一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。 •建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。 •编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。 2.办公资源管理： •负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。 •维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。 •承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。 3.会议与活动组织： •组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。 4.后勤保障： •落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。 •管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。 5.团队管理与协作： •指导和监督行政专员完成各项工作任务。 •配合上级落实集团下达的临时性工作任务。 •完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。 3.专业技能： •熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 •具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。 •了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。 •具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享有超长带薪年假； 4、每满一年享受工龄奖励200元； 5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝） 6、国家法定节假日按三倍工资标准执行 7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

岗位职责： 1、协助上级完成各项事务性工作 2、配合团队并独立负责公司老客户的康养项目售后服务与介绍 3、协调各部门间的工作对接，推动业绩考核任务的落实 4、参与销售团队人员的招聘与日常管理 5、跟进团队绩效达成情况，及时反馈与调整 6、制定团队工作计划，统筹团队建设、人才培养及日常工作指导、监督，确保下属各项任务有效执行

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴 薪资：10-15K具体面议而定 （不接受做六休一者请勿扰，谢谢配合） 一：岗位职责 1、协助总部开展门店日常运营事务（店长侧重业绩达成，行政主管聚焦人员与事务统筹） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品助理、前台等岗位的人事管理 3、全面负责门店运营工作，把控经营成本，保障后勤支持； 4、主导门店订货安排、损耗控制及排班调度； 5、监督各门店环境卫生、员工仪容仪表、物品陈列规范、服务流程执行与服务质量，覆盖客户从进店至离店的全流程QSC标准； 6、推动门店员工晋升机制与绩效考核体系的落地实施； 7、协同前台完成各项门店运营数据的整理与分析 二、任职要求： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理或连锁门店运营管理经验； 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

家装行政管理，高效运营大管家，稳定发展平台，完善的福利保障，·负责办公室日常行政事务的管理与执行（如接待、环境、资产、档案、公文、印章管理等）。 ·管理办公用品、后勤物资的采购、发放和库存管理，控制行政成本。 ·维护各类行政规章制度，并监督执行，确保办公环境井然有序。 ·与设计部、工程部密切配合，确保项目文件流转的及时性与顺畅性。 ·协助优化和梳理公司内部管理流程，提升跨部门协作效率。 ·协调会议室使用，组织安排内部会议，并做好会议纪要的整理与分发。 ·协助组织公司团建、年会等各类活动，营造良好的企业文化氛围。 ·（根据公司情况可选）协助人事部门进行考勤统计、员工入职/离职手续办理、员工档案管理等工作。 经验:拥有2年以上行政、文秘或助理相关工作经验。有家装、建筑、房地产行业背景者优先考虑。 ·技能： ·熟练使用Word,Excel,PowerPoint等Office办公软件，擅长Excel数据处理者更佳。 ·具备优秀的书面和口头表达能力，良好的沟通协调能力和服务意识。 （加分项） ·熟悉基本的家装流程和专业术语。 ·具备一定的档案管理或ISO质量管理体系知识。 --- 我们为你提供 ·薪酬福利：极具竞争力的月薪（【5000-10000】+绩效奖金），缴纳五险一金。 ·假期福利：带薪年假、国家法定节假日、等，节日福利、定期团建等。 ·职业发展：完善的岗位培训，清晰的内部晋升通道（行政主管→行政经理→运营总监）。 ·工作环境：温馨舒适的办公环境，友好协作的团队氛围。

1. 搭建并优化公司行政管理制度及流程（如考勤、物资管理、办公秩序等），确保行政工作规范化运作。 ​ 2. 统筹行政团队管理，包括人员排班、工作分配、绩效跟进及能力培养，提升团队工作效率。 ​ 3. 负责行政预算编制与管控，审核办公物资采购、活动经费、维修费用等，降低行政成本。 ​ 4. 主导公司重要活动（如大型会议、商务接待、年度庆典）的策划与落地，保障活动效果。 ​ 5. 对接外部资源（物业、供应商、政府相关部门等），维护良好合作关系，处理行政相关外部事务。 ​ 6. 监督行政工作执行情况，及时解决突发问题（如办公区域安全、重大设备故障等），向管理层汇报行政工作进展。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理等相关专业，3年以上行政工作经验，1年以上团队管理经验。 ​ 2. 熟悉行政工作全流程，具备制度设计、流程优化及预算管理能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、组织策划及问题解决能力，能应对复杂行政事务。 ​ 4. 原则性强，责任心重，有良好的职业素养和抗压能力，能适应灵活工作安排。

