
动辅经理(厂务主管)
1.8-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保暖通设备水电设备供电设备清洁设备电气设备
岗位职责
1、负责动力事业部设备产线的优化布局,科学规划生产流程,实施新设备引入,提供生产技术支持,并快速响应和处理现场突发异常。
2、承担动力事业部厂房设施的日常检修与维护工作。
3、制定动力设备的维护保养计划,及时排查并解决现场设备运行中的各类问题。
4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单,提前储备关键备件,保障设备持续稳定运转。
5、依据产品生产工艺要求,监控并调控车间内温湿度、供暖、通风及空气调节系统运行状态。
6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织设备进场、水电气配套安装、调试、性能评估及最终验收工作。
任职要求
1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业背景;
2、具备5年以上设备运维管理经验(有锂电行业背景者优先考虑);
3、熟悉设备全生命周期管理流程,拥有5年以上自动化设备维护实际工作经验;
4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类故障;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6、了解工程弱电系统及相关设备领域的法规与技术规范;
7、熟练掌握至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一;
8、具备设备保养计划制定能力,能合理规划备品备件采购与费用控制,在确保设备安全运行基础上实现成本优化。
工厂负责人
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品制造及应用环节的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文件;
5、监管生产现场物料数量,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、负责组织架构的建设与持续优化,合理规划与调配内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体能力;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或以上职务;
2. 拥有可展示的优秀工厂管理实践案例;
3. 责任意识强,协作态度好,具备良好的沟通协调与分析判断能力;
4. 大专及以上学历优先,机械工程及其自动化等相关专业优先,曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。
氟材料工厂副厂长/厂长助理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产运营管理生产成本管理生产计划管理生产质量管理
1、具备氟材料、长纤维、短纤维、PPS及PTFE加工相关经验,熟悉滤料行业生产工艺。
2、掌握氟材料加工的专业知识,了解氟材料产品的生产流程、加工技术、销售支持及相关技术性能指标。
3、具备较强的组织与协调能力,能够有效推进生产相关的安全管理、质量控制、生产计划及成本管控工作。
4、拥有良好的沟通表达与团队协作能力,工作认真细致,责任心强,注重执行细节。
5、大专及以上学历
6、工作地点:浙江衢州
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、房补、免费班车、节日福利
浙江名雅居招聘木工主管1名
1-1.3万元/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验
负责木门车间木工段管理,3-5年同岗管理经验,负责车间订单安排,进度跟进,员工调度等工作
厂务主管工程师
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专动力设备设备管理电工证
岗位职责
1. 负责事业部设备能源系统的日常维护与性能优化,科学制定生产线用能计划,及时处理公辅设备运行中的异常情况。
2. 承担事业部厂房设施的检修与保养工作,保障基础设施稳定运行。
3. 制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备突发问题。
4. 结合动力设备使用过程中的性能变化,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备持续稳定运转。
5. 根据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统运行参数。
6. 主导新设备到厂后的入库手续办理,组织完成设备引入、水电气配套安装、调试、性能评估及验收工作。
任职资格
1. 具备统招大专或以上学历,理工科相关专业背景;
2. 拥有5年以上工程技术领域实际工作经验;
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力;
4. 具有较强的团队协作精神和责任意识;
5. 持有高压、低压电工操作证
浙江衢州西区双岭南路239–8号的九号仓海鲜招聘本地特色菜厨师一名。薪资为8000—100
8000-10000元/月
厨师1-2人月结
衢州西区双岭南路239–8号的九号仓海鲜招聘衢州本地特色菜厨师一名。薪资为8000—10000元。工作时间为下午4点至凌晨2点,需适应夜班节奏。岗位职责包括负责本地特色菜品的制作与出品,确保口味稳定与菜品美观,配合团队完成日常备料、菜品研发及出餐任务。要求应聘者具备扎实的基本功,熟悉衢州本地菜制作流程,有餐饮后厨工作经验者优先。
配菜1-2人
常山社区军伟熟食一站式厨房因工作需要,现招2名长期工人,帮厨一名,要求55岁以下,有意者抓紧联系我吧电话!
