工作内容： 1、负责电商平台的财务管理，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理日常现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财会文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 4、盘点库存，负责进销存。 5、金税四期熟练。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 2、具备税务相关知识，能够妥善处理税务申报事宜； 3、具有良好的组织和管理能力，能够独立完成财务部门的日常工作。

宝安税局财税代理公司经理（双休） 岗位职责 1. 全面负责门店的运营管理，确保各项业务顺利开展；门店全面管理及客户咨询接待； 2. 带领团队完成销售目标，提升业绩；店员培训及管理； 3. 管理和指导团队成员，提升团队整体素质和业务能力； 4. 维护客户关系，提供优质服务，提高客户满意度；配合总部线下业务办理； 5. 协助公司制定发展战略和营销计划。接收保存整理传递客户业务单据等； 6. 具备财务理论知识者优先。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、管理等相关专业优先； 2. 具有5年以上财税代理或相关行业管理经验； 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4. 熟悉财税业务流程，具备扎实的专业知识； 5. 有良好的市场开拓能力和抗压能力。 待遇 - 底薪5000-8000+业绩提成+团队奖金+超额奖励 - 业绩目标150万以上分红奖励 - 公司配15万的汽车 - - 一天工作7小时：9-12点，14-18点 - 提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，期待您的加入！

岗位职责： 1、构建财务管理体系并实施内部控制 2、统筹成本与资金的全流程管理 3、落实税务合规要求，合理应用税收政策 4、深度参与公司战略规划及重大经营决策，提供财务数据分析与专业建议，搭建适配业务发展的财务模型 5、规范研发费用核算流程，负责软硬件产品成本分配与归集，跟进政府补贴类项目（如研发补助、产业扶持资金）的财务管理，制定资金使用方案 任职要求： 1、财务体系构建：精通企业财务制度与内控机制设计，具备搭建适用于软硬件企业的财务管控体系能力，涵盖研发费用管理、项目成本核算、库存监管等关键模块 2、全链条成本管理：掌握从研发至采购、生产到销售各环节的成本核算方法，能够优化成本结构，提高资金运作效率，熟悉软硬件产品定价机制及研发投入回报分析 3、税务与合规实务：熟练掌握国家财税法律法规及高新技术企业相关优惠政策（如研发费用加计扣除、所得税优惠、增值税即征即退等），具备税务筹划能力，保障财务合规运行 4、投融资与资质支持：了解IPO整体流程或融资尽调标准，可配合完成投资人对接及财务模型搭建；拥有科技型中小企业、高新技术企业认定中的财务配合经验者优先 5、统招本科（此为硬性条件）及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业，硕士优先考虑 6、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在中大型企业担任财务管理岗位，有软硬件、电子制造、智能制造或高新技术行业背景者优先 加分项： 1、了解软硬件行业特点，熟悉研发支出资本化处理、知识产权相关财务操作、供应链财务控制等专业场景 2、具有电子制造、智能硬件、机器人、半导体或SaaS软件等行业从业经历者优先 3、具备电子制造、智能硬件、机器人、半导体或SaaS软件等领域工作经验，且拥有组装厂、电子厂、注塑厂等多业态财务实操经验者更佳 4、年龄范围30-35岁，特别优秀者可放宽至38岁，统招本科学历为基本门槛，不满足者请勿投递！ 5、年终奖金1-6个月，表现极为突出者有机会获得公司股权激励