岗位职责： 1. 统筹公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2. 参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3. 负责公司对外联络接待工作，协调法律事务外联，并组织资质荣誉的申报与认证； 4. 策划并执行公司各类大型会议、论坛及其他重要活动； 5. 管理日常行政事务，协调各部门协作，统筹行政、后勤、安保等工作的指导、监督与落实，保障公司正常运转； 6. 指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统上线实施； 7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8. 组织本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，企业管理或相关管理类专业优先； 2. 10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备政府机关、事业单位5年以上工作经历者优先，专业咨询服务行业背景者更佳； 3. 精通行政管理流程，有办公设备采购、企业资产管理经验，具备安保、食堂等后勤管理实践者优先； 4. 具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关职能部门运作者优先； 5. 具备一定物业运营管理及招商拓展能力； 6. 熟练操作各类办公软件及办公自动化系统，具备基本英语沟通读写能力； 7. 有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8. 具备成熟稳重的处事风格与现代管理理念，人格魅力良好，能应对高强度工作压力； 9. 工作细致严谨，思维全面，擅长人际沟通与组织协调，责任心强，执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够高效推动跨部门协作； 10. 认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守则，恪守职业规范，坚决维护公司利益； 11. 必须为中共党员。

岗位职责： 1、负责撰写公司与政府相关部门往来的各类文书材料，并承担审核把关工作； 2、拟定和优化集团办公室管理相关的制度与流程，统筹对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位，做好来访接待及相关事务处理； 3、借助公共传播平台，策划并实施公司对内对外的品牌宣传（如内刊、微信公众号等），组织申报各类荣誉资质，增强企业在行业内的知名度与影响力； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业涵盖汉语言文学、文秘、经济、管理等相关领域； 2、具备8年以上相关岗位工作经验，具有扎实的文字表达能力； 3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.统筹公司行政事务管理，提升整体运营效率与管理水平； 2.参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3.负责公司对外沟通接待，协调法律事务对接，并组织申报各类资质认证及荣誉项目； 4.策划并执行公司重要会议、论坛及其他大型活动的组织工作； 5.管理日常行政运作，协调各部门协作，指导后勤、安保等工作的开展，保障企业正常运转； 6.指导IT部门日常工作，监督信息化系统的实施与上线推进； 7.负责商务楼宇招租、车辆出租、停车位租赁等相关经营性事务； 8.统筹本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1.企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2.10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备政府机关、国企事业单位5年以上工作经历者优先，专业咨询服务行业背景亦可优先考虑； 3.熟悉行政管理体系，曾全面负责办公设备采购及资产管理工作，具备安保、食堂等后勤管理经验者优先； 4.具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关职能部门运作者优先； 5.具备一定的物业管理和招商运营能力； 6.熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，拥有基本英语听说读写能力； 7.有企业信息化系统落地实施及相关管理经验； 8.具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能应对高强度工作压力； 9.工作细致严谨，思维周全，擅长人际沟通与跨部门协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队合作意识； 10.认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 11.必须为中共党员。

大 型 物 流 ，招工 年龄要求::60岁以下 【仓库装卸】: 综合月薪：8000～13000/月，计件工资，多劳多得，工人，年纪 18～～55岁之间，小件物品10-25公斤不等，主要装卸，日用百货，生活用品等等，小件由人工装卸，大件叉车辅助装卸 56-63岁大龄工 综合月薪:7000-10000 【分拣员】： 分拣，质检，理货，打包，年龄要求：18～53岁，男女不限，7000元至10000元，活比较轻松，通通小件。 【移动电叉车】:年龄要求18～48岁，男女不限，计件工资多劳多得，综合月薪7000～9000，免费吃住 以上工作根据个人实际年龄进行分配 ，以上工作能吃苦，能耐劳，服从公司安排，包吃住的，非诚勿扰

