可接受小白 任职要求： 1、熟悉自媒体平台，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用； 2、了解主流新媒体平台的运营机制，具备一定的实操积累； 3、有医疗领域相关背景者优先考虑。 4、单休。 岗位职责： 1、负责平台账号的日常维护与管理，包含数据整理与分析，提升粉丝数量及转化效果； 2、配合参与面向目标用户的各类运营推广活动。 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司设有员工福利食堂，中餐和晚餐免费供应； 3、入职后每月享800元住房补贴； 4、配备工作手机及运营账号； 5、提供带薪岗前培训； 上班时间：上午八点半至下午五点半 薪资：底薪3000-4000+提成；提成依据转微数及销售邀约到诊人数核算；

岗位福利： 双休、节日福利、带薪年假、专业培训、年终奖金、定期体检。 岗位职责 1、公司推广帐号运营管理： 负责公司百度、360、爱采购等现有推广帐户的推广管理。密切关注关键词质量、竞价、排名等情况，通过优化创意、竞价调整等方法，提高网站排名，提升推广效果； 2、品牌传播策略制定及执行： 制定品牌传播策略，负责企业品牌故事、价值观及核心优势的文案策划，通过线上线下品牌推广活动，提升“南林”在高校和科研水保领域的知名度与美誉度。 3、内容创作与推广： 负责撰写高质量的宣传文案，涵盖公司新闻稿、产品推广文案、项目宣传文案、客户口碑文案、技术科普方案等。同时，熟练运用图片编辑、视频剪辑等技能，制作吸引人的宣传资料，如精美的宣传海报、生动有趣的短视频等，并通过多渠道进行推广，包括但不限于官方网站、自媒体平台、线下宣传渠道等。如为新推出的大型项目案例制作宣传视频，突出项目亮点与产品优势，发布在抖音、微信视频号等平台，吸引潜在客户关注。 4、官方自媒体帐号运营管理： 负责公司官方媒体账号（官网、微信公众号、微信视频号、抖音、百家号、百度百科、知乎等）的日常运营与管理，制定并执行媒体帐号运营计划，定期发布优质内容，与粉丝积极互动，提升账号的活跃度与粉丝粘性。如在微信公众号上策划“项目案例”系列推文，吸引目标关注并分享。 5、数据分析与优化： 定期对公司推广平台与社交媒体运营效果进行数据分析，收集用户反馈，根据数据结果及时调整优化宣传策略与内容，提升宣传效果与转化率。例如，通过分析抖音视频的播放量、点赞数、评论数等数据，了解用户喜好，优化后续视频内容与发布时间。 6、深入分析市场动态和客户需求，优化产品手册、PPT推广营销提案等资料的文案逻辑与视觉呈现，提升品牌专业度，为公司业务拓展提供有力支持。 7、配合完成领导交办的其他临时性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销/广告/新闻/传媒/汉语言文学/相关专业优先； 2、有电子、机械、工业自动化、仪器仪表、水文、建筑等相关行业从业经验者优先； 3、有至少1年以上品牌文案策划经验，具备良好的审美能力，对品牌形象维护有较强的意识。需提供以往作品（含宣传片脚本、爆款推文、品牌手册案例等）； 4、技能要求：具备优秀的文案撰写能力，文字表达流畅、生动，富有感染力；熟练掌握图片编辑软件（如Photoshop）、视频剪辑软件（如剪映、Premiere）等宣传工具；具备一定的摄影技能，能够拍摄高质量的宣传图片与视频素材。 5、综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，能够快速适应新环境和新任务，具有较强的学习能力和创新意识； 6、年龄：30岁以下。 我们非常重视员工的成长和发展，为员工提供详细的岗位培训和能力培训机制。我们鼓励员工不断学习新知识，提升自身能力，与公司共同发展。

岗位职责： 1.负责小红书平台账号的日常内容创作，包括文章撰写、图文编辑及发布等工作； 2.跟踪新媒体平台热门动态，结合热点进行内容借鉴与原创输出； 3.维护账号日常运营，提升内容曝光量及粉丝关注数量； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售、网络营销、新媒体、互联网或运营相关经验者优先，有经验者可面议薪资； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，接受无经验但愿意学习的新人； 3.工作积极主动，有责任感，对新媒体领域有浓厚兴趣。 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、节日红包等福利，单休（法定节假日正常休息），工作时间9:00-18:00（中午休息两小时）

