建筑公司财务主管，具备建筑行业工作经历者优先考虑！ 周末双休，无需加班，按规定缴纳社保。薪资按月发放，准时不拖欠。 工作时间 上午8:30-12:00 下午2:00-6:00

1.内账会计 2.工厂成本核算 3员工工资核算 4.利润核算 5.各项支出费用核算 6.开具税票 等

工作内容： 1、负责公司收入账务的管理与核对，保障财务数据准确无误； 2、参与制造行业财务管理流程，熟练操作金蝶EAS系统等相关工作； 3、完成会计报表的编制及分析，为管理层提供财务决策依据。 岗位要求： 1、掌握会计法律法规及企业财务运作流程； 2、有金蝶EAS系统实际操作经历； 3、可全职到岗，不接受兼职应聘。

【工作内容】 -负责日常账务处理、财务记录登记及报表编制，保障财务信息的准确性与时效性。 -参与预算拟定、成本管控及相关分析工作，为管理决策提供数据支持。 -配合开展年度审计和税务申报事务，确保企业合规运营。 -负责应收应付账款管理，提升资金流转效率。 -推动财务流程优化，持续提升工作效率与工作质量。 -与各部门协同配合，参与跨部门项目并提供专业财务建议。 【任职要求】 -本科及以上学历，会计或相关专业优先。 -熟悉会计基础知识，掌握相关会计准则。 -能熟练操作财务系统及办公软件（如Excel），具备数据处理能力。 -工作细致认真，具备较强的计划性和时间管理意识。 -具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能与各职能团队顺畅对接。 -工作经验不限，欢迎应届生及有志于财务工作的专业人士投递。 -平遥本地或周边居住者优先考虑。

岗位职责： 1与服务中的客户保持沟通，及时反馈客户问题 2：协调解决客户提出的问题 3：管理服务小组的服务效率，提升服务小组的专业性 4：沟通老客户续费服务，提升续费率及老客户转介绍 岗位要求： 1：会计专业毕业，有会计相关工作经验，能看懂账 2：有会计相关证书 3：执行力强、沟通能力强、情商高服务意识强、认可公司文化和价值观 薪资待遇：综合薪资6K-12k+奖金+下午茶+生日会+过节福利等 工作时间：上午8:30--12:00，下午2：00--6:30，大小周休息，节假期正常休息

一、制度建设 参与制定和完善公司行政管理制度、人力资源管理制度，如：办公用品管理制度、车辆使用制度、招聘制度、培训制度、绩效考核制度、薪酬福利制度等，确保公司行政工作有章可循。 二.招聘与人才选拔 依据公司战略及各部门需求，制定并执行招聘计划，明确招聘岗位的职责、任职要求等关键信息，组织招聘活动，包括筛选简历、组织面试、评估候选人； 三.培训与人才发展 调研公司各部门及员工的培训需求，引进培训课程，据此制定年度培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等，提升员工的专业技能和综合素养。 四.绩效管理 1、构建公司的绩效管理体系，制定科学合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、组织各部门开展绩效评估工作，定期收集、整理和分析绩效数据，为员工绩效改进提供指导与支持。 五薪酬与福利管理 1、协助经理制定评估公司的薪酬、福利策略及方案，确保薪酬体系具备内部公平性和外部竞争力。 2、核算员工工资、奖金、福利等，审核考勤数据，保证薪酬发放的准确性与及时性。 六.员工关系管理 建立并维护良好的员工关系，处理员工投诉、纠纷等问题，及时化解矛盾，营造和谐的工作氛围。 七、策划组织各类员工活动，如团建、生日会、节日庆祝等，增强员工的归属感和凝聚力。 八、管理员工的入职、离职、转正、调岗等手续办理，确保流程合规、高效。 九、协助管理公司日常行政事务，包括企业文化建设和办公环境维护； 任职要求： 1、具备优秀的组织和领导能力，能够有效管理团队； 2、熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等方面的知识； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神； 4、能够独立处理和解决人力资源相关问题； 5、具备良好的策划和执行能力，能够策划和组织各类员工活动。 6、具备优秀的写作能力，能撰写各类公文、报告和制定公司制度。 7、本科及以上学历，至少3年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

