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浙江智想大成物业服务集团有限公司海宁分公司1.物业管家-海宁东方都市项目薪资待遇：3900-5000元简历投递：2.工程主管薪资待遇：5000-6000元简历投递：3.项目主管/主任薪资待遇：5000-6000元简历投递：4.物业绿化工-万城雅园薪资待遇：2900-3400元简历投递：5.海棠府保洁员薪资待遇：2400-2600元简历投递：6.物业保洁员薪资待遇：2400-2800元简历投递：7.御锦园-保洁薪资待遇：2300-3000元简历投递：8.物业监控浙江智想大成物业服务集团有限公司海宁分公司薪资待遇：4800-5800元简历投递：9.保安-新海佳苑薪资待遇：4500-4800元简历投递：10.物业形象岗-海宁东郡项目薪资待遇：4600-6000元简历投递：11.物业安保-海宁东郡项目薪资待遇：3800-5000元简历投递：12.物业管家-万城雅园项目薪资待遇：3800-5000元简历投递：13.物业小区绿化工浙江智想大成物业服务集团有限公司海宁分公司薪资待遇：2800-3500元简历投递：14.物业保洁员-东方都市项目薪资待遇：2100-3000元简历投递：15.物业监控-悦景雅苑薪资待遇：4500-5000元简历投递：16.海棠府保安薪资待遇：4100-4500元简历投递：咨询电话：王-

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招聘物业管家（主管）1名应聘要求：1、物业管理、客服管理或其他管理类大专以上学历；2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区客服团队管理经验，熟悉物业管理相关法律法规，3、具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力；4、形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心；岗位职责：1、拟定并组织实施部门工作计划，定期总结部门工作。2、组织部门会议、员工培训、业务指导和监督考核工作。3、负责协调、处理各类重大诉求和突发事件，并及时上报。4、监控物业服务费的收缴情况，对长期或恶意欠费的单位进行催缴。5、协助项目经理维护与政府和能源部门之间的关系。6、完成上级领导交办的其他工作任务。入职缴纳社保，享受各项福利，月休4或5天，8小时工作制，薪资面议。联系电话：（）工作地址：嘉善碧桂园大云项目

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人事经理年龄25-34岁；定居慈溪；人事相关工作经验3年以上；招聘经验1年以上且做过经理/主管及以上招聘[沟通力强]。，要进车间）

苏州佳合集团——华东科技型企业服务标杆，专注为科技型企业提供创新赋能全链条解决方案，助力企业突破发展瓶颈、实现高质量成长，是企业成长路上可信赖的科创伙伴。 一、企业实力：深耕华东，辐射全国 集团立足长三角核心区域，总部位于苏州，在上海、无锡、常州、南通、绍兴、宁波设有分支机构，形成覆盖华东先进制造业重点区域的专业服务网络，精准服务电子信息、生物医药、高端装备制造、物联网、集成电路、新能源、船舶海工、高端纺织等特色产业群。 目前，集团与企知道达成深度合作，融合“科创空间、商贸空间”等AI数字化工具，推动创新要素与产业链资源高效对接，为企业提供更精准的研发支撑与市场拓展支持，开启服务升级与业务扩展的新阶段。 企知道是工信部认定的国家级科创大数据试点平台，致力于为企业提供一站式科创数字化服务，依托AI与大数据技术，涵盖研发管理、政策申报、专利知产、研发费用归集、产业链客户拓展、高企及专精特新资质维护等全流程科创支持。业务遍及全国，长期扎根绍兴市场，服务大量高新技术企业、规上企业及专精特新企业，凭借专业能力与落地执行赢得广泛认可。 岗位职责： 1、全面理解集团战略方向，结合分公司实际推进落实，负责人力资源各项工作的执行与持续优化； 2、依据分公司年度规划与发展需要，组织实施人才招聘计划，保障人力供给； 3、按照集团培训体系标准，统筹培训活动的开展，收集并分析培训成效数据，提出改进策略； 4、协助推进公司绩效考核相关支持工作，促进集团经营目标的有效达成； 5、深刻认同企业的文化理念，积极参与文化建设与团队氛围营造，定期策划组织员工团队活动； 6、结合分公司运营现状及部门协作情况，提出切实可行的优化建议与实施方案； 7、具备主动开拓意识与创新思维，始终以公司运营目标为导向开展人力资源工作。 -集团将人力资源团队定位为战略推进的核心力量 -倡导互助协作、平等开放的工作氛围 -构建简单真诚的同事关系 -部门职责明确，协同高效 只为遇见那个“对”的你！ 我们的上班时间为： 每周一至周六 上午8：30--12：00，下午13:30--18：00 其中 12：00-13：30 为午饭和休息时间

嘉兴市南湖区招栏杆安装临时工

招聘会卖羽绒服库存尾货的销售男女都可以。底薪加提成。报1万五。到。2万多工资。浙江嘉兴平湖服装城。附近。

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勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

井号招聘小区物业主管一名，有工作经验优先，，高中以上学历，联系电话；

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银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。工作内容包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。工作内容包括合理安排各项工作，按时完成上级指令，保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 三、工程维修，负责所辖区域设备维护，上门维修报事报修等，薪资4100，提供住宿。福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 四、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 地址位于新密刘寨镇银基度假区。

