岗位职责： 1、每月报税；维护客户关系，解答客户财务、税务的咨询问题.并进行二次开发业务。 2、负责企业端客户成交，财税产品，合规账，财务顾问，股权架构等产品，面销为主要形式； 3、营造部门团队的积极向上的良好氛围，不定期的培训提升部门的综合能力，辅助部门同事处理日常部门事项，带领团队人员创造业绩，监督检查部门同事账务或者续费等各项完成的情况。 4、上级安排的其它事务工作； 任职要求： 1、大专以上学历，28---40岁，财务相关专业，具有初级会计师证书； 2、3年以上代理记账公司税务/账务会计的工作经验，有中级职称，（有更佳，非硬性要求）；做过合规账，经营账，财务顾问，股权架构等等（优先） 3、能.独立完成账务处理的能力，有一对一面销经验、企业端产品销售经验； 3、学习力要强跟快，性格活泼开朗，表达能力强，有较高的服务意识，善于聆听和分析客户需求，为客户解决问题； 薪资待遇： 1、基本底薪+提成+管理提成+个人业绩奖。 2、上班时间：早上8:30-晚上6:00、双休，假期按照国家规定执行（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）。 3、公司每年度组织员工旅游,部门内部团建活动,如聚餐,烧烤,唱K等等。 4、不定期的下午茶，每月生日会，团建，组织外出游玩，节日福利等。 5、近地铁，车公庙地铁站G1出口步行1分钟。

集团财务经理 薪资:10K–18K 公司介绍 深圳高端餐饮集团,旗下多个精致餐饮品牌,涵盖日法融合 fine dining(黑珍珠一钻)、炭火料理居酒屋、中餐。目前在营 3 家门店,短期内扩展至 4–5 家,人均消费 450–2,200 元。集团正处于快速扩张期,现招聘首位全职财务负责人,搭建集团财务管理体系。 岗位职责 1. 负责集团 4–5 家门店及多个法人主体的全盘账务与月结,包括收入确认、POS / 外卖平台 / 团购 / 银行对账、储值卡及预收款核算; 2. 负责食材及酒水成本核算,管理 BOM 成本卡、组织门店月度盘点,分析毛利与损耗异动; 3. 按门店编制月度经营报表及季度管理报表,跟踪人均消费、酒水占比、折扣率等经营指标,为经营决策提供数据支持; 4. 参与新店投资测算、开业预算及开业后经营复盘; 5. 从 0 到 1 搭建集团财务制度,包括月结流程、报销付款审批、盘点制度、财务档案管理等,并形成书面 SOP; 6. 对接外部代账公司,负责税务申报、汇算清缴及审计的配合工作; 7. 跟踪财税、社保等法规变化,识别合规风险并提出改进方案; 8. 随门店增加,逐步组建并带教财务执行团队。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业,持中级会计职称者优先; 2. 3 年以上餐饮行业财务经验,有 3 家及以上连锁餐饮门店核算经验; 3. 能独立完成全盘账务及月结,愿意亲力亲为,能深入门店盘点、核对成本; 4. 熟悉餐饮收入与成本核算,熟练使用哗啦啦、天财商龙、美团收银等餐饮系统者优先; 5. 有财务制度或流程从 0 搭建经验、新店开业财务筹备经验者优先; 6. 熟悉酒水进销存管理,或有高端餐饮 / 日料 / 西餐财务经验者优先; 7. 合规意识强,原则性强,严守保密; 8. 逻辑清晰,沟通顺畅,有良好的书面化与文档管理习惯。 薪资福利 * 薪资:10K–18K 根据能力定级 * 试用期 3 个月,转正及入职满半年各有一次调薪评估 * 季度绩效奖金 * 五险一金、带薪年假、员工餐 * 集团旗下餐厅员工礼遇 * 随集团扩张,有晋升财务总监的发展空间 工作时间与地点 * 做五休二,弹性工作时间 * 办公地点:深圳福田区 / 南山区(需在各门店间往返) 应聘须知: 请在简历中注明过往餐饮企业名称、门店数量、任职时间及期望薪资;本岗位录用前将进行背景调查。

一、工作职责： 1、建立和完善财务管理制度； 2、全面负责公司的财务核算工作，协调财务咨询公司、审计机构工作监督执行，确保财务合规； 3、定期编制会计报告，负责财务分析，向管理层提出合理化建议； 4、与咨询公司对接，按照项目要求，组织财务部具体落实执行； 5、根据公司的经营情况，深入业务，推动财务部门业财融合，为业务部门提供决策支持依据； 6、对公司的运营情况进行监控，进行有效的内部控制和风险评估； 7、合法开展税收筹划，实现税务最优； 8、负责成本管理，含成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析及合理化管理意见成本核算工作，对供应链、存货进销存、成本等流程优化及监督； 9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训、绩效工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、金融等财经类专业； 2、5年以上财务工作经验，5年以上财务管理专业，事务所或IPO经验优先； 3、熟悉国家财经、税务法规政策，熟悉会计准则、财务专业知识扎实、有较强的业务能力、管理和沟通能力； 4、责任心强、有较强的推动、执行力； 5、有中级职称或CPA证书； 6、在研产销一体的国高、制造型企业工作经验。