岗位职责： 1、审核财务收支，参与重大财务支出、收入计划及经济合同的联合审批； 2、核查公司对外披露的会计信息及相关资料； 3、按月编制并复核企业会计报表，为管理层经营决策提供准确数据支持； 4、拟定公司内部财务管理制度、会计流程规范，经批复后推动执行并监督落实。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑； 3、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统实际操作者更佳。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

会计，记账报税，财务

有工作经验优先，男女不限，55岁以下工资月结面议。

岗位职责： 1.统筹企业全面财务战略规划与日常管理，保障财务目标顺利达成； 2.审查各项财务收支活动，监管资金流动情况，提升资金运作效率； 3.编制各类财务报告，开展数据深度分析，为经营决策提供有力支撑； 4.推动财务制度落地执行，完善内控流程，增强财务管理效能； 5.对接内外部审计工作，办理税务申报及相关筹划，有效控制税务风险； 任职要求： 1.会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者优先考虑； 3.熟知国家财经、税收政策法规，掌握会计准则并能熟练应用； 4.具有较强的数据处理能力，熟练操作各类财务信息系统； 5.沟通协调能力出色，具备领导才能，工作认真负责，能适应高强度工作压力

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招聘 招聘秩序员，要求:身体健康，执行力强，服从安排，退伍军，六十岁以内，有意者联系王女士，电话

1、负责集团下属公司会计核算、税务申报等相关涉税工作； 2、编制财务账表并出具分析报告，完成集团要求的各类数据报表分析（如项目成本分析、税负分析等）； 3、结合业务实际发展情况，及时提出制度及业务流程的制定或修订建议； 4、具备扎实的公文写作能力：可撰写会议纪要（可借助人工智能工具）、基础财务分析报告、统计类数据分析报表（熟练使用EXCEL）； 5、具备良好沟通技巧，需跨部门协作以获取相关数据与资料； 6、完成上级主管安排的其他工作任务。 岗位能力要求 1、具有建筑行业从业经验者优先：包括房建、市政领域； 2、具备建筑行业甲方（总承包单位）工作经验，拥有完整项目的核算及纳税申报实操经历者优先； 3、具备持续学习能力：公司提供外部培训机会，并推动培训成果在业务中的应用与落地； 4、具备较强的沟通与协调能力，能够独立承担相关业务工作

岗位职责: 1、承担企业外汇交易的日常执行与管理工作，对接金融机构，熟练操作包括即期、远期、掉期等各类交易类型； 2、跟踪金融市场变化，解读宏观经济及外汇监管政策对外汇交易的影响，并制定相应的交易应对策略； 3、参与构建企业外汇风险防控体系，设计并落实有效的汇率风险对冲方案； 4、协同采购与销售部门开展协作，结合实际业务准确评估外汇敞口情况； 5、定期向管理层提交外汇交易执行报告及市场分析结论 岗位要求: 本科及以上学历，金融、经济或相关专业方向： 1、掌握企业外汇管理及相关交易操作流程； 2、具备扎实的宏观经济学基础，能灵活运用宏观经济与外汇监管政策指导实务操作； 3、熟悉企业或银行端外汇交易系统，具有实操经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏

1、持续优化企业财务核算体系，制定统一的会计核算标准、科目使用规范及账务操作流程，保障全公司范围内核算口径统一、财务数据真实准确； 2、根据现行会计准则及相关制度要求，组织并实施日常账务管理工作，涵盖收入确认、成本归集与结转、费用入账、固定资产核算、涉税账务处理等内容，审核总账与明细账务及报表信息，确保账实、账证、账账三相符； 3、指导各核算主体开展财务报表编制工作，主导集团合并财务报表的编制，保证报表输出的时效性与准确性； 4、协同内外部审计机构开展审计工作，准备并提供所需的账务凭证、登记台账及相关解释资料，配合完成年度审计及专项审计任务，并推进审计发现问题的整改落实； 5、审阅财务类合同及资金支付单据，识别潜在财务风险，确保各项财务行为符合法律法规要求； 定期向管理层提交财务分析报告，为业务决策（如成本控制、投资项目评估等）提供有力的数据支持。 任职要求： ①熟悉中国会计准则及港股上市公司信息披露相关规定，熟练操作财务系统软件，具备较强的数据整理与深度分析能力； ②参与过业财一体化项目实施，工作中善于运用系统化思维促进业务与财务的深度融合； ③拥有上市公司集团层面财务会计、会计核算及合并报表相关工作经验，具备3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业工作经历者优先考虑。 其他要求：持有中级会计师或注册会计师资格者优先。

岗位职责：预算经理的核心职责是全面负责企业预算管理工作，通过科学的预算规划、过程控制与深度分析，助力公司战略实施与运营效率提升。 1.预算体系构建与统筹 设计并持续优化公司预算管理机制，制定预算编制规范、流程及标准模板，推动预算工作标准化、系统化。 牵头组织年度、季度及月度预算编制工作，明确各阶段预算目标，协调处理跨部门协作中的关键问题。 依据公司发展战略和经营计划，将总体目标分解至各部门，形成可量化、可执行的预算指标，保障预算与战略方向一致。 2.预算执行跟踪与管控 监控各部门预算执行情况，定期（如月度、季度）编制预算执行分析报告，对比实际发生额与预算差异。 深入剖析预算偏差原因，及时向管理层发出风险提示，并督导相关单位落实改进措施，有效防范成本失控风险。 3.预算数据分析与调整 开展多维度预算数据分析，涵盖盈利能力、成本构成等方面，识别降本增效空间或潜在业务增长点。 根据外部市场变化、行业动态及内部经营调整，适时修订预算方案，增强预算的适应性与指导性。 总结预算管理实践成果，迭代优化后续预算编制模型与方法，提高预算预测准确性与管理效能。 4.协同沟通与汇报支持 作为预算管理中枢，与财务、业务、人力资源等职能部门保持高效联动，确保预算信息传递准确、顺畅。 定期向高层管理者提交预算执行进展、核心问题及应对建议，为经营决策提供有力数据支撑。 组织开展预算管理培训，强化全员预算意识，促进预算制度在组织内的有效推行与落地。 任职要求： 1.学历与专业背景 本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学、金融学等相关专业；具备中级会计师、CPA等专业资格者优先考虑。 2.工作经验要求 5年以上财务领域工作经验，其中至少2年主导全面预算管理实务，有电商行业或大型集团企业背景者优先。 曾独立完成预算体系搭建或成功推动预算流程变革者优先录用。 3.专业技能能力 熟练掌握全面预算管理各环节（编制、执行、监控、分析、调整），熟悉国家财经政策及相关会计准则。 精通Excel（含数据透视表、常用函数）、ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶）及数据分析可视化工具（如PowerBI、Tableau）。 具备扎实的数据处理能力和逻辑推理能力，能从经营数据中发现问题并提出可行对策。 4.综合素质要求 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够推动业务团队积极参与预算管理，妥善处理协作矛盾。 责任心强，抗压能力佳，能胜任预算编制、年终决算等高峰期的高强度工作任务。 具备优秀的书面撰写与口头表达能力，可独立完成预算报告编写并面向管理层进行清晰汇报。

