【岗位职责】 通过日常行政事务的有序开展，营造安全、舒适的工作环境，增强员工对公司的认同感与归属感，助力员工以积极状态投入工作，推动公司持续发展。 【工作内容】 1. 负责分公司机关员工的后勤支持工作； 2. 负责分公司部分公务活动及相关配套服务保障； 3. 负责办公场所的安全防范与管理工作； 4. 负责办公职场环境的日常维护与管理； 5. 负责现场会议的接待安排及会务保障； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1.负责公司行政及人事接待事务，按照总经理要求处理好办公室文案、合约及作为公司代表洽谈处理公司对外的行政事务，并接受经理督导。 1.负责操作ERP系统录入采购订单，跟进产品到货情况，提供物流动向； 2.负责订单处理，完成月度对账.发票跟踪等工作； 3.供应商应付账款核对.汇总和请款； 4.负责协助经理和技术主管进行产品信息整理及价格管理等方面的工作； 5.解决好采购产品的问题，质量投诉.退换货等相关事宜。 6.接受出差及岗位职责调整（包括升职） 任职要求： 1. 工作一年以上 2. 正规大专及以上学历 3. 四级英语以上或与之相当的雅思托福成绩，会德语优先。 4. 熟练使用office办公软件和ERP系统 5.具有较强的抗压能力和责任心，能独立处理日常工作事务 6.肯于学习，有礼教，做事遵循规则 7.能够按照流程做好相关事务，保质量，守效率。 8.接受可能的加班和调休

总务日常生活打理 淘宝购物收快递会电脑优先

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外补贴齐全，包含节日福利、年终奖、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定假期及带薪年休假等。 4、公司在分中心园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制度，每月休息5至8天，国家规定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正，细致负责；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、倾向背景，注重职业稳定性与发展前景者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

统计专员 负责核算员工工资 对账外协 统计订单 内部账单

【岗位职责】 1. 从公司基层开始学习：市场部、人事、运营等各个部门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表现，选择合适的岗位定岗； 2. 前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3. 协助公司主管完成所分配的日常事务等工作。 【岗位要求】 1. 有想法、求上进； 2. 具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系； 3. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向； 4. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：试用期综合待遇4000-6000元，转正后综合待遇8-12k； 2. 试用期一个月带薪培训，提供公寓式宿舍，入职即提供住宿，工作环境轻松愉快； 3. 晋升调薪：每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报； 4. 晋升方向：储备干部--中层管理--高层管理，年薪20-50万。 郑重承诺：公司自己招聘，不收取任何费用，一经录用就提供住宿！

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手，零经验可培养，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、为人踏实，作风正派，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生及无相关工作经验者报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，能力突出者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：公司每月举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化形式 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化成长支持：包含新人指导、岗前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

【工作内容】 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续保流程。 任职要求： 1、能长期稳定工作； 2、具备一定的语言表达与沟通能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，约15%员工月收入过万，收入上不封顶； （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享有年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）户籍所在地为外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事等方向。办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化的晋升路径和职业发展空间。

工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

朱家角招年龄：6o-65岁左右主要工作：园区割草，树浇水，园区打扫卫生等管住不管吃月工资4ooo元左右文员：小黄联系电话：

公司直招，招长期宝山区市容管理人员，会骑电瓶车，公司空间大新片区发展快，只要好好干都有机会，工资160元一天包吃包住一日三餐，宿舍有空调，WiFi，洗衣服，有洗衣机，每个月5号发工资，，提供服装/被褥、一个月起做，也可以做长期，正常做六休一，每天处去休息吃饭时间，正常上班8到10小时,满18周岁到50周岁，联系人：韩经理，只接收电话报名。

招聘办公楼内健身房保洁虹口区大连路地铁站附近55岁以下有保洁经验周一至周五7：30-20：30工资5000加班费另算，联系人：张阿姨

招聘虹桥中学北站校区（辽河街）学校食堂急聘工作3人，60周岁以下，周六、日双休，节假日休息。工作时间及报酬：7：00—18：00（3300+200满勤）本校学生家长及有相关工作经验者优先。有意者请电话联系咨询。

企业食堂长宁区北翟路，食堂招聘洗碗小时工：工作时间：11:30-16:00，或12.00—16.30包含一顿饭，4小时，工作内容：负责洗碗房清洗及相关工作，工资：30元/小时。年龄：55岁以下；做五休二超50岁需要有血脂、心电图，血糖，血压检查。联系：琴琴老师

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行，提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

