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厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营,分解并落实日/周/月生产计划,保障交付。 2. 管理生产效率、成品率、物料损耗等核心指标,推动持续改善。 3. 负责班组建设与人员管理,组织培训、绩效考核与人才梯队培养。 4. 落实质量体系(GMP/HACCP)与安全生产规范,组织隐患排查与整改。 5. 协调品控、设备、物流等跨部门资源,处理重大生产异常并复盘改进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品、生物、机械等相关专...
厂长/主管5-10年本科汽车电子生产汽车电子控制器有生产管理经验质量管理经验新能源经验其他精益改善经验汽车经验车载摄像头模组
注:薪资面议! 岗位职责: 1. 生产计划管理:统筹制定整体生产计划,保障产品按时交付,并在资源与时间约束下提升生产运作效率; 2. 生产流程管理:主导生产流程的制定与优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与运转; 3. 质量控制:监督实施质量管控方案,保证产品符合设计要求、技术规格及性能指标; 4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时间; 5. 供应链管理:协同供应商保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,持续提升供应链运作效能; 6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障; 7. 生产数据分析:定期汇总并分析生产相关数据,输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议; 8. 车规审厂:熟悉并执行汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949等,确保生产体系满足质量管理与合规性规范。 任职要求: 1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,熟悉制造现场的生产流程管理,掌握生产排程、品控及供应链协调等实务; 2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等产品的制造流程及相关技术规范; 3. 领导能力:具备团队带领经验,能激发成员积极性,构建高效的沟通与协作模式,推动生产目标达成; 4. 问题解决能力:能够应对生产过程中的突发状况与复杂问题,及时判断并执行有效应对措施; 5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,洞察潜在瓶颈,提出可落地的改进策略; 6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与资源调配能力,合理规划时间与人力,确保生产任务准时完成。
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理ISO9001自动轨道焊接洁净室管理GAS CABINET
【岗位职责】 一.工程建设与二次配管理: 1.二次配设计与施工统筹 A.审核GC/GR/VMB等特气设备的二次配P&ID与现场Layout,明确厂务主系统(一次配)与设备端接点(POC)的界面划分。 B.负责生产设备(自动焊接机、高纯清洗设备、测试台等)二次配管(Hook-up) 方案的现场执行监督,管控管道路由、支架安装及高架地板下洁净度维持。 C.管理现场分包商施工队,监督自动轨道焊接(Orbital Welding)焊口一次合格率、保压测试、颗粒度吹扫及氦检漏验收全过程。 2.厂务协调与系统TIE-IN A.协调厂务气体部门、EHS部门,执行主阀开启配合、气体置换及PSSR(启动前安全检查)流程。 B.组织处理二次配施工中的异常(如微漏定位、焊接氧化、颗粒超标),确保系统从厂务端到设备内部气路的一次交付合格率。 3.工程转生产交接与体系搭建 A.建立设备调试阶段的 焊点数据库、氦检漏追溯记录及竣工资料(红/黄线图),确保工程遗留问题闭环整改。 B.编制《气柜组装作业指导书》《洁净室管理规范》《焊接与测试操作规程》,为转入量产运营建立完整的质量管理与追溯体系。 二.量产运营与团队管理: 1.生产计划与交付 A.根据项目订单,合理安排装配、焊接、测试、包装计划,确保EP级/BA级管路交付及时率及第一次合格率。 B.管控关键工艺节点:高纯管路轨道焊接参数、保压测试、颗粒度控制、洁净室环境监控。 2.精益生产与质量管控 A.运用DMAIC或PDCA工具解决生产异常(如焊接氧化、微漏检测失效、颗粒超标)。 B.管控高价值物料(VCR接头、隔膜阀、MFC预留位模块)的损耗率,减少在制品呆滞与刮伤报废。 C.落实洁净室纪律:人员穿戴管制、温湿度监控、落尘量监测。 3.