岗位职责 1、负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作； 2、协助开展税务申报、发票管理及相关税务合规事务； 3、参与预算编制与成本管控，提供必要的财务分析支持； 4、协同各部门协作，保障财务数据的准确性和时效性； 5、配合内外部审计工作（如年度审计、税务检查），确保税务合规执行； 6、优化财务流程，识别潜在财务风险，落实内部控制与风险管理措施； 7、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职资格 1、财务类相关专业，本科及以上学历，具备中级职称、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、五年以上财务工作经验，其中至少三年担任总账会计岗位； 3、熟悉会计准则及相关制度，掌握经济法、税法、会计法等财税法律法规，熟练操作Excel、PPT、用友等办公及财务软件； 4、具备良好的沟通协调能力，数据敏感度高，能适应一定工作压力。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 积极识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理流程。 任职要求： 1. 财会类专业背景，具备较强的细节把控能力，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算原理及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识与协作意识，能够快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的表达与沟通能力，关注执行成效，工作积极主动，富有责任心。

深圳市龙岗区招玻璃安装

深圳市龙岗区招管道/通风保温

深圳福永废铁打包场招聘顶班人员，薪资400元一天，包吃住。同时招聘长期熟手4名，负责开龙门剪打包机；招聘师傅2名，负责挑料杂工工作。

深圳市宝安区招工地小工/杂工

深圳市龙岗区招外墙/滑板

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成常规核算工作

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

有国际物流财务经验两年左右，每天做支出收入统计，月底做盈亏表，员工工资

1、具备大专及以上学历，无不良习惯。 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力。 3、熟练掌握常用办公软件，尤其擅长Excel操作，打字速度不低于60字/分钟。 4、面试过程中需进行电脑实操测试。 5、实行八小时工作制度，节假日安排依照公司通知执行。 7、不接受实习生，不提供住宿及餐饮。 8、试用期间公司将组织相关培训。

在招聘平台发布职位信息，接收简历或在线咨询-通过电话或微信邀约求职者到公司面试（不负责面试)-筛选合适人才，沟通岗位细节并持续跟进-控制求职者流失，熟悉招聘流程

岗位职责 1. 统筹人事全模块工作，搭建完善招聘、绩效、薪酬、员工关系管理制度； 2. 统筹全岗位招聘，拓展招聘渠道，完成设计师、外贸业务等人员编制补充； 3. 负责薪资核算、社保公积金、绩效考核落地与月度人力数据分析； 4. 管理员工入转调离、合同管理，处理劳资问题，组织培训与企业文化活动； 5. 输出人力报表，根据业务需求优化人事流程，降低人员流失。 任职要求 1. 大专及以上，人力资源相关专业，3年以上全盘人事管理经验； 2. 熟悉劳动法，精通招聘、绩效、员工关系全套实操，会独立搭建人事体系； 3. 有服饰外贸/设计团队人事管理经验优先；熟练办公软件，擅长数据复盘； 4. 沟通统筹能力强，原则性强，保密意识好，抗压，具备团队管理思维。

岗位职责： 1、统筹公司全盘财务工作，完善财务制度、报销审批流程，落实内控管理，把控财务风险； 2、负责全盘账务、凭证审核，月度结账，出具财务报表，做营收、成本、利润经营分析，向总经理汇报数据； 3、资金管理：统筹资金计划，管控收付款；跟进客户应收账款，协同业务催收逾期账款；核对供应商应付账单，合理安排付款； 4、税务全流程：各税种按时申报，销项 / 进项发票管理，对接税务、银行，做好税务合规与筹划； 5、审核报销单据，核对工资、提成、社保公积金数据，完成薪资核算发放，管理财务档案资料； 6、管理财务岗位工作分配、复核；对接审计，配合完成年度审计；给业务部门提供财务数据支持。 任职要求 1、大专及以上，会计 / 财务管理相关专业，中级会计职称优先。 2、3‑5 年货代 / 国际物流行业财务经验，2 年以上财务主管管理经验，必须做过货代应收应付。 3、熟悉一般纳税人全盘账务，懂货代行业税务政策，熟悉美元外币结算，熟练金蝶 / 用友财务软件、Excel 函数。 4、对往来账、账龄管理敏感，细心严谨，抗压能力强，能和业务部门协同沟通。 5、有团队管理经验，具备制度梳理、流程优化能力。

