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汽车机械工程师
任职要求: 1.从事相关专业五年以上工作经验; 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理,熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序; 3.掌握有关的检验项目的限制范围; 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态; 5.具较强的领导与团队合作能力; 6.能够把握行业技术发展趋势; 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力; 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力; 岗位职责: 1.兼顾焓差检测业务的售前工作,配合销售工作; 2.负责焓差检测业务的受理,策划安排业务开展; 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检; 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划; 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析,提出纠正措施并落实; 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人,并协调处理; 7.开展检测质量管理工作; 8.负责项目评审,制定项目可行性方案; 9.负责焓差人员培训及管理,制定绩效考核方案;
汽车机械工程师1-3年大专电池标定电机标定整车标定变速箱标定排放标定电驱系统标定
1. 具备3年以上相关领域工作经验; 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务,熟练操作标定工具与软件,编制标定开发文档,提交标定成果数据(如DCM); 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理,建立问题追踪清单,撰写分析报告,归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排; 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照,具备3年以上的实际驾驶经历; 3. 大专或以上学历,车辆工程或相关专业背景,具有3年以上相关岗位经验; 4. 具备清晰表达问题状况的能力,可对问题成因进行初步判断与分析; 6. 熟练掌握计算机操作,能熟练使用至少一种专业标定软件工具
汽车机械工程师1-3年大专电机标定台架标定整车标定底盘标定电池标定ECU标定发动机标定
具备独立分析与解决标定相关问题的能力,熟悉ECM标定开发流程,能够处理电检过程中的各类异常。 熟练操作INCA、CANOE等标定调试工具,具备实际应用经验。
汽车车门系统工程师
1.4-2.8万元/月
汽车机械工程师5-10年本科开闭件工程师乘用车CATIA
汽车开闭件设计,掌握车门结构布局
汽车机械工程师1-3年大专结构设计三维设计二维图纸
岗位职责: 1、承担汽车零部件的三维结构开发设计; 2、完成汽车零部件的二维工程图绘制; 3、编制所负责模块的物料明细清单; 4、编写相关模块的技术报告文档; 5、执行上级交办的其他工作任务; 招聘要求: 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历; 2、具有1-3年三维建模设计工作经验; 3、熟练操作CATIA设计软件; 4、熟悉汽车四大制造工艺,掌握塑料件成型及总装工艺流程; 5、掌握常用塑料材料特性及其选材原则; 6、工作态度积极,具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力; 7、能够接受国内中长期出差安排; 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利
汽车机械工程师3-5年本科CATIASolidWorks座椅汽车座椅汽车内饰
岗位内容: 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作,涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节; 2. 参与新产品开发流程的优化,持续提升产品品质与研发效率; 3. 支持生产现场的技术支持,及时处理技术难题,并推动现有设计方案的改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,汽车零部件设计或相关专业背景; 2. 具备至少3年汽车零部件设计领域工作经验; 3. 熟练操作CATIA、SolidWorks等主流设计工具; 4. 拥有良好的创新意识和问题分析解决能力; 5. 具备出色的沟通协作能力及团队合作态度。
