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厂长
【工作内容】 1、全面负责车间生产计划制定与调度,确保生产线任务按时保质交付; 2、统筹现场人员管理、设备运维及安全生产标准化建设,杜绝安全事故发生并优化作业流程; 3、监控生产成本控制指标,分析物料损耗数据,落实节能降耗措施以提升整体运营效率; 4、协调跨部门资源对接,处理突发生产异常问题,保障制造环节顺畅运行和及时交付; 5、主导员工技能培训与绩效考核体系落地,提升团队专业技能水平及岗位责任意识。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械自动化、机械设备或相关专业背景,具备5年以上生产管理实战经验; 2、熟悉激光切割机,焊接工艺,设备组装(气化炉,燃烧器相关方向); 3、精通精益生产理念,具备优秀的现场问题分析解决能力及突发事件应急处置能力,熟悉ISO9001质量管理体系及EHS安全规范; 4、拥有良好的沟通协调能力与团队领导力,工厂的加班工作节奏; 5、责任心强,原则性强,具备高度的成本意识与结果导向思维,无不良职业记录。
厂长/主管5-10年大专
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业流程严格遵循公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。 4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运营成效。 5. 主动参与各项改进项目,为提升生产效能和企业长期发展提出建设性意见。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。 2. 拥有5年以上生产管理实践经验,熟悉锂电池、新能源汽车或高端精密制造领域车间运作;具备动力电池Pack或模组产线管理经验者优先考虑。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能带领团队完成项目启动与实施。 4. 熟悉生产相关管理系统,掌握基础的数据处理及报表编制技能。 5. 注重执行结果,认同团队协作精神与企业文化,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
厂长/主管5-10年本科相机模组有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验SMT汽车电子零部件
岗位职责: 1. 生产计划管理:统筹制定全流程生产计划,保障产品准时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率; 2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行; 3. 质量控制:执行并监督质量管控体系,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标; 4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运转,最大限度降低非计划停机时长; 5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产需求,同步推动供应链运作效率提升; 6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障; 7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议; 8. 车规审厂:掌握并贯彻汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949,确保生产体系符合质量与安全管理规范。 任职要求: 1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,需有制造现场生产流程管理实践经验,精通生产排程、品控及供应链协调; 2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范; 3. 领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,构建高效沟通与协作模式,推动整体生产效能提升; 4. 问题解决能力:善于应对生产过程中的突发状况与复杂问题,能够迅速判断并实施有效解决方案; 5. 数据分析能力:可熟练解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,并提出可行性改进措施; 6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与时间规划能力,能合理配置资源,确保生产任务按期达成
生箔生产主管
1.3-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责1、主导生箔工序作业指导书的编制与优化,设定并调整工艺参数及生产流程;参与新设备(如生箔机、整流电源等)的技术选型、协议确认及验收工作,确保设备符合生产标准; 2、全面统筹车间日常生产运行,分解并执行生产计划,保障任务按时、按质、按量完成;持续推进生箔工艺的技术改进与问题整改,提升产品品质;牵头应对生产过程中的突发状况与异常情况,保障产线稳定运转; 3、组织制定车间设备维护保养、大修计划及备品备件采购方案,推进TPM管理落地实施,保障设备高效运行;负责公司质量管理体系(ISO 9001/IATF 16949)及三合一体系在车间的贯彻与维护,组织开展内部审核并推动整改措施落实; 4、负责车间团队的日常管理、绩效评估及技能培养,持续提升人员专业水平;主导并参与6S、QCC等现场改善活动,打造安全、有序、高效的作业环境;建立车间安全管控网络,落实安环管理制度,确保废气、废渣排放符合环保要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历,有色金属、湿法冶金、电化学等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上生箔车间工作经验,其中至少1.5年担任车间班长或以上管理岗位;熟悉生箔各环节生产工艺及流程; 3、熟练操作Office办公软件,工作责任心强,具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
机修主管
5-7千/月
厂长/主管经验不限中专/中技生产设备维修焊工证设备保养
持有焊工证。 具备设备维修维护专业的知识。 积极及时主动完成生产设备的检修、维护工作。 有化工相关从业经验最好。 非本地员工提供住宿。
厂务主管工程师
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专动力设备设备管理电工证