公司：沃尔玛(中国)投资有限公司 Finance-Change Management 财务-变革管理专员 一、岗位概述 作为财务领域变革管理专员,您将负责财务团队在系统转型过程中的变革管理工作,包括变革计划制定、沟通协调、培训材料编制及培训实施,确保财务人员顺利适应新系统与新流程。 二、核心工作内容 1. 变革计划制定 - 评估财务团队变革准备度,识别高风险群体 - 制定财务领域变革管理计划,明确变革目标、策略、活动与时间表 - 设计变革路线图,与SAP FI/CO模块上线计划对齐 - 建立变革管理KPI,如培训完成率、系统采纳率、错误率等 - 制定变革沟通计划,明确沟通对象、内容、频率与渠道 2. 沟通协调 - 设计分层沟通材料:高管层（战略价值）、中层（执行指导）、一线（操作手册） - 组织财务团队沟通会议,解答疑问,收集反馈 - 编制变革通讯、FAQ、案例分享等沟通内容 - 管理变革抵触情绪,通过一对一沟通、焦点小组等方式化解阻力 - 协调财务部门与IT团队、PMO的沟通接口 3. 培训材料编制 - 设计财务培训课程体系,涵盖SAP FI/CO操作、新流程规范、数据质量要求等 - 编制培训材料:PPT、操作手册、视频教程、快速参考卡等 - 开发培训案例与练习,确保培训贴近实际业务场景 - 设计培训评估工具,如考核题、实操演练、满意度调查等 - 持续优化培训内容,根据反馈迭代更新 4. 培训实施 - 组织并实施财务培训,包括课堂培训、在线培训、现场辅导等 - 协调培训资源,包括讲师、场地、系统环境等 - 跟踪培训完成情况,确保全员覆盖 - 提供上线后支持,解答财务人员在实际操作中的问题 - 建立培训知识库,支持自助学习与持续赋能 5. 变革效果评估 - 监控变革管理指标,评估变革效果 - 收集财务团队反馈,识别改进机会 - 总结变革管理最佳实践,支持后续项目复用 三、任职要求 1. 教育背景与经验 - 本科及以上学历,财务、人力资源、组织发展或相关专业 - 8年以上财务或变革管理相关工作经验 - 具备大型复杂项目变革管理经验,ERP项目经验优先 - 有财务背景或SAP FI/CO模块经验者优先 2. 专业能力 - 熟悉变革管理方法论（ADKAR、Prosci等） - 具备培训设计与实施能力,熟悉成人学习原理 - 了解财务业务流程及SAP FI/CO模块功能 - 熟练使用PPT、视频编辑工具制作培训材料 3. 核心素质 - 出色的沟通与影响力,能激发团队变革动力 - 同理心强,能理解并化解变革抵触情绪 - 组织与协调能力强,能管理复杂的培训项目 - 耐心细致,关注用户体验与学习效果 4. 语言要求 - 英语能力良好,能阅读英文培训材料并进行基本沟通 工作地点：广东省深圳市福田区农林路69号深国投广场二号楼 合同和上市公司科锐国际签署，入职缴纳五险一金+补充医疗险。

岗位职责： 1、 业务需求定义 主导财务端（FI/CO）业务流程的梳理工作，识别现有流程中的痛点并提出优化方向（如总账管理、成本中心精细化核算、资产会计迁移规则等）。 编制《财务需求说明书》，明确核算标准、报表输出要求、税务合规要点及系统集成节点（如SD/MM与财务模块的数据联动）。 协调财务与业务部门在关键环节的协作机制（如销售收入确认规则、生产成本归集逻辑等），确保流程对齐。 2、系统方案设计与验证 配合IT顾问完成FI/CO模块的系统配置与测试，验证配置结果是否满足实际业务场景需求。 牵头组织财务端用户验收测试（UAT），跟踪并推动缺陷问题闭环处理。 联合SD/MM团队开展业财凭证一致性验证（例如：销售订单收入确认→总账凭证匹配），测试Fiori平台审批流（涵盖采购申请→发票校验→付款的全流程）。 3、数据迁移与治理 制定并执行主数据清洗策略，涵盖会计科目、成本中心、资产卡片、供应商及客户等核心财务主数据。 主导财务相关数据迁移过程的验证工作，保障数据准确性和完整性。 4、知识转移与稳态支持 编制财务操作手册，组织开展用户培训工作。 支持系统上线后一线用户的日常问题解答，并协助推进问题优化和持续改进。 5、其他财务工作 根据项目需要，配合完成相关项目管理支持任务。 任职要求： 教育背景要求： 财经类专业本科及以上学历，具备流利英语口语能力者优先；财务、会计等相关专业背景。 工作经验要求： （1）拥有5年以上全面财务管理经验（涵盖核算、预算、税务、成本等领域），有制造业或零售行业经验者优先； （2）曾以关键用户身份参与至少1个SAP项目实施，熟练掌握FI/CO模块后台操作（ECC或S/4HANA环境）； （3）熟悉国家财税法律法规，具备出色的职业判断力及丰富的财会项目分析与处理经验； （4）掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计政策法规； （5）能够熟练操作SAP财务系统。 知识与技能要求： （1）专业资质：持有会计中级及以上职称，具备CPA、ACCA、CMA、CTA等财务类证书者优先； （2）核心能力：积极主动，具备良好的沟通协作能力、财务分析能力，逻辑思维清晰，学习能力强，业务敏感度高，具备优秀的职业判断力。 其他要求： 品行端正、诚实守信，具备强内驱力，能主动承担工作压力，具有优良的职业素养。

