招聘培训师工资6000以上

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 电路原理、模电、数电、电工学、电力电子、电磁学、电机学、PLC、电拖、电力系统、传感器、自控、通信原理、信号与系统、自动控制理论、电力系统分析、电气控制技术、检测与转换技术、计算机技术(语言、软件基础、硬件基础、单片机。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-26 【工作内容】 -战略规划：依据银行开门红的业绩目标，合理拆解任务指标，拟定营销方案，统筹费用使用，策划营销活动，组织人员配置，设计考核机制与激励措施，优化厅堂布局； -课程开发：围绕开门红主题设计培训课程，确保内容紧贴业务实际，有效提升员工专业技能与营销成效； -授课实施：面向客户开展开门红相关知识培训，涵盖产品解析、营销技巧、服务规范等内容，灵活运用案例教学、情景模拟、互动交流等方式增强培训参与感与实用性； -动态优化：结合活动推进情况及员工学习反馈，持续调整和优化课程体系，保障培训内容的前沿性与精准匹配度。 【任职要求】 -熟悉金融行业运作模式，掌握银行经营管理核心理论，具备开门红项目实操经验，理解其关键节点与执行要点； -表达清晰流畅，思维严谨，具备较强的临场应对能力，能高效处理培训过程中的各类问题； -拥有出色的沟通协调能力与人格魅力，善于倾听员工需求，把握学习特点，营造积极互动的培训氛围。

诚招合作伙伴~ 岗位职责： 1、策划并组织实施面向销售团队的专业化培训项目，提升成员销售能力与整体业绩水平； 2、结合市场变化及企业实际需求，持续研发和优化销售类培训课程内容及相关教学资料； 3、运用案例解析、情景模拟等互动式教学方法，提高培训的实用性与学员参与积极性； 4、定期开展培训成效评估，汇总反馈信息，及时优化培训方案，保障培训目标有效达成。 任职要求： 1、拥有丰富的市场营销与招商实战经验，掌握多种销售模式及应对策略； 2、具备出色的演讲与表达技巧，能准确传递核心理念，调动学员学习热情； 3、具有较强的课程设计与开发能力，可独立完成高质量培训课件（PPT）制作； 4、具备良好的协作意识，能与销售团队及相关部门高效沟通配合，有培训行业销讲经历者优先。

岗位职责： 1、主导销售培训课程的设计与落地执行，提升团队销售能力及业务成果； 2、开展培训成效跟踪评估，结合反馈持续优化培训体系与内容； 3、监控销售团队人效指标，分析销售策略落地情况并输出优化建议； 4、编制各类培训资料，包括PPT、操作手册等学习工具； 5、深入销售一线，协同团队洞察市场动态，定制匹配业务需求的培训方案。 岗位要求： 1、具有3-5年教育培训行业从业经历，有少儿/幼儿英语或素质类课程经验者更佳； 2、累计3年以上销售或销售管理岗位工作经验； 3、精通销售培训全流程，可独立完成培训项目策划与实施； 4、熟练使用Excel和PPT，具备高效制作与修订培训文档的能力； 5、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能有效激发团队积极性； 6、自我推动力强，成长意愿明确，适应高强度与快速迭代的工作节奏。

一、产品与技能培训 1.开展产品知识培训，系统讲解品牌产品的核心成分、功效原理、使用方式及差异化优势。 2.面向经销商或终端客户传递产品信息，持续更新培训内容，确保与品牌技术升级和市场动态保持同步。 二、市场推广与活动执行 1.参与促销活动的规划与落地执行。 2.支持门店开展各类营销活动（如新品上市推广、节庆主题促销），制定执行方案并全程跟进实施进度。 3.在活动现场承担主讲或技术示范角色，强化客户体验，促进销售转化。 三、销售支持与业绩优化 1.提供销售技巧指导，培训门店人员掌握有效话术、客户需求洞察及成交策略，增强终端销售实力。 2.梳理分析销售数据，识别运营短板，提出针对性改进措施。 四、日常行政与协同配合 1.定期完成工作汇报。 2.提交阶段性总结报告，涵盖培训成效、活动成果及市场反馈等内容。 3.与相关部门保持高效协作，推动项目顺利开展。 任职要求： 1.熟悉护肤品类市场发展态势，能快速掌握并传递产品专业知识。 2.具备出色的表达能力与销售辅导能力，善于与客户及团队互动交流。 3.拥有较强的统筹执行能力与协作意识，适应高强度工作节奏。 4.热衷于市场推广工作，可独立完成活动策划与现场执行。 5.具备基础的数据解读能力，能依据市场信息优化培训方案与销售策略。

