【岗位职责】 1. 负责对车身开闭件结构进行2D/3D数据设计，并根据CAE/工艺分析部门的建议进行产品结构、工艺方面的修改； 2. 负责车身附件及开闭件系统铰链、限位器、密封系统、锁系统、升降器、气弹簧等附件的布置和性能设计、校核、方案制定等工作； 3. 负责编制、审核BOM、断面、GD&T、零件描述书，设计构想、设计报告等技术文件； 4. 能够使用相关软件进行三维设计和校核、运动分析，并能根据设计要求提供改善建议； 5. 负责跟踪及解决样车及相关部件的制造、试制试验、生产准备及试生产中的现场技术支持及设计变更服务。 【岗位要求】 1. 车辆、机械类专科以上学历； 2. 拥有5年以上汽车设计公司白车身开闭件设计工作经验者优先考虑； 3. 能够熟练使用相关软件； 4. 具备团队合作精神及责任心。

1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务，熟练操作标定工具与软件，编制标定开发文档，提交标定成果数据（如DCM）； 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理，建立问题追踪清单，撰写分析报告，归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排； 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照，具备3年以上的实际驾驶经历； 3. 大专或以上学历，车辆工程或相关专业背景，具有3年以上相关岗位经验； 4. 具备清晰表达问题状况的能力，可对问题成因进行初步判断与分析； 6. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用至少一种专业标定软件工具

岗位职责： 1、承担汽车零部件的三维结构开发设计； 2、完成汽车零部件的二维工程图绘制； 3、编制所负责模块的物料明细清单； 4、编写相关模块的技术报告文档； 5、执行上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历； 2、具有1-3年三维建模设计工作经验； 3、熟练操作CATIA设计软件； 4、熟悉汽车四大制造工艺，掌握塑料件成型及总装工艺流程； 5、掌握常用塑料材料特性及其选材原则； 6、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力； 7、能够接受国内中长期出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利

汽车车身结构工程师岗位职责 1. 负责整车车身及其子系统（如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等）的结构方案设计，完成三维模型构建与二维工程图输出，实施零部件布置、公差匹配及装配验证，确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。 2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点，优化车身架构设计，解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题，提升产品工艺适配性，兼顾成本控制与生产节拍要求。 3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估，依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代，提出可行改进方案并推动工程落地。 4. 编制车身结构相关技术文档，如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等，参与各节点设计评审，严格执行APQP/PPAP开发流程，符合IATF16949质量管理体系规范。 5. 联动供应链资源与模具供应商，组织模具开发方案评审，跟踪样件试制进展，处理试制中出现的结构技术问题，验证设计合理性，保障量产顺利导入。 6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断，解决现场装配异常与结构失效故障，制定纠正措施并闭环管理；支持售后端车身结构相关技术问题处理，执行设计变更并同步至关联部门。 7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准（GB/T）及企业内部标准更新，确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求；开展竞品车型车身结构拆解分析，探索新型材料（如铝合金、高强钢、复合材料）及一体化压铸等先进技术应用，推动产品升级与创新设计。 8. 协同内外饰

