岗位职责： 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断，汇总产品制造及应用中的各类技术反馈，推动设计优化与改进； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中出现的技术难题，完善相关技术文档； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各环节成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划和调整内部人力资源配置，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验，其中至少3年担任生产部经理或以上职务。 2. 拥有可落地的工厂管理成功实践经验。 3. 责任意识强，具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析判断能力。 4. 大专及以上学历优先；机械工程及自动化等相关专业优先；曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。

大型制造企业生产厂长岗位，需具备5年以上同等岗位工作经验，大专及以上学历。 光伏行业或复合材料加工领域从业者优先考虑。

负责木门车间木工段管理，3-5年同岗管理经验，负责车间订单安排，进度跟进，员工调度等工作

负责低压铝合金铸造现场生产管理和操作

车间都以龙门，卧加，立加为主，会调试，懂编程，能把控质量。能带团队，在机加行业做管理5年以上的，懂排产，懂安排，现场，设备保养维护，生产早会，周例会，质量会议召开等相关工作的优先

岗位职责 1、负责动力事业部设备产线的优化布局，科学规划生产流程，实施新设备引入，提供生产技术支持，并快速响应和处理现场突发异常。 2、承担动力事业部厂房设施的日常检修与维护工作。 3、制定动力设备的维护保养计划，及时排查并解决现场设备运行中的各类问题。 4、结合动力设备性能退化情况，梳理易损部件清单，提前储备关键备件，保障设备持续稳定运转。 5、依据产品生产工艺要求，监控并调控车间内温湿度、供暖、通风及空气调节系统运行状态。 6、主导新设备到厂后的入库手续办理，组织设备进场、水电气配套安装、调试、性能评估及最终验收工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业背景； 2、具备5年以上设备运维管理经验（有锂电行业背景者优先考虑）； 3、熟悉设备全生命周期管理流程，拥有5年以上自动化设备维护实际工作经验； 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类故障； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、了解工程弱电系统及相关设备领域的法规与技术规范； 7、熟练掌握至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一； 8、具备设备保养计划制定能力，能合理规划备品备件采购与费用控制，在确保设备安全运行基础上实现成本优化。

岗位职责： 1. 负责复材边框工艺方案的规划、材料匹配及成型参数设定，攻克生产过程中的关键技术难题； 2. 编制标准化作业流程与工艺图纸，指导产线调试，持续优化工艺条件，提高产出效率与产品良率； 3. 监督工艺执行情况，分析并解决气泡、裂纹等常见缺陷，建立完善的制程质量控制机制； 4. 参与原材料评估与实验验证，主导新产品的试制工艺落地，形成完整的测试与验证结论； 5. 提供现场技术支撑，组织员工技能培训，关注行业前沿动态，推动工艺改进与成本优化。 任职要求： 1. 具备3年以上复合材料制品（有边框经验者优先）工艺开发或管理经验，掌握模压、拉挤等至少两种成型方式； 2. 熟悉复材配方设计、工艺参数调优及性能检测关键技术，能独立应对复杂工艺问题，具备CAD/CAE应用能力者优先； 3. 具备较强的技术转化与执行能力，工作积极主动，抗压性强，拥有良好的团队协作精神与创新思维。

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备培养，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理事务； 3.参与班组基础管理制度的建立，并负责监督与检查制度的执行落实情况； 4.培训考核通过后予以定岗，指导车间开展传、帮、带工作，提升员工工艺技术水平，持续强化操作熟练度与规范执行能力； 5.协助车间负责人监控产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求； 6.完成车间交办的临时工作任务，确保各项任务高效推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可（机械制造、机电一体化等相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，态度认真，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力； 5.责任心强，富有进取精神，能适应制造业工作环境，愿意在本领域长期发展； 6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。

本公司长期招聘水电工。要求有熟练的技术：独立操作。电话

打量招焊工，要证380/天管吃住，9个小时，年龄50以下，能爬高，身体健康

衢州市柯城区招强电

本公司招聘专业水电工师傅若干名。。要求有熟练的手艺。联系方式

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岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

招普工3名，要求：肯吃苦耐劳，做事勤快，工资待遇：6000元~7000元/月，每天工作时间8小时，包吃包住，注：有意者请来电联系

岗位职责 1. 负责人员到岗统筹、工作分配与绩效考核，组织召开日常例会及品质检验培训，推进全员参与质量管理工作。 2. 主导品质争议的判定与处理，协调跨部门协作，跟进重大异常问题的改善进度，确认不合格品与报废品处置方案，配合完成样品验证。 3. 汇总并分析每周/每月品质数据，推动持续改进措施，管理本部门文件资料及检测设备，协助监控生产过程质量，保障产线稳定运行，及时反馈产线异常情况。 4. 执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，管理类或化工相关专业，具备整车、发动机或变速器制造背景；锂电池行业工作经验1年以上，其中从事电芯品质控制满1年，或在电池厂从事品质管控工作2年以上。 2. 熟悉质量管理理论与常用工具，能独立分析和解决实际问题，并提供专业技术支持。 3. 熟知行业技术标准、ISO管理体系及相关检验规程，具有体系审核经历，具备良好的项目协调与沟通能力。 4. 熟练使用办公软件，具备公文撰写能力，逻辑清晰，富有责任心和职业操守。

1、统筹SMT生产线的有序运行，保障车间日常生产及常规参观接待工作顺利进行 2、负责生产工艺流程与设备的日常巡检、维护及保养工作 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程，具备独立完成上述岗位生产任务的能力（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽） 4、依据后道工序需求，制定 weekly 排产计划，并负责物料出入库的统筹管理