岗位职责： 1.AI智能体研发与课程创作 -在业内人员的配合下，深度挖掘垂直行业工作场景需求，搭建适配工作场景的AI智能体与工作流，并根据AI行业变革趋势不断迭代更新，确保实用性与前沿性 -结合搭建经验，做垂直行业实战课程创作。将智能体的搭建逻辑、使用技巧等，转化为易于理解的培训内容（视频课、直播课、图文教程等），并持续迭代 2.线上直播教学 -配合团队打造具有辨识度的AI讲师直播IP，吸引业内群体关注 -定期作为直播间讲师，通过“实操教学+案例演示+答疑互动”的模式，以通俗易懂的风格讲解AI智能体搭建实操技巧，解答实际操作问题 岗位要求： 1.精通AI智能体/工作流/MCP搭建，对LLM有深入理解，能熟练运用 2.具备一定的编程基础（如Python），能够解决工作流代码节点常见问题更佳 3.具备敏锐的产品思维，能将行业工作场景转化为具体、高效、易用的AI智能体解决方案 4.有教学经验或出色的语言表达能力和逻辑思维，能将复杂的技术概念讲解得通俗易懂，具备成为直播KOL的野心和潜力 5.拥有良好的团队协作精神、责任心、自驱力和抗压能力 6.具备创业心态，愿意作为合伙人共同发展，认可团队目标 7.硕士及以上学历，现居上海 收入组成： 1.课程销售提成：直播间课程销售额10%~20%提成 2.IP账号增值分成：线下培训、广告合作、版权合作等账号额外收益分成 3.合伙人股权：IP账号达50W粉后获得公司股权激励

岗位职责 1-负责参训人员的邀约、接待及现场问题解答，确保培训参与者明确掌握培训流程与内容要点； 2-统筹线上与线下培训工作的规划与落地，确保培训任务准时、高质量完成； 3-围绕网约车领域重点培训方向开展工作，涵盖但不限于： 4-安全意识提升（如驾驶安全规范、突发事件应对）； 5-违规行为教育（平台管理规则解析、合规运营标准说明）； 6-服务规范培训（与乘客沟通方法、服务环节标准化执行）； 7-根据实际培训需要独立设计PPT材料，保证内容结构合理、呈现简洁直观，熟练运用PPT基础功能（如页面布局、动画设置等）； 8-协同门店推进专项活动（如司机招募宣讲会、新规政策宣导），助力提升活动参与率与实施成效。 任职要求 1-有PPT课件制作背景，可独立完成内容编排与视觉美化； 2-具备现场培训组织经验，能够有效维持培训秩序并激发学员参与热情； 3-具备良好抗压能力，能胜任多任务并行及临时状况应对； 4-思维条理清晰，语言表达流畅，擅长归纳关键信息并高效传达； 5-熟悉网约车业务模式及驾驶员管理相关规范者优先考虑。 工作时间：9：00-18:00

岗位职责： 1、负责组织开展线上及线下的司机培训工作，涵盖安全规范、服务质量、违规处理等相关内容； 2、对接违规频次较高或收到投诉较多的司机，通知其参加指定培训并告知具体安排； 3、监督每场培训的实施过程，评估培训成效，持续优化课程内容与授课方式； 4、独立完成PPT课件制作，每周为司机群体开展4-5场培训课程； 5、负责培训现场的组织管理，包括秩序维护、签到管理、互动环节（如抽奖）执行等； 6、参与线上及线下相关活动的具体落地与执行。 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力与同理心，能够有效传递信息； 2、执行力强，抗压能力佳，逻辑思维清晰，具备基本的职业沟通素养； 3、本岗位工作内容明确（不涉及销售任务），但需熟练掌握PPT制作技能； 4、有培训相关经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 工作时间：9:00-18:00（做五休二）

