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案场物业经理年龄30-45岁，大专及以上学历，物业管理、酒店管理相关专业优先；持有物业经理上岗证优先。三年及以上物业项目全盘管理经验，有住宅案场、交付小区管理经验。能够统筹管理客服、秩序、保洁多个班组，会制定工作计划、人员排班、品质检查、员工培训及绩效考核。具备较强沟通协调能力，擅长处理业主投诉，能对接房产公司、社区、公安等外部单位。品行端正，无不良记录，具备较强服务意识、责任心，有团队管理能力。能够接受单休和节假日加班。全面负责案场服务整体管理工作，统筹客服、保安、保洁团队，保障现场服务品质。1.全面负责项目物业服务日常运营管理，对客服、保安、保洁工作进行监督、检查、考核、工资计算等；2.班前交底、班后复盘：每日检查服务标准、卫生标准、礼仪标准、样板房状态。3.客户投诉、突发情况第一责任人：处理客户诉求、现场应急、品质整改。4.高低峰人员调度：客流大时统一调配全员支援接待、保洁、秩序。5.样板房、展示区品质巡检：每2小时一次全域巡检，确保零瑕疵，与工程做好对接，及时报修，维修闭环。6.物料管理：水吧甜点、饮品耗材、保洁物料、安保物资盘点管控。7.对接营销：日常配合营销接待、活动配合、品质整改落实。薪资福利:月工资7000元，交五险，餐补、节假日福利等。招工人数:1人派遣至海宁市仰联潮源置地有限公司（云潮筝鸣项目展示区及样板房）工作。同步

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招聘：物业工程主管1名，工资交完五险7000（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证、学历要求大专及以上。物业高低压电工1名，工资交完五险5500（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证。物业低压电工2名，工资交完五险5200（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求40以内，持有低压电工证。工作地点：温州市龙湾区永兴街道瓯港路96号丰泰空港产业园、温州市龙湾区三道二路温州丰泰产业园。联系方式：周经理

维修人员，2工作地址:海宁皮革城5500/月

嘉兴市海宁市招装修木工

嘉兴市嘉善县招石膏板吊顶点工每天8.5时工资35o元。周结

嘉兴嘉善招电焊

嘉兴长白班电器厂 主要从事家用厨房电器具及其配件开发 进出口业务 包装 检验 配线 组装 装配 等岗位 穿普通工衣 岗位：电器组装、包装、检验、配线，普通工衣，长白班。 要求：19-40岁，19-43岁，身体健康，四肢健全 薪资：点对点250元/天，周可预支，打卡有奖励。 吃住：免费工作餐，，独立卫浴，水电自理。 其他：每月15号发薪。 综合工资：8K+

嘉兴聘线束厂普工 岗位：线束缠绕、插端子、检测，站班，工作简单轻松。 要求：18‑43岁男女不限，纹身烟疤、可接收。 薪资：280元；培训期4天，。 吃住：免费就餐，水电平摊。 其他：每月5号发薪。 综合工资：8K+

招聘物业项目经理1、大专或以上学历，年龄42周岁以下（硬性条件）。2、5年以上物业管理行业经验，最近3年住宅项目管理经验。3、有胆识有魄力，物业管理专业或退伍军考虑。4、项目规模：500户住宅小区项目。薪酬面议工作地点：东莞镇街项目联系人：赖生（）欢迎推荐或自荐

晓月和风项目：招主管一名工资5500-6000元/月。月休四天年龄要求60岁以下，身体健康！要具备3年以上小区保洁管理能力、善于沟通及能够吃苦耐劳者优先地址：滨江：绿城晓月和风联系方式：金女士

招聘物业主管和电工各一名，薪资面议。请在上午八点至下午六点之间联系，下班时间无人接听电话。

招聘：1，岗位名称：物业公司公建类项目经理2，年龄要求：男56岁以下，女55以下3，任职要求：具有党政机关，企事业单位等共建类项目物业管理5年以上经验，本科以上学历优先录用，具备招聘，培训，管理等能力，薪资面议

主管，1工作地址:公园轻轨站旁边小区做一个小时休息一个小时;长白班;月休4天5000到5500月;170元公园轻轨站旁边小区招1名主管，全职：5000到5500月（，提供住宿，做一个小时休息一个小时，日结一天170元。长白班，身高168以上，月休4天，18到46岁以下，品行端正、无纹身、无犯罪记录，良好的语言表达能力，有经验者优先录用，中途可以预支，有经验者优先录用，良好的语言表达能力18到46岁以下

