，提出降本增效建议，支持业务部门实现成本目标。 四、预算管理支持 1、配合完成年度预算编制，提供核算相关数据支持，保障预算制定的科学性。 2、跟踪预算执行进展，定期对比分析预算与实际支出差异，为预算调整提供依据。 五、财务合规与审计 1、确保各项财务操作符合国家财经法规及公司财务制度，有效防范财务风险。 2、配合内外部审计实施，及时准备并提供所需资料，协助完成审计程序。 六、跨部门协作 1、与各业务单位保持良好沟通，快速响应其在财务核算中的问题，提供专业指导。 2、与财务团队成员协同作业，共同推进部门整体工作任务落实。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事相似岗位。 3、有线上教育行业或同类型上市公司从业经历，了解行业财务运作特点。 4、熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件。 5、具备较强的财务分析能力和风险管控意识。 6、取得中级会计师职称，持有注册会计师（CPA）或注册税务师证书者优先考虑。 7、具备良好的组织协调、沟通表达、应变及团队协作能力。 8、责任心强，工作踏实，恪守职业操守。 9、学习能力强，能迅速适应行业发展与变化。

40岁以下本科及以上学历

岗位职责： 1、搭建公司财务核算、内部控制及资金风险管理体系；参与业务运营分析，提供专业的财务决策依据。 2、全面负责国内电商（天猫/京东/抖音等）及跨境电商（亚马逊、独立站等）整体账务管理； 3、编制多维度财务分析报表，包括但不限于平台毛利率、净利润、库存周转率、资金使用效率等；聚焦店铺盈利方向，持续优化全链条利润结构； 4、主导公司税务筹划工作，保障内外部税务申报的合规性与准确性； 5、带领财务团队高效响应多平台业务发展需求；推进财务ERP系统的规划、实施与上线运行； 6、联动供应链与运营部门，推动各项流程实现标准化运作。 任职要求： 1、本科及以上学历（财经类专业优先），综合能力优秀者可放宽至大专； 2、具备2年以上电商行业财务统筹管理经验，须同时满足多项平台实操背景； 3、熟悉国内主流电商平台（天猫/京东/抖音）全流程财务管理； 4、精通国内电商财务处理，熟练操作金蝶、用友或ERP跨境模块等财务系统及数据分析工具，有从零到一搭建金蝶或其他财务系统项目经验者优先； 5、性格沉稳、思路清晰、沟通顺畅，具有良好的协作意识与团队包容性。

岗位职责： 1、构建财务管理体系并实施内部控制 2、统筹成本与资金的全流程管理 3、落实税务合规要求，合理应用税收政策 4、深度参与公司战略规划及重大经营决策，提供财务数据分析与专业建议，搭建适配业务发展的财务模型 5、规范研发费用核算流程，负责软硬件产品成本分配与归集，跟进政府补贴类项目（如研发补助、产业扶持资金）的财务管理，制定资金使用方案 任职要求： 1、财务体系构建：精通企业财务制度与内控机制设计，具备搭建适用于软硬件企业的财务管控体系能力，涵盖研发费用管理、项目成本核算、库存监管等关键模块 2、全链条成本管理：掌握从研发至采购、生产到销售各环节的成本核算方法，能够优化成本结构，提高资金运作效率，熟悉软硬件产品定价机制及研发投入回报分析 3、税务与合规实务：熟练掌握国家财税法律法规及高新技术企业相关优惠政策（如研发费用加计扣除、所得税优惠、增值税即征即退等），具备税务筹划能力，保障财务合规运行 4、投融资与资质支持：了解IPO整体流程或融资尽调标准，可配合完成投资人对接及财务模型搭建；拥有科技型中小企业、高新技术企业认定中的财务配合经验者优先 5、统招本科（此为硬性条件）及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业，硕士优先考虑 6、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在中大型企业担任财务管理岗位，有软硬件、电子制造、智能制造或高新技术行业背景者优先 加分项： 1、了解软硬件行业特点，熟悉研发支出资本化处理、知识产权相关财务操作、供应链财务控制等专业场景 2、具有电子制造、智能硬件、机器人、半导体或SaaS软件等行业从业经历者优先 3、具备电子制造、智能硬件、机器人、半导体或SaaS软件等领域工作经验，且拥有组装厂、电子厂、注塑厂等多业态财务实操经验者更佳 4、年龄范围30-35岁，特别优秀者可放宽至38岁，统招本科学历为基本门槛，不满足者请勿投递！ 5、年终奖金1-6个月，表现极为突出者有机会获得公司股权激励