汽车机械工程师3-5年中专/中技结构设计内外饰车身汽车外饰汽车内饰乘用车商用车CATIAUGNXSolidWorks
汽车车身结构工程师岗位职责 1. 负责整车车身及其子系统(如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等)的结构方案设计,完成三维模型构建与二维工程图输出,实施零部件布置、公差匹配及装配验证,确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。 2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点,优化车身架构设计,解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题,提升产品工艺适配性,兼顾成本控制与生产节拍要求。 3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估,依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代,提出可行改进方案并推动工程落地。 4. 编制车身结构相关技术文档,如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等,参与各节点设计评审,严格执行APQP/PPAP开发流程,符合IATF16949质量管理体系规范。 5. 联动供应链资源与模具供应商,组织模具开发方案评审,跟踪样件试制进展,处理试制中出现的结构技术问题,验证设计合理性,保障量产顺利导入。 6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断,解决现场装配异常与结构失效故障,制定纠正措施并闭环管理;支持售后端车身结构相关技术问题处理,执行设计变更并同步至关联部门。 7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准(GB/T)及企业内部标准更新,确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求;开展竞品车型车身结构拆解分析,探索新型材料(如铝合金、高强钢、复合材料)及一体化压铸等先进技术应用,推动产品升级与创新设计。 8. 协同内外饰
三维钣金设计制图
钣金工程师
钣金报价设计
车身设计工程师经验不限学历不限CATIA三维设计
岗位职责: 1. 负责白车身断面及相关技术方案的审核,或指导各系统技术方案的制定; 2. 负责白车身产品开发过程中技术文件的发布与指标管控; 3. 负责白车身与竞品零件的对标分析工作,编制分析报告并推动改进措施落地; 4. 负责白车身新技术、新方法、新工艺的应用实施与验证管理; 5. 负责全新项目及零部件适应性开发项目中白车身的设计统筹工作; 6. 承担地板、机舱、后地板等零部件的CAD结构设计任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,汽车车身工程、机械设计与制造、材料工程等相关专业; 2. 熟练掌握CATIA、AutoCAD等设计软件,具备较强的结构设计能力、参数化建模经验、创新意识和问题解决能力,同时具有良好的组织协调与团队协作能力; 3. 1年以上相关工作经验。
钣金工程师社保1-2人月结全职
岗位要求: 1.机械设计或自动化相关专业; 2.机械结构设计为主(钣金); 3.会简单的动画设计优先; 4.自动化非标设备项目前期的可行性分析评估、初步方案设计定型、成本预算、报价; 5.非标自动化设备、机械结构、机械部件的设计、标准件选用,加工图纸出图,后期装配、调试指导; 6.负责标准件的选型、出采购BOM单,协助采购人员采购。 任职要求: 1、专科及以上学历,机械制造类专业优先; 2、熟悉机加工艺,表面处理工艺、材料力学等基本专业知识; 3、熟练应用solidworks的装配、建模、出图、BOM等基本操作; 4、2年以上实际工作经验。
宁波余姚市招弱电/安防、水电
300-400元/天
水电工弱电工1-2人
宁波市余姚市招弱电/安防、水电
宁波 余姚市
7月4日 16:35拨打电话
浙江宁波今天通宵9.5小时现金闲的加我。
钢筋工
今天通宵9.5小时现金闲的加我。
宁波
7月4日 16:34拨打电话
浙江宁波下应要水电工两个徐工作地址:下应
水电1-2人
宁波下应要水电工两个徐工作地址:宁波下应
宁波
7月4日 16:34拨打电话
二保焊工厂焊工高温补贴包住包吃保险20人以上月结其他熟悉26个字母吃苦耐劳焊工证
招聘工种:焊工 会二保焊有证就行 不要求技术 招聘要求:18-45岁 身体健康 无肉眼可见纹身 上班班次:早7-晚7 吃住情况:免费提供工作3餐,住宿4-6人间 独立卫生间,空调热水器 是否体检: 后续可报销 工资发放:每月十五号准时发放工资 借支情况:可预支生活费 薪资范围:370-430元每天 综合工资:12000-13000元/月 公司地址:浙江宁波
保安仓库门卫
