自媒体运营 薪资待遇：6-8k+提成 八小时工作制单休 工作地点：凤凰公园东侧售楼部

岗位职责: 1.负责新媒体运营团队的整体规划与管理，保障内容品质并推动创意输出。 2.策划并落实新媒体运营方案，增强品牌影响力与用户互动活跃度。 3.跟踪评估新媒体运营成效，依据市场动态及时优化调整策略方向。 4.协同团队完成内容的策划、拍摄、剪辑、发布及粉丝互动全流程工作。 5.解读运营数据报告，结合反馈信息持续改进运营方法与执行路径。 任职要求： 1.具备出色的团队统筹能力以及高效的沟通协作技巧。 2.深入理解新媒体运作模式，熟练运用短视频、直播及内容制作等相关工具。 3.拥有扎实的数据分析基础，能借助数据分析软件生成并解读数据报表。 4.适应快速变化的互联网环境，具备敏锐的市场感知能力。 5.富有创新思维，可根据市场需求灵活调整运营方向与策略。 任职要求：

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划及推广引流相关工作 2.配合团队推进视频项目的落地与执行 3.根据数据反馈进行效果分析，持续优化推广策略 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作，执行力强 3.对内容有敏锐理解力，适应快节奏的工作环境

工资日结+额外周奖励+日奖励，可居家，可检只 来工作内容： 1。负责抖音，快手，小红书等平台互动。 2。与团队成员保持良好的沟通，确保工作流程顺畅 3。上班时间：不限制，按效果

岗位职责: 1.需要个人自有的公众号账号，时间方便即可接单，无需到岗，日常时间充足者优先，在校大学生亦可，投递时请附作品集。 2.如采用，可以常年合作，待遇从优，也可以全职（无需到岗，在家完成工作即可） 3.有自媒体经验和自己有活跃账号。

及时回复评论、私信，引导用户关注和活跃

兼职一天200-300 可居家办公

【岗位职责】 1、主要负责小红书/得物/抖音平台图文的编辑和发布 2、按照要求定期反馈图文的数据，做好评论维护 3、得物/小红书资深爱好者，熟悉得物/小红书发布流程者优先 【任职要求】 1、有得物/小红书个人账号 2、线上办公，不限时间和地点，有手机有空闲时间即可 3、不限人群：宝妈、大学生、在职都可以，接受新手小白 4、要求认真负责，有耐心，态度端正 【岗位福利】 1、薪资日结，新手小白提供免费培训 2、图文数据达到一定要求，且态度端正有耐心者，有额外奖励

岗位职责: 1.负责新媒体运营团队的整体规划与管理，保障内容品质并推动创意输出。 2.策划并落实新媒体运营方案，增强品牌曝光度及用户互动效果。 3.跟踪评估新媒体运营成效，依据实际情况动态优化运营策略。 4.协同团队成员完成内容的策划、拍摄、剪辑、发布及粉丝互动等工作流程。 5.解读运营数据报告，结合数据结果持续改进运营方法与方向。 任职要求： 1.具备出色的团队统筹能力与高效的沟通协作技巧。 2.深入理解新媒体运作模式，熟练运用短视频、直播、内容制作等相关工具。 3.拥有扎实的数据分析基础，能借助数据分析工具生成并解读报告。 4.适应快速变化的互联网环境，具备敏锐的市场观察力与反应能力。 5.富有创新思维，可根据市场需求灵活调整运营策略。

注意：账号要正常发作品的才行，违规被封过的号不要，接过广告的也不要来，达不到要求被浪费彼此时间） （重点：能马上接任务的才来，！！） 合法/正规/绿色，抖音平台视频发布（只做抖音，其他平台不要），每天都可以发，也可以多号同时发，多发多得.一单5-20米（一单为同个图片要同时发三遍） 【工作时间】全天随时（一单几分钟） 【要求】男女不限，有抖音号即可，违规过的号不要，同时接其他人广告的号也不要 【工作内容】 1：我们提供图片素材，你保存图片，文案复/制粘贴，发到自己抖音上面就完成了。不接受的不要 【工作待遇】抖音5米-20米一单。（没时间做的不要，加了不做的不要，免的浪费彼此时间） 注意： 后请主动添加微信，马上就有客服对接，没有添加不算成功！！