财务经理要求： 1.财会专业毕业 2.有财会主管工作经验3年以上，熟悉及可亲自操作全盘财会工作 3.年龄在31-55岁间，男女不限 4.有高科技或半导体制造工厂工作经历优先选择 5.公司提供待遇：五险一金，5天制/周，工资1.3-2.5万 6.确实优秀特殊讨论，以及公司股票期权福利等。

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岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项，保障账务准确及时 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整、手续齐全 4. 协助完成工资发放、费用报销初审及原始单据整理归档等基础财务支持工作 5. 配合财务主管开展税务申报辅助及内外部审计所需资料的准备与提供 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备基础财务知识和实操能力者优先 2. 熟悉国家财经法规、企业会计准则，了解银行结算流程及税务基础知识 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），打字准确、数据敏感度高 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好沟通协调能力，能积极配合团队高效完成财务基础支持工作

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岗位职责： 1，负责公司日常财务核算及账务处理，确保账务数据的准确性与完整性； 2，主导月度，季度及年度财务报表的编制与分析，提供管理决策支持； 3，协助税务申报及税务合规管理，确保公司各项税务工作符合法规要求。 任职要求： 1，具备扎实的财务，会计专业知识，熟悉企业财务流程及会计准则； 2，熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 3，具备良好的职业操守和责任心，工作细致，具备较强沟通协调能力； 4，有相关财务管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作，确保账务准确、合规、及时 2. 主导编制月度、季度及年度财务报表，开展经营分析并提出优化建议，支持管理层决策 3. 建立健全财务内控制度与流程，监督执行情况，防范财务风险，保障资产安全 4. 统筹协调银行、税务、审计等外部机构关系，高效完成各项检查、申报及年审工作 5. 指导并培养财务团队，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年同岗位团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件操作 4. 具备较强的逻辑分析、跨部门沟通及抗压能力，责任心强，原则性与服务意识兼备

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等流程，组织合同续签，开展离职面谈，按时编制人员变动月度报告； 2、管理员工人事档案，确保档案资料完整、规范并符合相关要求； 3、处理社保与公积金的增员减员操作，跟进生育、工伤等关联业务的申报与落实； 4、核算考勤数据及薪资发放明细，确保准确及时； 5、组织实施个人绩效考核工作，包括发起、跟踪及结果计算； 6、维护人事信息系统数据，保障系统信息实时更新与正常运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人事专员岗位经验，熟练使用各类办公软件； 2、熟悉员工关系管理、薪酬绩效体系、社保公积金政策、劳动法律法规及考勤制度，具有实际操作经验； 3、工作细致认真，沟通协调能力良好，思维逻辑清晰，注重结果导向，具备独立处理问题的能力，责任心强，能承受一定工作压力。

1.协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 2.负责员工档案管理、考勤统计、社保公积金办理等人事日常事务。 3.组织员工活动，协助企业文化建设，提升团队凝聚力。 4.处理办公环境维护、物资采购、会议支持等行政后勤工作。 5.协助上级完善人事行政相关制度与流程，提出优化建议。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先。 2.具备3-5年人事行政相关工作经验，熟悉人力资源各模块基础操作。 3.亲和力强，善于沟通，具备良好的服务意识和团队协作精神。 4.形象气质佳，着装得体，能代表公司呈现专业、积极的职业形象。 5.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达和组织协调能力。 6.工作细致认真，责任心强，能适应多任务处理的工作节奏

一、主要工作职责： 1.人才策略落地：结合公司业务发展需求，制定并实施月度、季度招聘方案，高效响应各部门用人需求。 2.招聘全流程操作：统筹职位发布、简历初筛、电话沟通、面试协调、背景核实及录用通知等环节，确保流程顺畅。 3.主动人才搜寻：通过招聘平台、社交网络、内部推荐、行业圈子等多种途径，主动发掘AI技术与教育培训方向的优质人才。 4.候选人服务优化：为应聘者提供专业、友好的沟通体验，提升招聘服务质量，助力塑造良好的企业雇主形象。 5.招聘数据维护：持续更新招聘系统信息，定期整理分析招聘进度与成效数据，支撑管理决策。 二、任职资格要求 1.经验：具备3年以上招聘岗位工作经验，有科技、IT、教育或培训领域招聘背景者优先考虑。 2.技能： *熟练掌握主流招聘渠道及人才猎寻方式。 *具备良好的沟通能力、判断力与人际亲和力。 *能够独立开展工作，高效应对多任务挑战，适应快节奏环境。 *对人工智能相关领域具有较强兴趣并有一定认知。 3.学历：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。 三、我们提供： *具有市场竞争力的薪资水平与绩效激励机制。 *扁平化管理模式与开放协作的工作环境。 *深度参与AI前沿领域发展的成长机会。 *齐全的社会保险福利与规范的休假制度。 期待积极进取、充满热情的你加入团队，共同开拓AI领域的广阔未来！