岗位职责： 1、负责短视频的剪辑及后期处理，确保成片质量达到既定标准； 2、参与视频脚本的创意策划，增强内容的观赏性与传播效果； 3、与项目团队高效协作，按时保质完成各类视频制作需求； 4、不断优化剪辑流程，提升制作效率与成品表现力。 任职要求： 1、精通剪映、Ps等视频编辑类软件的操作与应用； 2、具备良好的视觉审美和创新意识，可独立完成视频全流程剪辑； 3、拥有较强的沟通协调能力及团队配合意识，适应高强度工作节奏； 4、有主流短视频平台内容创作经验者优先录用。

岗位要求： 1.具备扎实的文字表达能力，熟悉微视、抖音、小红书、知乎等新媒体生态；擅长平面视觉设计 2.能够通过多账号运营实现C端用户获取，精通运营数据分析，构建公域导流与私域转化闭环 3.负责各平台内容策略制定、运营执行及引流路径规划，推动公司新用户持续增长 4.负责监测、整理并分析运营数据，持续优化运营策略以提升整体效果 5.性格外向开朗，具备良好的C端用户沟通与服务经验 6.能独立完成原创、转载及定制化媒体广告内容的策划与发布，提升内容吸引力 任职要求： 1.本科及以上学历 2.拥有从0到1搭建自媒体平台的实际操作经验 3.精通新媒体渠道运营，具备系统化运营方法论，尤其在小红书、抖音、公众号等平台有成熟运营经验；三年以上相关工作经验，中文、新闻等相关专业优先考虑 4.逻辑思维能力强，具备优秀的语言表达与组织协调能力 5.热爱新媒体领域，学习能力强，勇于创新，具备较强的创造性思维

岗位说明： 公众号编辑是公司品牌内容传播的核心执行岗位，承担官方微信公众号的选题规划、文案创作、日常运维及用户互动工作，致力于构建兼具专业深度与情感共鸣的内容生态。该职位需具备敏锐的内容嗅觉、出色的写作与策划能力，以及良好的平台运营思维和用户服务意识。 岗位职责： 制定公众号整体内容方向，根据课程安排、活动节点及品牌节奏统筹内容发布排期； 独立完成高质量推文撰写，涵盖深度报道、人物专访、课程解读、品牌叙事、活动宣传等多种类型； 负责账号日常运营管理，包括内容排版发布、封面制作、历史文章归档及菜单功能优化； 策划并落地公众号互动活动，如话题留言、线上抽奖、内容征集等，提升粉丝活跃度与粘性； 监测内容传播效果（阅读数、分享量、评论反馈等），分析数据表现并迭代选题与标题策略； 配合内容团队推进跨平台协同传播，联动百家号、小红书、视频号等内容渠道实现内容复用与扩散。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传播学、广告学等相关专业优先考虑； 1年以上微信公众号运营或内容创作经验，拥有个人运营账号或品牌类公众号案例者优先； 具备扎实的文字表达能力，能独立输出结构清晰、风格适配的深度稿件； 熟练使用微信公众号后台系统，掌握常用排版工具（如秀米、135编辑器、起飞页等）； 关注社会热点，理解用户需求与传播规律，具有活动设计与社群互动意识； 具备较强的沟通协作能力，可与课程研发、市场营销、视觉设计等多部门高效协同； 认同品牌理念，能够准确把握品牌调性并在内容中有效传递。

【工作职责】 1.具备强烈的好奇心与探索精神，有一定文字表达能力，热衷于提升企业品牌影响力与曝光度。 2.负责抖音、视频号、小红书等主流平台的日常账号运营与内容维护。 【任职要求】 1.熟练使用电脑版剪映或PR进行视频剪辑，具备基础图片处理能力； 2.熟悉新媒体环境，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频平台； 3.对新媒体运营有浓厚兴趣，无经验者或应届毕业生可接受从零开始培训。 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施齐全且临近公司；无需住宿者，若居住地距公司3公里范围内，每月补贴800元； 3、设有员工福利食堂，免费提供午餐和晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡； 4、丰富的下午茶供应，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、婚假、生育假、员工旅游、入职周年礼金1000元、生日福利等； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，并提供公开透明的晋升发展通道。

