
厂长
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科车载域控制器汽车电子
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产方案,保障产品按时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的建立与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3. 质量控制:落实质量监管机制,监督执行各项质控措施,确保产品满足设计要求、技术参数及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,最大限度降低非计划停机时间;
5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产运行,并持续提升供应链协同效率;
6. 人员管理:负责生产团队的招募、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工工作积极性;
7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关产能、品质与成本的分析报告及优化建议;
8. 车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS 16949),确保生产体系符合质量管理体系及安全规范要求。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造领域背景者,熟悉制造现场的生产组织,掌握生产排程、品质管控及供应链运作流程;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺,了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术规范;
3. 领导能力:具备团队引领能力,能推动跨岗位协作,构建高效沟通机制,提升团队执行力与配合度;
4. 问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,能迅速判断并实施有效对策,保障生产连续性;
5. 数据分析能力:熟练处理生产相关数据,可从中发现改进点,并提出切实可行的优化方案;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹能力,能合理配置人力、设备与时间资源,确保生产进度如期达成。
拉丝厂厂长(铜加工)
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责拉丝车间生产计划的协调与推进,确保产品按时交付;严格执行6S管理规范,持续优化现场作业流程;及时处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定高效运行;
2、熟悉铜材熔炼(上引法)及铜材加工(拉丝工艺)全流程,具备扎实的专业理论知识和现场技术指导能力;协同技术团队审定工艺文件,监督落实各项工艺纪律与标准化操作要求;
3、推动成本控制与效率提升,严格管控原材料使用及能源消耗;制定并实施设备预防性保养方案,确保设备正常运行,保障生产连续性;
4、组织员工技能培养与绩效评估,强化团队专业能力;贯彻安全生产责任制与环保规范,定期开展隐患排查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备6年以上铜加工企业从业经历,3年以上一线管理经验;具有铜材生产企业或铜压延加工车间/厂部管理经验者优先;
2、熟练掌握铜熔炼(上引炉)、铜加工(拉丝)工艺流程,拥有较强的理论功底与现场技术指导能力;
3、熟悉ISO质量管理体系、IATF16949标准及5S/6S现场管理模式;具备精益生产思维,掌握8D、SPC等质量分析与改进工具;
4、具备良好的安全意识,以及应对突发事件的处置能力、抗压能力、团队领导力和沟通协作能力。
厂长/生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、统筹泽邦工厂日常运营工作,保障生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产计划,跟踪生产执行情况,确保产品按时交付;
3、合理调配资源,持续提高生产效能,有效控制制造成本;
4、健全质量管理制度,监督执行过程,确保产品品质达标;
5、带领团队开展业务培训,增强员工专业能力与团队协作精神。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验;
2、精通制造行业生产工艺流程与质量管控机制;
3、具备出色的组织协调水平和现场问题处理能力;
4、适应高强度工作节奏,工作态度严谨,执行力强;
5、善于沟通交流,能调动团队积极性,推动良好工作环境建设。
化验室负责人
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专理化检测色谱检测
岗位内容:
1. 负责样品的检测实施、数据整理与分析,准确记录关键实验流程及结果信息。
2. 协同质量管理部门制定并持续优化实验室标准作业规范。
3. 承担实验仪器与设备的日常巡检、维护工作,保障其正常运行与稳定性。
4. 统筹化验室日常运作,按时向上级反馈检测数据与异常情况。
任职要求:
1. 化学应用、化学工程等相关专业背景。
2. 具有三年及以上化验或质检岗位经验,熟练掌握手动滴定技术及气相色谱仪等分析设备操作。
3. 具备独立开展工作的能力,同时拥有良好的团队协作意识。
生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验半导体经验
【岗位职责】
1. 车间日常生产统筹管理:全面负责机加车间(CNC、走心机、车铣加工、半导体精密部件加工)日常生产运营,依据生产订单排产计划,合理调配操作人员、机床设备、工装物料,把控每日产能进度,保障半导体零配件按时、按量交付;统筹6天工作制车间人员排班、工时管理,高效规划10小时班次生产节奏。
2. 生产质量管控与制程优化:依托半导体精密零件加工标准,监督机加全流程加工工艺,巡检产品尺寸精度、外观良率,及时排查加工不良问题;针对报废、返工损耗复盘原因,优化加工参数与作业手法,持续降低生产不良率,确保产出零部件符合半导体行业精密装配要求。
3. 现场人员、设备与5S安全管理:管理车间一线操作工、技术员团队,做好员工岗前实操督导、日常工作考核;定期安排CNC、走心机等设备点检、保养维护,减少设备故障停机;落实车间安全生产规范、动火/受限空间作业要求,推进现场5S整理整顿,杜绝工伤、安全事故发生。
4. 成本管控与数据汇报:对接管控刀具、原材料、耗材领用消耗,严控生产成本,缩减不必要浪费;每日统计产能、良率、工时、设备稼动率等生产数据,按时整理报表向上级汇报;对接工艺、品质、仓储部门,同步生产异常、物料需求、入库交接等各项事宜。
5. 团队搭建与问题应急处理:做好班组人员稳定管理,开展技能培训提升全员实操水平,降低人员流失;面对订单加急、设备突发故障、来料异常等突发状况快速制定应对方案,协调资源化解生产阻碍,保障车间生产不间断平稳运行。
