滨江物业衢州分公司招聘春江月小区绿化工，月薪2805-3105元。另招聘物业工程维修员，月薪5000-6000元，要求初中及以上学历，具备1-3年综合维修经验，持有电工证、低压电工操作证或高压电工操作证，身体健康，吃苦耐劳。岗位职责为园区工程日常维修，服从工作安排。福利包括五险一金、高温补贴、法定节假日三倍工资、13薪、节日福利、工龄工资及免费工作餐。薪资发放日期为每月15日。

招聘综合维修人员。薪资福利提供有竞争性薪资。提供免费食宿。提供五险。工作时间为大小休。提供法定节假日及专属福利。提供店龄津贴。提供法定年假。提供免费健康体检。工作地址为浙江省衢州市开化县新安路6号（观潮府售楼部往前20米）。

综合维修技工岗位要求身体健康，品行端正，无违法记录。消控、电工岗位需持证上岗，零基础岗位有人带。做事勤快服从管理，年龄符合用工要求。 招聘岗位包括项目经理、客服管家、消控员（持证优先）、综合维修技工、保安、保洁、绿化工、杂工。薪资福利因岗位不同而异，待遇优厚，具体面谈。工资准时发放，工作地点就近安排小区，无需远距离通勤。

急聘：物业工程人员若干名，每天工作时间八小时、单休，月工资5000-6000元，工作地址：浙江衢州市区。联系电话

衢州本土大型正规物业公司（悦诚物业）现扩招工作人员，衢州多个地区有项目，岗位就近分配。 招聘岗位包括项目经理、消控员（持证优先）、综合维修技工、保安、保洁、绿化工、杂工。 任职要求：身体健康，品行端正，无违法记录；消控、电工需持证上岗，零基础岗位有人带；做事勤快服从管理，年龄符合用工要求。 薪资福利：岗位不同薪资不一样，待遇优厚，当面谈。工资按月准时发放，管理人性化，节日有福利。 工作地址：兴华苑。

岗位职责： 1、协助完成车间设备电路设计、安装。 2、协助解决车间生产设备运行中出现的突发故障。 3、定期检查设备运行状况，发现并协助解决电气安全隐患； 4、对生产设备进行电气线路的一、二级保养，并对电气控制进行改进改善。 任职要求： 1、初中及以上学历，专业不限； 2、有机修相关工作经验者优先考虑； 3、对机修工作感兴趣，无经验也可以培养； 4、工作积极主动有责任心，吃苦耐劳，动手能力强。

纸杯机修

衢州捷成厨房设备有限公司招聘：送货驾驶员，安装酒店厨房设备要求：懂点水电，能吃苦耐劳薪资范围：5000-8000招聘店员1名，年龄40周岁以下，工资3000+，工作时间早八晚五全白班公司福利：月休2天联系电话：工作地址：衢州市三衢路396-2号

浙江衢州常山县招贤镇招聘汽车吊师傅，月薪9000元，提供食宿。

浙江开化猪场招聘哺乳饲养员:7500-9000配怀饲养员：7500-9000免疫员：6500-7500（打疫苗，母猪消炎）福利待遇：每月团建加餐，三节福利金贴400以上，高温补贴，过年年终奖，五险，宿舍空调wifi热水器等3，接收要求：身体健康，会说普通话，会用智能手机容易跳槽的，生手，已招满，带孩子的勿扰，48以内，腾冲还能招一名联系电话：

【企业招聘】好想来品牌零食店急聘：营业员、店长18-45周岁，有无经验均可，免费带薪培训。早班7:30-16:30中班12:00-21:00晚班14:00-23:00，9小时轮班。中间吃饭40分钟，店内可加热自带餐，月休合理。薪资：底薪+全勤+绩效+工龄奖+会员日补贴，店员工资2800-4200，店长工资面议。内容：理货补货、收银接待、店内卫生、卸货盘点福利：晋升清晰（店员→副店→店长），不收取任何报名费、服装费要求身体健康，，做长期稳定人员联系电话：许（）面试地址：衢州常山县御景园好想来

招聘食堂阿姨一名，包吃，工作地点：衢州三时纪新材料有限公司（衢州市高新园区杜鹃路20号），有中晚班，会骑车，要求会炒大锅菜。薪资每月3000，年节福利都有。联系电话

招聘维修工，工作地点位于盐山县城南新区颐和国玺府。要求能够值夜班，懂水电维修，年龄在60周岁以内，并持有电工证。薪资为3600-4000元。

招聘石羊桥附近鼎丰-丽景天下小区招聘物业维修工多名，月休4天；62岁以下；可直接到鼎丰丽景天下小区物业部面试；联系电话

招聘：亚运村附近兼职电工运行+综合维修人员岗位职责：办公大楼运行+综合维修任职条件：1.年龄50以下，持有高压证。上班时间：8:00-20:0020:00-8:00白夜休休薪资：4100提供工作餐需要面部打卡，不允许迟到早退缺白29日夜的班次联系人：任班长联系电话：有合适的抓紧联系沟通

工程维修，1工作地址:府东街与东中环交叉口附近3000,月休四天

招聘工程技工/水电维修工1名，薪资为4800-5500元/月。岗位职责包括负责苑区水电维修工作，设备设施维护及检查等。任职要求为高中或中专以上学历，持有电工证，能吃苦耐劳，有物业小区工作经验者优先。工作时间为8:00-18:00，中间休息两小时，每周休息一天。福利待遇包括6月至10月的高温补贴300元/月，以及就餐补贴、节日福利、员工活动和员工体检。工作地点可选择蓬江区西江御府、东湖碧桂园、雅景花园、恒健大厦、碧辉园或杜阮凉瓜园。

