公路和铁路试验员

招聘岗位：试验员人数：1人任职要求：员工有试验员上岗证及工作经验者优先优先，高中以上学历年龄，35岁以下，会电脑基本操作，能吃苦耐劳，工作责任心强。待遇：工资面议，免费提供食宿，五险一金。工作地点：慈溪附海联系人：邱女士

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工作内容： 负责汽车零部件企业实验室的日常运作，涵盖实验方案制定、试验实施、数据采集及结果解析等工作，涉及性能测试、声学检测等方面。 主要职责： - 负责实验室的日常管理与运行，保障实验设备和器具的完好性与正常使用； - 参与产品相关试验流程，承担实验方案的策划与实施，确保实验数据的真实、准确与可追溯； - 熟练掌握各类实验仪器的操作，并能熟练运用常用数据分析软件进行处理； - 落实实验室清洁与安全管理，严格遵循安全操作规范，确保环境符合环保及安全生产要求； - 编写实验报告，完整记录实验过程与结果，依规范对数据进行整理、统计与分析，形成结论性文档； - 配合实验室主管推进项目实验任务，确保各项试验工作按时保质完成。 职位要求： - 本科及以上学历，化学、生物学、理学或相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； - 掌握常见实验设备的操作方式，具有扎实的实验操作能力； - 熟悉多种分析手段及实验数据处理技术； - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与内部成员及外部人员有效交流； - 责任心强，具备较强的实验安全意识，能严格执行实验室各项安全与操作规定。

宁波市象山县招工固化地坪小工，一天240一天九个小时，包住不包吃，人走账清

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招聘岗位：防水地坪小工（若干，长期稳定） 工作内容：负责协助开展各类防水地坪工程施工，参与地坪日常维修作业，包括防水卷材铺设、防水涂料涂刷、地坪裂缝填补、破损区域修复等基础工作，配合团队完成施工任务。 任职要求： 1.年龄25-50周岁 1.月薪7000元，工资按月结算。 2..提供住宿，每日包早晚两餐，午餐需自理。

招聘日结工返工打磨人员，上班时间为7:45，薪资为17元每小时，提供工作餐。有意者请联系。

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叉车工岗位，工作地点在宁波。薪资为25元/时，月平均工资约6000-8500元。员工做满7天后，每周可预支工资，每月25号发放工资。住宿费为200元/月。工作内容负责转运、装卸车等。要求年龄18-45岁，男性，需认识26个英文字母，用于物料标签识别。

招聘B2危化品司机，优先考虑夫妻驾。要求熟悉宁波路线。工作地点在慈溪龙山。有意者可报名。

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项目地址：云南省普洱市江城县二级公路改建工程招试验人员一名，会干就行无证件要求，工资电话沟通，不低于市场价联系电话和

衢交科技建材有限公司商混站招聘混凝土质控员1名，试用期2个月，试用期薪资5000元/月，试用期满后薪资为6000-7000元/月，并缴纳社保。 另招聘实验室、调度、操作员实习生，要求有责任心、上进心，薪资3000元/月，提供住宿，有餐补和年终奖。 工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。

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【岗位职责】 1. 承接认证需求，制定产品认证策划方案； 2. 收集确认认证材料，编制认证文件，向认证管理机构提交认证申请，完成认证备案或获取认证证书； 3. 协调物资的提供，组织样车检查，确认样车状态，确保物资满足试验要求； 4. 协调检测中心或认证公司资源，下达任务，验收工作； 5. 管理整车型式认证试验，跟踪试验结果、反馈试验问题、协助试验整改，获取试验数据或报告； 6. 协助各大制

【岗位职责】 1. 供应商开发与准入审核 参与新供应商开发、现场质量审核，评估供应商制程、质量体系与交付能力；负责样品承认、小批量试产跟进，确认物料符合图纸、规格及检验标准。 2. 来料质量管控 制定/完善物料检验标准，指导入库检验执行检验，监督检验规范落地；跟踪来料合格率、批退率，及时处理来料异常，判定是否特采、挑选、退货或返工。 3. 供应商质量异常处理 主导来料不良、生产制程因物料导致的异常、客户投诉涉及供应商问题的处理；推动供应商开展8D/5Why分析，跟进纠正预防措施落实与效果验证；负责不良物料责任判定、返工/报废索赔跟进，确保问题闭环。 4. 供应商日常管理与提升 建立供应商质量档案，实施月度/季度绩效考核（交付、质量、服务、配合度）；对低绩效供应商进行辅导、整改，必要时提出淘汰/替换建议；推动供应商优化制程、提升稳定性，降低批量不良与质量风险。 5. 体系与文件管理 熟悉并推行供方体系要求，督促供应商落实质量管理工具；维护检验标准、供应商资料、异常记录、改善报告等文件。 6. 跨部门协同 与采购、生产、PQE、仓库、技术协同解决物料质量、交期、规格争议问题；配合内外部审核，提供供应商质量相关资料与证据。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科及以上学历，机械、机电等相关专业或工商管理类专业优先。 2. 工作经验：5年以上相关供应商质量管控经验，熟悉供应商全生命周期管理（准入、审核、绩效、改善）；熟悉焊接、喷塑等工艺者优先。 3. 知识技能：能主导供应商质量改善，推动8D整改，跟进不良索赔，有供应商绩效评估、辅导供应商质量提升经验；熟悉来料检验标准制定，配合过内外部审核优先。熟练使用卡尺、千分尺、膜厚仪、色差仪等常规量具，会运用SPC、MSA、QC七大手法，能独立撰写改善报告等。 4. 其他要求：具备问题分析与解决能力；具备较强的现场推动、沟通协调能力，严谨负责，能快速响应生产现场质量问题；熟练使用办公软件；具有良好的自驱性和较强的执行力。