初创公司，做运动相机和无人机相关的产品。 岗位需求： 1、有中级会计证书 2、有5-10年制造业财务工作经验 3、有2-3年全盘会计工作经验 4、本科以上学历 5、ERP软件从0-1成功搭建经验 薪酬福利：薪资在8k-1.5万左右，单休，具体面议 上班地点：深圳市南山区西丽街道松坪山社区高新北六道31号活力宝厂房A栋7层

岗位职责： 1. 独立负责全盘账务处理，编制公司财务报表，按时完成纳税申报及工商年报提交等工作； 2. 依据各平台后台数据，开展亚马逊、沃尔玛、独立站等业务线的成本与利润核算，监控并分析异常数据，向运营团队提供反馈建议并协助优化调整； 3. 编制月度、年度成本费用核算表及成本分析报告，汇总多维度数据分析结果，支持管理决策； 4. 基于核算结果进行经营成果总结与深度分析，输出有价值的经营分析报告； 5. 参与财务流程与制度的梳理、制定和完善，并推动落实执行； 6. 熟悉进出口退税相关操作流程，确保合规高效执行； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，具备初级会计职称或更高级别证书者优先考虑； 2. 具备跨境电商财务工作经验，熟悉Amazon、TikTok等平台的账务处理逻辑及税务政策者优先； 3. 精通Excel函数应用及财务模型搭建能力； 4. 熟练使用跨境ERP系统及各类财务软件； 5. 对数据敏感，逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的跨部门协作沟通能力与抗压素质。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务, 有进出口全盘及退税经验，有国内电商/跨境电商行业经验优先； 2. 月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时; 3. 及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚; 4. 纳税申报。填报增值税、印花税、企业所得税等税务报表并申报； 5. 负责发票的领购、开具、核销与管理，认真保管发票; 6. 负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案; 7. 负责根据公司具体经营情况向总经理提出合理化建议,完成公司分派的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备; 2.持有中级会计职称及以上证书。 3.熟练掌握金蝶财务软件。 4. 有3年以上财务工作经验，且真帐实操。 5.能独当一面完成工作，并给出专业意见。 6. 具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动， 性格稳重，热爱本职工作，谈吐条理清晰 7. 工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力，良好的语言表达能力，擅于沟通。

工作内容： 1. 日常清算交收：核实每日交易记录，办理资金划拨、盈亏核算及持仓核对； 2. 资金与账户管理：统筹保证金及交割款项的调拨，维护结算账户运作，对接银行与第三方支付平台； 3. 合规与风控执行：严格执行保证金管理规定，及时识别并处理异常结算情形； 4. 数据与报表管理：制作各类结算报表并按时报送，妥善归档结算资料与数据信息； 5. 系统与协同工作：保障结算系统正常运行，配合技术团队排查系统问题，联动相关部门完成数据校验与合规审查。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、金融、统计、会计类专业优先考虑； 2、5年以上结算岗位工作经验，掌握资金清算、交收全流程者优先； 3、熟练掌握盈亏核算、持仓确认和保证金管理规则，具备异常结算预警与应对能力；熟悉银行及第三方支付渠道的资金流转流程，具备结算账户操作经验； 4、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰；熟练运用Excel（含函数、数据透视表等）及结算相关系统，可独立完成报表编制，协同解决系统故障与数据偏差； 5、具备较强的合规意识和职业操守，工作认真负责、细致严谨，无不良从业记录；具备良好的沟通协作能力，能适应结算工作的节奏与压力。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、报表编制 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备 4.早上9点到中午12点，下午2点到6点，双休 5.要求有经验有责任心

