岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化，持续提升产品品质与研发效率； 3. 支持生产现场的技术支持，及时处理技术难题，并推动现有设计方案的改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车零部件设计或相关专业背景； 2. 具备至少3年汽车零部件设计领域工作经验； 3. 熟练操作CATIA、SolidWorks等主流设计工具； 4. 拥有良好的创新意识和问题分析解决能力； 5. 具备出色的沟通协作能力及团队合作态度。

岗位职责： 1、承担汽车零部件的三维结构开发设计； 2、完成汽车零部件的二维工程图绘制； 3、编制所负责模块的物料明细清单； 4、编写相关模块的技术报告文档； 5、执行上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历； 2、具有1-3年三维建模设计工作经验； 3、熟练操作CATIA设计软件； 4、熟悉汽车四大制造工艺，掌握塑料件成型及总装工艺流程； 5、掌握常用塑料材料特性及其选材原则； 6、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力； 7、能够接受国内中长期出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

汽车车身结构工程师岗位职责 1. 负责整车车身及其子系统（如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等）的结构方案设计，完成三维模型构建与二维工程图输出，实施零部件布置、公差匹配及装配验证，确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。 2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点，优化车身架构设计，解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题，提升产品工艺适配性，兼顾成本控制与生产节拍要求。 3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估，依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代，提出可行改进方案并推动工程落地。 4. 编制车身结构相关技术文档，如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等，参与各节点设计评审，严格执行APQP/PPAP开发流程，符合IATF16949质量管理体系规范。 5. 联动供应链资源与模具供应商，组织模具开发方案评审，跟踪样件试制进展，处理试制中出现的结构技术问题，验证设计合理性，保障量产顺利导入。 6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断，解决现场装配异常与结构失效故障，制定纠正措施并闭环管理；支持售后端车身结构相关技术问题处理，执行设计变更并同步至关联部门。 7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准（GB/T）及企业内部标准更新，确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求；开展竞品车型车身结构拆解分析，探索新型材料（如铝合金、高强钢、复合材料）及一体化压铸等先进技术应用，推动产品升级与创新设计。 8. 协同内外饰

1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务，熟练操作标定工具与软件，编制标定开发文档，提交标定成果数据（如DCM）； 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理，建立问题追踪清单，撰写分析报告，归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排； 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照，具备3年以上的实际驾驶经历； 3. 大专或以上学历，车辆工程或相关专业背景，具有3年以上相关岗位经验； 4. 具备清晰表达问题状况的能力，可对问题成因进行初步判断与分析； 6. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用至少一种专业标定软件工具

汽车开闭件设计，掌握车门结构布局

具备独立分析与解决标定相关问题的能力，熟悉ECM标定开发流程，能够处理电检过程中的各类异常。 熟练操作INCA、CANOE等标定调试工具，具备实际应用经验。

车门方向 1 负责车门系统（车门钣金、玻璃、天窗、外后视镜等）的技术方案规划、对标研究及系统选型工作。 2 负责车门相关供应商的管理，以及零部件开发进度与状态的统筹控制。 3 负责车门系统断面设计、附件布局、CAS可行性评估，熟练运用CATIA进行建模，独立完成TI编制并输出FC文件。 4 负责车门系统3D/2D数据的设计与制作，实现成本与性能的最佳匹配，满足SDS属性要求。 5 负责车门系统技术文档的编写，包括ESOW、DR、DVP、检查基准书、特殊特性清单等。 6 负责车门系统在试装、试验、量产及售后阶段的问题分析、改进实施及效果验证，跟踪特殊特性在供应商端的执行情况。 7 负责车门系统功能开发，解决系统层面的功能性问题。 8 编制并持续更新车门系统的相关标准、流程及作业指导文件。 9 推动车门领域新技术的研发与应用，确保技术竞争力。 10 主动承担任务，注重团队协作，高效推进工作落实，完成领导交办的其他事项。 开闭件方向 1 负责前后盖系统（机盖、后背门等）的技术方案制定、对标分析及系统选型工作。 2 负责前后盖系统供应商管理，把控零部件开发进度与项目状态。 3 负责前后盖系统断面设计、附件布置、CAS可行性分析，熟练使用CATIA建模，独立完成TI编制并输出FC。 4 负责前后盖系统3D/2D数据设计与输出，平衡成本与性能，达成SDS属性目标。 5 负责前后盖系统技术文件的编制，如ESOW、DVP、检查基准书、特殊特性清单等。 6 负责前后盖系统在试装、测试、量产及售后环节的问题整改、闭环管理及效果追踪，监督特殊特性在供应商端的落地执行。 7 负责前后盖系统功能开发，涵盖系统选型及功能性问题的解决。 8 编制并维护前后盖相关的标准化文件、流程规范及操作指南。 9 组织推进前后盖新技术的规划与实施，保持技术先进性。 10 具备责任意识，善于协同配合，确保任务高效执行，完成上级安排的其他工作任务。

