深圳·龙华区
职位详情
岗位职责：
1、负责公司人力资源日常运营工作，涵盖员工入离职手续办理、劳动合同管理等相关流程；
2、参与人力资源战略规划，协助完善人员配置，助力团队效率提升；
3、策划并执行员工培训与发展计划，推动员工职业能力发展。
任职要求：
1、具备优秀的沟通表达与人际协调能力，善于构建和谐的员工关系；
2、了解人力资源相关制度及法律法规，执行力强，具备良好的问题分析与处理能力；
3、熟练操作常用办公软件，可高效完成各项人事事务性工作；
4、责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。
招聘岗位二：外贸业务员
任职要求
1. 具备1-3年外贸从业经历，有3C数码、消费电子领域经验者优先，熟悉B2B出口业务流程。
2. 英语听说读写能力优秀，可独立对接海外客户并开展商务沟通；掌握小语种（如德语、法语、西班牙语等）者优先考虑。
3. 目标导向明确，抗压性强，具备主动开拓市场和维护客户的能力。
我们提供
1. 薪酬：高底薪（业务员6-10K，业务经理10-20K）+ 高提成（销售额3%-6%）+ 年度业绩分红），收入无上限。
2. 资源：支持参加香港电子展等国际展会，配备优质供应链资源，提供客户开发工具（平台会员、海关数据等）。
3. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动，办公场所位于产业园区，交通便捷、设施完善。
4. 发展：晋升通道清晰（业务员→业务主管→业务经理），由创始人亲自指导，共享全球市场资源与行业洞察。
联系我们
工作地点：深圳市龙华区龙华设计产业园806（临近地铁，园区设有接驳巴士）
加入艾普康，与资深外贸团队同行，深耕3C数码领域，借助全球化资源实现职业跃迁！
1、负责公司人力资源日常运营工作，涵盖员工入离职手续办理、劳动合同管理等相关流程；
2、参与人力资源战略规划，协助完善人员配置，助力团队效率提升；
3、策划并执行员工培训与发展计划，推动员工职业能力发展。
任职要求：
1、具备优秀的沟通表达与人际协调能力，善于构建和谐的员工关系；
2、了解人力资源相关制度及法律法规，执行力强，具备良好的问题分析与处理能力；
3、熟练操作常用办公软件，可高效完成各项人事事务性工作；
4、责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。
招聘岗位二：外贸业务员
任职要求
1. 具备1-3年外贸从业经历，有3C数码、消费电子领域经验者优先，熟悉B2B出口业务流程。
2. 英语听说读写能力优秀，可独立对接海外客户并开展商务沟通；掌握小语种（如德语、法语、西班牙语等）者优先考虑。
3. 目标导向明确，抗压性强，具备主动开拓市场和维护客户的能力。
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1. 薪酬：高底薪（业务员6-10K，业务经理10-20K）+ 高提成（销售额3%-6%）+ 年度业绩分红），收入无上限。
2. 资源：支持参加香港电子展等国际展会，配备优质供应链资源，提供客户开发工具（平台会员、海关数据等）。
3. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动，办公场所位于产业园区，交通便捷、设施完善。
4. 发展：晋升通道清晰（业务员→业务主管→业务经理），由创始人亲自指导，共享全球市场资源与行业洞察。
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2025-12-28 14:58
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
深圳市艾普康电子科技有限公司
未融资 · 20-99人
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5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
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