
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序、安全推进;
2.跟踪生产进度,快速响应并解决生产过程中的异常情况,确保产品品质达标;
3.组织团队协作,合理调配资源,提升整体作业效率;
4.具备质检相关经验者优先考虑。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟悉车间各环节运作模式;
2.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标;
3.具备良好的沟通与协调技巧,能够高效处理各类内外部协作事务;
4.有精品盒制作经验或本册类产品生产经历者优先。
生产设备管理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.负责设备管理室的全面运作,构建并完善设备管理制度体系,制定年度维保及设备更新规划。
2.统筹推进设备的选型评估、采购实施、安装调试与验收工作,确保新进设备符合生产需求和技术规范。
3.组织开展设备日常巡检、维护保养工作,建立完整的设备台账和维修记录,持续优化运维管理流程。
4.主导处理重大设备故障及技术升级项目,深入分析故障成因,制定有效维修对策,提升设备运行效率。
5.负责备品备件库存管理,优化采购计划与储备结构,控制运维支出,保障生产线稳定运行。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程或相关专业背景。
2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重型机械设备经验者优先考虑。
3.熟悉设备全生命周期管理流程,掌握设备选型、技改及故障排查技术,能熟练操作设备管理软件系统。
4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队协作意识和成本管控思维,能够高效应对突发设备问题。
玻璃瓶品质主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系
主要职责:
1、监督在制品的全过程质量管控,依据产品图纸及《产品质量标准》实施逐项、逐模号检验,确保标准执行全覆盖,针对不合格项组织月度培训并落实后续跟踪。
2、严格按标准和流程开展包装检验、成品抽检等关键节点巡检,履行制程质量管理职责,对异常问题及时协调资源、给予指导并推动解决,杜绝功能性缺陷、包装失误、产品混装、重大漏检及食品安全风险。
3、动态掌握24小时产线质量状态,就包装环节发现的质量问题与责任人员及时沟通,快速反馈并处置材料异常、质量波动及客户投诉事项。
4、参与制定并持续优化制程与成品的检验规范及作业流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料科学、质量管理等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上玻璃瓶制造领域质量管理工作经验,熟知玻璃熔制、成型等关键工序的质量控制要点。
3、熟练运用SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析等质量工具,可独立主导质量改善项目。
4、具有客户导向意识,能高效响应外部质量诉求,并推动跨部门协作解决问题。
技术开发部经理(压铸与机加工方向)
1.8-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1. 负责压铸及机加工相关技术研发工作的统筹规划与执行落实
2. 带领团队开展工艺改进、技术难题攻关以及新项目研发工作
3. 组织跨部门协作,促进研发成果在实际生产中的转化与应用
任职要求:
1. 具有压铸与机加工方向深厚的技术积累和项目实操经验
2. 具备优秀的团队领导力与资源协调能力,能有效推动项目实施
3. 擅长沟通配合,拥有出色的问题识别与解决能力
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理成本管理ISO16949汽车制造生产管理精益生产团队管理
工作职责
1. 全面统筹车间生产计划的实施与现场运作管理,保障整车/零部件产品按时保质交付。
2. 推动生产流程优化及精益化改进,运用工业工程方法实现降本增效。
3. 搭建并落实质量控制机制,严格执行工艺规范,持续减少不合格品产生。
4. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能培养与绩效考核,建设高效协同的制造团队。
5. 组织设备保养与安全运营工作,确保生产过程中无重大安全事故发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、汽车工程或工业工程类专业优先考虑。
2. 拥有5年以上汽车制造领域生产管理经历,了解整车或核心零部件制造流程。
3. 熟悉精益生产模式,具备实际现场改善项目操作经验。
4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效促进跨部门合作推进工作。
5. 了解ISO/TS16949等汽车行业质量管理体系,具有质量问题的分析与处理能力。
机械加工工艺主管
2-2.8万元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理连接/切割工艺经验量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1. 负责机加工艺流程的规划与改进,提高生产效率及产品品质
2. 组织开展工艺技术难题的分析与应对,保障生产现场的平稳运行