工厂主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验塑料经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营环节,落实现场环境与设备的日常5S管理;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,收集产品在制造及应用中的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术问题的解决,完善相关技术文件;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务;
2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历;
3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力;
5. 大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化等相关专业背景优先;
6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。
汽车电子制造工厂负责人
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科汽车电子生产汽车电子控制器有生产管理经验质量管理经验新能源经验其他精益改善经验汽车经验车载摄像头模组
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产计划,保障产品按时交付,并在资源与时间约束下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的制定与优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与运转;
3. 质量控制:监督实施质量管控方案,保证产品符合设计要求、技术规格及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时间;
5. 供应链管理:协同供应商保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,持续提升供应链运作效能;
6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障;
7. 生产数据分析:定期汇总并分析生产相关数据,输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8. 车规审厂:熟悉并执行汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949等,确保生产体系满足质量管理与合规性规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,熟悉制造现场的生产流程管理,掌握生产排程、品控及供应链协调等实务;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等产品的制造流程及相关技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领经验,能激发成员积极性,构建高效的沟通与协作模式,推动生产目标达成;
4. 问题解决能力:能够应对生产过程中的突发状况与复杂问题,及时判断并执行有效应对措施;
5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,洞察潜在瓶颈,提出可落地的改进策略;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与资源调配能力,合理规划时间与人力,确保生产任务准时完成。
分切主管
1.3-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责1、主导新基地分切工序的团队搭建、人员招聘及培训体系的建立;制定并持续优化分切工序的作业规范、工艺参数与生产流程;参与新设备的技术选型、协议确认及验收工作,确保设备符合实际生产要求;
2、全面统筹分切车间的日常生产运作,分解并执行生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成;推进分切工艺的技术改进与问题整改,依据标准提升产品品质;牵头应对车间突发状况及生产异常,确保产线运行平稳;
3、组织制定车间设备的维护保养、大修计划及备品备件采购方案,推动TPM管理落地,保障设备高效稳定运转;负责公司质量管理体系及三合一体系在车间的实施与维护,组织开展内审并跟进整改措施落实;
4、负责车间团队的日常管理、绩效评估与技能培养,提升整体专业水平;主导并参与6S、QCC等现场改善活动,打造安全、有序、高效的作业环境;构建车间安全管控网络,落实安环管理制度,确保废气、废渣排放符合环保标准。
二、任职要求
1、大专及以上学历,机械、材料、电气自动化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上分切车间工作经验,其中至少1.5年担任车间班长或以上管理职务;熟悉分切工艺流程及相关操作规范;
3、熟练掌握Office办公软件,工作责任心强,具备良好的沟通协调能力与问题处理能力。
长白班操作工贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
浙江衢州龙游县有土方工程,找挖土方工人6人,年龄不超过60岁,急招电工1人,电焊工1人。工资面议。
电工小工电焊1-2人
浙江衢州有土方工程,找挖土方工人6人,年龄不超过60岁,急招电工1人,电焊工1人。工资面议。
酒店前台
地址:衢州市信安街道浮石路9号。喆缦君迩酒店(西区)前台1名:上一休二,,要求成熟稳重联系人蓝女士:
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【旺季招聘280一天!】
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工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
生产主管,车间主管,车间主任,生产组长,带班,领班。
1.3-1.8万/月
主任主管组长5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD
本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。
岗位职责:
1、负责车间日常管理,确保生产任务的顺利完成;
2、监控生产过程,及时发现并解决问题;
3、协调团队成员,优化生产流程,提高生产效率;
4、配合质量管理人员,确保产品质量符合标准;
5、主导安全生产管理,落实安全规章制度,排查整改安全隐患,统筹安排设备维护保养。
任职要求:
1、年龄30-45岁,有相关行业8年以上工作经验;
2、熟练使用CAD看图和画图,能拆解构件图并出具生产开料单,熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作;
3、精通车间各生产环节的制作要求,熟悉设备的操控和参数,遇到加工难题能有独到的见解,有需要可以做到亲自示教;
4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验;