急招综合维修工！地点嘉兴（浙江），有维修经验，动手能力强，懂机械原理。工资5100-8500元，带薪年假。

综合维修工（水泥/泥瓦方向）-光谷六路（4800+300餐补，五险一金）

振石国际大酒店招聘！！！联系人：陆先生（）餐饮主管（6000-7000）1.负责厅面日常运营、团队排班及宾客投诉处理；2.精通服务流程，具备2年以上星级酒店同岗经验；3.高中及以上学历，形象气质佳。VIP接待员（6000-6500）1.负责要客及VIP团队全程入住接待，重点服务中餐包厢；2.口齿清晰，语言表达能力强，熟悉高端接待礼仪；3.大专以上学历，净身高165CM以上，形象气质佳。餐饮服务员（4800-5000）1.负责餐前准备、席间服务及餐后收尾工作；2.服务意识强，应变能力佳；3.年龄18-35岁，男女不限，有经验者优先。客房主管（5500-6500）1.负责客房卫生检查、物资管控及新员工带教；2.熟悉查房标准，具备基础英文沟通能力者优先；3.3年以上高星级酒店客房管理经验。客房清扫员（5500-6000）1.负责客房床铺整理、卫生间清洁及物品补充；2.手脚麻利，能承受高强度体力工作；3.吃苦耐劳，有同岗经验者优先。礼宾员（5500-6000）1.负责迎送宾客、行李运送及代办服务；2.熟悉本地商圈及旅游路线，服务意识强；3.身高175CM以上，性格开朗。运行维修工（6000-8000）1.负责酒店水、电、暖通等设施日常巡检与维修；2.持有效电工证（低压或高压）；3.年龄50周岁以下，能接受倒班。健身教练（面议）1.负责健身区器械维护、会员指导及安全巡视；2.持国家认可教练证书，懂基础急救知识；3.具备私教工作经验者优先。救生员（5000-6000）1.负责泳池安全监控、水质检测及突发事件救援；2.持有效救生员证（在有效期内）；3.视力良好，反应敏捷。保洁主管（6000-7000）1.负责公区清洁计划制定、人员调度及质量把控；2.熟悉石材养护及地毯清洗流程；3.2年以上商业或酒店保洁管理经验。保洁技工（4000-5000）1.负责石材结晶、地毯深度清洗及高空作业；2.熟练操作洗地机、抛光机等专业设备；3.有同岗实操经验。保洁员（3000-4000）1.负责大堂、走廊、洗手间等公共区域循环保洁；2.能吃苦，服从管理；3.年龄55岁以下，身体健康。粗加工（杀海鲜）（4000-5000）1.负责海鲜池养护及鱼类、龙

诚聘：住宅项目工程维修2名（薪资待遇优）要求57周岁以下，身体健康，责任心强，有一定的服务意识，持低压证，物业行业三年以上工作经历工作地点：嘉兴南湖区公园附近小区联系电话（）

招聘：客服管家薪资：3500-4500元/月要求大专及以上学历，熟悉office软件。生日半天休息+生日礼包，季度活动、国定假日三倍加班工资。有相关工作经验优先。一、客户服务1.负责所管辖区域内业主的日常沟通与服务，及时响应业主的需求和投诉，建立良好的客户关系。2.定期进行业主回访，了解业主对物业服务的满意度，收集业主的意见和建议，并及时反馈给相关部门进行改进。3.协助业主办理入住、装修等手续，解答业主的疑问，提供相关的咨询服务。二、1.负责所管辖区域内业主的物业费、水电费等的收缴工作，确保的及时足额。2.对欠费业主进行催缴，了解欠费原因，协助业主解决缴费问题。三、社区管理1.负责所管辖区域内的公共设施设备的日常巡查，发现问题及时通知相关部门进行维修。2.监督和协调保洁、绿化、安保等外包单位的工作，确保社区环境整洁、安全。3.组织和开展社区文化活动，增强业主之间的交流和互动，营造和谐的社区氛围。四、文档管理1.建立和完善业主档案，记录业主的基本信息、服务需求和投诉处理情况等。2.负责整理和保管各类物业服务文件和记录，确保文档的完整性和准确性。五、其他工作1.完成上级领导交办的其他工作任务。2.遵守公司的规章制度和职业道德规范，维护公司的良好形象。

招聘：袁花工程主管薪资：6000-6500元/月1、负责园区物业工程日常维修管理，制定并监督维修计划，保障设施设备正常运转；2、统筹园区装修管理工作，确保园区公共区域及房屋结构安全；3、建立健全园区工程设备台账、维修记录、装修档案等，做好数据统计与分析；4、配合园区物业其他部门，处理业主/商户工程维修、装修咨询与投诉，协调解决工程纠纷。任职要求：1、要求*******，****，身体健康，无犯罪记录；2、学历不限，要求持有电工（高、低压）等相关专业资格证书；3、有园区/写字楼/住宅小区物业工程管理经验，熟悉维修流程与装修管理规范；4、熟悉水电、消防、安防、电梯等设施设备工作原理及维护标准，能独立处理常见工程故障，具备较强问题解决能力；5、具备良好沟通协调、组织管理与团队领导能力，能有效对接各方，高效推进工作；6、责任心强，工作严谨细致，有较强安全与成本控制意识，能承受工作压力，服从安排。7、工作时间：每天8小时工作时长，**；8、工作地点：袁花镇袁溪产业园（西接阳光科技小镇双百产业园、南邻配套物流园）。

物业工程师傅35周岁﹣55周岁手脚勤快，有电工证，三年以上工作经验。主要负责小区公共设施设备巡检维保、业主报修维修、应急抢修，做好维修记录，遵守安全操作规范，保障园区水电、公共设施正常运行薪资福利:月薪4000～5000元工作地址:独山港

浙江嘉兴海宁启辉路9号招聘水电维修人员1名，要求55周岁以内，持有电工证。 工作时间为长白班，每周单休，薪资6000元，提供住宿。

急招，临时接附件一名，鑫湖家园南苑57号

招聘：工程技工薪资：5000-7000元/月岗位职责：在部门领导的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。1、负责本商业项目的所有公共设施设备日常维修工作。2、及时为商户提供接报修服务。3、负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议4、协助领班做好设备设施技术资料的收集、整理工作5、协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作。6、负责所管辖范围内维修项目的施工现场巡查工作，并负责施工现场安全巡查工作7、负责每月对所辖区内商户和公共区域的能耗计量抄录。任职资格：1、职高、高中以上学历，工程管理、机电一体化等专业2、接受过电力设备相关管理及规范培训3、有电工证（低压或高压）