团队搭建与EHS管理 A.负责一线装配技工、焊工、测试员的招聘与技能培训,制定高纯气体安全意识与洁净室行为规范专项培训计划。 B.严格执行特殊气体(惰性气体、自燃性气体测试环境)安全操作流程,组织车间应急演练(气体泄漏、紧急疏散)。 【任职资格】 一、硬件门槛(必须项) 1.学历与经验 A.大专及以上学历,机械、机电、化工设备、工业工程等相关专业。 B.5年以上生产/工程管理经验,其中 至少2年半导体特气二次配(Hook-up)现场施工管理经验,或 高纯管路预制/气柜装配车间管理经验。 2.工艺与工程认知 A.熟悉EP/BA管材处理标准、自动轨道焊接(AMI/MKS焊机)及氦检漏(真空法与吸枪法)工艺。 B.具备厂务端视角:能看懂P&ID、设备Layout图及厂务主系统一次配阀门箱(VMB)分布,理解TIE-IN接入流程。 C.能看懂机械装配图与电气接线图。 二、优先录用条件(加分项) 1.全流程转产经验:参与过新厂/新车间从 设备二次配安装、调试到量产爬坡 的完整项目周期。 2.行业标准熟悉度:了解SEMI F72、SEMI S2或国内主流晶圆厂(如SMIC、YMTC、CXMT)建厂稽核标准。 3.资质证书:持有特种设备安全管理人员证书(A证)、注册建造师(机电)或PMP证书者优先。 4.精益背景:持有精益六西格玛绿带及以上证书。 三、软技能要求 1.跨阶段适应力:既能穿着无尘服蹲在现场盯焊口、查漏点,也能坐在办公室制定排产计划、分析良率报表。 2.问题解决能力:面对保压不过、颗粒度跳高时,能迅速判断污染源来自 焊接工艺、清洗流程还是环境引入。 3.沟通与Owner意识:建厂阶段需高频对接施工方、厂务部、设计工程师,投产阶段需管理一线团队,具备极强的目标导向与抗压能力。
厂长/主管1-3年大专
一、岗位职责1、技术文件管控:负责技术标准、图纸的受控发行、报废回收及编制统计,对接客户标准管理;2、部门事务管理:负责员工考勤、年度/月度重点工作督办、周/月度总结汇总及对外联络;3、其他工作:组织技术文件更新后的相关培训,完成领导交办的其他任务。二、任职要求1、大专及以上学历,化学及材料相关专业优先;2、熟练使用Office办公软件,具备基础数字统计知识;具备一定的沟通协调、分析判断及语言组织...
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责: 1. 库存规划与优化 建立并完善库存管理机制及作业流程,统一规范物资的入库、出库、盘点等关键环节操作标准。 结合销售预测、生产安排及历史数据,分析库存构成,设定科学合理的库存基准,防止物料积压或供应不足。 持续优化仓储布局,提升库区空间使用效率和物料流转速度。 2. 出入库管理 监督物资到货验收全过程,核验数量、型号、品质等信息,确保与采购单据相符,及时处置不合格来料。 审核出库指令,管控拣选、包装、发运等流程,保障发货准确率与时效性,杜绝错发、漏发现象。 协同相关部门推进供需协同,保障物资流转顺畅。 3. 库存监控与盘点 动态跟踪库存变动情况,维护收发存记录完整性,定期输出库存统计报表。 主导周期性盘点工作,比对账面与实存数据,查明差异成因并落实改进措施。 及时识别库存异常状况,提出应对方案并按流程报批处理。 4. 团队管理与培训 统筹库存管理团队日常运作,合理分配任务,把控工作进度与执行质量。 开展岗位培训与技能指导,强化员工对作业流程、系统操作及安全要求的理解与执行。 依据绩效考核体系评估成员表现,实施正向激励与绩效改进。 5. 成本控制与风险防范 加强库存成本管控,降低呆滞库存与过期物料发生率,推动滞销品清仓处理。 落实仓库安全管理制度,防范货物损毁、遗失、火灾、虫害等隐患,保障物资安全存放。 参与供应商协作管理,反馈包装、标识等方面问题,提升来料接收效率。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上仓储或库存管理相关工作经验,其中至少1-2年带领团队的经历。 有快消品、制造业、电商等领域库存运营经验者优先。 3. 专业能力 精通库存管理全流程,掌握库存周转优化与成本管控方法。 熟练操作ERP系统或WMS系统,具备基础数据分析能力。 熟悉物流行业相关政策法规及安全管理规范。 4. 软技能 具备良好的组织协调能力,能高效推动跨部门协作。 拥有较强的团队领导力,擅长员工激励与冲突调解。 思维缜密,具备快速响应库存异常及突发事件的能力。 沟通表达清晰,抗压性强,能适应仓储现场工作节奏。 5. 其他要求 身体健康,可胜任仓库环境下的日常工作。 持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。
机加工生产部门负责人
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科模具的生产加工
负责模具的制造、加工及日常维护保养 协助生产完成新产品模具的设计工作
厂长/主管5-10年本科车载域控ADAS汽车电子