上海市浦东新区招工地小工/杂工，铺砖拌灰

上海市闵行区招工地小工/杂工，做保护，

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病 2. 学历不限，有志于从事电梯安装或建筑机电类技术工作的应届生或转行人员均可报名 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本动手能力和学习意愿 4. 能适应工地环境及阶段性出差安排，接受师徒制带教培养模式 5.无犯罪记录，服从公司统一管理与岗位调配

1: 工资 10500，350 一天做不做都有 2:一个月为30 天，从来到干活开始算 3: 管住不管吃，一天干活时间 9 个小时，不算路上跑的时间 4: 每个月生活费 4000， 5: 每个月超过 7 小时另算。超出 80 块钱一个小时 6: 7: 保底 10 个月，

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

公司日常工作安排

岗位职责： 1.负责会所日常运营跟管理 2.会所不对外营业开放 3. 会所员工大概15名左右 任职要求： 1.学历不限，行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。

招聘商务楼白班保洁阿姨，做一休一，单双号自选，做楼层保洁，有洗手间，自己带饭，提供微波炉，可以洗澡，上班时间5点半一下午17点30分，工资3200/月，地址！红宝石路20号，有想请联系老卜

钟点工 工作地址:上海市区 早单：8点—11点；午单13点-16点；晚单17:30-20:30 8000-10000元；单价102～135元/单（复购提成5-80元/单，保底3单/天） 复购提成5-80元/单（保底3单/天） 日常家庭保洁（全屋表面清洁，卧室厨房.餐厅清洁等）非开荒 25-53岁

浦东三林老人单，照顾一个70多岁，老人需要偶尔扶一下，烧饭，保洁，搞卫生，5500元/2天，不休息6000元，联系人，，黄老师老单

职位描述： 1、负责前台来访人员接待、快递收发管理、饮用水订购及办公用品采购报销等相关事务； 2、撰写并传递行政通知与文件，协助安排公司会议及活动的组织协调工作； 3、每日总部考勤监督与管理，按月完成考勤数据统计与汇总； 4、维护公司日常行政运营，包括绿植养护、物业报修、复印打印等后勤支持工作； 5、办理员工入职与离职手续，执行五险一金的增员减员操作； 6、统筹员工生日会、入职周年庆祝及节庆福利的选品与发放事宜； 7、负责公司通讯费用充值、话卡对接及相关费用报销工作； 8、配合推进各项行政日常工作，并高效完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1、26-32岁，身高162cm以上；已在上海定居或为上海本地户籍； 2、全日制大专及以上学历； 3、熟练操作各类办公自动化设备及Office办公软件； 4、具备良好亲和力，细致耐心、沟通顺畅，工作踏实有责任心。 薪资待遇： 6000底薪加1000绩效，入职缴纳五险一金 上班时间： 周末双休，早8:30-晚18:00

岗位职责： 1、协助跟进设计师与客户的选材工作，审核选材清单，支持分公司完成年度主材考核目标； 2、对在建工地的选材情况进行回访，跟踪并分析主要材料流失原因； 3、负责ERP系统中订单的下单与审核，跟进材料配送进度，保障材料按时抵达施工现场； 4、处理在建工地的材料售后问题，提升客户满意度； 5、完成相关数据报表的统计与整理，为材料销售提供有效的数据分析支持； 6、配合部分设计师进行实地选材工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 年龄：25周岁***** 学历：专科及以上 行业要求：具备1年以上材料相关经验或家装主材工作经验 能力要求：熟练掌握办公自动化软件操作

公司直招:静安区南京西路1266号(恒隆广场)招商场保洁员1名，形象端庄，年龄55岁以下，需要面试，上午8:00点到22:00点，工作区域小，薪资6500元/一7000月，无休，地铁2号线，12号线，13号线南京西路下步5分钟左右，7号线静安寺下步行8分钟左右，电话:()