1.负责公司新媒体平台（小红书、视频号等）的日常运营，涵盖内容规划、编辑发布及用户互动维护等工作； 2.开拓并整合小红书平台优质达人资源，推进产品推广合作，监督种草内容质量，审核达人产出内容，助力打造高传播度笔记； 3.定期复盘达人合作投放效果，通过数据分析进行反馈总结，持续优化推广策略，并完善达人资源归档管理； 4.协同参与品牌宣传内容的创意策划与内容制作，输出高质量图文素材及视频脚本等品牌向内容。 任职要求： 1.熟悉小红书社区生态，具备敏锐的热点捕捉能力，有半年以上媒介或新媒体运营相关工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力，执行高效，工作积极主动且富有责任感； 3.了解平台内容运作规则，拥有扎实的文字表达能力和审美素养，具备图片编辑处理经验者优先。

岗位职责 1.全权负责创始人IP全链路运营，完成IP定位、选题策划、文案撰写、账号更新与用户互动，打造贴合行业调性的专业人设，实现IP影响力提升与私域引流落地。 2.统筹公司三大核心产品官方账号（小红书/公众号/视频号）运营，输出产品功能、使用场景、客户案例类内容，强化产品差异化优势，提升产品曝光与用户认知。 3.制定月度/季度内容规划，兼顾IP内容人格化与产品内容商业化，保障内容高效产出、按时发布，达成既定曝光、互动目标。 4.定期复盘账号运营数据，拆解爆款逻辑与用户偏好，迭代内容及运营策略；联动产品、销售团队，打通内容引流到产品转化的链路。 5.配合公司品牌活动、产品发布会等节点，完成配套新媒体内容策划与传播，对接跨部门需求，确保内容精准匹配业务卖点。 任职要求 1.1-3年新媒体运营实战经验，有创始人IP打造或ToB/SaaS产品新媒体运营经验优先，精通小红书、公众号等平台运营规则与爆款逻辑。 2.具备极强的内容策划与文案撰写能力，可独立产出创始人专业干货、行业观点类内容，也能精准拆解产品卖点，输出易懂吸睛的产品类内容。 3.具备产品思维，能快速理解AIGC、小红书种草、SaaS相关业务逻辑，可独立完成产品线内容规划，实现内容赋能产品传播与转化。 4.拥有良好的选题敏感度与热点捕捉能力，做事高效落地，擅长以数据驱动运营，通过复盘持续优化工作策略。 5.加分项：熟悉AIGC/种草营销/SaaS行业；会短视频脚本撰写、基础剪辑；有私域引流、内容转化相关经验。

主要负责管理并发布公众号内容， 有批量管理帐号经验， 对国际新闻比较敏感、

浙江嘉善招内架班组，4000建筑面积，5层厂房，层高7米，内架搭，拆，出料，码放整齐

200块钱六小时，十点左右到，活比较轻松简单，早干完早结束 工作地点：江苏省南京市六合区程桥街道长青社区汪庄 联系电话（微信）：

招聘：理货收银员 薪资：面议 理货收银、工作时间8小时、地址东屏赵一鸣

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时308元综合月薪8000～9000元/月 《12月份》：28/H一天308~312块 《1月份》：28/H一天308~312块 《2月份》：28/H一天308~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：28/H一天计薪11小时308块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

明天9点 江宁区陆郎镇新城云漾滨江听涛苑 开荒100平含定制柜 480元 带吸尘器，工具齐全包验收。

兼职新媒体运营（流量导向）岗位介绍 •岗位名称：兼职新媒体运营（流量增长方向） •核心目标：为品牌账号（抖音/小红书/视频号等）做流量、涨粉丝、提互动，支撑后续转化。 •工作性质：线上远程、弹性工时；按周/项目/效果结算，可日结/周结/月结。 核心职责（流量导向） 1.内容策划与生产：按账号定位做选题，追热点；产出短视频/图文/直播脚本；用剪映等工具完成拍摄剪辑；写吸睛标题、文案、标签，适配平台算法。 2.发布与运营：按最佳时段发布；回复评论私信，维护互动；策划抽奖/话题等活动促活裂变；优化关键词与标签，提升搜索曝光。

