早教亲子中心，提供住宿 工作时间9:00-18:00，周中安排2天休息，岗位空缺：打浦桥日月光 岗位职责： 1. 按照服务标准，配合校区完成会员续费支持，维护会员资料完整性，同步更新学员学习进展；（文职类工作占比50%，续费协助占比50%） 2. 关注每位学员的学习情况，维系客户关系，提升服务满意度，增强家长对课程与品牌的认同感； 3. 落实日常事务执行，包括前台接待、学员上课签到及教学区域秩序管理； 4. 热爱儿童教育工作，具备亲和力，享受与孩子互动的过程； 5. 掌握学员档案信息，依据实际需求合理排课，推动课程消耗进度； 6. 衔接各部门协作事项，承担基础行政事务处理。 岗位要求： 1. 性格开朗积极，喜爱孩子，富有同理心，具备良好的协作意识； 2. 学习能力强，能独立应对和解决工作中出现的问题； 3. 具备服务导向与销售思维，沟通顺畅，灵活应对突发状况； 4. 有客户服务或销售相关经验者优先考虑； 5. 可接受周末上班，周中调休； 工作地址： 打浦桥日月光中心：黄浦区徐家汇路618号（地铁9号线打浦桥站3号口）

岗位职责: 1) 主导校区教研工作的整体规划与实施，推动教学质量持续优化； 2) 统筹管理教学团队的日常运作，推进人才梯队建设与团队能力提升； 3) 聚焦校区教学核心KPI的完成，协同支持校区运营目标的实现； 4) 组织制定并落实教学相关流程与制度，全面保障产品交付的顺利执行。

1.负责校区排课消课 2.前台接待 3.老师沟通 4.主任安排的其他工作 特别说明:能接受晚班以及周末上班

岗位职责 1.30%日常教务行政工作,70%部队招生工作 2.做好与其他部门间协调配合工作,确保同事间工作顺畅 3.完成领导交代的其他任务 岗位要求 1.大专及以上学历,优秀者条件可放宽 2.有良好的沟通技巧,乐于交流,为人热情,有亲和力 3.思维灵活,情商高,普通话标准,有一定的办公软件操作基础 4.仪表端庄,言谈举止大方,我们所面对的学生都是部队军人,所以不可穿着暴露,浓妆艳抹 5.善于团队合作,具有良好的团队协作精神 6.需要有一定的学习能力 7.可接受出差 工作时间 做六休一,周一休息,上午10点到下午7点 薪酬福利 1.无责底薪+绩效+高额提成3个月试用期,优秀者可提前转正 2.五险一金+节假日福利+下午茶+带薪年假

岗位职责： 1. 按照服务标准，配合校区完成续费支持，整理并更新会员档案信息，同步学员学习进展；（文职工作占比50%，协助续费占比50%） 2. 关注每位学员的学习情况，维系良好的客户关系，提升服务体验，增强客户对课程与品牌的认同感； 3. 负责日常事务执行，包括前台接待、学员上课签到及教学区域秩序维护； 4. 热爱与孩子互动，具备亲和力，适应以儿童为中心的工作环境； 5. 掌握学员基本情况，结合实际需求合理排课，优化课程安排，推动课时消耗； 6. 衔接各部门协作事项，处理常规行政事务。 岗位要求： 1. 性格开朗积极，喜爱孩子，富有同理心，具备良好的团队协作意识； 2. 学习能力强，能够独立分析并解决工作中遇到的问题； 3. 具备服务导向与销售思维，沟通表达流畅，具备较强的临场应对能力； 4. 有客户服务或销售相关经验者优先考虑； 5. 可接受周末在岗、周内调休的工作安排； 6. 优秀应届生亦可应聘，具备相关工作经验者优先。