4000-5000元/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训11-20人全职兼职假期工
岗位职责: 1. 负责仓库出入口的值守与人员、车辆进出登记管理 2. 对进出物资进行核验,防止未授权物品出入 3. 定期巡查仓库周边环境,及时发现并上报安全隐患 4. 维护门岗区域整洁与秩序,妥善保管门禁设备及登记台账 5. 配合安保主管完成临时性安全检查及应急响应任务 任职要求: 1. 年龄18-45岁身体健康,无不良记录,责任心强 2. 具备基本沟通能力与应变能力,能适应轮班制工作 3. 有门卫、保安或仓储相关经验者优先 4. 服从管理,遵守公司规章制度及安全操作规范 5. 学历不限,具备基础识字与书写能力
CAE工程师
1.2-2.4万元/月
汽车机械工程师5-10年大专乘用车商用车强度耐久仿真疲劳耐久仿真汽车NVH仿真汽车碰撞仿真
工作职责: 1. 负责整车流场的仿真分析与性能提升;负责整车NVH性能的评估与优化; 2. 开展进气、冷却及空调系统流场仿真,完成发动机舱热管理分析; 3. 承担整车结构、传动系统、转向系统、仪表板横梁等部件的NVH仿真分析; 4. 根据仿真结果,实施结构优化设计,输出可行的技术改进方案。 岗位要求: 1. 具备3年以上在大中型研发单位从事流体或NVH仿真分析项目的工作经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力,学习能力强,具有较强的团队协作精神
CAE工程师(武汉)
9000-18000元/月
汽车机械工程师5-10年大专乘用车商用车强度耐久仿真疲劳耐久仿真汽车NVH仿真汽车碰撞仿真
工作职责: 1. 负责整车流场的仿真分析与结构优化;承担整车NVH性能的评估与改进; 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析,完成发动机舱热管理仿真; 3. 执行整车级别、传动系统、转向系统及仪表板横梁等部件的NVH性能分析; 4. 根据仿真分析结果,实施结构优化设计,输出可行的技术改进建议。 岗位要求: 1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力,学习能力强,具备积极的团队协作精神
汽车机械工程师3-5年本科汽车碰撞测试路试测试轮胎测试尾气排放测试
岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护:主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作,涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估参数与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标确立:结合市场用户使用行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据(RLDA)的统计分析,识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤指标,并将其转化为标准化的试验输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续改进:依托历史试验成果、市场故障案例及行业对标研究,对现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本合理性方面进行系统评估,牵头推进规范的优化升级与版本迭代,确保技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀:搭建并管理支撑规范开发所需的关键数据库,包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库,实现数据资源向具体试验工况的有效转化。 5. 行业前沿技术跟踪与应用:密切关注国内外相关行业标准、法规动态及先进试验方法的发展趋势,评估其在企业规范体系中的适用性,推动新技术、新理论的引入与落地,提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等汽车类相关专业; 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验:拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编写或试验体系构建工作经验,熟悉整车开发流程,能够独立主导复杂技术规范的起草、维护与更新。 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力:熟悉道路载荷采集(RLDA)实施流程,具备扎实的疲劳损伤理论基础,能熟练使用专业软件(如nCode等)或统计工具开展载荷谱处理、数据分析及疲劳建模,实现数据到工程规范的转化。 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力:能够基于试验结果与市场失效信息开展根本原因分析,并推动规范优化形成闭环;具备良好的文档撰写、报告输出和口头表达能力,可清晰有效地向技术和管理层汇报改进方案并获取认可。 5. 数据整合与工程决策能力:具有系统化思维,能够建立并维护关键工程数据库(如道路谱、使用场景、失效模式);善于从大量数据中提炼核心信息,并通过工程判断转化为可量化的规范考核条款。 6. 英语达到CET-4或以上水平,持有有效驾驶证。