工作内容： 1、主要负责在公司旗下的现场展厅展会剧场等前台礼仪接待引领 2、前台接待礼仪本来就是年轻化团队为主，性格开朗 爱笑有利于营造和谐、融洽的工作气氛 3、以规范性的礼仪礼节树立公司高端优质文雅形象 任职资格: 1、年龄18-28 身高158cm以上 2、可接受0基础经验小白 3、接受长短期出差，深圳周边城市 工作时间: 1、每天6小时工作制（公司的上班时间下午1点-6点） 2、月休6天可以连休 薪资待遇: 1、月底薪7000 月综合收入7500左右 注意️【身高体重五官优者底薪10K以上】 2、加各项补贴，节假日福利，生日福利，季度奖金，年终奖 3、公寓套房住宿1-2人一间带独卫，家具齐全生活配置齐全，包食宿 【我们公司承诺不收取任何费用】 【我们公司承诺不收取任何费用】 【我们公司承诺不收取任何费用】

给关联公司深圳中鹏能源有限公司招聘会计，可兼职 1、独立完成全盘账务处理的能力，熟悉账务处理能力; 2、负责日常领购并开具发票，日常录入记账凭证; 3、计算缴纳社保、各类税费及涉税事项的申报工作，规避企业涉税风险，依法纳税; 4、负责日常费用报销单据的审核，工资核算，与各分公司行政出纳做好账务对接工作; 5、负责编制各类财务报表，进行财务报表分析并上报上级领导; 6、定期做好会计档案整理、归档保管工作; 7、完成领导安排的其他工作。

职责描述: 1、负责项目收支的核对，审核人工费用及相关支出 2、参与工程项目的财务管理工作，包括项目竣工结算及合同相关财务事项 3、每月核算工人工资，确保准确及时发放 4、处理项目日常涉税事务，如发票开具等操作 5、依据公司规定编制年度财务报表及相关管理报告 6、完成公司安排的其他日常财务及行政事务 任职要求: 1、财务类专业，大专及以上学历，持有初级会计职称 2、具备3年以上财务工作经验，有装饰行业从业经历者优先考虑 3、熟悉国家有关财务、税务、金融等方面的法律法规 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，严守工作保密原则 5、工作认真负责，态度踏实，品行端正，具备较强的抗压能力

【关于我们】 我们正在寻找一位懂业务、懂人性的招聘专家。您将作为公司人才战略的核心执行者，主要负责市场（Marketing）、运营（Operations）、业务（Sales）及管理岗（Director Level）的人才引进工作，为公司的业务高速增长输送“弹药”。 【岗位职责】 1. 全流程招聘交付： o 负责市场专员、运营人员、业务销售及运营总监等岗位的全流程招聘（需求对接、寻访、面试、谈薪、入职）。 o 重点攻克运营管理等中高层管理岗位的寻访与Mapping（人才地图）绘制。 2. 渠道经营与创新： o 根据岗位特性，精准选择招聘渠道（如BOSS直聘、猎聘、LinkedIn及垂直行业论坛）。 o 建立并维护中高端人才库，特别是针对运营及市场领域的被动求职者。 3. 业务部门伙伴 (HRBP)： o 深入业务部门，理解市场、运营、销售团队的业务逻辑和用人标准，提供专业的人才建议。 o 向业务部门负责人汇报招聘进度，解决人才痛点。 4. 面试与评估： o 运用行为面试法及情境模拟，精准评估候选人的专业能力与文化匹配度。 o 针对运营管理岗位，需设计并主导高管面试环节。 5. 数据分析与复盘： o 定期分析招聘数据（到面率、录用率、渠道有效性等），持续优化招聘效率。 【任职要求】 1. 经验背景： o 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。 o 2年以上招聘经验，有互联网、电商或新零售行业背景者优先。 o 硬性要求： 必须有独立招聘运营、市场或销售类岗位的成功案例；有运营总监（Operations Director）或同等中层管理岗招聘经验者加分。 2. 专业能力： o 熟悉劳动法及相关人事法规，具备优秀的谈判技巧和成本控制意识。 o 具备极强的识人辨才能力，能通过简历和沟通快速判断候选人与岗位的匹配度。 o 有帮员工做职业规划和画个人战略地图的能力 3. 软性素质： o 抗压能力强： 能适应快节奏的招聘需求，面对KPI指标游刃有余。 o 目标导向： 不仅有HR的思维，更要有销售的狼性。 o 保密意识： 严守公司机密及候选人隐私。 【你将获得】 • 薪资结构： 底薪 + 招聘绩效奖金（入职即缴五险）。 • 能力提升： 有机会接触公司核心业务层与管理层的招聘，快速积累高端人脉。 • 团队氛围： 扁平化管理，拒绝内卷，团队成员年轻有活力。