【岗位职责】 · 负责内部员工入职离职及档案管理 · 组织中大型活动，推动企业文化建设 · 处理薪资核算、员工关系维护及日常办公室事务 · 运用数据分析优化人力资源流程 【工作内容】 1.负责部门内部资料台账整理归档，各类办公物资统筹管理、盘点申领; 2.接待来访人员，协调会议筹备，维护办公区域日常运转; 3.协助内部人员手续办理，做好信息登记，维护内部各类文档; 4.跨部门协同对接，提供后勤支持，完成上级交办的其他内务类工作。任职要求: 1.大专及以上学历，有后勤、后台职能类相关实操经验; 2.熟练Office办公软件，做事细致有条理，责任心强; 3.沟通处事温和，稳定性高，具备基础服务意识; 4.宣发公司企业文化和团队管理。 岗位福利: 作息:朝九晚六，单休，法定节假日正常放假，拒绝无效加班 薪资:综合10k+(基础薪资+津贴+绩效)保障:五险、节日福利、定期团建 氛围:团队人际关系简单，没有复杂内卷，办公环境舒适 · 综合薪资：试用期5000-10000元/月 转正后10K+ · 五险、交通补助、加班补助、房补

招聘行政主管兼总经理司机一名，地址：虎丘区浒墅关镇浒青路，双休，年龄35岁以下

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

岗位职责： 1.全盘账务处理与报告：独立负责全盘会计核算，及时、准确地完成账务处理、月度结账及财务报表编制。 2.税务合规与政府补贴申报：负责各项税费的计算、申报与缴纳，协助维护良好的税企关系，高效应对税务检查、各类政府补贴等事宜。 3.财务核算与结算管理：审核各类流程、结算单据，负责成本管控等关键流程，确保财务数据的准确、完整与账实相符。 4.电商业务核算：准确处理电商平台资金结算、推广费用、佣金、退货退款及各类促销活动等特定业务的会计核算。 5.内控与流程支持：参与电商财务相关流程的梳理与优化，协助业务部门进行基础财务数据分析，并提出合规性改进建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计职称或以上证书。 2.3年以上电商行业全盘账务处理经验，精通电商财务逻辑、平台结算与行业成本结构。 3.至少2年京东/天猫平台总账工作经验。 4.精通中国会计准则及税务法规，能独立完成纳税申报全流程；熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件。 5.工作积极主动，抗压能力和责任心强，具备良好的沟通能力及快速学习能力，能适应电商行业的节奏。

岗位职责： 1. 全面负责海外营销业务的账务管理，保障账目处理的准确性和时效性 2. 按月、季、年度编制财务报表，开展海外业务财务数据分析 3. 审核与海外营销相关的各项费用支出，监督成本控制及预算执行情况 4. 协同推进海外税务申报工作，并配合完成审计相关对接任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务类相关专业 2. 具备2年以上总账会计工作经验，有制造业行业经验者优先 3. 熟悉国际会计准则以及海外税务相关政策法规

岗位职责 　　1、后勤人员负责协调办公室的日常管理工作，包括公司外勤人员的车辆、工具和设备维护，办公区域的布置和清洁等。 　　2、员工考勤统计及外出人员管理 　　3、后勤人员负责仓储管理，包括物品的接收，验收、入库和出库等。确保物品库存的准确记录和管理。防止物品损坏和丢失。并负责清点 　　4、公司物流货物的接收、协调。以及现场货物的检查 　　5、临时负责外勤人员的调休检查工作。 　　6、负责办公区域环境的维护和清洁； 　　8、领导交办的其它行政方面工作。 　　任职条件 　　1、大专以上学历； 　　2、熟练使用Word、Excel、PPT（尤其Excel基础函数如VLOOKUP、数据透视表）。简单的ps、Ai操作的设计. 剪映等工具做简单图文/视频优先。 3、能主动沟通、不推诿，适应小公司“身兼多职”的工作节奏 4、负责并协助第三方、客户及公司内部工作安排、呈上启下关系的沟通协调 　　5、具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力； 　　6、能够按照公文格式起草各类文件； 　　7、具有较强的服务意识和团队协作精神; 　　8、具有良好的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能够接受一定的工作压力。 9、负责对外联络，会开车者优先。 10、有基本职业保密意识，不随意泄露公司文件或客户信息

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业长期发展目标 2. 主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及信息披露质量 3. 统筹税务筹划、融资管理及资本运作，提升资金使用效率与资产回报率 4. 深度参与重大经营决策，提供财务分析与风险预警支持 5.领导财务团队建设，推动业财融合与数字化转型 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先 2.具备5年以上大型企业财务总监或同等岗位经验，有上市公司或集团背景者优先 3. 精通会计准则、税法及资本市场规则，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力 5.诚信稳重，具备高度的职业操守与抗压能力