汽车机械工程师3-5年本科汽车碰撞测试路试测试轮胎测试尾气排放测试
岗位职责: 1. 制定与维护道路试验规范体系:负责构建、编制并持续更新公司整车耐久性与强度相关的道路试验标准体系,涵盖各类道路试验(如强化路试、高速路试、综合耐久路试)的通用方法、执行流程、评价指标及验收标准。 2. 用户关联与载荷目标定义:结合市场用户调研数据、质量反馈信息以及实车道路载荷采集(RLDA)的统计分析成果,确立并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标,并将其转化为标准化的输入条件和考核强度基准。 3. 规范优化与迭代:依据历史试验报告、市场失效案例及对标分析结果,评估现有道路试验规范在充分性、有效性与经济性方面的表现,主导开展规范的持续改进与版本升级,确保其技术领先性与风险覆盖能力。 4. 核心数据库与知识管理:搭建并维护支撑规范开发的关键数据库,包括标准道路谱库、典型用户工况库、典型失效模式库,实现数据资产向具体试验工况的有效转化。 5. 前沿标准与方法研究:跟踪国内外行业标准、法规动态及先进试验方法的发展趋势,评估其在企业规范体系中的适用性,推动新技术、新理论的引入与落地应用,提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等汽车相关专业; 2. 具备整车规范开发与体系建设经验:拥有3年及以上在整车耐久性或可靠性领域从事规范制定、标准编写或试验体系搭建的实际工作经验,熟悉车辆开发流程,能独立主导复杂技术规范的编制、维护与迭代工作。 3. 掌握载荷谱分析与疲劳建模能力:熟悉道路载荷数据采集(RLDA)流程,具备扎实的疲劳损伤理论基础,能够使用专业工具(如nCode等)或统计软件完成载荷谱处理、数据分析及疲劳损伤建模,将实测数据转化为工程可用的规范输入。 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力:能够基于试验结果与失效案例进行根因分析,并推动形成规范优化的闭环管理;具备良好的文档撰写、报告整理与口头表达能力,可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获得认可。 5. 具备数据管理与工程判断能力:具有系统化思维,能够建立并维护核心工程数据库(道路谱、工况、失效模式);善于从大量数据中提炼关键信息,并通过工程判断将其转化为可量化的规范考核条件。 6. 英语达到CET-4级或以上水平,持有有效驾照。
汽车标定工程师
1.2-2.4万元/月
汽车机械工程师5-10年大专整车标定ECU标定乘用车VCU\HCU\TCU
岗位职责: 1、负责ECU/VCU/HCU/TCU标定开发工作,依照项目进度要求完成标定数据的交付; 2、验证整车控制策略,与软件团队协作沟通,推动问题闭环及控制逻辑优化; 3、执行高寒、高温、高原等整车标定试验任务,并撰写相应的标定总结报告; 4、负责标定阶段的数据采集、分析与归档,按时输出阶段性技术文档; 5、协助开展整车测试期间的技术支持与故障定位; 任职要求: 1. 大专及以上学历,车辆工程、自动控制、电气工程等相关专业背景,具备不少于5年标定相关工作经验; 2、掌握燃油发动机、DCT/CVT或混动变速器等动力系统及整车控制器VCU的技术原理,主导过至少一类动力总成或VCU的完整标定并实现量产应用; 3、熟练使用标定测试工具如INCA、CANape等; 4、了解电路原理图、CAN通信协议及诊断协议内容; 6、有新能源车型标定开发经历者优先考虑。
三维钣金拆图展开,画三维钣金装配体,CAD转三维
6000-10000元/月
钣金工程师餐补社保1-2人月结全职金属制品业折弯设备切割设备焊接设备
根据客户图纸画三维钣金展开
结构设计工程师
1.1-1.6万元/月
机械结构工程师3-5年本科可制造性设计灯具
工作职责: 1.负责公司LED灯具、电源及控制类产品机械结构的设计与创新研发工作。 2.编制产品设计方案说明、BOM清单、机械图纸等技术文档。 3.参与产品需求对接与沟通,承担项目评审及相关中试阶段问题的处理。 4.控制产品开发进度,并协调相关资源推进开发任务。 5.提供必要的技术支持服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业,通过英语四级,具备良好英语能力。 2、具备3年以上小家电或LED灯具结构设计工作经验。 3、熟悉塑胶、五金常用加工工艺及模具原理,掌握各类表面处理技术。 4、具有较强的技术创新能力及项目管理经验。 5、具备良好的沟通协作能力,工作认真负责。
内外饰设计工程师