无销售性质，远程办公，任务导向，采用底薪＋提成＋津贴。 我们公司的主营业务分为英美澳新港留学和出国签证板块。本岗位的工作重点就是打造好的笔记和引流。 引流进来咨询的客户我们会做好来源归属记录，然后成单后的后续服务我们有专门的老师来完成。提成按照客单价的3%，每月1号发放工资。 常规留学业务的提成也是客单价的3%。具体的业务知识我们会用最简洁的方式给同学讲清楚，笔记创作会有老师带和定期复盘指导。 签实习合同，可开实习证明和鉴定报告，表现突出可以毕业后转正。入职即购买五险，底薪更高。

【公司行业】：风机行业 【工作地点】：广州市增城区新塘镇西宁西路646号中城智慧园新圣园区A2栋1楼劳伊特环保 【薪资待遇】：面议 【岗位职责】： 1.负责公司新媒体平台的日常运营和管理，包括微信、抖音等； 2.制定并执行新媒体营销策略，提高品牌曝光度和用户粘性； 3.策划和执行新媒体营销活动，吸引用户关注和参与； 4.与团队密切合作，共同打造优质内容，提升品牌形象； 5.分析用户行为数据，为营销策略的制定提供有力支持。 【岗位基本要求】： 1、有新媒体相关的运营工作经历或实习经历,有相关实习经历的应届毕业生可投递； 2、有从事风机、环保设备等制造业产品的电商运营经验最佳； 3、具备创新思维和解决问题的能力，能够提出并执行有创意的运营策略，推动业务发展。 4、熟悉各类运营工具，如数据分析工具、社交媒体平台等； 5、职业素养好，无不良嗜好，爱岗敬业，服务领导，有团队带领能力。

岗位职责 1.负责品牌在抖音、小红书等新媒体渠道的内容营销工作; 2.制定可落地执行的新媒体运营推广方案； 3.能现场组织拍摄，协调门店配合事宜； 5.达人图文、视频审核，优化传播内容，后期对推广进行数据分析、复盘总结； 6.研究新媒体时事热点，挖掘和分析目标受众种草逻辑、喜好和感受，总结经验，形成有效方法论。 7.有较强文字功底撰写文案。 岗位要求 1.较好的策划能力、沟通能力、数据分析能力、内容运营能力，执行力强; 2.抖音、小红书等多个平台重度使用者； 3.营销、传播类对口专业优先录用； 4.有小红书、抖音等平台成功案例者优先，具备美食餐饮类新媒体从业经验者优先。

职位亮点： 1高薪激励：月入15000元起（高额绩效提成+团队奖金），综合薪资无上限！2资源丰厚：海量主播资源、平台流量支持、成熟运营体系，助你快速突破业绩！3成长空间：专业培训+透明晋升通道，运营能手可晋升合伙人，分享行业红利！ 我们需要这样的你： -2年以上娱乐直播/公会运营经验，熟悉平台规则与生态； -擅长主播招募、培训、留存与内容策划，能独立打造标杆案例； -具备数据敏感度和团队管理能力，能带领团队完成业绩目标； -对行业风向敏感，有创新思维，能玩转流量，引爆直播间！ 你的工作内容： -负责娱乐直播公会运营体系搭建与优化，制定增长策略； -挖掘、孵化潜力主播，策划人设与内容方向，提升粉丝粘性； -监控运营数据，分析直播效果，持续优化运营方案； -对接平台资源，策划平台活动，助力主播破圈增长； -管理运营团队，培养新人，打造高战斗力运营梯队。 我们为你提供 -行业顶尖薪资结构，业绩达标额外享股权激励机会； -扁平化管理，年轻化团队，开放自由的创意氛围； -定期团建、节日福利、年度旅游，工作生活平衡无忧； -与一线主播、MCN机构深度合作，接触行业最前沿资源。 工作地点 东莞市厚街镇寮厦莞太路219号，时代大厦，7楼703室 加入我们，一起打造直播行业新标杆！ 如果你渴望高薪，热爱挑战，敢闯敢拼—— 让流量为你所用，让才华兑现价值！ 我们不止招人，更在寻找未来的行业领军者！

