案场物业经理年龄30-45岁，大专及以上学历，物业管理、酒店管理相关专业优先；持有物业经理上岗证优先。三年及以上物业项目全盘管理经验，有住宅案场、交付小区管理经验。能够统筹管理客服、秩序、保洁多个班组，会制定工作计划、人员排班、品质检查、员工培训及绩效考核。具备较强沟通协调能力，擅长处理业主投诉，能对接房产公司、社区、公安等外部单位。品行端正，无不良记录，具备较强服务意识、责任心，有团队管理能力。能够接受单休和节假日加班。全面负责案场服务整体管理工作，统筹客服、保安、保洁团队，保障现场服务品质。1.全面负责项目物业服务日常运营管理，对客服、保安、保洁工作进行监督、检查、考核、工资计算等；2.班前交底、班后复盘：每日检查服务标准、卫生标准、礼仪标准、样板房状态。3.客户投诉、突发情况第一责任人：处理客户诉求、现场应急、品质整改。4.高低峰人员调度：客流大时统一调配全员支援接待、保洁、秩序。5.样板房、展示区品质巡检：每2小时一次全域巡检，确保零瑕疵，与工程做好对接，及时报修，维修闭环。6.物料管理：水吧甜点、饮品耗材、保洁物料、安保物资盘点管控。7.对接营销：日常配合营销接待、活动配合、品质整改落实。薪资福利:月工资7000元，交五险，餐补、节假日福利等。招工人数:1人派遣至海宁市仰联潮源置地有限公司（云潮筝鸣项目展示区及样板房）工作。同步

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岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

浙江联鑫（青鑫）招聘以下岗位：③行车工-地操（4名）：要求45岁内，三班两倒，持Q2行车证，1-2年开行车经验。薪资7000-8000元/月。工作地址：浙江省海宁市尖山新区闻澜路。福利待遇：五险一金、高温补贴、免费宿舍（空调+热水器+独立卫浴）、免水+电费补贴、电视+1000兆光纤宽带全配齐。

招聘:长期小时工，18～50岁，男女不限，长白班，五金厂，岗位有机器人焊接，月结20元/小时，正常上班7：30分上班，8：30分下班，有效时间12小时，240元/天，忙的时候会加班10:00下班，270元/一天，工作环境良好，活不累，简单易学，加班多，长白班。工作地址：新埭工业区联系电话：

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

明天找临时工，一个30块钱一个小时，8点至5点。

急聘：海宁皮革城C座三楼招聘穿版营业员。年龄不限，底薪提成，月工资13000左右。电话同步

招聘物业项目经理1、大专或以上学历，年龄42周岁以下（硬性条件）。2、5年以上物业管理行业经验，最近3年住宅项目管理经验。3、有胆识有魄力，物业管理专业或退伍军考虑。4、项目规模：500户住宅小区项目。薪酬面议工作地点：东莞镇街项目联系人：赖生（）欢迎推荐或自荐

晓月和风项目：招主管一名工资5500-6000元/月。月休四天年龄要求60岁以下，身体健康！要具备3年以上小区保洁管理能力、善于沟通及能够吃苦耐劳者优先地址：滨江：绿城晓月和风联系方式：金女士

招聘物业主管和电工各一名，薪资面议。请在上午八点至下午六点之间联系，下班时间无人接听电话。

招聘：1，岗位名称：物业公司公建类项目经理2，年龄要求：男56岁以下，女55以下3，任职要求：具有党政机关，企事业单位等共建类项目物业管理5年以上经验，本科以上学历优先录用，具备招聘，培训，管理等能力，薪资面议

主管，1工作地址:公园轻轨站旁边小区做一个小时休息一个小时;长白班;月休4天5000到5500月;170元公园轻轨站旁边小区招1名主管，全职：5000到5500月（，提供住宿，做一个小时休息一个小时，日结一天170元。长白班，身高168以上，月休4天，18到46岁以下，品行端正、无纹身、无犯罪记录，良好的语言表达能力，有经验者优先录用，中途可以预支，有经验者优先录用，良好的语言表达能力18到46岁以下

