
生产经理
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验冲压工艺经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产流程的高效运行;
2. 监督和管理生产过程中的质量标准,确保产品符合企业和行业规定;
3. 负责生产计划的制定和实施,确保生产目标的达成;
4. 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;
5. 与团队成员沟通,提升团队的整体工作效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神;
2. 有实体制造企业(如家具制造)相关工作经验;
3. 学历大专及以上
生产副总
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单按时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品在制造及应用环节的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术难题的解决,完善相关技术文档资料;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,开展安全检查工作,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业水平;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关领域工作经验,其中5年以上担任生产部经理或更高职务经历;
2. 拥有从零到一工厂筹建的实际经验;
3. 有可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析能力;
5. 大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化类专业背景者优先;
6. 曾在钣金、液压设备、冲压、注塑、装配等相关行业从事生产管理工作者优先录用。
机加工生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品质量、成本控制及安全生产负总责;
2. 统筹制定生产排程与资源分配,确保订单按时完成,推进标准化作业执行落地;
3. 主导质量提升、设备维护保养及精益降本增效工作,降低浪费与不良品损耗;
4. 落实安全生产管理与环保合规要求,定期开展隐患排查并推动整改闭环;
5. 管理库存与物料流转,确保账目与实物一致,有效防范库存积压风险;
6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训与人员稳定性建设,推动工艺改进与现场持续优化,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业优先;
2. 具备5年以上模具生产加工全流程管理经验,3年以上部门主管或同等岗位管理经历;
3. 熟悉模具机加工艺、生产技术及各类生产设备操作与维护;
4. 具备较强的组织协调能力,坚持原则,富有责任心,抗压能力强,具有强烈事业心。
滤筒生产部门负责人
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理
岗位职责:
1. 全面主持滤筒生产部门的日常运营,确保各项生产任务按计划高效推进。
2. 监控滤筒制造全过程,持续改进工艺流程,提升产线效率与产品品质。
3. 解决涉及机械、电气及自动化方面的技术难题,保障生产设备稳定运转。
4. 负责生产团队的管理与培训,推动员工专业技能不断提升。
任职要求:
1. 有滤筒制造企业或相关机械、电气、自动化行业的工作背景。
2. 熟知滤筒生产流程,具备机械、电气及自动化领域的基础理论知识。
3. 具备扎实的生产组织能力与团队协作管理经验。
4. 具备出色的故障分析能力与突发事件应对能力。
厂长/生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、统筹泽邦工厂日常运营工作,保障生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品按时出货;
3、合理调配人力物力资源,持续提高生产效能,控制制造成本;
4、健全质量管控机制,监督执行质量标准,保障产品品质稳定达标;