【任职资格】： 1. 全日制本科及以上学历，重点综合性院校或重点师范类院校毕业者优先； 2. 具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与应变能力； 3. 学科教育背景，熟悉K12线下培训行业的教学管理架构及教研运作体系，具备团队教学管理实践经验； 4. 热爱教育行业，作风踏实，积极进取，富有拼搏精神和团队协作意识； 5. 熟练掌握常用办公软件操作。 【岗位职责】 1) 负责人才梯队建设与团队搭建工作； 2) 制定并推动落实教学端各项业务流程与管理制度； 3) 搭建教学端配套的培训与带教机制； 4) 推动教学核心KPI达成，从公司整体角度制定策略，助力教学质量和教研水平提升，支持校区管理者完成关键绩效指标。 【薪酬福利】 薪酬：底薪+岗位补贴+KPI绩效考核（具体面议） 带薪休假，团队建设与旅游活动，五险一金

行政教务管理岗位内容： 1. 负责日常照片与视频的拍摄及剪辑工作，参与品牌宣传方案的策划与制定；掌握抖音、小红书、视频号等平台运营逻辑，熟练使用相关剪辑工具； 2. 开展招生推广、接待家长咨询、沟通报名事宜，负责班级事务的日常管理； 3. 按规定缴纳五险一金，享受国庆节、寒假等法定长假安排； 4. 通过业务考核后立即进入试用转正流程； 5. 要求仪容整洁、气质端正，具备符合教育岗位的职业形象； 6. 承担资料归档、档案整理、图表与公告的设计打印任务，配合完成日常行政支持工作。 职责描述： 1. 落实区域内的招生计划并组织实施； 2. 推进学生文艺活动的运营推广方案，对招生活动带来的潜在客户进行跟进与邀约； 3. 定期参加基层管理相关的学习与培训课程； 4. 负责家长到访时的面对面接待与咨询服务，运用专业话术和沟通技巧促成签约，并提供后续服务支持，达成招生目标； 5. 维护与家长的良好互动关系，协调处理学员相关事务，及时解决会员需求与问题。 任职要求： 1. 具备招生推广经验及出色的沟通能力；（有销售或市场推广背景者优先考虑） 2. 工作认真踏实，责任心强，具有职业使命感； 3. 性格积极乐观，表达流畅，思维清晰，善于人际交流； 4. 面对挑战具备应对问题的决心与解决能力； 5. 具备团队带领意识和管理潜质，勇于接受挑战； 6. 熟练操作Word、Excel等办公软件； 7. 掌握图片处理及视频剪辑类软件的使用； 8. 上班通勤时间控制在30分钟以内。 上班时间：做五休二，休息日为周一周二或周四周五 班次安排：三天中班（12:00-20:00），两天白班（8:00-20:00） 薪酬体系：基本工资+竞业金+职能奖金+绩效奖金+班主任津贴+新生奖金

岗位职责 1、胜任教学授课工作，确保教学质量达标； 2、按规范开展家校沟通，及时反馈学员学习情况，并提供个性化教学建议； 3、统筹教学部门完成续费目标； 4、具备新教师带教与培训指导能力； 5、组织教学团队达成各项绩效考核指标。 职位要求： 1、*****，正规院校本科及以上学历，教育类相关专业毕业； 2、有两年以上幼儿教育或教学管理经验者优先考虑； 3、性格开朗，才艺丰富，具备亲和力、爱心与责任感，形象良好、气质出众； 4、本岗位为全职岗位，做五休二，需能接受周末出勤； 5、具备早教行业同岗工作经验者优先。

【薪资福利】 1、无责任底薪+续费奖励+转介绍激励+新增科目提成，综合月薪平均15k，业绩优秀者可达25k以上 2、入职即办理五险一金 3、享受带薪年假 4、有意向转向教学岗位者，可纳入储备教师序列进行定向培养 【工作职责】 1、负责班级社群日常运营，及时响应学生及家长的咨询与问题反馈； 2、执行课程服务全流程，确保学员学习效果与课堂体验的持续优化； 3、协助完成课前课后教学支持工作，包括作业收集、阶段性测评等学习环节跟进； 【任职要求】 1、具备良好的责任心与耐心，能细致处理家长和学生的各类疑问 2、执行力强，能高效落实各项课程服务具体动作 3、善于思考与总结，能主动复盘并优化服务流程 4、适应教育行业灵活的工作时段安排 5、有教育培训相关经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可 6、能适应创业型团队的工作节奏，包含： 可接受早晚轮班制（9:30-18:30 或 12:30-20:00），实行做五休二排班制度 【晋升机制】 专员→主管→分校校长→职业合伙人 对有志于从事教学工作的员工，将作为储备师资重点发展培养