岗位职责： 1、协助客户在新媒体渠道开展广告投放工作，结合客户需求，深入分析产品特性，挖掘目标用户需求，策划并制作广告文案、图片等推广素材 2、负责客户广告投放全流程跟进，包括数据监测与记录，定期输出数据分析报告及优化建议，并依据确认后的方案落实执行 3、能够定期评估广告账户的投放策略及运行情况，识别潜在问题，快速调整投放模式以提升效果 4、持续关注竞品动态与市场变化，及时反馈竞争信息，提出应对策略；能对竞价账户进行精准分析与结构优化，实现低成本高转化目标 岗位任职要求： 1、本科及以上学历，具备一年以上信息流广告投放经验，熟悉主流信息流平台操作流程（拥有微博、抖音、快手、千川、喜马拉雅、小红书、知乎等平台优化实操经验者优先） 2、数据敏感度高，能准确梳理各维度数据间的关联性，及时捕捉数据波动趋势 3、具备良好的逻辑思维、表达沟通及业务拓展能力 4、抗压能力强，适应互联网行业快节奏、高效率的工作环境 公司网站：www.ten-box.com 公司地址：江宁区利源南路55号9车间C8栋201室 联系电话：************

【工作内容】 1、内容策划与创作 根据公众号定位、用户特征、运营节奏及热点动态，制定选题策略，完成内容撰写与发布维护，保障账号内容质量与调性统一。 2、图文排版与视觉 具备公众号排版能力，协同设计人员完成封面图、活动海报等视觉素材制作，确保页面美观、信息传达清晰准确。 3、用户互动与运营 负责评论区管理，提升粉丝互动体验；策划并执行公众号运营活动，促进粉丝增长与活跃度提升；跟踪阅读数据及行业案例，总结优质内容传播规律。 4、跨部门协作 联动商城、产品等相关业务团队，支持公众号在各类推广宣传中的内容输出与落地执行。 5、新媒体内容的拓展 结合公司发展路径及个人内容能力，在小红书、抖音、视频号等新兴平台进行内容布局与创新尝试。 6、优质内容的大局观 掌握公众号内容推荐机制，具备实际运营成功经验；熟悉至少一个主流新媒体平台的内容分发逻辑，能熟练运用相关工具提升工作效率。 【任职要求】 1、本科学历 2、具备网络敏感度，热爱内容传播，理解传播本质 3、文字表达能力强，擅长文案撰写 4、可快速响应突发热点或临时任务，工作积极主动，认真踏实有责任心

找工作先看完，正规企业，入职即缴纳五险一金，不接受混日子、心态消极的候选人，请勿投递，节省彼此时间。全新组建的团队，全员专注投入，踏实肯干，只要认真付出，收入稳定过万不是问题。团队氛围温暖融洽，愿意扶持每一位有上进心的新成员，全程指导，手把手教学。我们不仅提供具有竞争力的薪酬，更重视你在实战中的能力成长与职业发展。 【职位描述】: 1.负责新零售品牌丰e足食的智能货柜及自贩机项目推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作（工作地点就近安排） 2.制定客户拜访计划，落实公司市场策略与执行标准，完成各项业绩目标及个人发展目标 3.开拓新型合作渠道，探索创新运营模式，提升用户触达率与覆盖率 4.负责合同签署后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实勤奋，对职业发展有清晰规划，具备进取心和拼搏精神 2.有无人零售、自动贩卖机相关经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台地推或销售经验者优先；拥有市场拓展或销售实操经验者优先，表达清晰，逻辑性强，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑） 3.学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动售货机类业务运作模式 【岗位优势】: 1.薪酬待遇：底薪+提成+绩效+月度奖金+额外激励奖金，入职即缴五险一金（当前BD岗位平均月薪8-15K） 2.晋升通道广阔：发展方向灵活多元，既可专注业务线冲刺高提成高奖励，也可向管理方向发展，带领团队。依托顺丰资源平台，只要有潜力、敢想敢为，半年内有望晋升为团队负责人 3.团队氛围友好：定期组织团建聚餐，节日福利礼品，趣味文体活动丰富业余生活 4.培训支持完善：提供系统化新人辅导，实行老带新机制，一对一师徒带教，包含小组培训、优秀员工专项培养计划 5.工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1.丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为导向，依托顺丰强大物流与运营体系，打造多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景下的解决方案，助力企业优化员工福利体系，实现定制化、一站式福利服务交付 2.目前已覆盖全国48个城市，服务企业客户超9万家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市深度布局，业务规模与团队持续扩张