5、能够承受工作压力,具有解决问题的能力;
薪资福利:
1、薪资:月薪13000-17000元,看个人能力面议;
2、福利:购买社保,包住宿,吃饭补贴。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
非织造生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产运营,涵盖工艺、设备、质量、安全及人员管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品质量、成本控制及安全生产负总责;
2. 统筹制定生产计划与资源分配,确保订单按时履约,推进标准化作业执行落地;
3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本工作,降低各类浪费与不良损耗;
4. 推行安全生产管理与环保合规要求,建立常态化隐患排查与整改机制;
5. 管理库存与物料流转,确保账实一致,有效防范库存积压风险;
6. 负责现场6S管理、生产数据监控、团队培训及人员稳定性建设,推动工艺改进与现场持续优化,完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,纺织工程、非织造材料、高分子材料、机械制造等相关专业优先;
2. 具备5年以上纺织/非织造行业生产管理经验,其中3年以上担任部门负责人或同等管理岗位;
3. 熟悉针刺非织造生产工艺流程、产线设备运行及原材料性能特点;
4. 具备较强的统筹协调能力,坚持原则,富有责任心,抗压性强,具备较强的职业追求。
车间副主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年高中生产设备管理精益生产生产质量管理
岗位职责:
1、根据生产计划统筹安排车间生产任务;
2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理;
3、提升产线运行效率,落实现场5S管理要求;
4、主导制造过程中质量异常的分析与持续改善工作;
任职资格:
1、具备车间现场管理相关工作经验;
2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感;
3、具有良好的团队协作能力;
4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础车间管理规范。
前驱体生产主管(电子化学品)
1-1.4万/月
车间主任3-5年大专缴纳五险一金有生产管理经验包吃包住
岗位职责:
1.负责生产车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。
2.监控生产流程,确保生产效率与产品品质符合公司标准。
3.组织生产人员的管理与技能培训,提升团队作业能力与工作效率。
4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运转。
5.实施生产成本管控措施,有效降低制造成本。
岗位要求:
1.具备前驱体生产相关工作经验。
注:该产品不属于新能源前驱体
贴标签包吃高温补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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注塑领班
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践;
3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验
出货检验工程师(OQC)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责方形铝壳电芯出货质量管控、出厂检验标准落地、出货批次审核,确认电芯外观、尺寸、电性能、气密性、包装合规性,确保批次合格出货。
2. 主导电芯出货抽检、批次判定、隔离处置、不合格评审,管控出货风险,杜绝批量不良、混料、错批次、漏检等质量问题流出。
3. 负责客户来料异常、客诉、退货批次问题的初步排查、数据统计、问题汇总,协同制程、工艺、生产分析根因,输出8D整改报告与出货预防措施。
4. 建立并...
厂长
【工作内容】
1、全面负责车间生产计划制定与调度,确保生产线任务按时保质交付;
2、统筹现场人员管理、设备运维及安全生产标准化建设,杜绝安全事故发生并优化作业流程;
3、监控生产成本控制指标,分析物料损耗数据,落实节能降耗措施以提升整体运营效率;
4、协调跨部门资源对接,处理突发生产异常问题,保障制造环节顺畅运行和及时交付;
5、主导员工技能培训与绩效考核体系落地,提升团队专业技能水平及岗位责任意识。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械自动化、机械设备或相关专业背景,具备5年以上生产管理实战经验;
2、熟悉激光切割机,焊接工艺,设备组装(气化炉,燃烧器相关方向);
3、精通精益生产理念,具备优秀的现场问题分析解决能力及突发事件应急处置能力,熟悉ISO9001质量管理体系及EHS安全规范;
4、拥有良好的沟通协调能力与团队领导力,工厂的加班工作节奏;
5、责任心强,原则性强,具备高度的成本意识与结果导向思维,无不良职业记录。
生产文员
6-8千/月
生产跟单/文员经验不限大专五险一金不需要出差包吃住ERP系统经验EXCEL经验月休四天
【岗位职责】
1. 负责生产相关文件、报表的整理与归档,确保资料准确及时。
2. 协助统计和汇总生产数据,完成日常生产信息的录入与更新。
3. 配合生产车间完成各类文档的传递与沟通工作。
4. 完成上级交办的其他文职类支持任务。
【岗位要求】
1. 熟练操作常用办公软件,具备基本的数据处理能力。
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作任务。
4. 能够适应生产环境中的工作节奏,服从工作安排。
生产主管
9千-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理半导体芯片生产运营精益生产优化团队管理
【岗位职责】
1. 负责半导体生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能达标与交付周期可控。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,通过精益生产工具降低生产成本、提升产品良率。
3. 统筹生产团队的人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效稳定的一线生产队伍。
4. 协同质量、设备、物流等部门解决生产过程中的异常问题,保障产线稳定运行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或半导体相关专业优先。
2. 具备3年以上半导体行业生产管理经验,熟悉晶圆制造或封装测试环节的生产流程。
3. 掌握精益生产、6S管理等方法论,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队领导力,能承受高压生产环境。
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