招聘主管1、大专及以上学历，3 - 5年以招聘管理专岗工作经验；2、掌握招聘知识和技能，具有互联网思维，并熟练运用各种现代化招聘工具及测评工具；3、对非传统招聘渠道有认知，并有成功渠道开发经验的优先。1、大专及以上学历，3年以上劳务派遣招聘管理专岗工作经验;2、根据业务发展需要，与需求部门沟通，输出岗位分析、招聘计划等；3、负责招聘目标达成，定期统计分析团队的招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提高招聘效率；4、责组织搭建人才体系，把控和优化招聘流程，配合实施公司的人员储备。5、完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:六险一金、提供吃住，双休，福利待遇优。邮箱：

招聘：人力资源管理师薪资：5000元以上/月本科及以上学历，有一/二级人力资源资质证书

招聘：人事部经理薪资：7000-9000元负责货物运输，安全把货物从客户手里运输到，交接给客户，注意货物的数量清点清楚，不用驾驶员装卸货物1:身体健康，有责任心2:驾驶技术娴熟3:对运输货物流程熟练

招聘：招聘主管薪资：9000元以上/月1、依据公司战略，制定并执行招聘计划，满足各部门人才需求。2、拓展招聘渠道，建立并维护人才库，确保人才储备充足。3、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试组织、录用决策等。4、分析招聘数据，优化招聘流程和策略，提升招聘效率和质量。5、与业务部门密切合作，深入了解业务需求，提供专业招聘建议。6、维护公司雇主品牌形象，提升公司在人才市场的知名度和吸引力

人资主管1.一年以上人事、行政岗位工作经验，有人力资源初级证书或有体系工程师工作经验优先；2.具备的基本能力：招聘培训、文书写作、设计软件应用能力、计薪能力、劳动关系处理能力、合同编写能力、沟通能力、分析判断能力、谈判能力、档案管理能力；3.具备的管理能力：领导能力、组织协调能力、决策能力、冲突解决能力、创新能力、团队建设能力、学习能力；4.具备的基本素养：责任心、纪律性、诚信、主动性、团队精神、服务意识、保密意识；5.具备的特殊素养：亲和力、宽容心、应变能力、客服导向、全局意识、忠诚度；6.主动学习能力强，可以快速融入企业文化，热爱电源行业职业。薪资福利:购买五险一金；购买意外险；包吃；法定节假日；生日礼物；节日礼品，薪资面谈招工人数:1名面试时间：周一至周六9:00-12:00，13:30-17:00；乘车路线：乘坐地铁3号线到双龙站A出口转乘坐M396（约7公里）公交车在坪东社区站台下车，沿同心中路往南方向前走100米右转进入鸿源路直行60米左手边即到；有意者可携带身份证原件，直接到公司面试工作地址:深圳市龙岗区坪地街道坪东社区鸿源路28号

招聘：人事主管薪资：5000元以上/月技能要求：人力资源管理师，数据统计分析，信息管理与信息系统，资料管理任职资格：1.大专学历以上，有相关三年以上的工作经验。2.有相关管理师证书者优先。3.有良好的沟通能力和工作能力，能高效高量高质完成工作任务。工作内容：1.主持人力资源部日常工作；2.制定人力资源部年度工作计划；3.负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施；4.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密；5.负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理；6.负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整；7.负责新进人员的甑选、招聘、录

[][][]招聘鸿泰劳务​公司招合作（代理）主要负责招聘珠三角、长三角等工厂及企业单量稳定可常年招聘。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]工作轻松自由随意。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]工钱按提成结算费用。有（富士康，比亚迪，华为，联想）等各种工厂招聘信息。​欢迎各位老板前来公司洽谈合作联系人:傅先生​合作热线:​微信:

人事部经理

招聘：人力资源管理岗薪资：6-8千/月1人员招聘办理录用手续安排新员工入职2培训工作根据年度培训计划组织内外部培训跟进培训全流程3管理员工信息规范员工档案保管4完成上级领导交办的其他工作<br>