工作职责： 1、建立健全全面预算管理体系，负责财务数据的收集、整理与分析工作； 2、动态跟踪预算执行情况，及时识别偏差并提出改进建议，辅助管理层决策； 3、统筹成本与利润中心管理，推进账务系统架构优化及财务信息化建设； 4、持续评估并更新财务制度、执行细则及相关操作规范，确保制度有效性； 5、协调财务流程与其他业务流程间的衔接，推动跨部门问题的有效解决； 6、构建标准化财务报表体系，响应客户个性化报表需求，逐步实现报表数据集中化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，全日制教育背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，涵盖预算管理、总账核算、财务共享等模块，有消费品行业/制造业/农林牧渔业经验者优先； 3、精通企业会计准则及相关财经法规，持有中级或以上会计师职称； 4、责任心强，目标明确，具备较强的主动性和执行力； 5、逻辑思维清晰，擅长数据分析，抗压能力强，具备良好的人际沟通与协作能力；

工作内容： 1、人员入离职与合同管理 2、考勤与福利管理 3、资产及文件管理 4、证件及荣誉管理 要求：人力资源相关专业或具备相关工作经验

负责公司的人员储备工作

本公司提供资源，学习上岗负责招求职者

1会计核算与报表 -负责日常财务核算，确保账务处理的准确性和及时性。 -编制月度、季度、年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）。 -配合完成内外部审计工作，提供所需财务资料。 2.资金管理 -监控企业现金流，优化资金使用效率，确保资金安全。 -负责银行账户管理、资金调拨及日常收支核对。 -编制资金预算及执行分析报告。 3.税务管理 -按时完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），确保合规性。 -研究税收政策，合理进行税务筹划，降低企业税负。 -配合税务稽查，维护良好的税企关系。 4.成本控制与预算管理 -参与制定年度预算，跟踪预算执行情况并分析偏差。 -审核成本费用支出，提出降本增效建议。 5.财务分析与决策支持 -定期分析企业经营数据，编制财务分析报告。 -为管理层提供财务数据支持，辅助战略决策。

【一诺前景兴县分公司招聘】 职位：销售、财税顾问、会计 福利待遇：双休、节假日、节假日福利、生日福利、培训、优质的晋升平台、社保 活跃的氛围，轻松的工作 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你 你与美好生活的距离，只差这一份工作 招聘热线：（）

工作内容： 1、负责统筹人事行政相关事务，包括员工关系管理及人事制度的落实执行； 2、参与公司日常行政管理工作，保障办公环境整洁有序及行政支持高效运行； 3、配合完成公司重要活动的人事协调与现场组织安排。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，能独立开展人事行政各项工作； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于处理各类人员协调事宜； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 4、需与供应商对接材料相关事宜。 任职要求：大专学历，1-3年人事行政工作经验。

山西某大型煤炭贸易公司，招聘统计（1名）：男女不限，年龄25-45岁，熟练办公软件，财务基础工作优先录取。工资面议。 单位地址：吕梁市文水县孝义镇经济开发区金地洗煤厂三楼 联系电话： 联系人：贾先生

工作内容： 1、负责公司收入账目的核算与核对，保障财务数据的准确无误； 2、参与制造业财务相关工作，熟练操作金蝶EAS系统等财务管理工具； 3、完成会计报表的编制及财务分析，为管理决策提供有效支持。 岗位要求： 1、掌握会计法律法规及相关财务处理流程； 2、具有金蝶EAS系统的实际操作经历； 3、需全职到岗，不接受兼职应聘。

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票开具与财务单据的管理，维护财务记录的真实完整； 3、配合开展会计报表编制工作，协调对接税务等相关职能部门。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，熟悉出纳作业流程； 2、能熟练操作办公软件，完成财务文档处理工作； 3、具备良好的沟通意识和协作能力，工作积极高效。

岗位职责: 1、负责公司物资的采购、销售及库存管理，完成定期盘点工作； 2、核对库存实际情况并进行数据分析，提出优化建议及改进措施； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、财会类专业，大专及以上学历，具备助理会计师或以上资格； 2、熟练操作计算机，能灵活使用各类办公软件及财务管理系统； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有较强的敬业精神与职业操守； 4、