公司产品为汽车电子类产品 岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时。 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 6.处理出口退税工作 7.统计局及国高报表提交 8.应收应付核对，周付月付款提交 9.工资核算 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，大专以上不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（金蝶精斗云）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘老板助理 招助理一名！ 不需要什么能力 形象气质佳，身高不低于158 体重不超110斤 颜值在线（75分以上） 情商高、反应快、手脚勤快不摸鱼 主要工作：陪同老板出差考察企业，工作处理完可在附近游玩 拍照 日常拎包打理事务 可少量饮酒，不强制喝 试用期6k 转正8k 工作内容： 1、看项目过程中，拍照.录视频 2、会议过程中，做笔记 3、用餐中，做一些简单的商务交流即可 大部分时间不用去公司 也不用打卡

处理日常客户资料收集，办公室文秘工作

1、主要负责为公司的跨境电商客户提供税务（出口退税）方面的咨询服务工作； 2、独立处理负责出口退税客户的完整流程、包括不限于处理出口企业报关、外汇、退税的咨询及培训工作； 3、负责跨境电商客户的运营服务工作，通过线上或线下为客户提供咨询服务，为公司客户孵化提供运营转化支持。 岗位要求： 1、本科以上学历，优秀者可放开至大专，年龄40以内； 2、必须从事跨境电商行业财务管理、报关退税工作2年及以上，必须具备中级会计资格证书； 3、具备销售运营思维，逻辑清晰，良好的表达、学习能力和服务意识； 4、熟悉跨境电商支付行业、物流渠道、ERP平台或从事过金融、财税等熟悉操作流程或有经验者优先。

工作职责 1、开票与收入确认：依据销售订单准确及时地开具税务发票，审核收入确认流程是否遵循会计准则及公司内部规范。 2、收款清账：比对银行流水记录，识别客户付款信息并完成系统内清账操作，处理回款差异及来源不明款项。 3、信用与催收协助：跟踪客户账龄情况，编制应收账款账龄分析报表，开展客户对账工作，配合销售团队推进逾期账款回收。 4、账务处理：负责应收账款、预收款项、营业收入等相关科目的日常账务登记，参与月度结账工作并计提坏账准备。 5、客户维护：管理客户主数据信息（如信用额度、付款条件等），专业回应客户财务相关咨询。 任职要求 1. 教育背景：财务、会计、金融或相关领域本科及以上学历。 2. 工作经验：应收方向：具备1年以上外资企业财务相关工作经验，有财务共享服务中心从业经历者优先。 3. 专业知识与技能：熟悉企业会计准则及基本税务知识。 4. 熟练使用主流ERP系统（如用友）相关功能模块，精通Office办公软件（特别是Excel）；具有Hyperion（海波龙）、D365、Oracle系统使用经验者优先。 5. 综合能力：工作认真细致，责任心强，具备较强的数字敏感性。 6. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识；能适应标准化作业模式和高效工作节奏，可承受阶段性高强度工作压力。 7. 语言能力：英语或粤语流利，可作为工作语言者优先考虑。

工作职能： 1、与客户群体保持顺畅沟通，对接并审核其财税相关资料，确保数据准确无误、符合规范，有效防范账务及税务风险。 2、针对客户提出的财税问题提供专业解答，结合现行法律法规给出合理的税务规划建议。 3、密切关注税收政策变动，第一时间向客户传达关键调整内容，协助优化税务应对策略。 4、配合处理税务稽查事项，提前整理准备材料，协调各方沟通，减少稽查带来的潜在影响。 5、识别并评估客户的税务风险点，制定切实可行的整改方案，推动财务与税务流程的规范化建设。 6、定期开展客户回访，维护良好合作关系，适时推荐适用的新服务项目，促进转介绍和增值业务达成，确保完成公司下达的业绩指标； 7、依照岗位操作手册执行标准化服务流程，并做好部门间协作与信息同步； 任职条件： 1、具备财税类专业背景或有同类岗位工作经验者优先考虑； 2、性格积极开朗，善于人际互动，拥有较强的口头表达与沟通协调能力； 3、目标感强，具备优良的服务意识及应对高强度工作的抗压素质； 4、普通话流利，具备良好的语言交流能力； 5、遵守工作安排，执行力强，能高效落实上级交办任务； 上班时间是上午8：30-下午18:00，午休1.5个小时，双休。五险一金