农业技术培训师 1. 学历与专业：硕士及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业，具备坚实的农业理论基础。 2. 资质证书：持有中级及以上农艺师资格证者优先，熟悉农业行业相关法规、技术标准与规范要求。 3. 工作经验：具有5年及以上农业技术研发、田间服务或技术培训工作经验，有实际农业生产一线操作经验者优先；具备在大型农业企业、农业合作社或农技推广单位工作背景者更受青睐。 4. 工作职责： - 具备独立开展技术课程讲授的能力，可围绕作物种植管理、病虫害防控、土壤健康管理、农资科学使用等方向进行授课；能根据实际需求调研培训内容，也可自主设计培训主题与教学方案。 - 负责农业相关数据资料的汇总与报告撰写，能够分析培训成效数据及田间试验结果，编制技术总结或培训复盘文档，为技术升级与培训优化提供依据。 - 具备出色的授课表达能力，可面向销售团队及内部技术人员组织开展农业知识与实用技能培训。 - 具备良好的沟通协作能力，能与研发、市场等部门紧密配合，准确识别培训需求，及时解答培训过程中的专业技术问题。 5. 热爱农业事业，工作积极主动，责任心强，能接受短期出差（如赴各地田间实施现场培训或技术支持），具备持续学习意识，能及时掌握农业新技术动态并应用于培训实践中。

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职责描述: 1. 负责周易营销课程授课，在课堂中推动学员转化至正式课程，对课程转化结果直接负责 2. 承担周易正式课程教学任务，提升学员学习体验与满意度 3. 参与课程内容设计与课件开发，定期协同教研与运营团队优化课程逻辑及教学材料，提升转化效能；配合讲师个人品牌建设，完成相关内容输出与视频录制 4. 完成讲师岗位相关的其他工作安排 任职要求: 1. 具备扎实的周易与国学基础，认同并热爱中华传统文化 2. 拥有培训、授课或会务营销经验，学习能力突出，目标导向明确 3. 对教育事业及课程推广具有强烈责任感与价值认同，缺乏营销意愿或能力者不适宜；需主动性高，善于复盘总结，能洞察用户需求，设计符合用户心理的学习内容

工作内容： 1. 负责向学员讲解穿越机的基本原理、组装流程及维护维修等实操技能。 任职要求： 1. 具备扎实的穿越机理论知识与实际操作经验。 2. 无人机相关专业背景者优先考虑。 3. 具备快速掌握不同机型操作与调试的能力。 4. 具备良好的教学表达与课堂组织能力。

1. 具备1年以上质检及培训讲师相关经验，对游戏行业有浓厚兴趣 2. 英语要求通过大学四六级，有海外学习经历者优先考虑 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，熟悉客服系统或质检工具者更佳