以下是一条非常认真的招聘信息，过了这个村就没这个店啦！ 【你需要做的】 1、负责开发潜在客户资源，收集并获取客户的有效联系方式； 2、与潜在客户进行沟通交流，结合客户需求及公司内部资源使用规范，制定符合其推广目标的资源方案； 3、落实并跟进媒体合作活动的具体执行； 4、日常维护现有媒体关系，并持续拓展新的合作关系。 【我们要找的你】 1、我们重视个人综合素质和积极的工作态度； 2、具备进取心，富有团队精神，执行力强，渴望挑战高收入，有强烈的赚钱动力。 【我们能给你的】 1、无责任底薪+提成+奖金+年终分红（无需出差，无需户外作业，再也不用担心被晒黑啦）； 2、清晰高效的职业晋升机制及带薪专业培训（授课讲师专业且经验丰富）； 3、五险一金； 4、享受国家法定节假日以及带薪年假、婚假、产假等各项法律规定的休假权益（尽情享受假期的快乐）； 5、公司提供生日福利、员工旅游、团队建设等多样化员工福利； 6、员工推荐奖励（拿基本工资的同时还能赚外快，岂不美哉）。 我们凭实力说话，只要你足够优秀且努力（该有的回报一点都不会少）！！！

岗位职责： 1、运营社交媒体账号，确保内容品质与用户互动水平。 2、承担内容的策划、搜集、编辑及发布工作，持续提升内容更新频率与新颖度。 3、监测推广数据表现，研究用户行为特征，优化运营方案。 4、规划并落实内容营销策略，涵盖内容创作、上线、传播及效果复盘等环节。 5、建立并发展与品牌方、KOL等内容资源的合作网络。 6、定期开展运营数据分析，归纳执行经验，迭代优化运营方法。 任职要求： 1、有快消品或文旅领域从业背景者优先； 2、可独立完成短视频选题策划、脚本编写、拍摄执行及后期剪辑； 3、具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营方向； 4、熟悉网络语境，敏感捕捉时事热点与流行趋势，文字表达能力强； 5、善于沟通协调，具备良好的团队合作精神； 6、掌握图片编辑技术者更佳。

招聘：江宁万达攀爬兼职人员，学生，男，女都可！ 年龄不限！ 薪资20元每小时！ 不恐高 联系电话：王姐

&福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供公司周边免费住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3、提供免费专业培训及旅游学习机会； 4、拥有公开透明的晋升机制，助力员工实现职业成长与发展； &工作职责: 1、根据市场需要，每月安排一至两周外出差； 2、开展线下市场新客户调研，维护并定期拜访老客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管进行一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式运作，提升成员整体市场运营能力； &任职要求： 1、能适应短期出差，具备较强独立性及环境适应力者优先； 2、抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，退伍军人优先考虑

南京江宁万达广场 招聘：攀爬兼职人员，大学学生，男，女都可！ 年龄不限！ 薪资20元每小时！ 不恐高 联系电话：春春

职位职能： 无需坐班，时间自由，兼职全职都可以 1:招聘支付宝官方碰一下团队成员20人 2:全国支付宝的碰一下铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:薪酬5000起+绩效，综合收入1~1.5万，上不封顶 6：时间比较自由周六周日双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、配合市场负责人开展活动方案设计、品牌推广及客户资源开发等相关事务。 2、兼职时长灵活，支持短期或长期参与，工作模式以线上与线下相结合为主。 3、无需到岗坐班，无需打卡，时间安排自主灵活。 工作要求： 1、面向五年一贯制大专、专科或本科在读学生，有专转本或考研规划者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即享新人礼包 2、可开具实习证明 3、开放内部学习资源平台，涵盖求职指导、英语四六级、教师资格证、公务员考试等多类备考资料