招聘调试工程师。任职要求：机电、电气、机械相关专业，一年以上检试验工作经验，专业基础扎实；对变压器有一定了解，持有高、低压电工证，大专及以上学历，45岁以下。薪资待遇：6000-8000。公司福利：免费工作餐、免费住宿（离公司超20Km），工作时间8:00-17:00，单双休，入职即缴纳五险，转正缴纳公积金，年终奖、生日福利、节日福利、高温费、员工子女助学金、专业培训、团建活动。

急招实验室测试员，行业为剃须刀、电推剪。岗位要求：拥有相关行业实验室工作经验1年以上，年龄40周岁以下，男女不限。主要工作内容包括实验室各项测试、来料抽检、陪同客户验货、测试报告编制。薪资面议，入职缴纳五险，提供餐补。工作地址位于宁波市慈溪市周巷镇周西公路。

招聘：试验员（新能源）薪资：4500-5000【招聘岗位】：试验员（新能源）【任职要求】：1、电气相关专业，掌握变压器试验标准；2、具备一定的变压器试验经验，能准确通过试验数据判断变压器质量问题。本科，30岁以下【薪资待遇】：4500-5000【公司福利】：免费工作餐、免费住宿（离公司超20Km）8:00-17:00，单双休入职即缴纳五险，转正缴纳公积金年终奖、生日福利、节日福利、高温费、员工子女助学金、专业培训、团建活动

公路和铁路试验员

岗位名称：试验人员（混凝土抗压试验；钢筋原材试验；**弹试验）；钢保人员。岗位要求：1.年龄小于40周岁。2.能吃苦耐劳。3.无证件要求。岗位重视专业能力，专业技能越强，薪资越高。不接受无经验或技能不足的人员。工作地点为项目工地。薪资待遇：试验人员薪资为月薪5000-7000元不等，具体薪资根据个人能力调整。薪资待遇与专业技能挂钩，专业能力越强，薪资越高。此招聘信息有效期至2025年10月15日结束。工作地点位于浙江省宁波市的某个项目工地内，但没有给出具体地点信息。

工作内容： 负责汽车零部件企业实验室的日常运作，涵盖实验计划制定、试验实施、数据采集及结果评估，开展性能测试、声学检测等相关工作。 主要职责： -负责实验室的日常管理与运行，保障仪器设备及工具的完好性与正常使用； -参与产品试验流程，承担实验方案的策划与实施，确保测试数据的精确性与可重复性； -熟练操作各类实验装置，并掌握常用数据分析软件的应用； -落实实验室清洁与安全管理，严格执行安全作业规范，确保环境满足环保与安全要求； -编写实验报告，完整记录实验步骤与结果，依据标准对数据进行整理、统计与分析，形成规范文档； -配合实验室主管推进项目实验任务，保质保量按时完成各项测试工作。 职位要求： -本科及以上学历，化学、生物、理学或相关专业，具备5年以上实验室相关工作经验； -熟悉常用实验仪器的操作方式，拥有扎实的实验操作能力； -掌握多种分析技术及实验数据处理方法； -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队及客户有效交流； -工作认真负责，具有较强的实验安全意识，能够严格遵守实验室各项操作规范。

岗位职责: 1. 负责实验室日常基础实验的操作及结果分析工作。 2. 开展分子、细胞及动物水平的相关实验任务。 3. 对实验过程中的数据进行详实记录与系统性分析。 4. 根据既定研究方向，独立设计并执行相应实验方案。 5. 有撰写国家自然科学基金标书经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够在规定时间内高效完成所分配的实验工作。 3. 熟练掌握实验数据的处理方法，确保分析结果准确可靠。 4. 热爱科研工作，具备主动学习和优化实验技术的能力。 工作时间：早九晚六，周末双休

1. 负责水包水、水包砂真石漆等产品的颜色配比及生产过程管控 2. 负责客户所需小样调制，以及样板和标准板的制作工作 3. 针对生产中出现的重大色差问题进行判断处理，协助新产品的研发推进 4. 在调色作业中按规范添加色浆及相关原材料 5. 每日落实工作区域的5S管理，确保现场整洁与作业安全