注:薪资面议! 岗位职责: 1. 生产计划管理:统筹制定整体生产排程,保障产品按时交付,并在有限资源与时间条件下提升生产运作效率; 2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转; 3. 质量控制:落实质量管控措施,监督执行全过程品质管理,确保产品满足设计要求及性能规范; 4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障生产设备稳定运行,有效降低非计划停机风险; 5. 供应链管理:对接供应商资源,保障原材料与零部件及时供应,协同提升供应链响应速度与运作效能; 6. 人员管理:负责生产团队的组建、培养与日常指导,营造积极协作氛围,保障作业安全与员工满意度; 7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出关于产能、品质及成本的评估报告与优化建议; 8. 车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS 16949),确保制造体系持续符合车规级质量管理要求。 任职要求: 1. 生产管理经验:有汽车零部件制造背景者优先,具备制造业现场生产管理实战经验,精通生产排程、品控及供应链协同; 2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组、汽车电子控制器等产品的生产工艺流程,掌握相关技术规范与行业标准; 3. 领导能力:具备团队引领能力,能推动跨岗位协作,建立高效沟通机制,提升整体作业协同水平; 4. 问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,可迅速判断并实施有效解决方案; 5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,能够挖掘运行瓶颈,提出可行性改善策略; 6. 组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,合理调配人力与资源,保障生产任务准时达成。
工厂主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验塑料经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营环节,落实现场环境与设备的日常5S管理; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付; 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,收集产品在制造及应用中的技术反馈,提出优化设计方案; 4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术问题的解决,完善相关技术文件; 5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费; 6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生; 7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务; 2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历; 3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例; 4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力; 5. 大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化等相关专业背景优先; 6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001半导体零部件组装管理精益生产落地团队管理
工作职责: 1. 全面统筹半导体零部件组装车间的日常运营,制定并落实生产排程,确保产能稳定达标及交付节点有效管控。 2. 推动组装流程优化与精益生产实施,持续降低组装成本,提高作业效率与产品合格率。 3. 搭建并完善组装过程中的质量管控体系,监控关键质控环节,保障产品符合行业规范及客户标准。 4. 统一规划产线设备的运行管理与维护方案,确保设备高效运转,减少非计划性停机情况。 5. 负责产线人员的组织管理、技能培养与绩效考核,建设高效协同的制造团队。 6. 联动研发、品质、供应链等相关职能,推进新零部件组装工艺的验证与落地应用。 任职要求: 1. 大专及以上学历,半导体、材料、机械或工业工程类相关专业背景。 2. 5年以上半导体零部件组装或高精度制造领域生产管理经验,具备半导体组装工艺经验者优先。 3. 熟练运用精益生产、六西格玛等管理方法,有产线效率提升或成本改善的实际成果案例。 4. 熟知ISO9001等质量管理体系,具备组装过程中质量问题的分析与闭环处理能力。 5. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够高效推动跨部门协作项目。 6. 具备良好的沟通表达能力与抗压素质,能妥善应对生产现场突发状况。