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、公司简介 本公司专注于电商企业财税服务/企业经营管理咨询，深 耕财税行业多年，服务客户覆盖电商、贸易、服务、生 产制造等多个领域。公司秉持专业、合规、高效的服务 理念，致力于为企业提供全流程财税解决方案。现因业 务发展需要，诚邀专业、负责、有经验的会计经理加 入，共同打造优质财税服务团队。 二、岗位名称 会计经理（财务经理) 三、工作地点 [工作地址：成都市高新区天府三街花样年·香年广场] 四、岗位职责 1.负责公司/客户全盘账务管理，统筹财务核算体系搭建 与优化. 2.独立处理税务疑难问题，包括税务异常、稽查应对、 税务风险排查、历史账务清理、补申报等。 3.严格把控财务合规，确保账务处理、票据管理、成本 费用、资金支付全流程合法合规. 4.熟悉电商和各行业财税政策与税率，能根据不同行业 业务场景进行税务筹划与风险管控。 5.负责月度、季度、年度纳税申报，把控税负率，维护 税企关系. 6.带领会计团队开展工作，做好工作分配、流程规范. 人员指导与质量复核。 7.沟通客户，能配合内外部审计、专项检查、工商年报 等相关财税工作。 五、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.持有中级会计职称，税务师/注册会计师优先。 3.3-5年以上财税工作经验，2年以上会计主管/会计经 理管理经验。 4.具备税务疑难处理能力，能独立解决税务异常、稽 查、账务乱账清理等问题。 5.熟悉全行业税率与财税政策，具备较强的合规意识与风险预判能力。 6.熟悉电商行业财务模式，有电商企业/电商代账经验者 优先录用. 7.熟练使用财务软件（金蝶、用友、亿企赢），文字功 底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺畅、抗压能力强，严守 财务保密制度。 六、薪酬福利 1.薪资：底薪（面议）+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成，综合8000-15000元/月（能力优秀者可 面议上浮） 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围好、工作环境舒适、周末双休 有意向可直接发简历~

精通财务 会计 税务等领域知识，熟悉相关法律法规，对新政策 新事物有钻研精神，3年以上工作经验，工资面议！

岗位概述 该岗位将参与公司多主体财务运营体系建设，连接业务、财务与系统流程，推动财务工作从核算执行走向经营支持与穿透式管理。 你将参与 1.深入理解策略研发、技术、运营等业务部门的业务模式与需求，将非结构化业务描述转化为可落地的财务动作，包括账务处理、税务判断、报表口径和流程要求。 2.承接财务总监的管理意图与专项要求，拆解为可执行任务并推动一线财务团队落地，形成上下贯通的执行闭环。 3.统筹多主体财务日常工作，协调关键账务处理、数据汇总、交叉验证与异常识别，确保集团层面口径一致、准确合规。 4.主导月度、季度财务结算流程安排，制定时间表并推动各主体按时交付财务数据，提升财务运营协同效率。 5.参与复杂业务场景的财务判断与方案设计，包括多主体架构、跨境交易、关联交易、收益分配、技术许可定价等事项，支持合规落地。 6.参与财务数据中台建设，推动业务数据与财务数据打通，协助梳理系统需求、流程设计、逻辑验证及核算模型建设。 7.持续推进财务数字化、自动化与分析能力建设，优化流程效率，提升财务对经营管理的支持深度。 如果你具备以下背景，会更匹配 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。 2.5年以上财务相关工作经验，其中至少2年财务经理或同等管理岗位经验；有量化私募、基金公司、金融科技企业财务经验者优先。 3.具备多主体集团财务管理经验，熟悉境内外架构下的核算逻辑、财务协同与数据汇总机制者优先。 4.精通企业会计准则及相关财税法规，能够独立完成复杂业务场景下的会计判断与税务处理。 5.具备扎实税务基础，熟悉企业所得税、增值税及个人所得税实务；有转让定价相关实操经验者优先。 6.通过 CPA（会计、税法、财管）；熟练使用 Excel 进行复杂财务分析，有金蝶、SAP等财务系统使用经验者优先。 7.具备较强的沟通、协调和推进能力，能够在业务语言与财务语言之间高效转换，并推动问题形成闭环解决。 核心能力方向 - 财务判断与多主体统筹能力 - 业务理解与财务翻译能力 - 复杂场景决策支持能力 - 系统流程与数据协同能力 - 推动落地与闭环执行能力 加分方向 - 有量化私募、基金、资管或金融科技行业背景 - 有跨境交易、关联方定价、转让定价相关经验 - 参与过财务中台、数字化或自动化项目建设 - 对AI在财务场景中的应用有实践兴趣或经验

