1、负责搜集与分析市场环境、行业动态、竞争对手运营状况及国家相关政策等核心信息； 2、结合公司战略方向，制定食品市场的整体规划与销售策略，并推动执行落地； 3、根据公司战略目标，搭建标准化、高效运作的市场管理体系； 4、持续跟踪并研判市场趋势、竞争格局、政策变化等相关关键情报； 5、需具备3年以上大型食品企业市场管理岗位经验，熟悉食品领域前台与后台销售场景；有独立主导市场管理工作的负责人经历者优先。

岗位职责： 1、负责大客户及政府市场的开拓、商务洽谈与招投标相关工作； 2、拟定大客户销售方案，确保年度销售目标的达成； 3、定期分析销售数据报表，落实回款计划的执行与监督； 4、组织开展大客户资源积累，通过定期或临时拜访加强客户联系，维护客户关系，提升客户满意度； 5、统筹收集市场竞品动态、行业趋势及政策变化信息，制定相应应对措施； 6、牵头搭建公司大客户档案体系与信息数据库，持续跟踪大客户业务进展 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先； 2、工作经验：三年以上面向政府（G端）销售经历，具备大客户开发经验，有厂家合作背景者优先； 3、专业技能：精通商务谈判技巧，具备新市场拓展与落地执行能力；拥有良好的沟通协调与组织能力，具备基础商务管理素养，抗压性强 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等休假权益； 3、免费提供系统化岗前培训；正式入职后享受带薪培训，专人指导快速融入，上岗无忧； 4、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间全面提升综合能力； 5、多样化企业文化活动，营造积极向上、充满活力的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、丰富下午茶点、零食、水果供应，打造轻松愉悦的办公环境

岗位职责： 1、战略规划与执行：制定公司中长期销售战略及年度/季度目标，设计差异化市场进入方案 2、负责大客户拓展与项目推进、渠道体系搭建与优化 3、客户关系管理与品牌形象维护 4、团队组建与人才培养、过程管控与绩效激励 5、跨部门协同与资源统筹整合 能力及经验要求： 1、具备宏观视角，能独立制定区域或行业销售战略规划 2、拥有深厚的信息化领域大客户资源积累 3、具备销售团队组建及人才梯队培养经验 4、出色的商务谈判技巧与良好的沟通影响力 5、8年以上物联网、信息化、互联网或相关行业销售经历，熟悉物联网智慧化应用场景，具备从零开始的市场开拓实操经验 6、本科及以上学历

制定营销策划方案 达成业绩目标

岗位职责： 业务合作：深入挖掘客户在内容营销方面的需求，与品牌客户沟通商务合作细节，策划定制化营销方案，同时探索潜在的商业合作机会与业务增长方向。 销售达成：带领团队拓展具备内容营销需求的行业客户资源，打造标杆性合作案例，确保完成公司下达的年度业绩及利润目标。 客户管理：保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求与反馈，快速响应并解决客户问题，提升客户满意度，保障回款进度。 团队建设与管理：负责销售团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与执行力；合理调配资源，保障团队销售工作高效推进。 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，有同行业背景者优先； 2.拥有敏锐的市场感知能力与出色的商务谈判技巧； 3.具备扎实的数据分析能力，熟悉互联网产品、网络推广模式及各类数字营销手段，深刻理解广告销售运作机制； 4.具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，适应高强度工作节奏与压力环境；

岗位职责： 1.制定并执行校服、园服、制服品类的全国销售战略与年度目标，统筹管理销售团队及渠道体系 2.拓展并维护学校、教育机构、企事业单位等B端客户资源，主导重大订单谈判与合同落地 3.分析区域市场动态与竞品策略，优化产品组合、定价及促销方案，提升市场份额与品牌影响力 4.协同供应链、设计及生产部门，推动客户需求快速响应与定制化服务落地 5.建立销售数据监控体系，定期复盘业绩达成、团队效能与客户满意度，持续改进销售流程 任职要求： 1.5-10年服装行业销售管理经验，有校服、工装、团体定制类业务背景者优先 2. 具备优秀的市场洞察力、大客户谈判能力及跨部门协同推动力 3. 熟悉教育系统采购流程或政府/事业单位招投标规则者加分 4.本科及以上学历，具备团队管理经验，能适应阶段性出差 5. 诚信务实，结果导向，认同教育服务行业的长期价值