衢州江山市招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
衢州市江山市招防水工
衢州 江山市
10月8日 19:52拨打电话
衢州龙游县招建筑木工
300-350元/天
建筑木工1-2人
衢州龙游县招建筑木工
衢州 龙游县
10月8日 19:45拨打电话
衢州龙游县招聘一位开挖机拆车的师傅,具体待遇需与老板面谈。
挖机司机1-2人
衢州龙游招聘一位开挖机拆车的师傅,具体待遇需与老板面谈。
衢州 龙游县
10月8日 19:35拨打电话
浙江衢州招副厨1名菜融合菜7-8K,,区,另招主配菜一名7K左右,要求熟练工,会简单,
配菜衢州菜
招副厨1名衢州菜融合菜7-8K,,区,另招主配菜一名7K左右,要求熟练工,会简单,
衢州
10月8日 19:34拨打电话
浙江衢州龙游路一个农家乐招一个配菜师傅5500每月,具体待遇自己联系,电话:胡师傅
5.5千/月
配菜1-2人月结
龙游路一个农家乐招一个配菜师傅5500每月,具体待遇自己联系,电话:胡师傅
衢州
10月8日 19:25拨打电话
主管1-3年本科应用化学树脂合成
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇:12-25K,包食宿
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
不锈钢厂长
8千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
1、对氩弧焊,不锈钢的组装,安装焊接工艺熟悉。懂得图纸安装。 2、从事过电焊装配车间主管工作,对车间设备,折弯,开料,氩弧焊,二保焊,激光焊都较为熟悉。 3、有实际的动手能力。
黄冈红安县酒店家具厂厂长或者木工主管一位
1-1.3万/月
主管厂长5-10年高中有生产管理经验
酒店家具厂厂长或者木工主管一位
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
机加工生产部长
1.5-2.5万/月
生产总监10年以上本科
【岗位职责】 1. 全面统筹工厂生产、工艺、设备、质量、安全、人员全盘管理,搭建并优化生产管理体系,对交期、品质、成本、安全全面负责; 2. 统筹生产计划排产与资源调配,保障订单准时交付,落地标准化作业; 3. 主导质量改善、设备维保、精益降本,减少浪费与不良损耗; 4. 落实安全生产与环保合规,常态化隐患排查整改; 5. 统筹库存与物料管控,保证账实相符,严控库存积压; 6. 负责现场6S、生产数据管理、团队培训及人员稳定,推动工艺升级与现场持续改善,完成上级交办工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业; 2. 5年以上模具生产加工全流程管理经验,3年以上部门负责人或同级管理经历; 3. 熟悉模具机加工生产、加工技术、生产线设备; 4. 统筹协调能力强,原则性强,有事业心,抗压能力突出。
厂长/主管3-5年大专生产运营管理生产成本管理生产计划管理生产质量管理
1、具备氟材料、长纤维、短纤维、PPS及PTFE加工相关经验,熟悉滤料行业生产工艺。 2、掌握氟材料加工的专业知识,了解氟材料产品的生产流程、加工技术、销售支持及相关技术性能指标。 3、具备较强的组织与协调能力,能够有效推进生产相关的安全管理、质量控制、生产计划及成本管控工作。 4、拥有良好的沟通表达与团队协作能力,工作认真细致,责任心强,注重执行细节。 5、大专及以上学历 6、工作地点:浙江衢州 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、房补、免费班车、节日福利
生产管理免费培训3-5人月结1-3年高中
一、岗位职责: 1.根据生产计划组织班组生产,跟踪进度、协调物料 2.对生产过程的质量、安全问题进行及时汇报与改进 3.组织开展班组安全活动,落实作业场所安全检查 4.负责班组级安全培训与现场处置方案演练 5.组织交接班会议,参与生产调度会议 6.推进现场5S管理 7. 服从上级领导的工作安排。 二、任职要求: 1. 中专及以上学历,理工科(机械、自动化、工业工程、材料等)或管理类相关专业优先; 2. 拥有2年以上制造业生产现场相关工作经验; 3. 了解生产流程、工艺标准及质量控制基础知识; 4. 熟悉6S、安全生产等现场管理基本要求; 5.能适应倒班。 三、待遇 1.3班2倒,满勤,每月20个班,每班12小时。转正前:综合应发7100左右,到手约6600左右(减去个人社保)。转正后:综合应发8100左右,到手约7100左右(减去个人社保及个人公积金),公积金每月到账1000-1200(个人500多+公司500多) 2.试用期3个月,, 3.福利: 五险一金 工龄工资(每年加100,10年封顶) 免费工作餐+节日福利(中秋、端午、春节)+生日补贴+高温补贴+每年免费体检等 工作时间:三班两倒 12小时/班 2个白班 ,2个夜班,休息2天 您有化工一线的经验吗? 您什么时候方便 可以来面试下哈 抱歉 我们要一年以上化工一线经验的 要求:一年以上化工一线的经验 有责任心 有一定的学习能力 能吃苦耐劳 服从领导的工作安排 这个岗位不是纯管理岗位哈   也要带着班组成员一起操作的哈,挺辛苦的