岗位职责： 1.协助经理处理日常事务 2.适应出差，商务接待活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的表达与沟通能力 2. 细致耐心，具备服务意识，形象端正，言行得体

岗位职责: 1、负责接听、接待至前台的投诉;查询电话及拜访人员，做到认真负责，态度热情;接待来访客人并及时准确通知被访人员 2、做好楼层会议接待、摆台、茶水服务，会前准会后清理等工作 3、完成上级交办的其他行政工作，协助处理各类临时事务。 任职要求: 1、熟练运用办公软件，有行政经验优先; 2、具有较强的抗压能力，吃苦耐劳、有亲和力; 3、年龄35岁以下，身高165CM及以上，形象较好、举止端庄得体

【协同业务部门挖掘企业客户税务筹划需求并协助治谈，针对股权架构优化、税收落地等需求，提供个性化定制服务;深度挖掘企业家客户的税务痛点(如税务稽查风险、个税优化、关联交易定价)，联合公司财税团队制定解决方案，监控方案落地执行，促成商务合作;指导团队帮助企业优化股权架构、制度流程、风险控制等财务体系。】 【岗位职责】 1. 大客户财税咨询服务 负责维护与执行重点KA客户的年度财税顾问服务，定期输出财税健康检查报告。 针对客户提出的复杂税务问题（如企业所得税汇算清缴、增值税留抵退税、跨境税务等）提供书面及现场解决方案。 协助客户应对税务稽查、纳税评估等涉税事项，提供专业应对策略。 2. 税务筹划与合规优化 结合客户业务模式与行业特性，设计合法合规的税务优化方案（如关联交易定价、股权架构税务优化、地方财政返还落地等）。 对客户合同涉税条款、发票管理、账务处理进行辅导，降低税务风险。 3. 政策研究与落地 跟踪国家及地方最新财税政策（如数电票、金税四期监管重点、小规模纳税人优惠等），筛选适用于大客户的政策红利并推动落地。 每月整理《重点政策影响解读》，组织客户宣讲或研讨会。 4. 跨部门协同与业务支持 配合销售团队参与大客户售前方案演示，从专业角度拆解客户痛点，输出SOW（工作说明书）及报价建议。 与产品/技术部门协作，梳理客户需求（如税务系统对接、发票平台优化），推动服务产品迭代。

前台收银，工作氛围好 进行基础接待和客户服务，场地日常运行维护  形象大方，沟通表达流畅，有服务意识，待人耐心热情

岗位职责： 1、协助公司重要文件、合同、凭证等资料的整理、归档与保管，确保文档管理规范有序； 2、协助完成工商登记、变更及年报等申报工作，支持相关财务资料的准备与提交； 3、协助保管U盾，支付款项（含境外汇款）做好外来账的日记账登记以及凭证录入系统，应收账款，应付账款的整理； 4、负责安排付款计划，和各部门对接付款计划，协助完成月末结账及财务报表，审核公司内部报销，核对发票是否真实准确 5、网银对账，ERP操作系统的操作流程，负责日常财务数据的录入和维护，协助完成财务报表的编制与分析工作，为公司提供准确的财务数据支持。 6、处理部门日常行政事务，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、国际会计学、税务学、金融、审计学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力，做事认真负责； 3、诚信稳重，思维清晰，性格开朗，具备良好的团队协作精神； 4、熟悉会计基础知识、具备英语沟通能力者优先。

财务会计助理（可接受应届生）职位条件 一、基础要求 •学历专业：全日制大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财务相关专业，会计专业应届毕业生优先。 •证书能力：持有初级会计专业技术资格证书者优先；熟练使用Windows系统及Office办公软件（重点是Excel数据处理功能，如VLOOKUP、数据透视表等）。 •经验要求：无经验要求（应届生可培养），有1年以内财务助理、出纳等相关实习/工作经验者优先。 二、专业能力 •掌握基础会计知识：熟悉《企业会计准则》，了解基础账务处理流程（如凭证录入、账目核对、报表编制等）。 •具备数据整理能力：能准确整理、核对财务原始凭证（如发票、报销单），确保数据真实、完整。 •了解税务基础：知晓增值税、个税等基础税种的申报流程，能协助完成发票开具、认证等基础税务工作。 三、综合素质 •性格严谨细心：对数字敏感，能主动规避财务数据录入、核对过程中的常见错误。 •责任心强：能按时完成分配的财务工作，对工作结果负责，不推诿、不敷衍。 •沟通协调：具备基础沟通能力，能配合财务团队完成工作，或与其他部门对接简单财务事宜。 •保密意识：严格遵守财务保密制度，不泄露公司财务数据及商业信息。