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

驻马店市汝南县招家具安装

咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠——白班280/天，夜班300/天，月入8500—10000跑不了！每月10号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早8晚8干着，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁——食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 工作地点：江苏无锡滨湖区

任职要求: 【年龄】45岁以下 【驾照】C证及以上 【人数】6名 【其他要求】身体健康，文明礼貌，有服务意识。 【薪资待遇】6300+ 【其他说明】这是汝南跑郑州的9座定制客运车，C证可以开，公司统一办理客运资格证。每天上午汝南出发，下午郑州返回，一个往返210，先电话报名，过几天在汝南统一路测面试。 原标题：《汝南跑郑州，招C证客运司机，月薪6300+》

用推拉锯切那个塑料扣板，然后安装

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 5.跟进行业趋势与竞品动态，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟练使用图片处理、视频剪辑或排版工具（如秀米、Canva、剪映等）者更佳 4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.对互联网热点敏感，具备创新思维和良好的审美能力

一、核心岗位职责 1.视频运营：负责各视频号运营，独立完成拍摄、剪辑、配文及发布优质短视频。 2.账号与粉丝：维护账号动态，及时回复粉丝互动，探索粉丝变现路径（产品推广、线索引流）。 3.数据优化：跟踪播放量、涨粉数等数据，微调内容与发布策略，提升运营效果。 4.实习辅助：实习生协助拍摄、粗剪、粉丝互动，跟随带教学习运营技巧。 二、任职要求 1.学历年龄：大专及以上，18-30岁，新媒体、影视剪辑相关专业优先。 2.核心能力：熟悉视频拍摄剪辑流程，懂短视频平台规则；实习生无经验可培养，对运营有兴趣。 3.有较强的学习能力和团队合作意识。

【岗位职责】-----青少年视力防控（IP在浙北京市、可无经验） 1、根据门店项目的特点和需求，负责小红书新媒体平台账号的内容产出、运营、维护与推广，高效引导用户进入私域流量池； 2、负责评论区运营，主动截取潜在客户流； 3、紧跟各平台规则变化，确保账号合规并提升曝光量； 【岗位要求】 1、有无经验都可以，大学生宝妈都可以 2、爱刷小红书 3、ip在北京 【工作时间】 灵活安排 【工作地点】 居家办公

任职要求： 1.大专以上学历，CET-6，具备英文书写能力。 2.有创意，能主动构思策划，有独立思考能力及执行力。 3.了解国外网络语言或熟悉有效沟通和互动交流，对海外网络热点流行趋势敏感，喜欢玩主机游戏优先。 岗位职责： 1.负责海外社交平台运营策划与内容输出。 2.建立并维护公司社交媒体粉丝社群，与粉丝建立良好关系，挖掘潜在客户需求，答疑解惑。 3.负责分析海外社交媒体市场趋势，产品曝光以及客户行为的优化运营。 4.按时完成上级交代的其他工作任务。 团队简介： ①成熟团队及成绩：专注于垂直类目，连续十年取得业绩正增长的成绩，目前产品线在细分领域处于行业领先地位。 ②品线护城河：公司产品为自主设计研发，有自己的外观专利，均有专利的守护，同业竞争很难模仿，保证了公司的可持续发展。 福利待遇： ①　周末双休。 ②　有保障：入职即买社保。 ③　有活动：不定期团建活动。 ④　有健康：公司定期组织员工体检。 ⑤　有惊喜：有节日礼物，如端午节、中秋节等。 ⑥　有成长：为新员工提供入职培训，有引导人一对一帮带。 ⑦　有发展：扁平化管理，有公平的竞争机制和完善的晋升机制。 ⑧　有设施：公司生活配备设施完善，有冰箱、微波炉、饮水机等方便员工生活需求。 ⑨　有文化：我们是一个懂运营，懂开发，懂发展的团队，在这里你不止是输出者，互相学习，真诚相待，共同进步！