直接汇报给财务副总裁 核心岗位，未来将主导深港两地的核心业务布局 关键词：业务驱动、数据支持、价值创造 创业公司，发展迅猛，前景广阔！ 岗位职责 1、预算管理：协助开展集团年度预算编制工作，推动各部门高效完成预算制定，确保预算数据准确及时，并持续跟踪预算执行进展，按月开展执行分析，输出分析报告； 2、财务分析：配合业务团队及财务负责人进行行业信息采集与研究，构建关键绩效指标分析模型并实施动态监控，为经营决策提供数据支撑； 3、组织集团管理报表与运营效率报表的编制工作，通过数据分析识别经营管理中的薄弱环节； 4、优化业务流程并搭建相关业务监控看板：诊断业务流程中的瓶颈问题，提出改进方案并推进实施；结合业务模式和流程节点，设计并落地业务可视化看板，助力经营问题定位； 5、推动公司重点运营项目的执行与过程跟进 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备5年以上中大型企业预算管理相关工作经验； 3、精通数据处理，熟练运用VBA、Access者优先； 4、持有ACCA资格 5、具备较强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，能够长期适应企业高速成长与组织变革

本岗位为鹏盛会计师事务所招聘，总部在深圳，团队主要做证券类业务，并以审计及咨询、顾问业务为主，项目更偏专业性和综合性。 鹏盛会计师事务所（特殊普通合伙）经深圳市财政局批准于2005年1月成立，是深圳市发展和改革委员会认定的总部企业。具有中国A股、香港H股、美股纽交所和纳斯达克上市审计资质。同时也是PrimeGlobal国际联盟成员所。我们致力为客户提供财务审计、内控审计、咨询（上市咨询、财务咨询）等专业服务。截至2025年12月，鹏盛先后在北京、上海、广州、重庆、武汉、天津、成都、沈阳等地设立62家分所，共有133个合伙人团队、注册会计师580名，全国从业人员3100人。并在中国香港、英国、新加坡、加拿大、西班牙等20多个国家的地区建立了分支机构和联盟成员所。目前在全国排名第30名，广东省排名13名。 岗位职责： 1.按照要求，按时完成工作底稿的编制、整理和归档工作，使其达到相关审计要求的规范要求； 2.按照项目计划，带领审计助理完成审计项目的审计任务； 3.对项目审计助理进行工作指导、监督和初步评价并向部门经理反馈； 4.对审计风险进行初步判断，并进行初步风险控制； 5.协调审计过程中的客户关系； 6.定期对项目组成员进行培训、学习； 7.可以独立出具审计业务报告和其他法定业务报告。 职位要求： 1.本科及本科以上学历，审计、会计、财务管理相关专业；通过CPA考试或部分科目者、税务师、中级会计师、资产评估师优先，年龄在40岁内； 2.3~5年的会计师事务所审计经验，具有担任项目负责人的专业知识、项目组织协调能力； 3.熟悉审计科目的审计流程、了解合并会计报表的编制、掌握现行会计准则和审计准则； 4.工作认真负责，有一定的组织协调能力；适应偶尔短期出差； 5.完成审计任务，带领项目助理完成审计程序并进行风险判断； 6.所里有国际审计、咨询项目，有英语、日语等境外语言优势者，可优先考虑。 本所股东在国内排名前三的会计师事务所（大华）执业十几年，经验丰富，承接过多家央企国企、上市公司、北交所、新三板等中大型公司项目，包括年度审计、并购重组审计、IPO审计、财务尽职调查审计、发债审计、新三板挂牌及北交所上市、顾问咨询等；也承接过多个税务项目，包括税务专项、年度所得税汇算清缴、土地增值税清算等；评估项目包括资产评估（含商誉减值评估）、股权评估等。另外，多次协助审计署检查央企项目，担任深圳市工信局、经贸委、发改委专家多年。 本所鼓励员工报名CPA、税务师、评估师、会计师等资格考试，考试能促进理论知识的积累，进而促进工作顺利地开展。

1、负责各银行账户的对账工作； 2、办理现金及银行收付款业务； 3、核算并发放员工工资与相关福利； 4、处理银行柜台支付海运费用等事务； 5、整理并收集发票齐全的报关单，完成当月出口退税所需资料的归集、匹配及申报，并跟进后续流程； 6、完成财务经理安排的其他相关工作。 招聘要求 1、对数据敏感，具备基本外贸英文词汇识别能力； 2、持有会计从业资格证或会计初级职称证书； 3、了解现金管理与银行结算流程，熟练操作Office办公软件及财务软件，能严守公司财务机密，工作严谨细致，责任心强； 4、熟悉出口退税操作流程者优先考虑。