招聘：人事主管薪资：8000元以上/月岗位职责：，1、根据公司战略目标、绩效制定及考核，部门人才需求计划以及发展情况制定人才招聘计划，并推动实施；2、负责岗位的简历甄别、筛选、邀约、初试、薪酬谈判、offer跟进等相关工作；3、熟练掌握沟通技巧，善于与候选人沟通交流，吸引人才，做好候选人的识别与跟踪管理；4、关注并捕捉行业发展动态变化，提供人才招聘策略、人才储备等建议。任职要求：1、大专及以上学历要求，2年及以上招聘工作经验且专注招聘领域；2、熟悉招聘工作流程以及招聘渠道，有较好的洞察力及辨析能力，具备良好的招聘交付能力；3、性格开朗，有韧劲，目标感强，有较好的沟通能力、抗压能力、责任感；4、有猎头经验优先；

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广西北海招聘经理级别的5一6/招聘人数:1工期:长期

巨融能源（轮台）招聘 人事专员/主管 1名1.负责各项招聘活动的实施、协调和跟进以及招聘渠道维护工作；2.负责员工入职、离职、转正、调动手续办理；3.负责考勤制作、核对、花名册统计上报；4.负责员工关怀及福利的统计及发放；5.负责员工各项培训的实施及跟进工作6.负责社保、公积金、劳动用工年检等工作；咨询电话：

人事主管高中及以上学历/相关工作经验优先薪资福利:月薪3000 - 8000元，五险/餐补/月休6天工作地址:涡阳县站前路与集贤路交叉口向东188米路南

人事经理薪资福利:工资5000+，具体待遇面议招工人数:1人录用即时上岗工作地址:林西明源御景小区正门

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招聘专员1）男女不限，年龄20-30岁。形象气质佳，性格开朗，善于与人交流、工作勤奋、积极、主动，善于沟通，有上进心，能吃苦，有无经验均可；2）具备良好的表达能力和沟通技巧，有一定的抗压能力及团队协作意识，具有良好的服务意识及职业道德。负责公司现有平台、预约求职者；负责职位发布和筛选简历；预约求职者到现场集合，做好接待，协助入职等工作。薪资福利:底薪+提成【综合工资7000-10000元以上，上不封顶】，购买社保，做六休一。（同步）

招聘：人事助理薪资：0.6-1万/月1参与人力资源相关模块基础工作2熟悉HR系统及报表等基本操作<br>1本科及以上学历人力资源心理学工商管理企业管理等相关专业2熟练使用 Office 办公软件3沟通与服务意识良好亲和力强学习与适应能力强注重细节

时间自由，工作灵活，渠道畅通，主要负责平台合作公司线上招工。

本公司因业务需求。现向社会能吃苦耐劳的，19至25岁。人员到岗。熟悉普通电脑操作能独立完成公司安排的工作。能接受出差的。坐车不晕车的优先

招聘专员1、大专及以上学历，热爱人力资源行业，有一年以上招聘经验；2、有过人力资源或派遣外包销售招聘经历优先；3、沟通能力强，积极主动，思维灵活，自驱力强，责任心强；4、个人职业发展规划清晰，善于自我激励及管理。1、招聘发布职位、筛选简历，邀约求职者参与面试；2、全面开展技工、普工等岗位招聘工作；3、做好求职用户的服务及跟踪，对接各环节回访工作。薪资福利:六险一金、提供吃住，双休，福利待遇优。邮箱：

国内外财务公司招聘电话业务2名总务文员兼外勤1名年龄：20-40无犯罪记录，无不良嗜好工作地点：深圳坂田10号线贝尔路站A出口130米左右工作大小周，早9晚6社保：五险薪资：责任薪资4000+提成+全勤+绩效（不包吃住）试用期3个月有意向的欢迎投递简历

年龄30以下，男女不限，优秀的可考虑，沟通能力强，包吃住，待遇优厚

岗位职责：1、负责接待公司来访客，公司各类文件的撰写,打印和归档；2、公司招聘,面试新员工的入职建档,分配岗位落实工作；3、公司全员的考勤及日常工作协调;4、完成上级领导交代的其它工作。任职资格：1、形多好，气质佳；2、1年以上相关工作经验，行政管理等相关职业优先考處：3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件，工作仔细认真麦任心为人正直工作时间：8小时

负责工厂周边的人员招聘登记及员工跟进等工作，性格开朗活泼，积极向上。

急招一名注塑领班，大家有没有介绍啊，上班地点在沙井，工资待遇面谈，联系