造纸技术员（实验室研发方向） 岗位职责 1. 负责实验室废纸原料制浆、抄片试验，开展浆料性能、化学品（助留助滤、脱墨、施胶、湿强剂等）应用小试，为车间生产优化提供数据参考； 2. 跟踪试验数据，整理试验报告，对比不同化工品、工艺参数对成纸指标的影响，协助优化生产工艺； 3. 配合生产部门，学习车间制浆、造纸、水处理全流程生产技术，逐步对接现场工艺调整、质量管控； 4. 维护实验室仪器设备，做好试剂、耗材管理，完成领导安排的其他技术相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，轻化工程（制浆造纸方向）、林产化工等造纸相关专业，应届毕业生/1年以内工作经验均可； 2. 熟悉废纸制浆、抄片试验基本流程，了解常用造纸化工品性能，能独立完成浆料检测、抄片、指标测试；（可在本公司培训） 3. 工作认真细心，动手能力强，有数据分析意识，愿意沉下心做实验室试验，后期愿意深入学习一线生产技术； 4. 责任心强，服从安排，稳定性好，能长期在造纸行业发展。 薪资福利 1. 薪资：7000-10000/月，根据学历、能力面议，应届毕业生可培养； 2. 福利：缴纳社保，包吃包住，带薪培训，技术岗位晋升通道； 3. 工作环境：实验室为主，兼顾车间学习，工作稳定，发展空间大。

有三年开车经验的优先！

浙江宁波造船厂招聘架子工师傅，要求年龄在55周岁以内，提供住宿但不提供餐饮。持有操作证者优先考虑。工作时间为九小时，薪资为400元，工资按月结算。技术不熟练者请勿联系。

招聘铝膜工，工作地点在宁波。

宁波地区招聘铝膜工，负责标准层施工，剩余10层工作量，需要3至5人的小班组。

宁波市象山县招工地力工3小时150

招聘：试验助手薪资：4300-4500在工程师的指导下，开展各项试验，记录整理试验数据；对试验材料及样品进行分类整理入档，便于查找；领导安排的其他工作。

试验员1.持有公路水运工程试验检测师或助理检测师职业资格证书，道路工程或(和)桥梁隧道工程，要求证书可注册。2.具有一条高速公路及以上工地试验室工作经验。3.熟悉各类原材料检测及砼、水稳、沥青等配合比的设计,有解决现场常规问题的能力。薪资福利:1.面议。2.交四险。3.工作地点:陕西省内。招工人数:若干工作地址:陕西省内

安庆太湖工地实验室，招聘检师，检员各一名，要求熟悉常规试验，资料出具，证书可尽快注册，薪资待遇不低于市场价，联系人周主任

岗位职责： 1.负责拌合站实验室日常实验操作、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、数据真实准确 2. 按照标准流程进行样品检测、试剂配制及仪器设备的使用与基础维护 3. 协助编写实验报告、SOP文件及质量记录，配合完成内外部审核工作 4.严格遵守实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处理及个人防护 5.积极参与方法验证、新项目预研及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2. 实验经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员，具备基础实验操作能力 3.工作细致认真，具备良好的观察力、逻辑思维与文档撰写能力 4. 具备基本办公软件及实验数据处理工具使用能力 5.遵守职业规范，责任心强，具备团队协作意识

天津塘沽搅拌站招聘试验员一名，主要做试块，会开车，会出材质单优先。电话

宁波工厂要人了箱、电子设备 生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音 上班形式:长白班(部分岗位俩班倒)坐班普通工衣招聘要求:16-55周岁男女不限身体健康招聘岗位:普工组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、日检员、出货员、SMT操作员技术员薪资待遇:小时工:22元/小时，管吃管住，新老员工同等待遇，平均每天10个小时，综合工资7500每月10号发薪日正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产，按国家劳动法结算，一周五天八小时，，平常1.5倍，周末2倍，节假日3倍 入职有五险一金，，带假年薪，做的越久底 薪综合工资越高，月工资6800-7500有公用洗衣机食宿免费(需自行承担水电费) 住宿4一6人间空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，