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 工作职责： 1、协同HRBP及业务部门，深入掌握各团队的人员配置计划与岗位用人需求； 2、执行日常招聘任务，在保障招聘效率的同时兼顾录用质量，确保人才及时到岗； 3、依托招聘管理系统推动简历初筛、能力评估、笔试组织、面试安排及入职录用等环节落地； 4、开展招聘全流程数据收集与分析，识别关键问题并提出优化建议； 5、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，拥有2至5年互联网或金融领域从业经历； 2、熟练使用常用办公软件及人力资源信息系统，可独立主导岗位招聘全流程操作； 3、具有良好的学习意识、沟通协作能力及环境适应力； 4、工作态度端正，责任心强，品行诚实，作风严谨。

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作） 3.参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职率 4.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 5.协同业务部门明确岗位画像，提供专业用人建议与人才配置支持 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展社招/校招的能力 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 逻辑清晰，责任心强，注重细节与结果交付 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先 5.有人力资源相关证书或招聘项目经验者优先

我们招月嫂，育婴师，养老护理，儿童陪伴师，家电清洗，所有项目学员，学习就业一龙龙，公司地址是虹口区东体育路置汇谷工作地址：虹口区

上海月嫂单私单 预产期，单胎 定52天 【订单类型】：月嫂 【工作地址】：上海 【需要时间】：52天 【阿姨要求】：50岁以下，3-5年经验，上海母婴护理证书，干净清爽，熟练专业。 【工资】:11500/26 联系：孙老师

一、工作内容： 1、协助区域总经理处理行政及对外联络相关事务； 2、统筹管理区域内行政事务（包括证照办理、迎检准备、基建维护、年审手续、宿舍安排、车辆调度、设备维修、社工点运营、行政物资采购、市场物料管理、固定资产登记等）； 3、作为筹建中的政府事务部门在各区域推进政府对接工作的执行接口； 4、作为集团派驻上海的行政人员，落实集团层面行政管理制度与标准； 5、完成区域总经理交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的成长潜质； 2、性格积极乐观，有责任心，做事严谨细致，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 3、具有行政类岗位工作经验，拥有品牌、公关或商务背景者优先考虑； 4、熟悉大健康或医疗行业者更佳。 三、企业文化： 使命：让更多人享受优质的口腔服务。 愿景：成为世界一流的口腔品牌。 经营理念：以奋斗者为本，以客户为中心，人才管理能力是集团的核心竞争力！ 价值观： 患者第一、成人达已； 精医敬责、诚信高效； 革故鼎新、尊重个体。 四、公司福利： 1.工作时间：每日8小时工作制，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息1小时，月休8天； 2.带薪节假日：享受法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、司龄假等； 3.社会保险：提供养老、生育、医疗、失业、工伤保险及住房公积金（五险一金）； 4.员工活动：定期与不定期开展文化、娱乐、体育类团建活动； 5.公司重视员工发展，倡导职业化成长，提供系统培训与晋升通道。

岗位职责：1.日常行政管理：负责分公司办公区域管理、后勤保障、安全管理、仓库管理、固定资产管理、采购、医疗保健、装修等工作；2.接待和会务工作：负责分公司重要会议的组织筹备和会务保障；负责接待、差旅行程安排等工作；3.车辆管理：负责分公司公务车辆和驾驶员管理工作；4.信息技术：负责电脑、打印机、电话机、网络、视频会议等各类电子设备及机房的日常管理和维护，做好办公应用系统推广维护、网络安全管理工作；5.牵头落实结对帮扶、助推乡村振兴工作；6.完成部门领导交办的其它工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.具有1-3年国有企业行政管理相关工作经验，中共党员优先；3.责任心强，具备良好的沟通协调能力及服务意识，工作细致高效，能应对多任务处理；4.具备较强的文字写作能力；5.有一定的信息技术基础，能够胜任电脑、网络等电子设备系统日常维护、简单故障处理等工作；6.具有C级及以上等级机动车驾驶证，能够熟练驾驶汽车。 基本工资+绩效工资+津贴，工会福利，企业年金，团体保险，三甲医院健康体检，带薪年假。