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

汽车开闭件设计，掌握车门结构布局

具备独立分析与解决标定相关问题的能力，熟悉ECM标定开发流程，能够处理电检过程中的各类异常。 熟练操作INCA、CANOE等标定调试工具，具备实际应用经验。

【岗位职责】 1. 负责汽车座椅系统（包括座椅总成、骨架、调角器、滑轨、发泡、面套、护板等）的结构开发与设计工作。 2. 运用CATIA进行3D建模、2D工程图输出、装配设计、断面分析及结构优化设计。 3. 承担座椅性能开发任务，涵盖强度、刚度、耐久性、舒适性、碰撞安全性及法规符合性验证，制定试验方案并跟踪测试执行。 4. 协同模具厂、工艺部门、供应商及主机厂，处理从设计到试制、装车及批量生产各阶段的技术问题。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备1年以上汽车座椅研发或结构设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA软件，能够独立完成结构设计任务。 4. 熟悉汽车座椅相关的国家标准、企业标准、试验方法及产品开发流程。 5. 了解座椅骨架、发泡材料、面套、功能部件（如调角器、电机等）的结构特点及其匹配关系。 6. 具备较强的分析与解决问题能力，沟通协调良好，能按项目节点推进工作。 7. 有主机厂或座椅配套企业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责对车身开闭件结构进行2D/3D数据设计，并根据CAE/工艺分析部门的建议进行产品结构、工艺方面的修改； 2. 负责车身附件及开闭件系统铰链、限位器、密封系统、锁系统、升降器、气弹簧等附件的布置和性能设计、校核、方案制定等工作； 3. 负责编制、审核BOM、断面、GD&T、零件描述书，设计构想、设计报告等技术文件； 4. 能够使用相关软件进行三维设计和校核、运动分析，并能根据设计要求提供改善建议； 5. 负责跟踪及解决样车及相关部件的制造、试制试验、生产准备及试生产中的现场技术支持及设计变更服务。 【岗位要求】 1. 车辆、机械类专科以上学历； 2. 拥有5年以上汽车设计公司白车身开闭件设计工作经验者优先考虑； 3. 能够熟练使用相关软件； 4. 具备团队合作精神及责任心。

日结，日结，，17块每小时，活简单，好做，明天上班，天天有活。地址：万洋，黄溪口，西店联系电话

宁波北仑招聘油漆工，薪资为350元一天，提供中饭，工作时间为九小时。

宁波市奉化区方桥街道招聘矿棉板吊顶工人8名。工作地址位于宁波。

宁波市余姚市招通风安装/维修、工地小工/杂工

宁波市镇海区招美缝

【岗位职责】 1. 负责车轮的造型开发、轮胎选型等车轮系统开发工作，并完成相关技术文件的编制与交付。 2. 负责装车现场支持，配合装车各环节的工作推进与问题解决。 3. 负责处理车轮系统相关的路试问题及市场售后问题，推动问题的根本原因分析与解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械设计等汽车相关专业。 2. 具有2年及以上汽车行业车轮系统相关工作经验，需参与过至少2个以上完...

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗要求：尽快入职

年龄18—40待遇面议

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

职责描述： 1、协助质量部长开展各工厂的质量管理工作，实施有效监控与持续改进，确保达成公司既定质量目标。 2、熟练掌握质量管理五大工具APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA，具备新产品失效后果分析能力，能够识别潜在风险并采取措施降低或避免失效发生。 3、熟悉主机厂质量体系及相关流程，可主导客户现场审核应对、新项目品质策划、异常问题沟通协调、质量水平提升及客户投诉闭环处理等工作。 4、了解汽车铝压铸产品的结构设计、生产工艺及制造流程，能对生产全过程实施质量管控，并提出切实可行的改进建议。 5、在日常品质管理与异常处置中，灵活运用QC方法和质量管理体系工具，完成数据收集统计、问题根因分析及改善对策制定。 6、针对关键出口零部件，通过过程审核、产品审核及QAV验证等手段实施前瞻性风险防控，有效降低客户端质量反馈率。

岗位：高级项目工程师 团队编制：15人 汇报对象：项目经理 【薪资待遇】 月薪20000-25000元，年薪25W-30W，具体可谈。 入职缴纳五险一金。 包吃包住，提供1-2人间宿舍，配备独立卫浴、热水器等设施。 【工作时间】 单休，工作时间为8:00-17:00。 【公司介绍】 公司成立于1994年，属于汽车零部件行业的民营企业，规模约1700人。 主营业务包括五金产品，生产汽车底盘件、控制臂、球头、拉杆、钣金件等产品。 拥有冲压、焊接、喷涂、装配、热处理、机加工、注塑等工艺。 主营OEM件的进出口业务以及国内市场，客户涵盖欧洲和北美市场。 主要配套劳斯莱斯、大众、通用、东风、广汽丰田、神龙、五菱、上汽、本田、广汽菲亚特等知名主机厂。