岗位职责： 1.核心财务运营与合规 ①独立负责公司全盘账务处理，准确完成月度、年度结账与财务报表编制。 ②负责税务申报、汇算清缴及研发费用加计扣除等专项税务工作，确保合规并争取政策优惠。 ③维护及优化财务相关流程，包括但不限于报销、应收应付、固定资产管理等。 2.业务财务分析与决策支持 ①对接业务端：深入理解HDMI音视频方案从研发到销售的业务链条，参与项目盈亏测算，为产品定价、客户订单评审提供财务意见。 ②监控研发端：建立研发投入跟踪机制，区分资本化与费用化支出，分析研发项目投入产出效率，协助管理层优化研发资源配置。 ③财务风险管控：识别并预警关键财务风险（如现金流、应收账款、存货周转），提出应对建议。 ④成本与费用洞察：定期分析成本结构及费用变动，揭示异常点，推动业务部门降本增效。 3.管理支持与体系搭建 ①为管理层提供简洁清晰的财务数据解读及经营分析报告，支持战略决策。 ②随着公司发展，参与或主导完善财务相关制度、流程及数据体系。 任职要求优化： 硬性要求： ①财务、会计相关专业本科及以上学历，2年以上制造业或科技行业全盘账务经验，熟悉电子半导体/硬件行业特点者优先。 ②精通中国会计准则及税务法规，有高新技术企业、研发费用加计扣除实操经验者优先。 ③熟练使用财务软件及Office，尤其擅长使用Excel进行数据处理、分析和图表呈现。 核心软实力： ①业务洞察力：不满足于简单记账，能主动结合业务数据思考财务结果背后的原因，渴望了解产品、研发与销售。 ②分析与解决问题的能力：具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能独立完成专项分析并给出清晰、可落地的建议。 ③沟通与影响力：善于用非财务语言向业务部门解释财务问题，能有效协同研发、销售等部门开展工作。 ④主动性与责任感：在20人左右的创业团队中，能主动发现问题，承担多角色任务，并推动改进。 薪酬福利： 1.底薪+年终奖金； 2.入职即缴纳社保； 3.带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、生育假等带薪假期）； 4.公司不定期组织聚餐/旅游/体育/娱乐等集体活动； 5.公司提供完善的培训及激励机制。 6.提供下午茶：点心/水果/饮料/零食/坚果等；有微波炉和电冰箱方便带饭； 7.工作氛围轻松； 工作时间：9：00-12：0014：00-18：30，大小周，介意者勿扰，谢谢。 地铁：罗宝线坪洲地铁站，步行10分钟；