工作内容 1、配合公司高层管理团队，推进营销战略的规划与落地实施； 2、负责开拓并维护合作渠道关系，助力业务规模持续扩展； 3、带领营销团队，保障营销目标达成，同步提升品牌影响力； 任职要求： 1、具备传统经销渠道资源 2、拥有较强的团队领导力与组织协调能力； 3、在市场营销方面具备扎实的专业知识与实操经验； 4、具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，能与多方建立高效协作关系； 5、具备战略性营销视野，擅长营销活动的策划与高效执行

负责公司业务管理、对接、

一句话了解我们： 百利食品是国内西式调味料领域的领先品牌，主营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等系列产品，长期为华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁品牌提供服务，目前处于高速成长阶段。 为什么选择百利？ 1、你将站在行业“领军企业”的平台上，作为中国西式调味料的头部品牌，我们合作的客户均为国民级餐饮连锁。你所做的不只是产品推广，更是参与塑造行业的口味风向； 2、企业正处于快速扩张期，充满机遇与挑战。在这样一个全员奋进、持续进化的环境中，你将获得远超同行的成长速度与含金量十足的职业履历； 3、我们重视你的实际生活体验，除五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、免费旅游及团建活动等基础保障外，更倡导工作与生活的平衡，助力你在岗位上快乐投入、安心发展。 你将承担的主要职责： 1、开展南昌市范围内餐饮客户的开拓与关系维护（涵盖中餐、西餐、日料等多种业态）； 2、组织并执行厨师品鉴会或技术交流活动，推动产品销售转化； 3、跟踪竞品动向，分析市场趋势，制定相应营销策略并提交上级审批执行； 4、维系区域客户情感，建立长期稳定的合作关系。 我们期待你拥有： 经验：具备两年以上食品行业餐饮渠道相关从业经历； 能力：出色的沟通协调能力、计划组织能力、客户服务意识以及应对压力的心理韧性； 加分项：了解餐饮终端运营模式，掌握本地市场资源，能够快速上手并实现业绩产出。

岗位职责： 1、负责大客户及政府市场的拓展、商务洽谈与招投标相关工作； 2、制定大客户销售方案，确保年度销售目标的达成； 3、定期分析销售数据报表，落实回款计划的监控与执行； 4、组织开展大客户资源积累，通过定期或不定期沟通拜访，维护客户关系，提升客户满意度； 5、统筹收集市场竞品动态、行业趋势及政策变化信息，制定相应应对措施； 6、牵头建立大客户档案体系及信息数据库，持续跟踪大客户业务进展 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先； 2、工作经验：三年以上G端销售经历，具备大客户开发经验，有厂家销售背景者优先； 3、专业技能：熟悉商务谈判流程，具备新市场开拓与执行能力；拥有良好的沟通协调与组织能力，具备基础商务管理素养，抗压性强 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度团建旅游+生日会+节日礼金+下午茶+节庆礼品）； 2、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日等全部法定福利； 3、免费提供系统化岗前培训；入职即享带薪培训，专人指导，快速融入岗位； 4、通过试用期后，可获得公司资助的免费学习资源，助力业余时间提升综合能力； 5、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 6、每月举办员工生日庆祝及入职周年纪念活动； 7、提供多样下午茶点、零食、水果，构建轻松愉悦的办公环境

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招聘：汽车修理工薪资：-元/月职位详情：45周岁及以下，35周岁及以下，初中及以上文凭。同企业相关岗位5年及以上工作经验

岗位职责： 1。长白班工作； 2。每周休息一天，休息时间可自由选择；3。入职后签订正式合同，保障工资权益；4。工作期间包吃包住，提供基本生活保障；5。月综合工资6500-7500元任职要求： 1。年龄要求为16-45周岁，男女不限；2。持有身份证或临时身份证；3。无需相关工作经验。 4。入职签订合同保障工资权益