此岗位休息日在周中，周末不休息，介意者请勿投递（不含销售性质） 岗位职责： 1、依据班级安排开展学员学籍管理及考试报名相关工作； 2、统筹班级日常事务的管理、指导与协调，确保教学与服务品质达标； 3、跟踪学生学习进展，进行课堂情况反馈，评估学习成果，持续与家长保持联系，落实学习督导任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备1年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的文书撰写能力，对数据有一定敏感度者优先，工作细致、严谨、有责任心； 3、具有较强的沟通与协调能力，拥有积极主动的工作意识； 4、熟练操作OFFICE办公软件

上海市浦东新区招工地力工

上海市闵行区招美缝

上海市静安区武定路地铁站2号口号空调小工会用电锤角磨机 300/9小时 8点半能到的打电话

上海市闵行区招光伏安装、彩钢板安装、外墙/滑板

上海市闵行区招工地小工/杂工

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责 统筹平台授课师资简历筛选、面试邀约及入职全流程对接，做好师资日常维系与团队管理，严格把控教学授课品质，完善服务规范并优化人员配置。跟踪学员课堂状态与学习成长轨迹，做好学习档案记录，定期与家长对接反馈学情，稳固长期家校服务关系。快速处理教学环节突发事宜，协调内部资源保障授课有序进行，助力完成部门整体运营指标。 任职要求 全日制本科及以上学历，专业不限，有教育管理经验优先；年龄 35 周岁以内，男女不限，性格大方亲和，具备良好团队协作与沟通能力，熟练办公软件操作。做事踏实稳重、责任心强，热衷教育行业，具备教育心理学知识优先，愿意配合公司合理加班安排。 工作时间 采用周度两班倒轮换制度，每周固定休息一天。白班 9:00-18:00，含 1 小时午休，无额外加班；晚班 13:00-22:00，含 1 小时晚休。周一到周四加班 1-1.5 小时，周五至周日加班 1-2 小时，加班费 30 元 / 小时，晚班每日发放15 元交通补贴。 薪资福利 入职享有三天带薪试岗，考核通过试岗薪资全额发放，一金。无责底薪 6000 元，入职半年综合可达 7000-8000 元，满一年综合薪资约 9000 元，能力突出可额外上浮。晋升体系公开透明，办公环境优越，法定节假日、带薪年假等员工福利齐全。

岗位职责: 1.负责教务管理工作以及学员学习督促工作 2.与学生做好沟通，解决教学过程中的问题 3.协助制定和执行教学计划并监督执行，提升教学质量 任职要求： 1、需要有教育培训经验，有较好的沟通能力，学习能力强 2、全日制本科学历以上，25-30岁 底薪+提成，综合下来4000左右 上班时间9.00-12.00,13.50-18.30，周天休息，节假日正常放假

岗位职责 跟进学员线上学习全程，记录课堂表现与成长轨迹，建立专属学习档案；主动和家长常态化沟通，了解课程与服务需求，维护稳定家校关系。及时发现并协调解决教学中的各类问题，负责课程规划、日常排课，对接缴费及续费流程，配合团队完成整体教育服务目标。 任职要求 全日制公办本科及以上，一本学历、有教培经验优先，专业不限；35 周岁以内，性格开朗好沟通，有团队协作意识，熟练使用办公软件，做事细心踏实，热爱教育行业，能接受合理加班。 工作时间 一周白班一周晚班轮换，每周单休；白班 9:00-18:00（午休 1 小时无加班），晚班 13:00-22:00，工作日及周末有固定加班，晚班补贴 135 元 / 晚。 薪资福利 3 天带薪试岗，入职缴纳五险一金；无责底薪 6000 元 + 月度绩效，半年综合 7000-8000 元，满一年可达 9000 元。晋升透明，团队氛围轻松，法定假期、带薪福利齐全，适合长期稳定发展。