工资5千−6千以上，大专以上学历，一年以上招聘经验

工商税务代理专员 职位内容 1、掌握企业注册、变更、注销等工商税务相关业务，具备税务异常情况处理能力 2、了解基础税务规划，能够协助合理节税，熟悉各类纳税申报及发票额度调整流程 3、负责工商、税务、政府项目申报、银行对接等相关事务办理 4、occasional外出办事，非全职外勤岗位 岗位要求： 1、性格积极乐观，抗压能力强，工作细致有责任心 2、具备良好沟通能力，乐于学习与自我提升 3、注重个人形象，具备团队合作意识，待人友善 工作时间：09:00-12:0013:40-18:00周末双休 福利待遇：五险一金，按劳动法规定执行，底薪+提成

工作内容： 1、负责项目报价阶段的成本核算与测算，支撑项目高效完成报价响应； 2、依据设定的目标成本，进行成本差异评估，推动组织内部成本优化，保障目标成本落地达成； 3、主导项目在开发、试产至量产各阶段的成本控制，跟踪并分析实际成本与报价成本之间的偏差，实施纠偏及预防措施，确保成本目标实现； 4、联合研发、制造、供应链等部门开展专项成本优化讨论，从成本视角提出可行性建议，推动项目降本，并沉淀可复用的经验成果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程或财务会计相关专业优先考虑； 2、具备3年以上LCD行业成本管理相关工作经验； 3、拥有产品管理、设计或制造等实际业务经历者优先； 4、熟练操作SAP系统，精通Excel、PPT等常用办公软件； 5、工作认真细致，逻辑清晰，具备较强的数理分析能力、问题推进能力及报告编制能力。

一个优秀的团队，时刻在等待优秀的人，我们不是找几个人一起上班，而是找些志同道合的人一起奋斗努力，一起并肩作战，给自己的人生一个华丽的转斩点，欢迎志同道合的朋友，加入我们的团队 网络招聘员： 1、年龄：18-33（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有人力资源工作及电话销售优先，无工作要求。 工作内容：负责线上APP 各类骑手工种的招聘工作 覆盖300+城市（当地城市为主） 二、薪资待遇： 1.薪资结构：招聘提成70%+绩效奖金+PK奖金+叠加奖励，上不封顶。月综合薪资不低于8000元，上不封顶。目前人均入职量10+/人 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！ 2工作时间:早上10：00-下午18：30，中午吃饭时间休息一个半小时，每周休息一天！工作自由、无约束。 三、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司招聘人才等等：不用外跑，就是利用网络平台即可 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 ------------------------------------------------------------ 四、任职资格： 1.会基本的电脑操作； 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作 4.形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。

工作内容 一、招聘工作：依据项目需要，完成技术类岗位的人才寻访与甄选（如java、Android、web、测试等方向） 二、联络工作：对接项目团队、面试官及客户，进行需求沟通与信息传递，推动招聘流程顺利实施 三、数据分析工作：负责招聘相关数据的收集与整理，维护数据有效性，并开展数据深度分析 任职要求 1、对人力资源相关工作有浓厚兴趣，善于人际沟通与交流 2、性格积极乐观，具备良好的抗压能力，需有乙方招聘背景或至少1年以上销售从业经历 3、逻辑清晰，执行效率高，工作主动性强 4、能接受工作安排，具备较强的自我管理意识，自律性好，渴望获得高收入回报 5、业余生活丰富，具备良好的情绪调节与自我调适能力

同行业经验丰富者学历可放宽至专科 【岗位职责】 1、维护公司招聘平台及各类渠道资源，确保信息及时更新。 2、收集并初步筛选匹配的简历，安排电话沟通与面试邀约，参与薪资协商环节。 3、向拟录用人员发放Offer，并协助完成入职相关手续办理。 4、结合每月招聘数据，分析过程问题，提出改进方案并推动优化。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理或计算机相关专业优先，具备1-3年招聘工作经验。 2、对人力资源领域有热情，愿意在该方向深耕发展。 3、具备良好沟通能力，熟悉基础面试技巧，能适应快节奏工作环境。 4、工作积极主动，诚实可靠，抗压能力强，注重结果导向。 5、我们相信有趣的团队需要同样有趣的你。 6、持续学习：保持好奇心，具备长期成长思维，通过系统学习或知识共享不断提升专业能力。 7、关注健康：重视身心状态，有规律运动习惯或制定个人健身计划者优先考虑。 【基本信息】 1、上班时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休。 2、薪酬结构=底薪+绩效（月度+季度）+额外奖金，多劳多得，回报与付出成正比！ 3、享受月度下午茶、生日礼物、节日福利等暖心关怀。 4、激励机制：设立月度/季度优秀员工评选，开放季度调薪机会。 5、发展通道：配备导师指导，提供横向与纵向双重晋升路径