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到8000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7000元至7500元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点苏州

岗位职责： 1.制定并落地公司销售战略，统筹达成年度销售目标与利润指标 2. 全面管理销售团队，主导招聘、培训、绩效考核及人才梯队建设 3. 深耕重点行业与区域市场，拓展核心客户资源，持续提升客户满意度与复购率 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及激励机制 5.高效协同产品、运营、财务等部门，推动重点项目闭环与资源整合落地 任职要求： 1.5-10年销售总监或同等级管理岗位经验，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景优先 3. 精通销售全周期管理，具备出色的市场洞察力与高水准商业谈判能力 4.具备强领导力、跨部门协同推动力及高强度工作下的抗压韧性 5.拥有成熟行业资源及重点客户关系网络

岗位职责： 1 负责公司产品在CVS渠道（如美宜家、711、罗森等）及KA卖场（如大润发、盒马、沃尔玛）的业务拓展，覆盖量贩零食与折扣渠道（如好想来、零食有鸣）； 2 主导产品在上述渠道的销售策略制定与日常运营管理，确保销售目标达成； 3 开展经销商在各渠道的开发工作，并负责其后续管理与协作支持； 4 对接CVS及KA系统的采购、运营与门店团队，策划并推动促销方案落地执行； 5 推进各销售渠道的产品动销，监督区域内合作渠道的合规运营，落实客户在产品结构、陈列标准、销售指标、费用投入等方面的规划要求； 6 协同内部相关部门，持续优化业务流程，提升运营效率。 岗位要求： 1 具备三年以上快消行业销售工作经验； 2 拥有一年以上同类岗位经验，有全国范围CVS及KA系统客户管理背景者优先，具备全家、罗森、7-11等渠道实操经验者更佳； 3 熟悉CVS、KA卖场、量贩及折扣渠道运作模式，具备相关服务经验； 4 具备大客户数据解读能力，市场敏感度高，拥有商务谈判技巧，自主学习能力强，擅长数据分析与应用；

职位详情 渠道运营管理 渠道/机构客户开发 工作职责： 1. 具备银行、政府、企事业单位、校园等特殊渠道资源，了解渠道运作模式与产品匹配特点； 2. 结合公司业务发展需求，制定区域性营销方案，配合品牌宣传及市场推广活动执行； 3. 负责新客户的拓展，以及渠道费用的管控与效果评估； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上快消行业工作经验，拥有特通渠道背景者优先； 2. 具备优秀的沟通协调能力与客户谈判能力，逻辑思维清晰； 3. 责任心强，富有创业热情，能够接受长期出差安排。

岗位职责: 1.负责拓展和维护大人行业相关业务 2.协助公司完成市场推广和客户服务工作 任职要求： 1、具备良好的市场开发与沟通能力 2、拥有较强的团队协作精神和服务意识 3、能够积极学习行业知识，对成人行业有兴趣

【薪资福利】 薪资结构：底薪 + 提成，上不封顶； 五险一金，节日福利、带薪年假、餐补、团建聚餐等多项福利 公司体系完善、市场资源充足，年收入可观，欢迎优秀人才投递！ 【岗位描述】 1、公司解决方案与产品在全国重点区域的营销策略制定及落地执行，带领团队完成区域营销目标； 2、负责区域内核心客户、渠道合作伙伴的深度维护与关系升级，挖掘增量业务； 3、主导区域重点项目全流程管理，包含项目规划、团队组织、进度把控及招投标统筹等工作； 4、制定并达成阶段性量化销售指标，独立决策并解决区域市场拓展中的关键问题； 5、开展市场调研与竞品分析，精准开发目标客户群体，做好全周期客户服务与价值深耕。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、5 年及以上 IT 行业销售管理经验； 3、具备出色的市场分析与洞察能力，掌握全面的营销知识与实战技能； 4、有江苏、上海区域党政机关 / 高校类客户销售经验者优先；可接受全国范围内出差及业务拓展。