【质培专员（国内）】 岗位职责: 1. 依据质检规范与准则，对日常业务执行情况进行核查与评估，确保符合既定标准； 2. 联动交付团队，定期梳理业务运行中的问题，输出质检分析报告并提供改进方案； 3. 组织开展业务人员入职培训，保障其掌握产品知识、流程规范及服务方法； 4. 运用测试与考核手段，追踪培训成效，推动培训体系与课程内容持续迭代优化。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1年以上客服或质培相关经验，有游戏行业背景者优先； 2. 拥有1-2年互联网领域质检或培训岗位经历，曾独立授课者优先考虑； 3. 热爱游戏，能快速熟悉新游操作，并持续关注行业动态，具备良好表达与沟通能力，掌握培训实施技巧； 4. 熟悉Office等办公软件的操作与应用； 5. 具备基础的数据分析能力，能够完成日常报告撰写； 核心要求：沟通能力强，对风险控制信息敏锐，具有质检与培训讲师经验，且热爱游戏。 【质培专员（国外）】 职位描述: 1. 根据质量检查标准与规则，对日常业务执行过程进行审核与评估，确保达标； 2. 协同交付团队，定期复盘业务中存在的问题，输出质检分析报告并提出优化建议； 3. 负责新进业务人员的入职培训，帮助其掌握产品知识、业务流程与服务技能； 4. 通过测验与评估方式，监控培训成果，不断优化培训机制与课程设计。 任职要求: 1. 大专及以上学历，1年以上客服或质培相关工作经验，具备游戏行业经验者优先； 2. 英语四六级水平，听说读写流利，可适应全英文工作环境，有海外学习经历者优先； 3. 熟悉客服作业流程，逻辑清晰，擅长识别问题、归纳规律并提出可行解决策略； 4. 责任心强，抗压能力佳，能高效处理多项任务； 5. 精通Excel、Word等常用办公软件，有使用客服系统或质检工具经验者优先； 核心要求：英语沟通无障碍，对风控信息敏感，具备质检及培训讲师经验，且热爱游戏。

年龄：25岁及以上； 性别：不限； 学历：大专及以上学历； 专业：婴幼儿照护等相关专业； 经验：具有乳婴儿照护、护理及教育方面的扎实经验与能力，需持有育婴师中级或以上资格证书； 有家政服务行业或婴幼儿照护领域从业经历者优先录用

助理教练工作职责：打球、摆球、斯诺克记分 初级138，160h保底15000 中级118，170h保底19000 高级138，180h保底23000 特级168，200h保底32000 金牌188，220h保底39000 明星级228，250h保底55000 形象良好，具备执行力 长期招聘零基础人员 月休4天（可自行协调）提供住宿

负责A1-B2德语教学 德语专八 德福16分以上

工作内容： 1.认真准备课程内容，确保每堂课高质量完成； 2.持续提升专业能力与综合素养，保持学习进取状态； 3.协同公司及主管工作安排，主动与家长沟通学生学习进展及相关问题。 职位要求： 1.热爱教育事业，有意愿在教育领域长期发展； 2.具备本科或以上学历； 3.具备良好的语言表达与沟通交流能力。 福利待遇： 入职即办理五险一金，享受双休，实行八小时工作制：早班时间为上午九点至下午五点，晚班为下午一点至晚上九点。 薪资构成： 无责任底薪叠加课时费，综合月薪1w+

1．承担线下校区小学及初中数学课程的教学与教研任务（含1v1、1v3、1v6等班型）； 2．参与上海地区小初数学课程体系的研发与优化，涵盖教学大纲、教材、讲义及教学方式的持续迭代； 3．依据学生实际学情制定个性化教学方案，高效完成备课、授课、课后辅导、作业批改等教学全流程工作； 4．负责学生学习数据的维护与分析，监控学习效果，提升学员参与度与互动性，通过主动服务与过程跟进推动客户续费。 岗位要求： 1．本科及以上学历，数学相关专业背景，具备教师资格证，有上海重点教育机构或知名公办、民办学校教学经历者优先； 2．三年以上小学及初中数学线下授课经验； 3．精通上海小初数学教材内容、课程结构、课本特色、考试命题规律及发展趋势； 4．具备良好的沟通表达能力，责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力。

招聘公司钟点工，包月1400一个月，做五休二，下午四点到六点，国家放假正常休息。联系电话

岗位职责: 1.承担初高中英语课程的授课及教案准备工作 2.积极参与校方安排的各项教学相关活动 3.保持与学生及家长的有效交流，跟踪并反馈学习情况 任职要求: 1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通亲和力 2.能够灵活采用多样化的教学方式提升学生学习积极性 3.拥有团队协作意识，愿与同事协同促进教学水平提升