北七家附近学校项目招聘物业项目经理（主管）1名，工资5000-6000元，年龄45周岁以内，管吃管住，有经验者优先。 招聘电工人员3名，工资4500-6000元，年龄55岁左右，需持有高压电工证，管吃管住，有经验者优先。 招聘保洁人员6名，工资3000-4000元，年龄18至60岁之间，管吃管住，每周休息一天，有经验者优先。 要求：身体好，形象佳，勤快，吃苦耐劳。有意者可报名。

核心职责： 1.行政事务：负责销售团队入转调离手续办理、考勤统计、办公物资申领与管理； 2.基础人力：协助销售岗招聘初试，跟进试用期员工情况； 3.沟通协调：传递公司通知，收集员工反馈，协调解决日常工作问题； 4.福利执行：落实生日会、节假日礼物等福利，协助组织团队小型活动。 5.跨部门协作衔接：对接业务部门，用智能表单收集员工反馈，快速响应招聘、培训等需求，推动问题高效解决； 6.协助完成基础HR工作：如公司级员工入离职手续办理、考勤数据核对等，用工具简化重复操作。 7.有招聘经验或特长优先考虑。 任职要求： 1.大专及以上学历，1-2年行政或HR助理经验； 2.熟悉行政流程及基础人力工作，会操作办公软件； 3.沟通耐心，细致负责，能适应销售团队节奏。 4.硬技能（核心要求）： ①熟练操作钉钉/飞书/氚云：能独立完成审批流搭建（含条件分支设置）、智能表单设计（含数据联动规则）、权限配置（部门/岗位细分）； ②掌握AI工具辅助：能用豆包ai优化招聘话术、飞书智能表单做数据校验等； ③实操能力：30分钟内可完成“员工入职流程表单+审批流”全流程配置，正确率≥100%； ④基础能力：了解HR基础模块（招聘、考勤、员工关系），具备良好沟通能力和耐心，有“用系统提效”的意识。

岗位职责： 1、规划并完善员工关系管理体系及制度流程，确保与公司政策及法律法规保持一致； 2、负责员工日常关系管理，涵盖咨询解答、投诉受理、矛盾调解及劳动争议应对等工作； 3、组织实施员工满意度调研，整理分析调查结果，制定优化方案以改善员工体验； 4、策划并执行各类员工活动，加强团队互动，推动企业文化的落地与传播。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、拥有2年以上员工关系领域工作经验，了解劳动法及相关人事法规； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理多维度的人际问题； 4、责任心强，具备保密意识，能够在压力下稳定开展工作。

1．薪资待遇：模式一：底薪6000+20％提成（综合6000-1.5w) 模式二：50％统提（合作制 上无封顶） 2．工作内容：主要负责日常招聘，发布招聘信息，邀约面试，入职跟进，日常维护。全程线上沟通给我们合作的厂区招工，不需要自己找资源，不需要自己面试） 3．工作时间：上午8:30-12:00，下午 3:00-5:30，晚上18:30到20:00（上六休一，每周六休息） 4．住宿4-6人间，平摊水电费 5．福利待遇：节假日礼品，生日福利，红包奖励，下午茶，旅游，团建等 6．晋升空间：招聘专员﹣招聘主管﹣招聘经理﹣运营经理 模式一：6000底薪要求一月在职十个，十个以上部分额外拿20％的提成。十个以下按照0+30％提成算薪。 模式二：无人数要求，直接是0+50％提成算薪。 提成怎么算？：每单返费1000-3000，从每单返费里面提成 欢迎有梦想的年轻人的加入

文员，主要负责招聘，工资面谈

岗位职责: 1. 通过多元化渠道开展人才招募与甄选工作，保障人力资源的合理配置。 2. 对面试合格人员进行单独沟通与引导，助力其迅速融入工作氛围。 3. 配合推进员工关系管理，降低人员流动率。 4. 组织实施员工培训及发展计划，确保能力提升与企业需求同步。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与协作意识。 2. 能够高效执行领导交办的各项任务。 3. 熟悉人才市场动态，善于使用多种招聘途径达成目标。 4. 具备较强的统筹协调能力，能妥善应对员工关系及相关工作事务。

招聘带班岗，地点浙江省嘉兴市，一天390-430元，包吃，周结；负责日常安装与维护。常年有量，缴社保；按要求填写施工记录

负责养殖事业部人力资源相关工作，重点开展招聘、培训等模块事务； 要求： 1、具备2年以上养殖领域人力资源管理工作经历 2、本科或以上学历 3、办公地点为总部，需定期前往养殖场轮岗

1.根据公司战略目标，制定和实施人力资源规划，包括招聘，培训发展，绩效管理，薪酬福利和员工关系等。 2.建立和优化人力资源管理体系，编写制度流程。 3.管理和指导人力资源团队，提升团队的专业能力和服务水平。 4.推动公司文化建设，提升员工的归属感和工作积极性。 5.为公司决策提供数据支持，提高人效。

招聘杭州办公室文员（10名）~ 职位类型：招聘主管 基本要求：年龄17-35性别不限，不限经验不限学历 要求人品好！诚实守信， 做工作踏实能干 工作地点：下沙奥特莱斯附近 职位描述:【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇 月综合工资7000-15000以上，无上限 注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰 （招聘要求） 工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心，有无经验都可以（公司愿意培养人才）

岗位职责： 1、负责集团及海外重点职位的人才引进工作； 2、统筹并指导各子公司开展招聘管理相关事务； 3、优化部门职能体系与岗位职责梳理，并按周期进行维护更新； 4、协助推进集团组织绩效项目的落地执行。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、具备三年以上招聘领域实际工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，思维系统性强，洞察力敏锐； 4、具备流利英语口语表达能力者优先考虑。