岗位职责: 1. 承担初高中阶段学生的授课任务，保障教学过程的高质量完成 2. 参与教学计划的设计与实施，助力学生学习成效持续提升 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时跟进学生学业发展情况 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生学习积极性 2. 富有责任感，能精准识别学生学习需求，设计针对性辅导方案 3. 具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平进步

吉的堡，创立于1986年，2001年正式进入上海，历经三十多年的持续发展，品牌现已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市设有幼儿园、成长中心及亲子中心，服务影响超20万个家庭。 详情请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn 职位描述 1、依据公司年度规划，制定并落实月度、季度及年度销售目标，确保任务达成； 2、全面负责校区运营管理与团队建设，指导下属完成业绩指标，推动整体业绩增长； 3、统筹校区日常运作，主导新员工培训，组织团队活动，保障校区高效运转； 4、收集、整理并分析校区经营数据与销售异常情况，及时提出解决方案； 5、合理管控运营成本与各项支出，优化资源配置，提升盈利能力； 6、配合市场部门完成校区市场活动的策划、执行与落地推广工作。 任职资格 1、大专及以上学历，形象良好，英语、教育学或市场营销类专业优先考虑； 2、具备三年以上教育培训行业管理经验，熟悉机构运营流程及日常管理工作； 3、具有出色的领导能力与沟通表达能力，亲和力强，组织协调能力突出； 4、热爱教育事业，具备积极主动的服务意识和良好的抗压能力。 【福利待遇】 1、年度底薪+奖金； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、婚假、产假、带薪病假等法定假期； 4、定期开展员工生日会、团队旅游、社团活动、健康体检等丰富福利。 工作时间：每周一、周二固定休息，周中12:30~21:00，周末8:30~18:30 工作地址：打浦桥日月光，静安大融城，周浦，富荟校多校区可就近安排

外教英语 国籍不限 有经验者

招修腊，会种腊一名，梅北工业区，

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

岗位职责: 1.为学生提供专业化的理化课程辅导，保障教学过程的高质量实施； 2.运用科学的教学策略，提升学生对理化学科的学习积极性； 3.与家长及学生建立顺畅的交流渠道，准确把握学习需求； 4.积极参与教研活动，推动教学能力持续优化； 5.主动进行专业知识积累，不断提升教学实践水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧； 2.热心投身教育事业，对待学生有耐心并给予充分尊重； 3.能依据学生个体差异灵活制定教学方案； 4.拥有协作意识，可与团队成员协同成长； 5.持有相应的教师资格证或相关资质证明。

岗位职责: 1. 承担初高中化学1对1及1对4小班课程的授课与教案准备工作 2. 参与教学相关活动的规划与执行 3. 保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学生学习情况 任职要求: 1. 具备扎实的化学学科基础和授课能力 2. 能够调动学生对化学的学习积极性 3. 具有良好的协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招聘岗位 日语口语讲师 2.工作职责 •负责开展日语口语课程教学（主要包括会话训练、发音纠正、日常情境对话练习等） •根据学员的日语水平制定并灵活调整授课计划 •课后向学员提供简要的学习情况反馈 •结合学校提供的教材进行授课，并根据实际需要补充辅助教学资料 3.应聘要求 •具备日语母语水平能力 •有外语教学经验者优先考虑（具备日语教学经验者尤佳） •热爱教学工作，具备良好的沟通能力和耐心 •具备较强的时间管理意识，能准时完成授课任务 •能使用基础中文进行交流者优先（非硬性要求） 4.工作条件 •授课时间：根据学员需求安排 •授课形式：可面授或线上授课（具体可协商） •工作地点：上海 5.薪资待遇 时薪：130元～150元（可根据经验和能力适当调整） 薪资发放：按月支付（每月末发放上月薪酬）

新寺附近有会开车的师傅吗。

全面经营： 负责校区整体营收、利润及成本管控，制定并落实年度经营规划与目标。 团队领导： 统筹管理教学、顾问及客服团队，建设高效协作、服务意识强的精英队伍。 教学品质： 把控教学服务质量，妥善处理重大客户投诉，确保阅多乐教学标准严格执行。 市场拓展： 牵头本地市场推广与渠道合作，提升校区市场占有率及品牌影响力。