岗位职责： 1、制定生产计划，统筹安排车间生产作业； 2、推进车间精益化生产，优化生产流程并实现标准化管理； 3、提升产线运行效率，落实现场5S管理规范； 4、主导制造环节质量问题的识别与改善工作； 5、负责团队建设及厂区日常运营管理工作 任职资格： 1、具备车间现场管理相关工作经验； 2、工作认真务实，具备主动推进工作的意识和责任感； 3、具有良好的协作意识和团队合作精神； 4、掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理要求

具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先 岗位内容： 1. 负责锂电电芯生产车间的日常运营组织与管理，保障生产高效稳定运行，达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保工艺规范及产品标准得到有效落实。 3. 优化成本控制机制，减少损耗与不良品产生，持续推进制程管理改善。 4. 编制并维护生产数据报告及关键绩效指标图表，定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理经验，熟悉动力型或储能型锂电池生产工艺与管理体系。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 4. 熟悉常用生产管理系统，能熟练运用基础数据分析工具及报表制作功能。 5. 认同团队协作价值与企业文化理念，能够适应高强度工作节奏。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

岗位职责： 1、生产管理 - 按照既定生产计划，科学分配班组工作任务，保障生产任务准时达成。 - 统筹调配生产所需资源，确保各环节顺畅运行，快速响应并处理现场突发问题。 - 全程监控生产流程，严格落实质量标准，及时识别异常情况并采取纠正措施。 2、人员管理 - 负责班组日常管理，推动团队高效协作，提升整体作业效率，完成考勤数据汇总与上报。 - 组织开展岗位技能培训与现场指导，帮助员工提升操作水平和工作效能。 - 实施绩效评估，对组员工作成果进行考核反馈，提出针对性优化建议。 3、质量管理 - 严格执行制程质量管控，确保产品品质稳定达标。 - 针对制程中出现的品质问题进行分析溯源，制定改善对策，推动质量持续优化。 4、记录与报告 - 准确记录生产关键信息，包括产量、品质状况、设备运转状态等数据。 - 定期编制生产总结报告，复盘生产表现，输出可行性改进建议。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备3年及以上锂电行业（模组pack段）生产管理相关工作经验 3、能适应倒班工作安排

有空压机、压缩机相关经验，负责日常巡检及维护工作

招聘：液流电池研发工程师， 研发薪资：10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。 3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。 5、拥有博士学位，国内外学位均可。

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理，构建并持续优化生产管理体系，对交付周期、产品质量、成本控制及安全生产负总责； 2. 统筹制定生产排程与资源分配，确保订单按时完成，推进标准化作业执行落地； 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益降本增效工作，降低浪费与不良品损耗； 4. 落实安全生产管理与环保合规要求，定期开展隐患排查并推动整改闭环； 5. 管理库存与物料流转，确保账目与实物一致，有效防范库存积压风险； 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训与人员稳定性建设，推动工艺改进与现场持续优化，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业优先； 2. 具备5年以上模具生产加工全流程管理经验，3年以上部门主管或同等岗位管理经历； 3. 熟悉模具机加工艺、生产技术及各类生产设备操作与维护； 4. 具备较强的组织协调能力，坚持原则，富有责任心，抗压能力强，具有强烈事业心。

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营，涵盖工艺、设备、质量、安全及人员管理，构建并持续优化生产管理体系，对交付周期、产品质量、成本控制及安全生产负总责； 2. 统筹制定生产计划与资源分配，确保订单按时履约，推进标准化作业执行落地； 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本工作，降低各类浪费与不良损耗； 4. 推行安全生产管理与环保合规要求，建立常态化隐患排查与整改机制； 5. 管理库存与物料流转，确保账实一致，有效防范库存积压风险； 6. 负责现场6S管理、生产数据监控、团队培训及人员稳定性建设，推动工艺改进与现场持续优化，完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，纺织工程、非织造材料、高分子材料、机械制造等相关专业优先； 2. 具备5年以上纺织/非织造行业生产管理经验，其中3年以上担任部门负责人或同等管理岗位； 3. 熟悉针刺非织造生产工艺流程、产线设备运行及原材料性能特点； 4. 具备较强的统筹协调能力，坚持原则，富有责任心，抗压性强，具备较强的职业追求。

注：薪资面议！ 岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定整体生产排程，保障产品按时交付，并在有限资源与时间条件下提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的规划与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3. 质量控制：落实质量管控措施，监督执行全过程品质管理，确保产品满足设计要求及性能规范； 4. 设备维护和管理：组织设备的检修、保养与升级工作，保障生产设备稳定运行，有效降低非计划停机风险； 5. 供应链管理：对接供应商资源，保障原材料与零部件及时供应，协同提升供应链响应速度与运作效能； 6. 人员管理：负责生产团队的组建、培养与日常指导，营造积极协作氛围，保障作业安全与员工满意度； 7. 生产数据分析：系统采集并分析生产运行数据，输出关于产能、品质及成本的评估报告与优化建议； 8. 车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS 16949），确保制造体系持续符合车规级质量管理要求。 任职要求： 1. 生产管理经验：有汽车零部件制造背景者优先，具备制造业现场生产管理实战经验，精通生产排程、品控及供应链协同； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组、汽车电子控制器等产品的生产工艺流程，掌握相关技术规范与行业标准； 3. 领导能力：具备团队引领能力，能推动跨岗位协作，建立高效沟通机制，提升整体作业协同水平； 4. 问题解决能力：善于应对生产异常与突发状况，可迅速判断并实施有效解决方案； 5. 数据分析能力：熟练处理生产数据，能够挖掘运行瓶颈，提出可行性改善策略； 6. 组织和时间管理能力：具备较强的统筹规划能力，合理调配人力与资源，保障生产任务准时达成。