5、带领团队开展业务培训,增强员工专业素养与团队协作精神。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验;
2、精通制造行业生产工艺流程与质量管理体系;
3、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力;
4、适应快节奏工作环境,责任心强,执行力突出;
5、善于沟通交流,能有效激励下属并打造积极向上的团队氛围。
厂长
【工作内容】
1、全面负责车间生产计划制定与调度,确保生产线任务按时保质交付;
2、统筹现场人员管理、设备运维及安全生产标准化建设,杜绝安全事故发生并优化作业流程;
3、监控生产成本控制指标,分析物料损耗数据,落实节能降耗措施以提升整体运营效率;
4、协调跨部门资源对接,处理突发生产异常问题,保障制造环节顺畅运行和及时交付;
5、主导员工技能培训与绩效考核体系落地,提升团队专业技能水平及岗位责任意识。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械自动化、机械设备或相关专业背景,具备5年以上生产管理实战经验;
2、熟悉激光切割机,焊接工艺,设备组装(气化炉,燃烧器相关方向);
3、精通精益生产理念,具备优秀的现场问题分析解决能力及突发事件应急处置能力,熟悉ISO9001质量管理体系及EHS安全规范;
4、拥有良好的沟通协调能力与团队领导力,工厂的加班工作节奏;
5、责任心强,原则性强,具备高度的成本意识与结果导向思维,无不良职业记录。
机加工生产部门负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科模具的生产加工
负责模具的制造、加工及日常维护保养
协助生产完成新产品模具的设计工作
金华市老街口食品招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责:
1. 库存规划与优化
建立并完善库存管理机制及作业流程,统一规范物资的入库、出库、盘点等关键环节操作标准。
结合销售预测、生产安排及历史数据,分析库存构成,设定科学合理的库存基准,防止物料积压或供应不足。
持续优化仓储布局,提升库区空间使用效率和物料流转速度。
2. 出入库管理
监督物资到货验收全过程,核验数量、型号、品质等信息,确保与采购单据相符,及时处置不合格来料。
审核出库指令,管控拣选、包装、发运等流程,保障发货准确率与时效性,杜绝错发、漏发现象。
协同相关部门推进供需协同,保障物资流转顺畅。
3. 库存监控与盘点
动态跟踪库存变动情况,维护收发存记录完整性,定期输出库存统计报表。
主导周期性盘点工作,比对账面与实存数据,查明差异成因并落实改进措施。
及时识别库存异常状况,提出应对方案并按流程报批处理。
4. 团队管理与培训
统筹库存管理团队日常运作,合理分配任务,把控工作进度与执行质量。
开展岗位培训与技能指导,强化员工对作业流程、系统操作及安全要求的理解与执行。
依据绩效考核体系评估成员表现,实施正向激励与绩效改进。
5. 成本控制与风险防范
加强库存成本管控,降低呆滞库存与过期物料发生率,推动滞销品清仓处理。
落实仓库安全管理制度,防范货物损毁、遗失、火灾、虫害等隐患,保障物资安全存放。
参与供应商协作管理,反馈包装、标识等方面问题,提升来料接收效率。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备3年以上仓储或库存管理相关工作经验,其中至少1-2年带领团队的经历。
有快消品、制造业、电商等领域库存运营经验者优先。
3. 专业能力
精通库存管理全流程,掌握库存周转优化与成本管控方法。
熟练操作ERP系统或WMS系统,具备基础数据分析能力。
熟悉物流行业相关政策法规及安全管理规范。
4. 软技能
具备良好的组织协调能力,能高效推动跨部门协作。
拥有较强的团队领导力,擅长员工激励与冲突调解。
思维缜密,具备快速响应库存异常及突发事件的能力。
沟通表达清晰,抗压性强,能适应仓储现场工作节奏。
5. 其他要求
身体健康,可胜任仓库环境下的日常工作。
持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验农/林/牧/渔经验
管理人员(车间/设备):男女不限,年龄45岁以下,有在制造业管理5年以上经验优先,工资待遇8-12万/年可谈。
钢筋工小工钢筋绑扎建筑木工长期3-5人月结吃苦耐劳
我们单位,有体检和培训补贴,好拿钱 每月及时付清工资,施工单位工地直招! 喜欢稳定的工友请看过来!