【岗位职责】 1. 负责下车体系统（包括底盘、电池包、电机、悬架、排气/冷却系统等）的3D布置设计，优化空间利用和装配可行性。 2. 协调底盘、三电、车身等团队，解决零部件之间的设计冲突和干涉问题。 3. 支持试制和生产过程中下车体相关的质量问题分析和整改。 【岗位要求】 1.

岗位职责： 1、负责动力附件系统（悬置、进气、排气、散热、离合、换挡）及空调系统的三维模型设计与装配工作 2、编制各附件系统的物料清单及相关技术文档 3、编写附件各系统的分析计算报告 4、主导附件系统结构方案的设计，并组织相关技术讨论 5、开展零部件的选型与匹配验证工作 6、协调与其他相关系统的接口与协同设计 7、协助底盘经理完成项目交付成果及参与项目评审工作 8、完成底盘经理安排的其他相关设计任务 招聘要求： 1、汽车或相关专业大专及以上学历 2、具备3年动力、底盘、附件或空调领域工作经验，有整车研发机构或设计公司从事底盘开发经历者优先 3、熟练掌握三维设计软件操作 4、熟悉汽车底盘结构，掌握底盘系统的技术发展趋势 5、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力 6、能够接受国内中长期出差安排

【岗位职责】 1. 负责公司新项目关键节点发布数据的核查及质量控制； 2.负责编制shortloop周期计划，启动kickoff，并组织各专业对计划评审； 3. 组织各loop周期DPA1数据评审，ERH/ERC评审，Q-event的矩阵表评审； 4. 编制FDJ评审计划，组织FDJ评审； 5. GPIS问题管理，跟踪各评审问题。

1．负责新产品结构零部件的开发设计，完成产品各部件的设计输出；编制材料清单，绘制3D与2D图纸，并参与产品成本核算及报价工作； 2．跟进已开模产品的开发进度，配合工程部门处理试模阶段出现的技术问题，确保产品顺利实现批量生产； 3．协同工业设计团队，共同推进新产品设计方案的优化与落地； 4．完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1．机械类或相关专业大专及以上学历； 2．掌握钣金、塑胶等材料的结构特性及成型工艺，具备两年以上手动工具类产品结构设计经验者优先考虑； 3．具备较强的学习与沟通能力，富有创新意识，熟练使用CAD、PRO/E等设计软件； 4．具备良好的团队协作精神，责任心强，善于交流，能适应高强度工作； 5．具备一定的英语读写能力

职位描述： 一、产品结构设计与开发： 1、承担产品结构方案的设计工作，涵盖灯具、控制器、传感器、电源等部件的结构开发与实现。 2、配合电子、光学等专业工程师完成结构与电路、光学系统的协同匹配及验证测试。 3、主导从初样到中试阶段的全流程开发，持续优化设计问题，并跟进首批生产落地。 二、“三新”导入与工艺改进： 1、推进新技术、新材料、新工艺的应用，提升产品可制造性并解决产线瓶颈问题。 2、负责既有产品的结构升级及传统工艺的优化改进。 三、项目协调与技术支撑： 1、管控所辖项目的开发进度，为市场推广提供技术支持与解决方案。 2、协助相关部门开展产品异常、工艺缺陷、失效分析及客户反馈问题的排查与处理。 职位要求： 本科及以上学历，5年以上相关工作经验 A. 专业技能基础： 1、具备扎实的机械设计理论基础，熟悉材料力学、结构力学、公差配合原则，掌握常见模具成型方法，能依据产品使用环境和性能需求制定合理的结构方案与材料选型。 2、了解常用灯具材料（如铝合金、不锈钢、ABS/PC/PMMA塑料、橡胶等）的加工特性、力学表现及成本差异，具备材料合理选用能力。 3、熟练操作二维及三维机械设计软件，有光、热仿真等有限元分析应用经验者优先考虑。 B. 通用能力： 行业洞察与创新意识：关注智能照明领域的发展动态，熟悉模块化设计、可拆卸结构、环保材质、AI融合等前沿方向。 C. 协同与综合问题应对能力： 具备良好的跨部门协作能力，能与电子、光学、生产、采购、销售等团队顺畅沟通，保障产品顺利从研发转入量产。 D. 成本控制与细节管理： 在满足功能与可靠性的基础上，有效控制结构设计与制造成本；重视图纸规范、公差标注等设计细节。