工作负责事项： 公司主体4-6个，均含以下工作事项 一、日常账务处理工作 1. 负责日常出账制单工作，严格按照公司财务制度及审批流程，规范完成各类款项支出的单据填制、审核与录入，保证账务处理准确无误、流程合规。 2. 负责员工工资表制作，精准核算员工薪资、绩效、补贴、等各项费用，确保工资数据准确，按时完成工资表编制与核对。 二、发票管理相关工作 1. 负责公司日常发票开具工作，严格依据业务实际情况、税务规定规范开票，保证发票信息真实、完整、合规。 2. 统计当月需开具发票金额，同时根据每日入账金额实时更新下月预计开票金额，做好发票开具规划与数据台账管理。 3. 负责整理、准备发票额度申请相关资料，完成发票额度申请的前期筹备工作，保障公司发票使用需求。 三、银行相关业务工作 1. 办理公司银行开户、银行额度申请等各类银行对接业务，配合银行完成资料提交、手续办理等工作。 2. 每月按时完成银行对账工作，核对银行流水与公司账务记录。 四、资金台账管理工作 每日下班前，准确登记当天所有入账金额，做好资金流水台账记录，保证资金数据实时清晰、可查，实时更新开票预估数据台账。 五、社保相关工作 1. 负责公司员工社保日常管理，及时办理员工社保增员、减员手续，确保人员社保信息变更及时准确。 2. 按时完成社保申报及社保费用缴纳工作，保障员工社保权益，做好社保缴费台账核对与留存。 六、税务及信息变更工作(非主要工作，但是要会) 1. 负责公司日常报税工作，按时完成各类税费申报、核对及缴纳，确保报税数据准确、申报及时，规避税务逾期风险。 2. 办理公司税务相关信息变更业务，主要负责税务系统登记的人员手机号修改、更新等事宜，保证税务信息准确有效。 3. 配合完成税务相关基础资料整理、提交等辅助工作，确保税务业务办理顺畅。 七、文件资料管理工作 负责公司财务相关文件、单据、合同、资质资料、税务及银行资料的分类登记、整理归档与妥善保管，建立完善的资料管理台账，保证资料完整、便于查阅调取。 八、报销管理工作 1. 负责日常报销凭证核对工作，严格审核员工提交的报销凭证，核查票据真实性、合规性、完整性，核对报销金额、报销事项是否符合公司财务报销制度，杜绝不合规报销单据。 2. 按规范填写报销单据，完整录入报销信息、整理报销附件，完成报销单据的填制、归集与提交，衔接后续流程。 九、其他交办工作 完成领导交办的其他财务相关辅助工作，积极配合财务部门及其他部门完成各项业务对接，保障公司财务相关工作有序开展。 工作时间：9：00-12：00 14：00-18：00 周末双休

一、工作内容： 1、搭建招聘团队，统筹日常团队管理、激励及人才培养工作； 2、高效完成公司规定的招聘指标，确保任务按时按量达成； 3、依据实际招聘需求制定执行计划，组织团队协同推进招聘任务； 4、持续优化现有招聘渠道，积极拓展新的招聘资源； 5、每日统计并汇报当日招聘数据与入职情况，分析面试转化率与入职率，提出有效优化措施； 6、与驻厂管理部保持每日沟通，跟进人员入职动态，减少入职阶段人员流失； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备3年以上招聘工作经验，其中含2年以上团队管理经验； 薪资：面议 职位福利：包住、每年多次调薪机会、节日福利、绩效奖金、五险一金

岗位职责 负责企业文化营业和直播，有意向的可以详细咨询。