工期9年天天要加班,活路轻松,稳定,工资月底发清工资 。
招聘岗位
1:钢筋工 : 10名 ()
2:木 工 : 10名 (
3:杂 工 : 15名 (
4:监护工 : 8 名 (
薪资标准 (弹性加班时间,多劳多得,少劳少得)
钢 筋 工: 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右
木 工: 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右
杂 工: 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右
监 护 工: 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右
工作面充足,天天加班:
上班8-10-12小时都可以,自由安排加班时间。
薪资发放
每月月底准时发工资,全部结清 (我司每个月绩效达标,工资不存在拖欠)
年龄/入职要求
男工55周岁以内,女工50周岁以内;超龄1天办不了入职。
身体健康,无犯罪记录;
小学4年级以上文化;
参加安全培训考试(提供复习题库给你看);
资料齐全办理手续,大约5天左右安排入职。
工地优势
1. 总工期15年,已做6年,剩余工期9年,活源稳定,不用四处找工地;
2. 劳动强度低于普通私人工地一半;
比如:重物超过23公斤,必须2人搬运;
3. 雨天,即便不施工,照常算当日工资;
4. 工作量:木工日约6㎡左右,钢筋工日均绑扎100公斤;不求速度,重点保证施工质量。
食宿交通
1.不包吃10元/餐(2荤2素),工地各宿舍都有食堂
2.包住免费:高层电梯公寓,配备空调、热水器
3.通勤:免费大巴接送上下班,路程7公里,车程13分钟。
报名所需资料(确定上岗再提交)
1. 身份证正反面照片
2. 本人 (名字+电话+工种)
3. 紧急联系人 (名字+电话+关系)
3. 本人视频口述:
本人XXX,已认真阅读员工入场告知书,清楚全部相关要求
资料齐全统一上报办理入场手续,早日安排上岗!有意向直接私信咨询。
联系人:黄主管 (此号加我微信)
招工地力工2名
260-270元/天
力工5-14天1-2人完工结算
衢州市常山县招工地力工2名,50岁以下270元/天,安装法兰设备,紧固螺丝。9月10日进场施工。
浙江衢州招聘:保洁60岁以下,工资面议有高温补贴,福利待遇优厚。地址南区,联系人:王国珍联
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁60岁以下,工资面议有高温补贴,福利待遇优厚。地址南区,联系人:王国珍联系电话:
华工源未来城/招生产主管/班组长月薪9000+/住宿免费/餐补/招聘主管
8000-9000元/月
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验
【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班
【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。
【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。
【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正
【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍
【面试地址】华工正源招募中心
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
铸钢生产部长
8000-15000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责铸钢生产部的日常运营管理,统筹生产计划、工艺执行与质量管控
2. 组织制定并优化铸造工艺流程,提升生产效率与产品合格率
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与安全督导,落实安全生产责任制
4. 协调采购、设备、质检等部门,保障原材料供应、设备稳定运行及交付准时率
5. 推动节能降耗与现场6S管理,持续改进生产体系
任职要求:
1. 具备铸钢或金属材料相关行业生产管理经验,熟悉中频炉、造型线、热处理等关键工序
2. 具备较强的组织协调能力与团队领导力,能独立处理突发生产问题
3. 熟悉ISO质量管理体系及铸造行业安全环保法规
4. 责任心强,具备良好的成本意识与数据分析能力
5. 学历不限,有大型铸造企业同岗位经验者优先
锂电电芯生产主管
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先
岗位内容:
1. 负责锂电电芯生产车间的日常运营组织与管理,保障生产高效稳定运行,达成既定质量与产出目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范及产品标准得到有效落实。
3. 优化成本控制机制,减少损耗与不良品产生,持续推进制程管理改善。
4. 编制并维护生产数据报告及关键绩效指标图表,定期开展生产成效分析。
5. 主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展建言献策。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理经验,熟悉动力型或储能型锂电池生产工艺与管理体系。
3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
4. 熟悉常用生产管理系统,能熟练运用基础数据分析工具及报表制作功能。
5. 认同团队协作价值与企业文化理念,能够适应高强度工作节奏。
数控师傅
7000-8000元/月
数控社保1-2人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床自动化设备加工