陶瓷生产主管
9千-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理
1、配合项目经理推进项目各项事务; 2、合理规划产品生产的作业流程; 3、监控产品生产进度,保障订单准时交付; 4、主导生产管理体系的搭建与完善; 5、具备压电陶瓷相关行业背景者优先考虑
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结经验不限两班倒夜班只上白班只上夜班
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作工车间贴标签包吃保险包住20人以上月结经验不限两班倒
不体检/不卡人/吃住在厂区/零费用入职 恒温车间/冬暖夏凉/不穿无尘服 ️20元/小时,8:00-20:00两班倒 ️18-45周岁,男女不限 ️岗位:划片、贴标、返修、包装 包吃住,水电平摊
组装工
6-7千/月
组装工加班补贴包住包吃20人以上月结坐班电子电器
长白班全坐班6500元/月 非流水线恒温车间包吃住 ️浙江衢州无人机小配件 ️组装、装配、质检 18元/小时 216元/天 16-48 岁 免费提供工作餐(中、晚餐) 免费提供住宿水电平摊 8:00-21:00长白班记薪12小时 综合工资:6000-6500元/月 周周可预支500—800元 8:00-21:00固定长白班,中午、晚上各休30分钟,每天记薪12小时 ️要求最少做满三个月,离职提前30天报备 ️月底发上个月工资,工作要满7天,地址:浙江衢州市开化工业园区 电话:
厂长
【工作内容】 1、全面负责车间生产计划制定与调度,确保生产线任务按时保质交付; 2、统筹现场人员管理、设备运维及安全生产标准化建设,杜绝安全事故发生并优化作业流程; 3、监控生产成本控制指标,分析物料损耗数据,落实节能降耗措施以提升整体运营效率; 4、协调跨部门资源对接,处理突发生产异常问题,保障制造环节顺畅运行和及时交付; 5、主导员工技能培训与绩效考核体系落地,提升团队专业技能水平及岗位责任意识。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械自动化、机械设备或相关专业背景,具备5年以上生产管理实战经验; 2、熟悉激光切割机,焊接工艺,设备组装(气化炉,燃烧器相关方向); 3、精通精益生产理念,具备优秀的现场问题分析解决能力及突发事件应急处置能力,熟悉ISO9001质量管理体系及EHS安全规范; 4、拥有良好的沟通协调能力与团队领导力,工厂的加班工作节奏; 5、责任心强,原则性强,具备高度的成本意识与结果导向思维,无不良职业记录。
机械厂普工操作工
4-6千/月
普工机械厂操作工餐补社保加班补贴1-2人月结
日常工作:锯料,钻工,装配
其他生产营运人员1-3年大专不需要出差陶瓷经验UG芯片/半导体经验半导体经验SolidWorks热处理工艺现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 负责TEC-先进封装工艺的开发与优化,支持产品量产导入 2. 协同跨部门团队完成封装方案设计及可靠性验证 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验半导体经验
【岗位职责】 1. 车间日常生产统筹管理:全面负责机加车间(CNC、走心机、车铣加工、半导体精密部件加工)日常生产运营,依据生产订单排产计划,合理调配操作人员、机床设备、工装物料,把控每日产能进度,保障半导体零配件按时、按量交付;统筹6天工作制车间人员排班、工时管理,高效规划10小时班次生产节奏。 2. 生产质量管控与制程优化:依托半导体精密零件加工标准,监督机加全流程加工工艺,巡检产品尺寸精度、外观良率,及时排查加工不良问题;针对报废、返工损耗复盘原因,优化加工参数与作业手法,持续降低生产不良率,确保产出零部件符合半导体行业精密装配要求。 3. 现场人员、设备与5S安全管理:管理车间一线操作工、技术员团队,做好员工岗前实操督导、日常工作考核;定期安排CNC、走心机等设备点检、保养维护,减少设备故障停机;落实车间安全生产规范、动火/受限空间作业要求,推进现场5S整理整顿,杜绝工伤、安全事故发生。 4. 成本管控与数据汇报:对接管控刀具、原材料、耗材领用消耗,严控生产成本,缩减不必要浪费;每日统计产能、良率、工时、设备稼动率等生产数据,按时整理报表向上级汇报;对接工艺、品质、仓储部门,同步生产异常、物料需求、入库交接等各项事宜。 5. 团队搭建与问题应急处理:做好班组人员稳定管理,开展技能培训提升全员实操水平,降低人员流失;面对订单加急、设备突发故障、来料异常等突发状况快速制定应对方案,协调资源化解生产阻碍,保障车间生产不间断平稳运行。
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