车门工程师任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业。 2. 工作经验：具备完整整车项目开发经验者优先。 3. 专业技能：精通车门结构设计及开发流程，熟练使用CATIA等三维建模软件，掌握DFMEA、GD&T等工程技术工具。 4. 综合能力：具备良好的跨部门协作与沟通能力，能独立应对开发、试验及生产过程中出现的技术难题，具有较强的团队合作意识。 造型分析：参与整车造型方案的工程可行性评审，确保车门轮廓、曲面形态与装配间隙在满足美学设计的同时，符合制造工艺性、密封性能及人机工程的工程要求。 钣金方案设计：负责车门内外板、加强梁等钣金部件的结构规划与材料选择，优化冲压工艺性、轻量化水平及成本控制，协同推进模具开发与成形仿真验证工作。 结构设计：主导车门钣金总成的三维数字模型构建与工程图纸编制，确保结构强度、刚度、耐久性及碰撞安全性符合国家法规和企业技术标准。 问题整改：针对试制阶段、台架试验或耐久性测试中发现的问题，开展根本原因分析，推动实施设计优化并完成闭环验证。

我们正在招聘一位资深车身造型设计师，全面主导并提升公司在车身设计领域的创意方向与专业水准。 工作内容： 1. 主导整车外观造型设计及细节精修优化； 2. 与工程部门紧密协作，确保设计方案的技术可实现性； 3. 持续关注全球汽车设计动态，提炼趋势用于产品创新； 4. 牵头组织设计评审会议，推动团队整体设计能力提升； 5. 熟练运用Catia进行设计开发。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业设计或相近专业背景； 2. 具备五年以上车身造型设计实战经验； 3. 热衷于汽车设计事业，熟悉汽车产业发展趋势； 4. 精通各类专业设计软件工具； 5. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。

宁波市鄞州区云龙镇石桥附近招钢结构焊工师傅，专业钢结构，长期有活，工资面议，

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

宁波宁海招强电，厂区水电路检修及日常运维

工作职责: 1. 负责整车流场的仿真分析与性能提升；负责整车NVH性能的评估与优化； 2. 开展进气、冷却及空调系统流场仿真，完成发动机舱热管理分析； 3. 承担整车结构、传动系统、转向系统、仪表板横梁等部件的NVH仿真分析； 4. 根据仿真结果，实施结构优化设计，输出可行的技术改进方案。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型研发单位从事流体或NVH仿真分析项目的工作经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，具有较强的团队协作精神

工作职责: 1. 负责整车流场的仿真分析与结构优化；承担整车NVH性能的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，完成发动机舱热管理仿真； 3. 执行整车级别、传动系统、转向系统及仪表板横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真分析结果，实施结构优化设计，输出可行的技术改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强，具备较强的团队协作精神

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估参数与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标确立：结合市场用户使用行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤指标，并将其转化为标准化的试验输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续改进：依托历史试验成果、市场故障案例及行业对标研究，对现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本合理性方面进行系统评估，牵头推进规范的优化升级与版本迭代，确保技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发所需的关键数据库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资源向具体试验工况的有效转化。 5. 行业前沿技术跟踪与应用：密切关注国内外相关行业标准、法规动态及先进试验方法的发展趋势，评估其在企业规范体系中的适用性，推动新技术、新理论的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等汽车类相关专业； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编写或试验体系构建工作经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、维护与更新。 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计工具开展载荷谱处理、数据分析及疲劳建模，实现数据到工程规范的转化。 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与市场失效信息开展根本原因分析，并推动规范优化形成闭环；具备良好的文档撰写、报告输出和口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报改进方案并获取认可。 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用场景、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核条款。 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