一，岗位职责 1. 负责客户（如餐饮门店）的开发与日常维护，推动公司小龙虾产品的市场推广，完成个人销售目标。 2. 汇总市场动态、竞争对手情况及客户意见，及时向上级汇报，配合调整销售方案。 3. 跟进销售订单执行、货款回笼等日常销售事务 二，任职要求 1. 具备地推销售经验者优先，积极进取，具备较强赚钱意愿和抗压能力 2. 具有良好的沟通协调能力，以及计划与组织执行能力 无责底薪5000，有责底薪20000

我们是一家资深财税企业，现因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入团队！广阔的发展平台、舒适的工作环境、和谐的团队氛围以及完善的福利体系，期待您的到来。一家有前景的企业，离不开每一位有才华的伙伴同行！ 【选择我们的理由】 精准资源支持，助力高效成单：公司提供高意向客户资源，无需自行拓客，告别盲目寻找，让你专注服务与成交！ 快速晋升机制：对接优质客户群体，接触行业精英与企业负责人，在实战中提升专业能力与眼界格局，职业发展空间由你掌控！ 暖心团队氛围：95后销售冠军亲自带教，全程指导新成员快速上手，缩短适应周期，让你在成长中感受成就与喜悦！ 【你的工作很清晰】 手握优质资源：公司分配精准客户线索，凭借专业能力与积极态度完成签约，轻松实现高收入目标！ 成长全程护航：每月定期培训+直属主管一对一辅导，30%员工三年内晋升管理岗位！ 岗位价值突出：进入高端资源圈，对接企业老板与决策者，积累优质人脉，开启职业发展新篇章！ 【我们期待这样的你】 具备2年以上销售经验（财税行业或电销经验者优先）！ 处于职业黄金发展期（表现优异者条件可适当放宽）！ 具备强效大单操作能力，目标明确，渴望通过努力获得高回报！ 不甘平凡，拒绝“躺平”，愿以业绩证明实力，追求收入跃迁的奋斗者！ 【薪酬待遇极具竞争力】 底薪4000元-6000元/月+高额提成+绩效奖金，试用期享保底薪资保障，过渡无忧！ 综合收入上不封顶，能力越强，回报越高！ 工资每月15日准时足额发放 年薪20万至30万的员工不在少数，关键取决于个人实力与付出！ 【我们提供的职场生态】 五险+法定节假日+带薪年假+舒适办公环境 年度旅游+部门团建经费+文体活动+员工生日会等多项福利

岗位职责: 1、整合分公司及前中后台资源，提供职域上项目技术支撑，直接参与分公司层级的职域上项目实施。 2、落实弹性平台功能推广，调研前线业务需求，及时向总公司B端支持部门进行信息传递与反馈。 3、按层级推进职域上项目落地，实施作战地图管理，搭建数据分析台账，跟踪上项目各环节执行进展。 4、提炼并推广典型成功案例，组织经验交流与分享。 5、牵头开展上项目相关技能培训，助力B端拓展及技术支持团队能力建设。 6、搭建并定期维护业务支持资料库。 7、协同推进员福团C上项目的技术支持工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先。 2. 具备较强的统筹协调能力，有项目策划与推动经验者优先。 3. 性格亲和，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧。

中国人保寿险招募大客户经理 岗位职责： 1、公司提供客户资源，为即将到期的客户协助续费服务。 2，团队会定期到南昌各个高端社区做活动，可以接触到优质的客户资源，需要帮助有需求的客户提供健康理财的方案。 3，推广个人养老金开户和产品办理 岗位要求 1、大专及以上学历（条件优，可以面谈） 2、年龄25-45周岁，征信良好 3、可以接受小白勤奋好学，勇于接受挑战，有高薪追求无经验无需担心，每位新人都由主管手把手带，只要勤奋好学一切都不是问题。 工作时间 8:50-16:00午休两小时双休福利待遇综合薪资：6k-12k、员工旅游、带薪培训、三节福利 职位福利:定期团建、不加班、、周末双休、年轻化团队、多次晋升机会、午休2小时、朝九晚五