一、课程方向：以幼小衔接及小学语文教学为主，兼顾幼儿阅读课程 二、校区地址：上海各区均设有校区，根据实际情况就近分配 二、岗位职责 1、课前准备：负责所授学科的教学工作，按标准完成备课任务；掌握学生学习状况，制定教学计划与课前教案；设计详细授课方案，确保教学内容质量达标； 2、授课辅导：结合学生个体差异实施个性化教学，提供专业、高效的一对一课程服务；调动学生学习积极性，引导其形成良好学习习惯，掌握科学学习方法；组织公开课展示；紧扣教学进度，及时查漏补缺，并开展阶段性测评； 3、课后跟进：布置并认真批阅学生作文；定期与家长交流，建立有效沟通机制，反馈学生阶段表现及整体进展；配合校区管理要求，通过电话或面谈形式向家长汇报学习情况，促进家校协同； 4、教研参与：按时参加教学研讨会议，推进课程内容标准化建设，参与课程优化与研发；结合实际教学经验，对教材使用、师资培训及教学流程提出合理化建议；协同其他部门工作，参与学员活动的策划与执行； 5、其他事项：完成上级交办的各类教学支持性任务。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景，有教学经历者优先 2、仪态端正，富有耐心与责任心，热爱教育事业者优先 3、持有小学或以上层次教师资格证书者优先录用 4、具备同类机构或相关领域教学经验者更佳 四、福利待遇： 1、薪酬结构：基础工资+全勤奖+课时保障金+课程补贴+续班奖励+跨区授课津贴+其他绩效奖励 2、工作时间：每周五天工作制（具体依据校区运营安排） 3、工作地点可根据个人情况就近分配，或按公司需要统一安排（可提供住宿支持）

【上海徐汇yibei】全职不住家全科老师招聘 教学形式：上门授课（地址：徐汇区上中西路1268弄世纪苑，近莲花路地铁站） 学科要求：全科辅导，具备良好英语口语能力 学生情况：6岁男孩，现就读于公办小学一年级，此前在私立幼儿园学习，已有一定知识基础。正处于从私立教育向公办体系过渡的关键阶段，需教师协助平稳适应，建立符合公办教学节奏的学习习惯。 工作安排： 做五休二（周一至周五），按实际授课天数结算薪资 授课时段：18:00-20:00或18:30-20:30（可协商调整） 薪资待遇：8000元/21次课 教师职责与要求： 熟悉上海地区公办小学低年级课程体系及知识点，具备扎实的小学低段教学经验，善于运用正向激励方式引导儿童，贴合幼儿认知发展特点。 富有责任心，能根据学生现有水平制定个性化教学计划；耐心细致，擅长激发孩子学习兴趣，帮助其建立内在学习动力。 负责全科辅导，重点协助复习和巩固校内所学内容：指导孩子在限定时间内高效独立完成作业，培养时间管理意识；引导自主检查，通过“讲授+练习”结合的方式完成错题订正与知识补漏，掌握科学学习方法，夯实良好学习习惯。 注重张弛有度，若周中作业较少且完成较快，可适当组织简单体能活动或趣味互动，调节状态，提升后续学习专注力。

岗位职责： 1.负责学生的学习辅导工作，结合测评结果、学业表现及个性特征，制定科学合理的个性化学习方案； 2.依照校区教学规范开展授课任务，做好课堂记录与课后反馈，并根据学生实际情况优化教学策略； 3.主动与家长及班主任保持有效沟通，全面掌握学生学习与成长动态，实施精准教学，提升服务满意度； 4.根据教学进度安排月度知识测评，完成试卷分析，并结合结果推荐相关科目学习内容； 5.积极参与学科教研、教师考核及专业培训，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科或相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2.具备五年以上初中、高中教学经历； 3.具有团队管理经验，能组织学科组内教师带教及周常教研活动，助力打造优质教学口碑； 4.能独立制定学科组教研与师资培训计划，承担新教师培养任务，对其专业发展和教学技能提升负责； 5.熟悉上海各区历年小学、初中、高中考试题型，精准掌握知识点与考点，了解升学政策导向； 6.具备良好的耐心、责任心与细致度，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 7.形象良好，言行得体，普通话流利标准； 公司福利： 1.每年举办大型团队建设活动，定期安排员工聚餐； 2.提供员工生日关怀； 3.节假日发放礼盒等福利；

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