3. 指导工艺文档的编写与维护,确保工艺规范的标准化和可操作性
任职要求:
1. 具有机加工艺相关工作经验,掌握常用加工设备及工艺技术
2. 可独立制定工艺方案,具备较强的现场问题分析与处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协同配合
装配车间主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年高中机械设备/机电/重工生产跟单团队管理库存/仓储管理生
工作内容1.负责装配车间的产品生产、组装和检测工作;2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈;3.车间人员及生产管理,具有管理经验;4.ERP软件操作,领料单的打印。任职要求1.具备身体健康的条件;2.具备踏实能干的工作态度;3.具备装配工程师的相关经验。
钢结构加工厂厂长
7000-10000元/月
厂长10年以上高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
精通钢结构加工工艺,擅长生产计划,识图能力较强
生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料团队管理
全面统筹公司各部门的管理与运营工作,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等板块,并负责各团队的人才梯队建设与培养。
每周单休,工作时间7:30-18:30
节假日安排休假(根据实际情况确定具体天数),薪资范围1.2-1.5万元
临时工免费培训1-2人
兰山城投编制,要一个名额,最好是本科,大专生专业好也可以,男女不限,26周岁以内,单位组织带薪培训3个月,6个月内入职。。
临时工1-2人
招聘[太阳]招聘干杂活人员2名工资面议地点:兰山区后园花卉市场(临西五路与育才路交汇东500m)刘经理:
要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
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临沂兰山区招熟练二保焊工氩弧焊,8000到12000元+,服从管理计件工资地址:新桥大官庄
氩弧焊工二保焊
招熟练二保焊工氩弧焊,8000到12000元+,服从管理计件工资地址:兰山区新桥大官庄村联系:
平面设计
4000-5000元/月
美工经验不限学历不限现场办公甲方公司餐补周末单休1年以内平面设计经验广告设计有平面设计经验/技能PSAICDR图文快印经验
排图打印,裁图,看机器
建筑施工生产经理/负责人
1.3-1.5万元/月
生产经理生产负责人10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准及安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.组织召开生产例会,统筹解决现场技术、资源、交叉作业等实际问题
5. 配合项目经理完成工程资料整理、验收移交及竣工总结工作
任职要求:
1. 有10年以上施工现场管理经验,市政改造项目生产负责人职责
2. 责任心强,具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队带教意识
3. 能适应项目驻场工作,服从公司区域调配
建筑施工生产经理/施工协调
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位说明书
1.落实项目总进度计划,统筹各片区多点施工进度、人员班组调配、施工组织;
2.管控现场施工工序、交叉作业、屋面防水保护、文明施工;
3.协调施工班组、设备材料进场,解决现场施工阻碍;
4.统筹项目调试、预验收、分批并网施工落地;
5.配合安质部落实现场安全文明施工管理。
招聘要求
1.3 年以上光伏施工现场管理经验,熟悉分布式屋顶光伏施工流程;
2.具备多点分散项目统筹管理能力,擅长班组管控、进度落地;
3.能常驻现场,执行力强,熟悉屋面施工保护规范。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-2万元/月
生产经理5-10年本科以招满,请勿打扰谢谢
招房建工程、市政工程技术总工1位,招标要求如下:
1.具备房建施工相关技术指导经验
2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务
3.技能要求:会电脑、会测量、会画图软件(CAD)、具备一定现场资料基础
4.要求年龄在30岁~45岁左右,无犯罪记录
5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先
6.有完整房建项目总工任职经历
7.房建二级建造师
8.能够接受青海格尔木长期驻场,适应高原工地(海拔2830米);
9.重点看:图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。
7.薪资待遇来电详谈;联系电话:陈
项目负责人生产经理
7000-10000元/月
生产经理
现场施工生产、进度推进、工序穿插,是现场生产调度第一执行人,对工期、现场安全文明施工负直接责任。
编制总进度、月/周/日施工计划,分解施工段,统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工,解决工序打架、工期滞后问题,定期召开生产调度会。
统筹现场人、材、机资源:劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度,合理安排劳动力,避免窝工,保障工作面供给。