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6000-12000元/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
衢州柯城区浙江衢州巨化集团常年检维修,招管工(带磁卡),焊工(氩电联焊),起重工,(二把刀勿扰)联系
1.2-1.6万元/月
氩电联焊起重工管道安装长期6-10人月结技术好焊工证
浙江衢州巨化集团常年检维修,招管工(带磁卡),焊工(氩电联焊),起重工,(二把刀勿扰)联系电话:徐
管道安装1-2人
衢州实验室大宗气体管道项目,招管工一名,管路规格:寸、寸。管工:识图、会画轴测图,熟练弯管、割管全套工具,做过实验室气路。不需要穿劳保鞋,工作服,头盔等,室内有空调。拒绝新手、二把刀,只做过半导体的不要联系,薪资详议。电话:干经理打不通可以(同步)
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 配合车间主管协调生产安排,保障生产环节有序进行。
2. 参与产品设计、研发及优化工作,适应市场实际需求。
3. 负责冲压生产线的日常监管,确保产品品质达标。
4. 承担冲压模具的装配与调试任务,保障其精度与运行效率。
5. 处理生产过程中的技术异常,维持产线稳定运转。
6. 具备基本的冲床维修能力,了解简单电路原理。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效沟通配合。
2. 拥有较强的机械设计理解力和现场问题应对能力。
3. 熟练掌握冲床及配套设备的操作流程。
4. 具备一定的组织协调能力,能科学规划生产进度。
5. 能识读工程图纸,具备较强的品质管控意识。
注塑领班
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践;
3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验
郑州中原区招氩弧焊、工艺管道管工、通风安装/维修
300-500元/天
通风安装氩弧焊工工艺管道管工长期3-5人月结
郑州市中原区招氩弧焊、工艺管道管工、通风安装/维修
生产管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
【岗位职责】:
生产节奏管控、生产计划安排、产能协调、生产线人员统筹管理;
【任职要求】:
具备制造业从业经历,拥有团队管理相关经验;
【薪资待遇】:8-10K。
【福利待遇】:五险一金、免费提供住宿、公司自办食堂、节日礼品、节日补贴等。
【工作地点】:浙江省衢州市金凤路9号,浙江中财管道衍生产品有限公司。
机加工生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品质量、成本控制及安全生产负总责;
2. 统筹制定生产排程与资源分配,确保订单按时完成,推进标准化作业执行落地;
3. 主导质量提升、设备维护保养及精益降本增效工作,降低浪费与不良品损耗;
4. 落实安全生产管理与环保合规要求,定期开展隐患排查并推动整改闭环;
5. 管理库存与物料流转,确保账目与实物一致,有效防范库存积压风险;
6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训与人员稳定性建设,推动工艺改进与现场持续优化,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业优先;
2. 具备5年以上模具生产加工全流程管理经验,3年以上部门主管或同等岗位管理经历;
3. 熟悉模具机加工艺、生产技术及各类生产设备操作与维护;
4. 具备较强的组织协调能力,坚持原则,富有责任心,抗压能力强,具有强烈事业心。
生产储备干部
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理工作;
3.参与制定车间班组基础管理制度,并负责监督和检查制度的执行与落实情况;
4.经系统培训并考核达标后,实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作,提升员工对工艺技术的理解与操作水平,持续强化技能熟练度;
5.协助车间主任监管产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准;
6.完成车间交办的临时工作任务,保障各项任务有序推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,接受应届毕业生(机械制造、机电类相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,作风严谨,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力,具备基本的问题处理及创新思维能力;
5.责任心强,富有进取心,能适应现场作业环境,愿意在制造业长期深耕发展;
6.需深入生产线学习实践1-6个月。
厂长
【工作内容】
1、全面负责车间生产计划制定与调度,确保生产线任务按时保质交付;
2、统筹现场人员管理、设备运维及安全生产标准化建设,杜绝安全事故发生并优化作业流程;
3、监控生产成本控制指标,分析物料损耗数据,落实节能降耗措施以提升整体运营效率;
4、协调跨部门资源对接,处理突发生产异常问题,保障制造环节顺畅运行和及时交付;
5、主导员工技能培训与绩效考核体系落地,提升团队专业技能水平及岗位责任意识。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械自动化、机械设备或相关专业背景,具备5年以上生产管理实战经验;
2、熟悉激光切割机,焊接工艺,设备组装(气化炉,燃烧器相关方向);
3、精通精益生产理念,具备优秀的现场问题分析解决能力及突发事件应急处置能力,熟悉ISO9001质量管理体系及EHS安全规范;
4、拥有良好的沟通协调能力与团队领导力,工厂的加班工作节奏;
5、责任心强,原则性强,具备高度的成本意识与结果导向思维,无不良职业记录。
厂长助理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断,汇总产品制造及应用中的各类技术反馈,推动设计优化与改进;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中出现的技术难题,完善相关技术文档;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各环节成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生;
6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划和调整内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或以上职务。
2. 拥有可落地的工厂管理成功实践经验。
3. 责任意识强,具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析判断能力。
4. 大专及以上学历优先;机械工程及自动化等相关专业优先;曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。
栏目概述
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