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岗位职责:
1、开展招聘全流程工作,包含职位发布、简历筛选、面试组织与跟进;
2、办理员工入离职手续,负责人事档案的建立与日常维护;
3、管理员工考勤数据,协助完成薪酬核算、月度人员变动统计及社保相关操作;
4、协助处理员工关系事务,及时回应员工咨询与需求;
5、配合推进人才发展项目,参与培训计划的实施与落地;
6、协同开展公司内部及集团范围内的培训支持与评审事务;
7、优化人力资源相关流程与制度体系的执行管理。

岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件(含Excel函数及PPT制作),具备SAP系统操作经验者优先;
2、具备良好的职业操守,工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识;
3、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,具有3年以上人力资源领域工作经验;
4、年龄不超过35岁。

福利待遇优厚,工资面议
2025-08-17 19:51
IP属地:山东烟台

职位福利

本科3-5年人力资源管理员
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山东德衡政务服务外包有限公司
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