岗位职责 1. 负责事业部设备能源系统的日常维护与性能优化,科学制定生产线用能计划,及时处理公辅设备运行中的异常情况。 2. 承担事业部厂房设施的检修与保养工作,保障基础设施稳定运行。 3. 制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备突发问题。 4. 结合动力设备使用过程中的性能变化,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备持续稳定运转。 5. 根据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统运行参数。 6. 主导新设备到厂后的入库手续办理,组织完成设备引入、水电气配套安装、调试、性能评估及验收工作。 任职资格 1. 具备统招大专或以上学历,理工科相关专业背景; 2. 拥有5年以上工程技术领域实际工作经验; 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4. 具有较强的团队协作精神和责任意识; 5. 持有高压、低压电工操作证
人造石台面主管
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】 1. 全面负责人造石台面车间的生产管理,确保任务按时保质地完成。 2. 主导关键工序的品质把控与工艺改进,降低材料损耗与返工率。 3. 负责班组成员的技能培训与工作协调,提升整体作业效率。 4. 落实安全生产规范,营造有序、高效的生产作业环境。 【岗位要求】 1. 具备人造石或相关石材加工领域的扎实经验与技术功底。 2. 拥有出色的现场管理能力,能快速应对并解决生产中的问题。 3. 善于团队协作与沟通,能有效带动班组完成各项生产任务。 4. 注重细节,对产品质量有高度的责任心和执行力。
衢州柯城区招聘泥工师傅2名,要求切砖专业。另招聘小工2名。工作地址位于万田乡。
泥瓦工砌砖小工
招聘泥工师傅2名,要求切砖专业。另招聘小工2名。工作地址位于衢州市柯城区万田乡。
衢州 柯城区
10月23日 09:04拨打电话
衢州柯城区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工
衢州市柯城区招泥瓦工
衢州 柯城区
10月23日 09:04拨打电话
货运司机B2
浙江省衢州市招聘AB驾照司机,需配合班组完成当天任务。要求具备一两年驾驶经验。薪资待遇面议,提供五险一金,按月结算。另有高温补贴和夜班补贴。工作稳定,不缺活。
衢州
10月23日 09:03拨打电话
中控员月结
招聘信息:中级证,南区场馆内招聘消控员,12小时,工资待遇4500元,年龄55周岁以下,有意者联系电话
衢州
10月23日 09:02拨打电话
宠物美容月结
招聘:宠物美容师薪资:7000-100001、能独立完成常见犬种的美容造型,为宠主提供专业的美容洗护咨询及合理建议2、了解宠物的生活习性,身体结构和常见的皮肤健康问题3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;4、保持工作环境的干净整洁;5、协助店长完成其他相关工作,培训指导美容助理
衢州
10月23日 09:01拨打电话
厂长/主管
1-1.3万/月
组长主管厂长3-5年中专/中技
浙江需要车间管理人员(正式工) 主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名,容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名,管道组长10名。 正式工,买五险(一金可以谈) 要求从事同行业管理经验5年以上,有带领20人团队经历者优先。 联系电话:
喷涂主管
1.2-1.5万/月
主管5-10年高中有生产管理经验
1.负责车间喷涂工作,包括设备操作、工艺流程控制 等; 2.负责车间安全生产,确保设备正常运行: 3.负责车间环境治理,保持工作场所整洁有序; 4.有喷涂线管理工作经验,全面负责、协调喷涂线的 人员管理及生产安排; 5.沟通协调能力良好,有责任心及团队合作精神 任职要求 1.具备一定的喷涂技术(粉末喷涂)经验; 2.具备良好的团队管理能力,能够指导和培训员工, 3.具备较强的沟通能力和解决问题的能力。
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺,有能力能处理所有机械加工问题,有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
配电柜组装合作伙伴
6千-1万/月
主管3-5年中专/中技
配电柜配盘,懂图纸,会画图,组装,人员调配。技术支持。会开车,能出差。年龄30-50。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
厂长/主管5-10年本科机械设备维保暖通设备水电设备供电设备清洁设备电气设备
岗位职责 1、负责动力事业部设备产线的优化布局,科学规划生产流程,实施新设备引入,提供生产技术支持,并快速响应和处理现场突发异常。 2、承担动力事业部厂房设施的日常检修与维护工作。 3、制定动力设备的维护保养计划,及时排查并解决现场设备运行中的各类问题。 4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单,提前储备关键备件,保障设备持续稳定运转。 5、依据产品生产工艺要求,监控并调控车间内温湿度、供暖、通风及空气调节系统运行状态。 6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织设备进场、水电气配套安装、调试、性能评估及最终验收工作。 任职要求 1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业背景; 2、具备5年以上设备运维管理经验(有锂电行业背景者优先考虑); 3、熟悉设备全生命周期管理流程,拥有5年以上自动化设备维护实际工作经验; 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类故障; 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 6、了解工程弱电系统及相关设备领域的法规与技术规范; 7、熟练掌握至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一; 8、具备设备保养计划制定能力,能合理规划备品备件采购与费用控制,在确保设备安全运行基础上实现成本优化。
急招搬运工300一天包吃包住下班就结
9千-1万/月
工厂搬运工包住包吃20人以上月结汽车制造
新企业新车间,开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
长白班车间电子厂免费培训包吃夜班补贴五险包住20人以上月结
【可以预支工资在职满15天以上500-1000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励】 【薪资待遇】 小时工、日结工:22元/小时,综合收入7800-8800元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,学历补贴300元,岗位津贴200元。年底留任奖金2000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息1小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿 3:每个月15号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:不限学历,不限经验18~45岁 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