岗位职责: 1. 制定与维护道路试验规范体系：负责构建、编制并持续更新公司整车耐久性与强度相关的道路试验标准体系，涵盖各类道路试验（如强化路试、高速路试、综合耐久路试）的通用方法、执行流程、评价指标及验收标准。 2. 用户关联与载荷目标定义：结合市场用户调研数据、质量反馈信息以及实车道路载荷采集（RLDA）的统计分析成果，确立并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标，并将其转化为标准化的输入条件和考核强度基准。 3. 规范优化与迭代：依据历史试验报告、市场失效案例及对标分析结果，评估现有道路试验规范在充分性、有效性与经济性方面的表现，主导开展规范的持续改进与版本升级，确保其技术领先性与风险覆盖能力。 4. 核心数据库与知识管理：搭建并维护支撑规范开发的关键数据库，包括标准道路谱库、典型用户工况库、典型失效模式库，实现数据资产向具体试验工况的有效转化。 5. 前沿标准与方法研究：跟踪国内外行业标准、法规动态及先进试验方法的发展趋势，评估其在企业规范体系中的适用性，推动新技术、新理论的引入与落地应用，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等汽车相关专业； 2. 具备整车规范开发与体系建设经验：拥有3年及以上在整车耐久性或可靠性领域从事规范制定、标准编写或试验体系搭建的实际工作经验，熟悉车辆开发流程，能独立主导复杂技术规范的编制、维护与迭代工作。 3. 掌握载荷谱分析与疲劳建模能力：熟悉道路载荷数据采集（RLDA）流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能够使用专业工具（如nCode等）或统计软件完成载荷谱处理、数据分析及疲劳损伤建模，将实测数据转化为工程可用的规范输入。 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与失效案例进行根因分析，并推动形成规范优化的闭环管理；具备良好的文档撰写、报告整理与口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获得认可。 5. 具备数据管理与工程判断能力：具有系统化思维，能够建立并维护核心工程数据库（道路谱、工况、失效模式）；善于从大量数据中提炼关键信息，并通过工程判断将其转化为可量化的规范考核条件。 6. 英语达到CET-4级或以上水平，持有有效驾照。

岗位职责： 1、负责ECU/VCU/HCU/TCU标定开发工作，依照项目进度要求完成标定数据的交付； 2、验证整车控制策略，与软件团队协作沟通，推动问题闭环及控制逻辑优化； 3、执行高寒、高温、高原等整车标定试验任务，并撰写相应的标定总结报告； 4、负责标定阶段的数据采集、分析与归档，按时输出阶段性技术文档； 5、协助开展整车测试期间的技术支持与故障定位； 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、自动控制、电气工程等相关专业背景，具备不少于5年标定相关工作经验； 2、掌握燃油发动机、DCT/CVT或混动变速器等动力系统及整车控制器VCU的技术原理，主导过至少一类动力总成或VCU的完整标定并实现量产应用； 3、熟练使用标定测试工具如INCA、CANape等； 4、了解电路原理图、CAN通信协议及诊断协议内容； 6、有新能源车型标定开发经历者优先考虑。

设计开发：根据项目需求完成机械方案设计，运用三维软件建模、出 2D 图纸，编制技术资料及 BOM 清单。 设备管理：负责设备安装、调试与维护，制定使用说明、维护及预防性维修方案，处理设备故障。 技术支持：为生产提供机械技术支持，解决生产技术问题，协同跨部门及工程师推进项目。 任职要求： 1.本科以上学历，机械类专业优先 2.有责任心，吃苦耐劳，积极上进 3.有较强适应和学习能力 职位福利，入职缴纳五险一金，包吃，工作氛围好

1、熟练掌握CAD制图工具，具备良好的Office软件操作能力 2、能够适应工厂化管理模式，遵守规章制度，服从工作安排 3、承担非标自动化清洗设备的系统方案设计，负责施工图及加工制作图纸的绘制 4、依据客户具体需求，独立完成产品设计并制定相应的设备技术方案 5、机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑，需大专及以上学历 职位福利：加班补助、全勤奖、包吃、包住

岗位职责： 1. 主导内饰产品的方案设计、技术开发及持续优化工作 2. 保障产品在质量与性能方面达到企业既定规范 3. 协同项目团队攻克技术瓶颈，增强产品市场竞争力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 具备独立分析与处理技术问题的能力，思维活跃富有创造力 3. 热爱本职工作，适应高强度工作节奏并保持高效输出