岗位职责 1、依据公司制度与会计准则，严格审核物流费用付款及报销单据、发票与收据，确保其真实性和合理性；负责借款、备用金等其他应收款的跟踪管理与核销工作； 2、负责费用凭证的编制，包括付款入账、预付款及费用的分摊处理、备用金冲销等相关账务操作； 3、参与固定资产核算工作，包括新增、折旧计提、报废处置等，并定期配合资产管理员完成固定资产盘点； 4、协助总账及往来会计完成月度结账任务，如费用结转、费用分析、往来科目对账及报表支持等工作； 5、负责会计档案管理，确保每月凭证及相关电子资料准确、完整并按时归档； 6、在日常工作中识别制度与流程中的薄弱环节，协助推进流程优化，提出合理化改进建议； 7、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备0-1年工作经验者需持有初级会计职称，具有3年及以上工作经验者须持有中级会计职称，行业经验不限； 3、年龄范围为22至28周岁，欢迎应届毕业生积极应聘

我们是一家高速发展的新媒体/知识付费/IP孵化领域的标杆企业，致力于通过优质内容与创新平台，助力千万用户实现自我提升与职业跃迁。在这里，创意、知识与人才是推动我们前行的核心动力。目前公司正处于业务快速扩张阶段，诚邀你的加入，共同发掘并汇聚下一批卓越人才！ --- 岗位职责 (Job Responsibilities)： 1. 人才搜寻与评估： 全面承担公司（尤其是剪辑、运营、课程研发、主播、线上销售、课程顾问等核心岗位）的招聘工作，综合运用各类渠道（如招聘平台、社交网络、内部推荐、行业社群等）主动挖掘匹配人选，对招聘交付结果及关键指标负责。 2. 面试流程执行： 独立完成职位发布、简历初筛、电话沟通、面试安排至录用跟进的全流程操作，保障候选人体验专业高效。 3. 候选人资源管理： 持续建设并维护企业人才库，与潜在候选人保持长期互动，强化雇主品牌好感度。 4. 招聘数据复盘： 定期整理招聘相关数据（如渠道产出、转化效率、留存情况等），为策略调整和流程改进提供客观依据。 5. 跨部门协作推进： 与各业务线负责人深度对接，精准理解用人需求，并参与招聘流程优化、面试工具迭代及入职体验提升等工作。 --- 任职要求 (Qualifications)： 1. 学历与经验： 统招本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先；拥有1-7年招聘领域工作经验，具备互联网、新媒体、教育或知识付费行业经历者更受青睐。 2. 招聘实操能力： 熟悉多元化招聘渠道与方法，具备扎实的简历甄别功底和面试判断力，能准确评估候选人综合素养与岗位适配性。有校园招聘及社会招聘经验者优先，熟练使用常用办公软件。 3. 沟通影响力： 具备优秀的语言表达能力、亲和力与说服技巧，能够清晰传递组织价值，有效吸引优质人才关注并加入。 4. 学习适应能力： 对新媒体与知识付费领域充满热情，学习速度快，能迅速掌握业务逻辑；抗压能力强，擅长多任务并行，适应高强度工作节奏。 5. 协作意识： 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神，勇于面对挑战并追求高绩效目标。 --- 我们为你提供 (Why Us) 1. 行业风口： 扎根于高速增长的新媒体知识付费赛道，提供极具潜力的职业成长空间，有机会近距离接触头部知识IP。 2. 年轻团队： 与一群富有活力的95后、00后优秀伙伴并肩作战，在碰撞中加速成长。 3. 薪酬激励： 提供行业领先的薪酬结构（“固定薪资 + 丰厚绩效奖金 + 超额激励”），配套完善的导师指导与培训体系。 4. 双休，法定节假日正常休息。

工作时间：早9点到晚6:15，不提倡加班文化 休息保障：周末固定双休，法定节假日正常休息， 薪资结构：底薪4300起+1500行动量化奖+带店奖+拿伯乐奖，综合下来6000-9000 要求：统招大专以上学历，能接受招聘考核 地点：宝安，龙华，福田，南山 岗位职责: 1、协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础; 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果; 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 做的就是招聘、员工关系，门店行政这些核心HR工作，有经验没经验都能聊～想找稳定、福利全的工作，直接私我，今天可安排面试！

职位描述: 1、负责公司人员的招聘管理及员工关系维护等相关工作，具备研发类岗位招聘经验者优先考虑 2、承担招聘实施、面试组织与日常管理工作，开展招聘渠道的评估与拓展 3、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业为人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关领域 2、具备1-2年相关工作经验，有在人工智能行业或同类技术领域从业经历者优先 3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程及相关法律法规 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心 5、独立办公大楼，公司设有员工食堂