2-2.1万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰设计
软内饰产品设计与开发相关工作
汽车质量工程师3-5年本科
1. 具备3年以上汽车配件行业质量工程师相关工作经历; 2. 熟练掌握IATF16949质量管理体系及APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP五大核心工具; 3. 可在设计质量策划(DQE)、制程质量控制(PQE)、客户质量服务(CQE)三大职业路径中择一发展; 4. 坚持“质量为先”的工作准则,具备良好的客户服务意识、数据化思维与持续优化意识。
机械工程师1-3年本科自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发,完成方案构思并进行可行性分析 2、独立承担子模块单元的设计任务,涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化及工程图输出,释放E-BOM清单 3、依据项目需求,保障模块在方案、设计、制作、调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计,参与制造成本的评估与分析 5、参与调试方案的评审工作,配合完成调试方案制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力,能够进行基本的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力
汽车品质工程师
1.2-1.6万元/月
汽车质量工程师3-5年大专焊接制程质量工程师
岗位职责: 1、参与质量数据分析,制定质量管控方案,编制质量控制文件,明确关键质量控制环节; 2、规划控制流程并配置必要工装,保障生产过程及最终检验的有效管控; 3、组织相关部门开展质量问题根源分析,跟踪纠正措施的实施进度与实际成效; 4、动态跟踪各项质量指标完成情况,推动实施必要的优化改进手段; 5、负责产品相关质量文档及记录的归档、更新与日常管理。 任职资格: 1、了解焊接工艺流程及相关技术要求; 2、具有扎实的现场质量管理经验及现场问题应对能力(具备系统性思维与实操解决问题的能力)
仪表板开发工程师
1.2-1.8万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰仪表板立柱护板系统门内饰板Catia汽车相关专业
招聘主副仪表板设计研发工程师。 工作内容: 1. 负责内外饰件的3D建模、2D图纸设计及相关技术文件编制; 2. 与相关部门合作,确保设计的可行性和制造性; 3. 参与内外饰件的试制、试验及问题整改; 4. 持续跟踪新材料、新工艺,推动内外饰设计的创新。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业; 2. 3年及以上相关经验,主副仪表或硬内饰工作经验; 3. 熟练使用CATIA; 4. 对汽车内外饰设计有深入理解,具备良好的审美观念; 5. 良好的沟通能力和团队协作精神。 6.可接受车型在基地生产时去基地出差,大概半年。
线束设计3-5年大专工艺工程师低压线束熟悉TS16949标准高压线束设计工程师车辆工程专业
岗位职责: 1、依据线束开发的设计规范及项目需求,编制设计任务文件; 2、承担线束3D数据设计、2D图纸开发、绘制与审核,参与试装验证及问题处理,负责样车线束改造与调试; 3、参与量产阶段的技术优化与问题解决,执行工程设计变更工作; 4、支持生产现场装配过程,提供技术指导,开展问题识别、管控、分析、评审及闭环管理; 岗位要求:(具备高压线束开发经验者优先) 专科及以上学历,3-5年相关工作经验; 1、掌握整车线束开发流程,熟练使用三维及二维线束设计软件; 2、至少完整参与过一个整车线束开发项目; 3、具备整车低压电气原理设计和电源分配设计能力; 4、了解线束DV试验要求及相关行业标准。
模具设计师
1.2-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专有模具工程师经验
岗位职责: 1. 负责模具的结构设计与开发工作,确保设计方案满足质量及性能标准; 2. 协同项目组成员,参与模具技术方案的研讨与落地执行; 3. 及时处理模具设计阶段出现的技术问题,保障模具后续运行稳定; 4. 持续改进设计流程,提升模具开发的效率与成果质量。 任职要求: 1. 具备扎实的模具设计功底和较强的创新意识; 2. 熟练操作常用设计工具,如AutoCAD、SolidWorks等软件; 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4. 能在高强度工作环境下保持高效输出,独立应对并解决设计中的各类问题。
宁波余姚市模具城招模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师
宁波余姚模具城招模具设计工程师
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