岗位职责： 1、 负责模拟项目的小试阶段开发，设计纯化实验方案，执行小试工艺研究并撰写实验报告； 2、 编写及优化纯化组的标准操作规程（SOP）与批生产记录； 3、 参与中试阶段设备的安装与调试工作； 4、 承担纯化设备的清洁保养任务，以及相关区域的卫生管理； 5、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科或硕士学历，具备3年以上生物制药企业蛋白纯化工作经验，熟悉AKTA或利穗纯化系统操作； 2、 具备GLP-1多肽变复性、酶切及层析工艺研发经历者优先录用； 3、 熟悉各类层析技术及其原理，包括亲和层析、疏水层析、离子交换层析、膜层析等； 4、 掌握常用检测方法，如SDS-PAGE、蛋白浓度测定、WB等； 5、 熟悉超滤工艺，并能熟练操作相关设备； 6、 拥有包涵体变复性实践经验者优先考虑； 7、 品行端正，具备独立分析问题与解决问题的能力； 8、 具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，积极进取，富有责任心。

一、工作职责： 1、负责公司成品及物料新供应商的准入评估与审核工作； 2、组织并实施成品与物料供应商质量保证体系的年度审核计划； 3、对重点供应商开展系统性辅导，协助其优化质量管理体系，促进持续改善，提高来料质量水平； 4、主导新产品导入过程中供应商端的质量对接，确保内外部沟通顺畅与协同推进； 5、处理供应商来料质量问题，快速制定可行的应急措施，协助分析根本原因、推动制定长效改进方案，并跟进闭环落实； 6、编制及优化来料检验标准，指导和培训检验人员，提升检验工作的准确性和效率； 7、参与SQE与IQC团队的日常管理，包括任务分配、绩效考核等相关工作。 二、招聘要求： 1、本科及以上学历，机电或机械类相关专业； 2、具备5年以上供应商质量管理经验，有照明行业背景者优先考虑； 3、熟悉供应商品质异常处理流程，拥有丰富的辅导与审核实践经验，熟练运用QC七大工具及质量管理体系知识； 4、工作认真负责，执行力强，具有良好的团队协作意识和抗压能力； 5、能适应频繁出差，持有有效驾照。

色母粒能独立调色，配色

岗位职责： 1. 负责PCBA功能与性能异常分析，主导功能测试失效（FTA）及性能不良的根本原因排查（RCA）； 运用8D报告、5Why分析等方法系统性解决品质问题；建立并维护失效模式数据库（FMEA），提出预防性改善方案； 2. 参与工艺流程优化，针对SMT贴装、波峰焊等关键工序的关键参数（CPK）进行数据分析与调优； 推动可制造性设计（DFM）改进，提升制程稳定性与良率； 3. 制定PCBA功能测试规范（ICT/FCT），统筹处理客户反馈的PCBA相关品质异常问题； 任职要求： 1. 熟悉PCBA生产工艺流程及典型缺陷类型（如虚焊、短路、开路等）； 2. 熟练操作万用表、示波器、AOI等检测仪器； 3. 掌握SPC统计过程控制等质量管理工具； 4. 电子工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 5. 具备电子元器件基本特性及失效原理的相关知识； 6. 具备良好的跨部门协作能力和抗压能力。

职责描述： 1. 依据新产品和物料试产要求，审核新产品资料汇总表内容、试产结果、PFMEA报告； 2. 审核产品QC工程图、产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的可靠性。 3. 制程品质异常处理和跟踪。 4. 客诉及客退问题处理，制定客诉报告，提供解决措施。 5. 制程品质、检验质量数据、品质报表和8D报告的制作和分析，并指导闭环处理。 6. 根据客户对产品制程质量数据的需求，审核相关的质量数据报表。 7. 根据标准相关要求，审核对应的流程文件及实施记录。 8. 指导和对应内外部审核及纠正、预防措施的实施。 9. 完成上级安排的工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光学、机械、质量、工业工程等专业； 2. 有一定品质管理方法、数据分析方法、熟悉质量管理体系的架构和运行机制理念。 3. 可运用QC七大手法、六西格玛、minitab等工具对产品数据进行分析处理。 4. 熟悉光学制品的加工、检测流程及异常的解析方法者优先。 5. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作认真负责，有上进心。