落实技术交底,管控隐蔽工程、三检制度;落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化,督促问题闭环整改。
管理劳务分包,协调班组矛盾;配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收,配合技术、商务完成现场资料收集上报。
任职要求
大专及以上土木工程相关专业;二建+安全员B证优先,有中级职称优先 。
5年以上房建现场管理经验,3年及以上生产经理岗位实操经验,经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。
熟悉施工图纸、施工规范,懂工序排布,擅长劳务、大型机械协调,能快速处理现场突发问题。
能长期驻工地,执行力强,能吃苦,具备现场管控、组织协调能力。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中接受无生产管理经验烘焙食品经验
该职位为:仓库主管/经理
主要负责仓储团队的统筹协调与日常运营
1、全面主持仓储部门的日常运作与管理事务
2、团队人员调配、绩效评估及作业流程监管
3、协同各业务部门进行工作对接与沟通协调
6000-8000
7.30-5.30 节假日休息 每周单休
工艺经理+团队管理+体系构建
3.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计工艺改良焊接工艺
职位描述
工作职责
1. 主导工程机械结构件(动臂、挖斗、铲斗、斗杆等)的工艺体系搭建与标准化推进,制定适用性强的工艺标准、作业规范及质量控制流程,确保核心结构件生产过程符合技术要求。
2. 负责结构件新产品由研发向批量生产的全过程工艺方案策划与评审,重点攻克焊接变形管理、机加工精度控制、涂装层结合力提升等关键技术瓶颈,保障产品可生产性与品质稳定性。
3. 推进现有结构件制造工艺的技术迭代与优化,通过导入自动化焊接装备、优化夹具工装设计、实施精益生产模式等方式,实现制造成本下降与交付周期压缩。
4. 统筹工艺团队日常运作与能力建设,围绕焊接、机加工、涂装等关键工艺环节开展技术积累,构建工艺人才发展体系,增强团队应对复杂结构件工艺挑战的实力。
5. 联动生产、质量、研发等部门,高效处理结构件制造过程中的工艺异常问题(如焊缝缺陷、尺寸偏差),建立多部门协作的问题反馈与闭环解决机制。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造、材料成型或焊接相关专业背景,掌握系统的工程机械结构件工艺理论知识。
2. 具备8年以上工程机械结构件领域工艺工作经验,其中至少3年担任工艺管理岗位,熟悉焊接(气体保护焊)、机加工(数控铣、镗床)、涂装等核心工艺流程。
3. 熟练操作CAD、UG等工程设计软件,能够独立完成动臂、挖斗等复杂结构件的工艺规划及专用工装夹具的设计开发。
4. 掌握精益生产、六西格玛等改进方法,有实际主导结构件工艺降本项目的经验,如提高材料利用效率、优化焊接作业效率等成果案例。
5. 具备良好的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能组织团队有效应对结构件量产阶段的各类工艺难题。
临沂兰山区本厂主要生产多层家具板,主要打单发货,内勤有经验的优先
5000-7000元/月
生产跟单包住1-2人月结1-3年大专全职跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
本厂主要生产多层家具板,
主要打单发货,内勤
有经验的优先
招聘办公室文员,后勤管理
3000-4000元/月
工厂文员办公室文员包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验仓管物流经验
招聘办公室文员,开单员,仓库保管
生产设备运维
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养机加工设备机床设备生产设备
工作职责:
1. 负责工程机械生产线关键设备(如焊接机器人、大型加工中心)的日常运行维护及突发故障处理,确保生产流程稳定连续。
2. 主导制定并实施设备预防性维护(PM)方案,建立完善的设备运行档案,减少非计划性停机时间。
3. 推进TPM管理体系实施,组织操作人员开展设备点检与自主保养,提升全员设备管理参与水平。
4. 对设备运行数据进行分析,识别性能短板,提出技术改进或设备优化建议,持续提升产线效率。
5. 协同外部供应商完成重大设备的安装调试及售后维保工作,监督服务过程的质量与成本控制。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化或机电一体化相关专业背景。
2. 拥有3年以上工程机械领域生产设备管理经验,熟悉重型机械制造设备的构造与工作原理。
3. 熟悉设备故障诊断方法,具备独立处理液压系统、电气控制系统等复杂技术问题的能力。
4. 熟知ISO9001质量管理体系要求,掌握TPM、5S等现场管理工具的实际应用。
5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能够高效协同生产、维修与采购等多部门工作。
户外广告折叠帐篷厂厂长 10000–15000
1-1.1万元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
中专及以上学历,有五年以上从事户外帐篷生产经验,年龄30—-45周岁,有销售管理能力,责任心强
栏目概述
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