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，完成方案构思并进行可行性分析 2、独立承担子模块的设计任务，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化、工程图输出及E-BOM清单发布 3、依据项目进度要求，确保模块在方案、设计、制作与调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，并参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审过程，配合完成调试计划制定、设备调试、测试验证及数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力，可进行基本的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力 3、具有1-3年相关工作经验

机械设计工程师

工作职责： 1. 承担公司LED灯具、电源及控制类产品机械结构的开发与创新设计工作。 2. 编制产品设计说明文件、BOM清单、机械图纸等配套技术资料。 3. 参与产品需求对接与交流，开展项目评审，解决产品中试阶段的技术问题。 4. 跟进产品开发进度，并协调相关资源推进项目执行。 5. 提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业，通过英语四级，具备良好英文能力。 2、具有5年以上小家电或LED照明产品结构设计工作经验。 3、掌握塑胶、五金件常用加工工艺及模具原理，了解表面处理技术。 4、具备较强的创新研发水平和项目管控能力。 5、沟通协作能力佳，工作认真负责。

1、硕士及以上学历，模具设计、机械设计、材料加工等相关专业。 2、5年以上压铸模具设计经历，具备1年以上镁合金半固态模具研发经验，有汽车零部件行业镁合金模具设计背景者优先考虑。 3、熟练掌握UG、AutoCAD等设计工具，可独立承担镁合金半固态模具的3D建模与2D出图全流程工作。 4、了解镁合金半固态模具的材料选用（耐热性、耐磨性）、冷却系统布局及脱模结构优化，熟知分型面设计与浇注系统设计原理。 5、掌握镁合金材料性能特点、半固态成型工艺流程及相关模具设计标准，具有扎实的模具理论知识体系。 6、具备结构创新设计能力，熟悉模具加工制造工艺，能与生产制造环节高效对接，拥有良好的成本管控意识和应对项目压力的能力。 7、精通镁合金半固态注射成型与高压压铸工艺中的模流分析技术

后续向技术部门研发工程师、工艺工程师、电子工程师、机械工程师、设备工程师、项目经理等方向培养 要求机械、机电等相关理工科专业，掌握绘图软件，具备识图能力，能够适应制造行业工作环境

岗位职责： 1、依据项目需求，完成整车及零部件内造型方案的草图与效果图绘制。 2、根据评审反馈意见，对内造型设计方案进行优化调整。 3、搜集整理各类造型方案，组织部门内部评审会议，并提出建设性改进建议。 4、在内造型数据建模阶段，配合数字设计团队，跟进设计方案的数据转化过程。 5、在内造型油泥模型制作阶段，协同模型团队，监督油泥模型的制作进展。 6、联动项目各相关模块，为量产阶段的关键技术难题提供造型层面的解决方案。 7、按照项目进度安排，参与可行性问题解决方案的院级评审汇报工作。 8、针对市场新车型上市情况，开展内饰造型设计研究，并撰写相应的设计分析报告。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、了解全球汽车行业发展趋势，掌握造型设计前沿动态，熟悉产品开发流程，具有敏锐的设计洞察力； 3、主导过至少1款以上车型的内造型设计开发工作； 4、具备优秀的创意表现与设计表达能力，熟练使用PS、AI、Alias、Blender等2D/3D设计软件； 5、具备较强的方案理解力、创新能力以及跨模块协作统筹能力； 6、具备良好英语沟通与表达能力者优先；

年薪：12万+，具体面议 福利：五险一金 带薪年假 提供食宿 年节礼品 高温津贴 培训深造等 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程等相关专业，具备初级或以上职称。 2、接受过机械制造、行业规范、计算机技术等相关领域知识培训。 3、三年以上产品结构设计工作经验；熟悉产品结构开发流程、结构工艺要求及相关技术标准与规范。 4、熟练掌握Solidworks绘图软件；能够高效使用各类办公应用工具。 5、具备良好的职业素养，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力、书面表达能力以及严谨务实的技术研究与创新能力。 岗位职责： 1、承担产品结构设计（研发）工作，制定项目开发计划及技术方案。 2、负责结构项目的整体方案规划及图纸绘制任务。 3、优化并改进生产环节中存在的结构设计问题。 4、配合编制产品结构工艺流程、试验方案、检验标准，并提供必要的结构技术支持。 5、协助开展对结构材料、零部件及成品质量的监督与检验工作。