岗位职责: 制定并执行海外社交媒体（重点：LinkedIn,Instagram,Facebook,Pinterest,YouTube）内容策略与日历。 创作、编辑及发布高质量的图文、视频（如工厂生产流程、产品细节、应用案例、行业知识）等内容，突出不锈钢定制产品的工艺、质量与应用。 进行社群管理与互动，回复评论与私信，维护积极专业的品牌形象。 与行业KOL、设计师或相关媒体进行合作推广。 分析运营数据（互动率、覆盖率、线索增长等），定期汇报并优化策略。 与业务团队紧密协作，将营销内容与销售目标对齐。 任职要求 必备项: 本科及以上学历，营销、传媒、英语或相关专业优先。 优秀的英语书面及口语能力（能撰写地道文案，能进行基本视频出镜或配音）。 熟悉主流海外社媒平台运营规则，有成功运营账号案例者优先。 具备良好的内容创意、视觉审美和文案能力。 了解基础的数据分析工具。 加分项 有小语种（如西语、法语、阿拉伯语）能力。 有B2B工业品、制造业或家居建材行业社媒运营经验。 熟悉AdobeCreativeSuite或Canva等设计工具。 对不锈钢材料、金属加工或定制行业有兴趣。

1.负责抖音短视频内容的创意构思与策划，制定具体的拍摄执行方案； 2.结合用户需求及市场动态，输出新颖的内容创意与表现形式； 3.协同团队成员推进项目落地，保障视频内容品质与风格统一； 4.定期复盘视频数据表现，迭代优化内容策略，提升用户参与度 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与文案撰写功底，能独立完成吸引用户的脚本创作； 2.熟悉抖音平台运营机制及受众偏好，有相关从业经历者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效整合多方资源； 4.热衷于短视频领域，对热门话题保持敏锐度，能迅速捕捉并融入流行元素

【招聘】：招游戏爱好者，每天就是打打活动，做做游戏任务，工作轻松氛围好，工作时间10-22点！工资底薪加提成，成手后月工资3000-5000，工作地点：汝南十车道附近！可包住！（非诚勿扰） 联系电话：159****6734,,【招聘】招工：招游戏爱好者，每天就是打打活动，做做游戏任务，工作轻松氛围好，工作时...鹰城云

岗位职责： 1.负责新媒体账号的管理与运营 2.直播策划，直播现场运营与控场 3.主播管理与培训 4.账号数据分析，复盘与优化 5.流量获取与推广

不含销售任务，办公室固定工位，无需外勤，不涉及电话沟通，无业绩考核，工作轻松无压力，欢迎零基础人员加入，公司因新场地扩张急需用人，入职保障通过，最快次日即可到岗！ 公司专注于快消品领域，运营成熟，平台稳定，具备广阔的职业成长空间和持续收入保障！ 新员工入职即安排专人指导，享受带薪岗前培训，快速掌握工作流程，上手无忧。 公司配备专业引流团队，并统一提供工作手机及账号资源。 主要负责线上产品推广与流量引入，将潜在客户信息交接至后续环节完成转化。通过抖音、微信等主流社交平台进行内容发布，推广形式以发布公司提供的图文素材为主（文案与图片均由公司准备）。 1、入职即配发工作手机、办公电脑、专用账号等全套办公设备。 2、无绩效指标，不强制加班。 福利待遇 1、无责任底薪+高额提成+额外奖励+复购分成 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30 做六休一，法定节假日均享带薪休假 2、享有带薪年假、婚假、丧假及节日假期，每月组织生日会与下午茶活动，团队成员90%为00后，公司配备专职保洁人员负责日常清洁，管理宽松，工作氛围极佳 3、办公环境优越，免费供应水果零食，奖金机制完善，工作内容简单轻松，无需外出。地理位置优越，紧邻公交站与地铁口，出行便捷。周边即是国贸商圈与酒吧街区，下班后娱乐丰富，生活便利。领导亲和力强，主管主动担当，同事关系融洽，整体氛围轻松愉快