车间主任3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品质量、成本控制、安全生产等全面统筹; 2. 组织制定生产计划与资源分配方案,确保订单按时完成,推进标准化作业执行落地; 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益降本增效工作,降低生产浪费与不良品损耗; 4. 推行安全生产管理与环保合规要求,建立常态化隐患排查与整改机制; 5. 管理库存水平与物料流转,确保账目与实物一致,有效防止库存积压; 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队建设与员工稳定性管理,推动工艺改进与现场持续优化,落实上级安排的其他任务。 任职要求: 1. 国家统招本科及以上学历,高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业背景; 2. 具备5年以上氟材料(PTFE)长短纤/特种纤维领域生产管理经验,其中至少3年担任部门负责人或同等管理职务; 3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备性能及原材料特性; 4. 具有较强的组织协调能力,坚持原则,富有责任心,具备良好的抗压能力与职业追求。
厂长/主管5-10年本科车载域控ADAS汽车电子
注:薪资面议! 岗位职责: 1. 生产计划管理:统筹制定整体生产排程,保障产品按时交付,并在有限资源与时间条件下提升生产运作效率; 2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转; 3. 质量控制:落实质量管控措施,监督执行全过程品质管理,确保产品满足设计要求及性能规范; 4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障生产设备稳定运行,有效降低非计划停机风险; 5. 供应链管理:对接供应商资源,保障原材料与零部件及时供应,协同提升供应链响应速度与运作效能; 6. 人员管理:负责生产团队的组建、培养与日常指导,营造积极协作氛围,保障作业安全与员工满意度; 7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出关于产能、品质及成本的评估报告与优化建议; 8. 车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS 16949),确保制造体系持续符合车规级质量管理要求。 任职要求: 1. 生产管理经验:有汽车零部件制造背景者优先,具备制造业现场生产管理实战经验,精通生产排程、品控及供应链协同; 2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组、汽车电子控制器等产品的生产工艺流程,掌握相关技术规范与行业标准; 3. 领导能力:具备团队引领能力,能推动跨岗位协作,建立高效沟通机制,提升整体作业协同水平; 4. 问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,可迅速判断并实施有效解决方案; 5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,能够挖掘运行瓶颈,提出可行性改善策略; 6. 组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,合理调配人力与资源,保障生产任务准时达成。
储备班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 协助班长管理包装车间日常生产,确保包装效率、质量及交货期达标; 2. 监督员工按标准操作流程(SOP)作业,落实食品安全与卫生规范(如GMP、SSOP); 3. 协调班组人员分工,处理简单异常(如设备故障、物料短缺),及时上报重大问题; 4. 参与现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护车间环境整洁有序; 5. 记录生产数据(产量、损耗等),协助完成交接班报告。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴20人以上月结其他恒温车间坐班熟悉26个字母
小时工模式:(月工资保底7500元)上六休一 【招聘要求】 年龄要求18至53周岁 1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金; 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等; 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演; 5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐
包装工社保包住工龄奖包吃高温补贴20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
厂长/主管5-10年大专现场管理
具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先 岗位内容: 1. 负责锂电电芯生产车间的日常运营组织与管理,保障生产高效稳定运行,达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范及产品标准得到有效落实。 3. 优化成本控制机制,减少损耗与不良品产生,持续推进制程管理改善。 4. 编制并维护生产数据报告及关键绩效指标图表,定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理经验,熟悉动力型或储能型锂电池生产工艺与管理体系。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 4. 熟悉常用生产管理系统,能熟练运用基础数据分析工具及报表制作功能。 5. 认同团队协作价值与企业文化理念,能够适应高强度工作节奏。
生产经理
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验冲压工艺经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产流程的高效运行; 2. 监督和管理生产过程中的质量标准,确保产品符合企业和行业规定; 3. 负责生产计划的制定和实施,确保生产目标的达成; 4. 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行; 5. 与团队成员沟通,提升团队的整体工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神; 2. 有实体制造企业(如家具制造)相关工作经验; 3. 学历大专及以上
门窗
4-7千/月
普工包吃包住3-5人月结
门窗制作,门窗加工
陶瓷生产主管
9千-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理
1、配合项目经理推进项目各项事务; 2、合理规划产品生产的作业流程; 3、监控产品生产进度,保障订单准时交付; 4、主导生产管理体系的搭建与完善; 5、具备压电陶瓷相关行业背景者优先考虑
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