【岗位职责】 1. 负责ISO9001/14001/45001体系日常维护，文件编制修订与版本管控； 2. 组织内部审核、管理评审，跟进不符合项整改闭环； 3. 对接第三方认证审核、客户验厂，准备审核资料，完成整改回复； 4. 建立各类体系台账，证书到期预警，档案归档； 5. 开展体系宣贯培训，推动各部门落实体系要求； 6. 完成上级交办其他体系相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉ISO体系标准，有工厂体系实操经验； 2. 会编写文件、做审核报告； 3. 有制造业经验优先。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等领域，构建了多渠道、全方位变现的新网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。现有员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入我们！ 【岗位职责】 1.负责小家电类供应商的质量管理，掌握SMT制程相关工艺流程； 2.参与新供应商的评审导入工作，并执行合格供应商的年度审核任务； 3.对供应商制程质量进行指导与优化提升； 4.组织并推动外协工厂实施质量改进项目，如QCC活动、质量月等专项工作； 5.开展月度供应商绩效评估，组织C、D级供应商召开质量改善会议； 6.汇总分析来料质量数据，协助QE人员制定问题整改方案； 7.确保供应商质量管理体系、控制流程的有效运行； 8.归集并更新供应商质量档案，对接内部系统与供应商之间的质量信息交互，策划并开展相关质量培训活动。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.了解ISO9001、14001、3C、ESD等相关审核规范； 3.具备3-5年消费类电子行业SQE岗位工作经验； 4.能够接受短期或长期出差安排； 5.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力强；工作主动细致，责任心强，具备优秀的团队协作意识。

宁波市海曙区招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化

岗位：质量工程师兼QC 职责： 1.负责执行公司质量体系建设与运营管理； 2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营； 3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理，包括sop作业标准指导书的监督落实； 4.负责产品质量管理及组织改善，提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平； 5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈，形成问题记录与组织分析改进，形成质量问题清单发总经办（含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈）； 6.负责执行生产检验与品控工作，包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。 7.完成上级需协同的工作。 要求： 1.大专以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业； 2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先； 3.掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力； 4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力，能快速定位质量缺陷原因与推动整改； 5.具备较强的沟通协同能力，能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构，能妥善处理； 6.严谨细致、责任心强，具体较好的抗压能力和团队协作精神；

【岗位职责】 1. 负责供应商质量信息的记录、整理与归档工作，推动供应商质量改善；负责新供应商引入审核、初始样品的评估确认及审核报告输出。 2. 管控新材料及变更材料，完善并检讨供应商质量目标达成情况。 3. 负责供应商品质异常考核，追踪确认供应商的改善报告（8D）及实施效果，必要时进行现场审核检查。 4. 负责供应商月度绩效评分及供应商索赔考核。 5. 定期更新合格供应商清单及红黄牌供应商清单，并受控输出。

执行检验流程：依据产品标准、检验规范（如ISO、GB等），对原材料、半成品、成品进行抽样检验，确保符合质量要求。数据记录与分析：详细记录检验结果（如尺寸、外观、性能参数等），定期汇总数据并生成检验报告，分析质量趋势，提出改进建议。异常处理：发现不合格品时，及时隔离并标注，按流程上报，协助追溯原因（如供应商问题、生产工艺偏差等）

岗位职责： 1. 负责PCBA功能与性能异常分析，主导功能测试失效（FTA）及性能不良的根本原因排查（RCA）； 运用8D报告、5Why分析等方法系统性解决品质问题；建立失效模式数据库（FMEA）并提出预防对策； 2. 推动工艺优化与制程改善，评估PCBA生产中的关键工艺参数（CPK），提升SMT贴装、波峰焊接等环节的工艺稳定性； 提出DFM（可制造性设计）优化建议，强化制程质量控制； 3. 编制PCBA功能测试规范（ICT/FCT），统筹处理客户反馈的PCBA相关品质异常问题； 任职要求： 1. 熟悉PCBA生产工艺流程及典型缺陷类型（如虚焊、短路、开路等）； 2. 能熟练操作万用表、示波器、AOI等检测仪器； 3. 具备SPC统计过程控制等质量管理工具的应用能力； 4. 电子工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 5. 掌握电子元器件基本特性及其失效原理； 6. 具备良好的跨部门协作能力和抗压性。

【岗位职责】 1. 负责供应商质量管理体系的建设与持续优化 2. 组织开展供应商审核、评估及绩效管理工作 3. 主导重大来料质量问题的调查与闭环处理 4. 协调跨部门资源推动供应商质量改进项目

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