面对现在的互联网时代会发现打动人的往往是真诚相待 现在的人越来越喜欢独处、你以为是性格的原因吗、其实不是每天面对工作不是心累就是遇上恶性竞争的同事（这是你想要的吗） 我们自己喜欢不喜欢整天面对勾心斗角充满套路的氛围里面呢； 是不是每天也想开开心心的工作呢，那我就想说现在看的就是不一样的，不了解一下就走错过了. 一，【工作内容】： 1、办公室工作，通过电脑形式跟客户沟通了解客户的情况 2、不出差不外跑，更不需要面对面跟客户沟通（互联网时代跟着时代走） 3、打字为主 3、抖音的引流，以及私域流量的信息沟通转化和推广； 二，【任职资格】： 1、18--28岁，积极乐观，敢于挑战高薪 2、学历不限，专业不限，经验不限 3、基础的电脑打字即可，性格乐观开朗，有事业心，吃苦耐劳 三，【薪资待遇】： 1、薪资结构：底薪+高额提成+团队奖励金，综合4000-20000不等，多劳多得 2、提供岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训； 3、公司重视人才培养和发掘，有完善的晋升空间，不看工龄只看能力； 4、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，等多项福利； 5、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分都是90后，00后的小伙伴，容易相处，充满活力，相互帮助，不抛弃不放弃。 四，【晋升平台】： 基础员工——组长——主管——部门负责人 五，【上班时间】： 早上8:50--12:10下午13:40--18:30，法定节假日正常休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.制定并执行线上推广方案，提升品牌曝光度与市场份额。 2.跟踪评估网络推广活动成效，依据数据分析优化投放策略。 3.协同团队成员，共同研究和尝试新型网络推广手段与工具。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同完成任务。 2.热爱互联网营销行业，积极学习新技能与前沿资讯。 3.拥有较强的市场洞察力，可根据环境变化及时调整推广方向。

我们是一家聚焦直播内容创作与品牌营销的传媒公司，因业务快速发展，现诚邀热爱传媒领域的你加入，共同探索流量密码、创造爆款内容！ 岗位职责： 1.负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容更新、数据跟踪、粉丝互动，提升账号活跃度与粉丝增长； 2.结合热点趋势与平台机制，策划并执行运营活动，增强内容传播力，提升曝光与转化效果； 3.拆解运营数据，提炼优化方案，动态调整内容策略与运营节奏； 4.协同团队完成品牌合作及商业推广相关的运营支持工作。 任职要求： •年龄22-30岁，具备1-3年传媒或互联网运营经验者优先，熟悉抖音、小红书等主流社交平台运作逻辑（欢迎优秀新人）； •文案能力强，对热点反应敏锐，能及时捕捉行业动向； •精通数据分析，有打造爆款内容或从0到1起号经验者优先； •执行力出色，思维活跃，适应高强度工作节奏，具备良好的团队意识。 我们能给你： •薪资：2k-5k（具体面议）+绩效奖金+项目提成，真实回报不空谈； •福利：节日福利、定期团建、带薪年假，平衡工作与生活； •成长：对接一线品牌资源，团队以90后/00后为主，氛围开放，晋升路径清晰； 如果你执着于传媒赛道，渴望亲手孵化千万级账号，那就别观望！ 招满即止，期待你的到来，一起干件大事！

接受零基础，地铁口附近，通勤超方便！！！ 每天工作7小时，拒绝加班！！！ 至少大小周，五险一金齐全，工作氛围轻松自在！！！ 工作内容： 1.负责在主流平台进行流量引入，帮助公司精准获取目标客户群体。通过抖音、小红书、快手等渠道发布内容，实现高效引流 2.内容由公司统一提供，无销售任务，无需电话沟通！ 3.上手快，十分钟即可开始工作，欢迎新手加入，操作门槛低 4.工作轻松易上手。有截流、引流相关经验者优先考虑 我们能提供的： 1、广阔的成长空间，舒适的工作氛围 2、工作时间：10:00-12:30，13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常带薪休假，五险一金按时缴纳 3、收入构成：无责任底薪+绩效+奖金提成，综合月收入5k～8k+，收入不设上限！！ 4、晋升路径：运营岗→小组组长→主管 5、团队以00后为主，沟通无障碍，工作开心又高效！享受下午茶、团建活动、旅游等丰富员工福利

招聘一名长期稳定的人员，工作不累简单好学容易干不脏。有空调不热不冷。不影响接送孩子地点在道口西湖。。长期干的优先！

不加班！不加班！不加班！ 工作时间可自由浏览抖音、小红书、快手等主流平台， 聊天无限制，无需参加早会、晚会， 无需提交日报、周报、月报，管理风格轻松“佛系” 岗位职责： 1、主要负责为前期有线上广告推广需求的客户进行引流工作 任职要求： 1、年龄18-30岁，欢迎零经验者，应届毕业生亦可报名 2、性格外向，态度积极，具备良好的沟通能力与执行能力 工作时间： 9:20-12:0014:00-18:40 每周日休息，表现优秀者每月额外奖励1-4天休假 国家法定节假日正常休息