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营环节，落实现场环境与设备的日常5S管理； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，收集产品在制造及应用中的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并监督试制过程中技术问题的解决，完善相关技术文件； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验，其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务； 2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历； 3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例； 4. 责任意识强，具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力； 5. 大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化等相关专业背景优先； 6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。

，年龄要求28-40之间，工作认真负责。长白班，单休，缴纳社保，餐补、租房津贴。

从基础岗位做起，踏实学习各项基本技能，深入掌握生产流程、质量管控及团队协作沟通。 退伍军人优先考虑

浙江衢州招聘压力容器氩弧焊工1名，要求会探伤拍片。薪资为50元/小时，每天工作8-12小时，加班较多。提供食宿。

【岗位职责】 1. 负责TEC-先进封装工艺的开发与优化，支持产品量产导入 2. 协同跨部门团队完成封装方案设计及可靠性验证 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

叉车，2工作地址:浙江省衢州江山市贺村镇贺辉路19号7000-80005年以上相关工作经验55岁以内，有叉车证

高新园区招聘叉车工，男女不限，58周岁以下，需持有叉车证，具备两年以上叉车工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从领导指挥。工作内容为驾驶叉车进行成品桶的转运与装卸。工作时间常白班，早八晚五，月休四天，忙时需配合加班，加班费另计。薪资为到手5000元，加班费另算。工作地址位于念化路。

电镀挂钩，工作简单易懂

给变频器配电柜，PLC配电柜接线，继电器，变频器，断路器，交流接触器，热保护，PLC各种元器件之间的线路连接

本岗位主要负责生产现场日常管理、生产计划跟进与进度把控，配合质检部门做好生产环节质量管控，同时负责现场人员调度、秩序维护及安全生产规范落实，协调生产物料领用、库存核对与设备基础运维对接，做好生产数据统计与报表归档，落实公司生产管理制度。 工作内容： 1. 每日召开班前会，明确当日生产任务、质量要求及安全注意事项； 2. 监控生产计划执行进度，及时处理生产异常（如设备故障、物料短缺），确保订单按期交付； 3. 组织现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持生产环境整洁有序； 4. 配合质检部门进行首件检验、过程巡检及不合格品的隔离、标识与追溯； 5. 合理调度生产人员，根据产能和任务量进行岗位分配与人员支援； 6. 核对生产物料领用与消耗，监控物料库存，及时反馈物料缺口； 7. 对接设备维护部门，上报设备运行状况，协助完成日常点检与保养。 工作职责： 1. 对生产现场的秩序、效率及产品质量负直接管理责任； 2. 确保生产过程严格遵守公司安全生产规范，杜绝安全事故； 3. 负责生产数据的准确记录与统计，按时提交各类生产报表； 4. 对生产人员进行岗位技能指导与纪律监督，提升团队执行力； 5. 持续优化现场作业流程，提出降本增效的改进建议； 6. 协调跨部门（质检、仓储、设备）的沟通与协作，保障生产顺畅； 7. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。

岗位技能： 熟悉预制光缆、盖板、支架、槽盒等相关产品 岗位职责： 1、全面负责车间日常事务管理，推进车间运作规范化、制度化、高效化 2、把控生产制造流程，控制生产成本，确保产品保质按量交付 3、落实车间现场人员安全管理，组织开展安全生产教育培训 4、负责来料验收及产品质量过程监督与管控 5、合理安排车间人员工作任务，调动员工积极性，保障生产有序进行 岗位要求： 1、掌握预制光缆或跳线生产工艺的各个环节细节 2、具备吃苦耐劳品质，责任心强，工作主动，能根据任务需求自觉安排加班，确保生产进度 3、具有管理意识，具备1-3年生产管理相关经验 4、有担当意识，善于协作，具备良好的团队合作精神

【岗位职责】 1. 对接研发部门，主导样品从小试、千吨线到万吨线的逐级放大工艺设计，编制全套工艺包。 2. 设定CTQ控制点，建立SOP体系和批次追溯规则。 3. 负责量产工艺优化工作，通过DOE摸索最优工艺参数。 4. 负责分析并解决中试和量产过程中的产品问题，并提交分析报告。 5. 负责客户投诉问题技术方面的分析和改善，并提供报告。 6. 参与新技术、新设备的开发，从工艺角度提出建议。 7. 组织技术攻关，统筹力量解决生产难题。

岗位内容： 1. 负责仓库全面运作管理，涵盖货物接收、存储、发货及库存管控等环节。 2. 统筹安排仓内人员排班、业务培训与绩效考核，保障团队高效有序运转。 3. 监督各项作业流程严格执行公司操作规范，并符合相关法律法规及行业标准。 4. 推动跨部门间的信息互通、协作配合与资源整合，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备五年以上仓储管理经历，其中至少两年团队管理实践经验。 2. 掌握物流供应链基础理论与实操技能，熟悉仓储自动化设备及信息管理系统应用。 3. 具有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。 4. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件，具备良好的文档处理能力。 5. 目标意识强，自我驱动力高，乐于协作，拥有优秀的团队精神，能适应一定强度的工作节奏