懂数控基本操,月人休2天,工作时长9个小时
厂务主管工程师
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专动力设备设备管理电工证
岗位职责
1. 负责事业部设备能源系统的日常维护与性能优化,科学制定生产线用能计划,及时处理公辅设备运行中的异常情况。
2. 承担事业部厂房设施的检修与保养工作,保障基础设施稳定运行。
3. 制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备突发问题。
4. 结合动力设备使用过程中的性能变化,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备持续稳定运转。
5. 根据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统运行参数。
6. 主导新设备到厂后的入库手续办理,组织完成设备引入、水电气配套安装、调试、性能评估及验收工作。
任职资格
1. 具备统招大专或以上学历,理工科相关专业背景;
2. 拥有5年以上工程技术领域实际工作经验;
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力;
4. 具有较强的团队协作精神和责任意识;
5. 持有高压、低压电工操作证
自动焊机手氩弧焊工氩弧焊
浙江衢州招聘氩弧焊工,薪资为47.5-50元/小时。双头氩弧自动焊岗位薪资为45-47.5元/小时。提供食宿。
招聘 CNC 操作员
6000-8000元/月
精雕操机师傅CNC社保包住包吃1-2人月结全职
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【招聘】CNC调机师傅 / 操机师傅
浙江衢州 | 6000-8000元/月 | 包吃包住
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岗位:CNC调机师傅(操机)
地点:浙江衢州
薪资:6000-8000元/月(视技术定薪)
食宿:包吃包住
【岗位职责】
负责科杰CNC机床的日常操作与调机;
按编程师傅编好的程序,完成工件装夹、对刀、调机,做好首件确认;
负责批量生产过程中的操机,保证加工品质和生产效率;
做好机床日常点检、维护保养,保持工位5S整洁;
及时处理加工过程中的异常,配合品质检验与交接班。
【任职要求】
年龄18-35岁,学历不限;
3-5年CNC操机调机经验,能独立上手;
熟悉科杰CNC设备者优先(有同类加工中心/精雕机经验也行);
能看懂加工程序,熟练对刀、装夹、调机,独立完成首件调试;
做事认真负责,有团队配合意识,能吃苦耐劳。
【福利待遇】
月薪6000-8000元,技术好可面谈;
包吃包住,宿舍条件好;
全勤奖、加班费、节假日福利等面议。
浙江名雅居招聘木工主管1名
8000-12000元/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验
负责木门车间木工段管理,3-5年同岗管理经验,负责车间订单安排,进度跟进,员工调度等工作
工厂焊工焊接
电子焊工;机械焊工;焊接工程师;2.年龄要求:45岁以内;3.具备团队合作能力,能吃苦耐劳,踏实肯干。薪资待遇:面议;月薪范围:4000-5000元。
其他生产营运人员3-5年本科QA检验
1、依据检验作业指导书规范执行各项检验任务;
2、了解制造环节中不合格品的处置流程,可独立完成现场异常品的判断与处理;
3、熟练掌握各工序作业指导文件,能迅速察觉并识别现场操作中的偏差情况;
4、具备整包检具的操作能力,并能进行日常维护与保养;
5、能够运用MES系统进行基础查询及简单操作;
6、熟知生产工艺流程及相关检验标准,确保产品质量满足标准及客户需求;
设备主管(高级设备工程师)
1.6-2.2万元/月
生产设备管理员5-10年大专
1:具备3年以上锂电设备管理经验,掌握锂电池生产设备相关知识;
2:要求大专及以上学历,机电、自动化等专业背景者优先考虑。统
3:负责统筹锂电生产设备的日常管理,制定维护方案并监督落实;
4:牵头开展设备故障诊断与维修工作,确保生产线平稳运行;
5:持续优化设备运行参数,提高生产效率;带领设备团队,组织技能培养与绩效考核。
电焊年终奖社保月结
开钻机械厂急招电焊工:要求有上岗证,看得懂图纸,2年以上工作经验,待遇7500元/月以上,具体面议上班时间:8:00-17:00单休薪资待遇:交社保,工作餐,年终奖地址:浙江省衢州市衢江区天湖南路62号。联系人:
厂长助理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断,汇总产品制造及应用中的各类技术反馈,推动设计优化与改进;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中出现的技术难题,完善相关技术文档;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各环节成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生;
6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划和调整内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或以上职务。
2. 拥有可落地的工厂管理成功实践经验。
3. 责任意识强,具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析判断能力。
4. 大专及以上学历优先;机械工程及自动化等相关专业优先;曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。
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