1.统筹安排QE的工作，并进行适当的指导和考核； 2.新产品导入时，负责收集和识别客户品质需求，将其转化为品质控制规范（QASpec,CP等），并指导检验作业； 3.收集品质数据(直通率，抽检合格率，客退率），推动品质异常分析； 4.定时书面向GM汇报周、月工作； 5.收集客户端品质数据，如批合格率，客退率以及客诉等，并推动内部进行调查、分析和处理，持续改进，提升客户满意度；主导客供物料品质异常的处理； 6.分析和调配QE人力资源，跟进缺位人员的及时补充; 7.制定部门的培训计划并监督实施，定期检讨培训效果并保持适当的改善; 8.确保质量体系的有效运行，并评估其可行性，当需要时进行优化; 9.产品安规认证及审核的配合; 10.收集质量成本，预算QE年度必需的资源; 11.协助新老客户审核准备、现场跟进以及推动审核问题点的原因分析、改善; 12.客户反馈问题跟进，直至闭环; 任职要求： 1、大专以上学历，工程专业优先； 2、5年以上大中型电子产品外企的品质经验，熟悉电子产品生产工艺流程和标准，熟悉行业标准； 3、熟悉品质管理流程，质量管理工具； 4、良好的沟通能力，英语读写良好； 5、能够接受长期出差江西赣州信丰公司；

熟悉碎石、水稳料、级配料、AB料等生产及经营

有时装服饰厂管理经验懂生产和管理

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-13 岗位职责： 1.担任厂长顾问角色，提供专业指导意见，协助支持和天下陶瓷日常运作 2.配合厂长开展管理相关工作，保障生产流程及制度顺利落地执行 3.列席关键会议，为管理层提供决策参考，助力管理策略持续优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员及合作方保持顺畅协作 2.具备独立作业能力，善于快速识别并解决工作中出现的问题 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

工作内容 1、全面监管猪场日常运作，确保养殖规范落实到位，提升生产效能； 2、参与养殖技术改进与落地执行，持续优化养殖品质与作业效率； 3、组织并督导猪场员工操作，维护养殖环境的卫生与安全。 任职要求 1、热爱养殖事业，具有优秀的组织管理能力及良好的团队合作态度； 2、能妥善处理养殖过程中各类突发情况，保障生产流程稳定推进； 3、具备良好沟通技巧与服务意识，可为猪场提供高效的技术指导支持。

岗位职责: 1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验 2.负责猪场生产运营，制定并落实生产计划 3.负责猪场生物安全体系的建立与具体执行 4.负责团队日常管理及员工能力提升培训 5.工作地点根据公司安排调配，如有特殊需求可备注说明

岗位职责 1. 制定整体生产方案：统筹服装生产厂的生产规划，合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。 2. 监督生产运行：保障服装制造各环节顺畅推进，把控产线运作状态，提升产能与产品品质。 3. 设备运维管理：负责服装生产所需设备的日常管理与保养，确保设备稳定运行，并组织实施维修与升级工作。 4. 流程持续改进：结合市场变化与实际生产状况，不断优化作业流程，实现效率提升、质量改善与成本节约。 5. 团队组织管理：牵头组建并管理服装生产团队，明确分工，提升团队协作与执行能力； 6. 成本管控执行：落实生产各环节的成本控制，涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。 7. 安全生产管理：落实生产现场安全管理职责，建立并推行安全制度，防范和处置各类生产安全事故。 8. 跨部门协同配合：推动各部门间的高效联动，保持信息畅通与协作紧密，保障生产体系有序运转。 9. 质量监督实施：全面监管生产过程中的质量检验与控制措施，确保产品符合标准要求； 10. 市场动态分析：跟踪行业需求趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与市场响应策略。 11. 供应链协调管理：维系供应商及合作方的良好关系，保障原材料供应及时、品质稳定。 12. 应急事务处理：快速应对生产中突发状况，及时调整方案，确保交付进度与产品质量不受影响。 13. 厂区现设5条生产线，员工规模约200人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的统筹能力和领导力，全面负责服装工厂的运营与管理工作。 要求：大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，具有5-10年服装工艺相关工作经验，年龄***以上45岁以内；男女不限，薪资可面议； 节假日正常休假，享受春节、端午、中秋三节福利待遇

安排生产计划，处理生产车间一切事务。 有门窗厂长管理经验8年以上。

1、负责洗护工厂整体运营管理工作，确保达成公司制定的各项经营目标。 2、统筹洗涤生产任务的执行，把控生产效率与洗涤质量，保障公司运营效益。 3、主导团队人员培养建设，落实安全生产各项管理措施。 4、组织实施成本管控及预算编制与执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与执行标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

具备5年以上字牌及发光字广告制作经验，有团队管理经历， 需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程， 本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作

科旺公司招聘： 1本场招聘保育单工一个， 2，定位栏单工一个 3，育肥一对夫妻 要求吃苦耐劳，服从工作的安排，责任心强。 4、年龄30-50岁 联系电话:

分拣员 需上夜班，年龄22 - 45岁，大专及以上学历，服从现场管理，身体素质好，学习能力强，抗压能力强，具有一定带领团队能力，可适应长期夜班，入职需准备一份近一个月的体检报告和无犯罪记录证明。负责快递分拣、集包、装/卸货等工作 薪资福利:6000/月 - 7000元/月（，计提模式上下浮动，上不封顶），包住不包吃 招工人数:3 - 5人 岗位详情请电话咨询 工作地址:北屯市经开区龙江西街京东金正新材料产业园京东物流（雪白仁科技向东500米）

招聘：煮粉面，收银 薪资：3000以上 公司：粤龙叔（正源时代店） 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：05:30-14:00（一班制） 职位描述：早餐店，负责报单上餐，收桌子，要求手脚麻利，能吃苦耐劳，性格和善，不会的可教。 工作地址：地址：赣州市南康区南水街办E-08C西正源时代地下室商铺8、9号

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寒假工（随车搬货和超市促销员） 25 - 45岁(学历不限)懂电脑会开车、会骑三轮车，上班不允许玩手机，无不良信用记录，动手勤快，沟通能力强具有较强抗压执行能力，肯吃苦有上进心，有责任心和服务意识，服从公司安排，有主人翁的意思，有相关经验者优先，挑战高薪以上岗位。随车搬货和超市促销员，上班不允许玩手机 薪资福利:底薪+提成+考核奖金+餐补+话补+三节福利+工龄奖5000元 - 8000元/月上不封顶，综合工资1800 - 2000元/月 招工人数:大学生各1名 退伍军 工作地址:水北上上城17栋光荣粮油批发部

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。

主管生产厂长湿法提取侵出金银

全屋定制工厂，生产工序管理，油漆调色打色板，把控质量，节能降耗

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强，能适应倒班安排，具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件，了解MES、ERP等生产管理系统者更佳

生产净化门，净化窗

岗位职责： 带领手工焊班组完成生产交付任务，负责班组的生产排程与人员调配管理 岗位经验： 持有焊工证，具备CAD图纸识读能力，掌握基础Excel操作技能

欣旺达涨272元/天[烟花]！过年放假7天左右/也申请留年最高奖3500左右过年三倍！ 【年龄要求】18-40周岁 男女不限  【文化要求】中专及初中以上（条件优秀的可放宽） 【住宿】免费住宿 水电费平摊。宿舍4人间，宿舍有独立的卫生间洗漱间、空调、配置公共洗衣机、饮水机。 【薪资待遇】[庆祝]纯工价[庆祝]23元/小时+19元/天餐补=272 【发薪日】小时工每月15号发工资 上班时间:8:00～20:00左右，两班倒。

男女不限，大量要人  市内市外统一工价22 入职即充饭卡 同厂吃住、不坐厂车 全部坐班、普通工衣 全新花园式电梯宿舍、住宿免费，水电全免,住宿6人间，入职需缴纳社保 1.薪资待遇： ️市内市外户籍统一工价：     1-2月份按照22元/小时 以上（含餐补及所有津贴） 高工价支付到2月底。 2.主要生产：消费性电子产品     招聘岗位：操作员 3.招聘要求：男女不限。 银行卡只接受（浦发，九江，工商，农业，建设，中国）六大银行的银行卡，来厂区面试尽量携带银行卡！ 4.工作环境：两班倒，坐班，流水线工作简单 5.月休：2-4天

南昌申立0费用入职 过年最佳福利待遇厂来了 每周五可以预支500元 最高预支2000元 1、生产空调压缩机零件， 18—48 岁， 岁 2、工作性质：不穿无尘服，车间可带手机，不查纹身两班倒（中途可以休息抽烟） 3、同工同酬计件算工资，多劳多得+20夜班补贴 月综合工资6500-8500元左右，每个月15号发工资。 4.包吃二餐， 提供6人空调间住宿（但是外宿 120 一个月） 离职需提前15天打报告 即可 过年期间奖励：4500-5000 5、#， 需要住宿的每天上午11点，每天下午4点各分一次宿舍！ 6过年红包大奖励！ 1.28白班-2.4号白班 按照200一个班额外奖励 最高奖励 1600元以及每天额外补贴2元/小时 1.28-1.31期间 算3倍计件工资 要求发放日期员工需要3.15在职 ps:放假2.5号之前返程可以 具体详情可以私聊！！！

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负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）： 一阶段生产线实习15到30个工作日，（待遇综合5000-6500，折合，17-23一小时） 二阶段办公室实习15到30个工作日，待遇综合4500-6000，基本工资3000+200-500绩效+奖金500-1000） 年龄要18岁~41岁，工作时间9:00-17:30 转正本基‬薪资4500（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效300-600员工在职提成每人30-50，综合薪资5000-6000