岗位职责： 1.负责辖区内老旧小区的业务拓展及客户资源开发； 2.负责辖区内办公楼商户门面快装项目的市场开拓与客户对接； 3.负责辖区内办公楼商户办公空间装修项目的业务推进与客户开发； 4.负责与辖区内外部中介机构建立并推进合作渠道； 5.完成客户前期上门接洽、进店洽谈签约、施工过程全程跟进及后期客户关系维护等工作。 人员要求: 1.年龄30-40岁，性别不限； 2.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平，拥有较强的市场洞察力和客户管理能力； 3.能适应较强的工作节奏，具备良好的协作意识，对装饰装修行业有基本认知或从业兴趣； 4.有家装、房地产、建材、家居、物业管理等相关领域销售背景者优先，无经验亦可培养。 薪资待遇: 1.工作时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假； 2.底薪4300元+项目提成2%-4%； 3.享受生日福利、长达15天带薪春节假期（较法定多一倍）、带薪团队建设、带薪旅游、产假、陪产假等多项员工福利。

上班时间：9点-12点14点-18点周末大小休 新部门晋升空间大 岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2.维系客户联系，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户各类问题 2.具备团队融入能力，积极配合同事达成工作目标 3.对工作质量有追求，乐于学习并实践新技能

岗位名称：打包配货人员；拆返货人员；销售人员（金牌销售）；开单对账人员。 岗位要求：1. 手脚麻利，打包配货人员需具备快速、准确完成配货工作的能力；2. 仔细细心，拆返货人员需要认真对待每一个细节，保证货品准确无误；3. 负责沟通客户，销售人员需具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇：薪资范围6000-12000元，包含底薪、提成、饭补和绩效。具体薪资根据工作表现和个人能力而定。

进贤县招聘槟榔业务员数名，要求，年龄20-50岁，勤劳能干，沟通能力强，有一定的经济基础，工资面议，联系电话甘

不加班不加班不加班接受小白无压力我们是一家氛围超级好，年轻有活力的公司！ 上班时间朝九晚六，节假日正常休息，三节均有福利！主要负责政府招商相关工作，客户群体覆盖全国。 园区招商 薪资待遇： 1、无责任底薪3700+高提成+额外奖励，综合收入1w以上，上不封顶； 2、享受法定节假日、带薪年假、生日福利、节日福利、团队旅游； 3、其他福利：三节礼品、定期聚餐与团建活动； 工作内容： 1.无需外出跑动，公司提供客户资源、手机及微信账号，通过微信沟通或电话方式与客户交流，了解需求并推动合作达成； 2.跟进意向客户，维护长期稳定的老客户关系，提供优质服务支持； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，学历不限，有电销或销售经验者优先考虑，表现优异者可获得晋升机会；性格亲和，抗压能力强，遵守公司管理制度； 2、工作态度积极主动，具备良好的倾听能力和学习意识； 3、有责任心，具备团队协作意识，乐于接受挑战； 工作时间：9:00--18:00（含一个半小时午休），做六休一，周日固定休息，法定节假日照常休假 工作地点： 红谷滩绿地双子塔A2办公楼40楼4003 联系电话：***********江（微信同号）

电话销售 公司招电话销售，业务经理你负责与客户沟通就好了。有没得经验都可以，年龄不是问题身高不是距离，有想法就可以好好聊聊。 公司福利好，待遇也好，办公环境也好，同事也很好相处。 接下来就是你们最关心的薪资问题了。 签单了，成交量越多工资越高 提成很好，开单越多，拿的越多，做销售一定要挣钱嘛，并且只要和人交流没问题，人能听懂你说什么就可以，不讲学历，年龄只要不违法就可以，门槛这么低，你还要什么自行车。 工作内容你们也是关心的，就是电话销售，电 销为主，网销为辅，与 户沟通达成合作。 你要做的就是给客户打电话问他意向，告知我们的运营模式，然后好好聊，促成签单。具体入职有人给你培训，两天就能上手。整个行业风向趋势还相当不错的。#南昌市红谷滩区 工作#双休早九晚六#销售#周末双休