岗位职责 1、参与雨刷设计和材料选择：帮忙做雨刷的结构设计和材料挑选，确保产品符合基本标准（如安全性和耐用性），不需要主导优化。 2、跟进新产品开发流程：协助从想法到生产的整个过程，包括测试样品和提出简单改进建议，不负责制定复杂方案。 3、了解行业新趋势：关注雨刷行业的变化（比如骨雨刷或静音设计），支持团队创新，但不需要主动推动。 4、团队协作解决问题：和供应链、生产等部门合作，处理日常技术小问题，并支持一些定制开发需求。 任职要求 1、学历要求：大专或以上学历（机械或材料专业优先）。 2、经验要求：1-2年汽车零部件设计经验（有雨刷经验更好），会用CAD软件（如SolidWorks或AutoCAD），不要求精通CAE。 3、基础知识：了解橡胶材料的基本特性和生产流程，具备简单项目管理能力（如跟进度和沟通）。 4、其他：能力强的可以谈更高薪资，重点看实际动手能力。

【岗位职责】 1. 牵头新车型、量产车型及市场反馈衍生的车间不良项目推进，组织改善对策制定、现场验证与经验横展，防范同类问题重复发生，持续提升白车身质量水平； 2. 开展白车身尺寸数据分析、整车外饰匹配分析，偏差整改方案策划、落地执行与效果跟踪验证，持续优化整车匹配精度； 3. 组织落实车间各类质量提升活动，快速响应现场突发质量异常； 4. 主导8D报告审核、整改措施跟踪及长效效果验证，推动质量问题根本闭环； 5. 统筹测量设备、量具的周期校准、检定、日常维护与台账管理，保障监视测量设备精度满足生产品质。 【岗位要求】 1. 8年以上尺寸相关工作经验，熟悉汽车整车制造工艺与全流程生产运作模式； 2. 理解车身零部件装配逻辑，掌握DTS尺寸公差匹配相关知识； 3. 熟知整车典型缺陷模式，具备车身尺寸匹配不良等问题分析经验； 4. 了解ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，熟悉体系现场落地要求； 5. 能够熟练运用5Why、FMEA、MSA、SPC等各类质量分析工具开展问题改善； 6. 具备优秀跨部门沟通协调能力，能够承受现场工作压力，具备较强问题推进意识。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证，保障产品按期高质量交付； 2. 维护与客户及供应商的协作关系，推动项目高效有序执行； 3. 支持生产现场的技术支持工作，持续优化现有产品设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等工程设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车领域产品开发流程及相关质量管理体系； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 拥有创新意识及较强的分析与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责模具的设计与开发，确保模具质量满足产品要求； 2. 对模具的性能进行优化，提高模具的效率和使用寿命； 3. 与团队成员协作，确保模具开发进度和产品交付时间； 4. 解决模具开发过程中出现的技术问题。 【岗位要求】 1. 具有良好的团队合作精神，能够有效沟通； 2. 具备较强的模具设计能力和创新思维； 3. 能够独立解决模具设计过程中的技术难题； 4. 具有良好的项目管理能力，能够合理安排模具开发进度。