拿放产品，检验产品，简单易学，轻松易上手

岗位定位 作为公司供应链工程代表，负责对供应商质量能力作工程判断，确保供应商具备可准入、可放量、可扩 SKU、可长期稳定供货的能力。 ________________________________________ 你要做的事（核心职责） • 进行关键供应商工程审核，输出准入 / 冻结 / 淘汰的工程结论 • 评估并维护供应商过程能力（SCM L0–L3），识别短板并推动工程化改进 • 作为放量 / 扩 SKU 的工程许可官，给出明确可执行的工程结论 • 审核供应商关键变更（材料 / 工艺 / 设备等），判断对 CTQ 与放量条件的影响 • 主导或参与供应商改善项目（SCM 升级 / 高 COQ / 扩 SKU 前置） • 审核供应商 8D 的工程有效性（真根因 / 真对策），有权打回 • 与 IQC / OQC / 质量项目工程联动，参与质量风险前移与证据闭环 ________________________________________ 你不需要做的事（边界清晰） • 供应商日常催交、跟单 • 采购价格谈判 • 替供应商补文件 • 单次问题救火或为商务承诺背书 你负责工程判断，不负责事务执行。 ________________________________________ 我们希望你具备 • 理工科背景（机械 / 材料 / 制造 / 质量工程等） • 5 年以上制造或供应链相关经验 • 能理解 CTQ、关键工序、失效模式、过程控制 • 有工程判断能力，能在交期/成本压力下坚持工程底线 • 具备跨部门沟通与推动能力 ________________________________________ 这个岗位的价值 • 你将直接影响：供应商准入、放量决策、SKU 扩展、质量成本 • 这是一个工程治理角色，不是审核员、也不是客服型质量岗 • 此岗位要求42岁以下，有出差要求，介意勿投。谢谢！ 要求26-42岁之间，有汽配行业相关经验3年及以上； 对16949体系精通，能够熟练应用五大工具； 薪资范围15-20W/年，具体面试后确定

该职位需带领分析研发团队，确保团队在既定时间内高效完成任务，并保障工作质量与合规标准。根据项目目标，提供创新性的技术方案与资源支持，同时全面满足分析开发团队在合规性及EHS等方面的工作要求。 工作职责： 1. 统筹并监管分析研发组/室的全部工作流程； 2. 从分析技术角度为项目提供可行性建议； 3. 参与评估分析研发小组的工作成效； 4. 判断并规划分析研发团队在实验室设备与人员配置方面的需求； 5. 维护与国内外客户的顺畅沟通； 6. 代表分析开发团队或实验室出席客户项目/产品会议，以及内外部审计活动； 7. 审查并签发团队编制的技术文件，如分析方法、分析报告等； 8. 推动EHS相关规范在团队中的落实与执行。 任职资格： 1. 专业背景：化学、分析化学、化学工程、药学或相关领域（如生物化学、健康科学等），学历要求：本科及以上； 2. 具备良好的领导能力与团队协作沟通技巧； 3. 结果导向意识强，善于多任务管理，具备良好的团队合作素养； 4. 在药物研发领域拥有扎实的专业知识与实践经验，熟悉cGMP等相关规范。

【岗位职责】 1. 负责整车层面车载光模块产品的开发过程中各阶段可靠性风险识别，并负责可靠性测试平台搭建与试验项目的开展实施，跟进整体项目进度； 2. 负责整车层面车载光模块产品的试验监测方案的详细设计，并提出上位机的开发需求，并进行联调验收； 3. 负责整车层面车载光模块产品的DV/PV的验证计划编制与评审； 4. 负责整车层面车载光模块可靠性理论研究并参与可靠性失效分析推动问题整改闭环，建立和维护产品失效问题历史经验库； 5. 协助开发团队开展相关问题分析和优化验证，对产品开发质量负责。 【岗位要求】

懂混凝土及混凝土中的原材料，待遇7000—8000，主要在预制梁场，包食宿，小食堂。