振石国际大酒店招聘！！！联系人：陆先生（）餐饮主管（6000-7000）1.负责厅面日常运营、团队排班及宾客投诉处理；2.精通服务流程，具备2年以上星级酒店同岗经验；3.高中及以上学历，形象气质佳。VIP接待员（6000-6500）1.负责要客及VIP团队全程入住接待，重点服务中餐包厢；2.口齿清晰，语言表达能力强，熟悉高端接待礼仪；3.大专以上学历，净身高165CM以上，形象气质佳。餐饮服务员（4800-5000）1.负责餐前准备、席间服务及餐后收尾工作；2.服务意识强，应变能力佳；3.年龄18-35岁，男女不限，有经验者优先。客房主管（5500-6500）1.负责客房卫生检查、物资管控及新员工带教；2.熟悉查房标准，具备基础英文沟通能力者优先；3.3年以上高星级酒店客房管理经验。客房清扫员（5500-6000）1.负责客房床铺整理、卫生间清洁及物品补充；2.手脚麻利，能承受高强度体力工作；3.吃苦耐劳，有同岗经验者优先。礼宾员（5500-6000）1.负责迎送宾客、行李运送及代办服务；2.熟悉本地商圈及旅游路线，服务意识强；3.身高175CM以上，性格开朗。运行维修工（6000-8000）1.负责酒店水、电、暖通等设施日常巡检与维修；2.持有效电工证（低压或高压）；3.年龄50周岁以下，能接受倒班。健身教练（面议）1.负责健身区器械维护、会员指导及安全巡视；2.持国家认可教练证书，懂基础急救知识；3.具备私教工作经验者优先。救生员（5000-6000）1.负责泳池安全监控、水质检测及突发事件救援；2.持有效救生员证（在有效期内）；3.视力良好，反应敏捷。保洁主管（6000-7000）1.负责公区清洁计划制定、人员调度及质量把控；2.熟悉石材养护及地毯清洗流程；3.2年以上商业或酒店保洁管理经验。保洁技工（4000-5000）1.负责石材结晶、地毯深度清洗及高空作业；2.熟练操作洗地机、抛光机等专业设备；3.有同岗实操经验。保洁员（3000-4000）1.负责大堂、走廊、洗手间等公共区域循环保洁；2.能吃苦，服从管理；3.年龄55岁以下，身体健康。粗加工（杀海鲜）（4000-5000）1.负责海鲜池养护及鱼类、龙

日常维修客房设备，维保风柜，空调，电，电箱

岗位职责： 1.负责物业小区公共设施设备维护维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 任职要求： 1.经验不限，具备综合维修或相关工种实操经验者优先，有低压电工证； 2. 学历不限，有中专/技校、高中及以上学历者更佳； 3.熟悉常见维修工具及基础电气、给排水、暖通知识； 4.责任心强，动手能力强，具备独立处理问题的能力 5. 服从安排，服务意识好，能适应突发性维修任务

嘉兴吉祥商贸公司现缺安装维修工10人，有维修经验，动手能力强即可，负责日常巡检和维修，薪资6500至8400元/月，月休2天。

浙江嘉兴海宁启辉路9号招聘水电维修人员1名，要求55周岁以内，持有电工证。 工作时间为长白班，每周单休，薪资6000元，提供住宿。

招聘：袁花工程主管薪资：6000-6500元/月1、负责园区物业工程日常维修管理，制定并监督维修计划，保障设施设备正常运转；2、统筹园区装修管理工作，确保园区公共区域及房屋结构安全；3、建立健全园区工程设备台账、维修记录、装修档案等，做好数据统计与分析；4、配合园区物业其他部门，处理业主/商户工程维修、装修咨询与投诉，协调解决工程纠纷。任职要求：1、要求*******，****，身体健康，无犯罪记录；2、学历不限，要求持有电工（高、低压）等相关专业资格证书；3、有园区/写字楼/住宅小区物业工程管理经验，熟悉维修流程与装修管理规范；4、熟悉水电、消防、安防、电梯等设施设备工作原理及维护标准，能独立处理常见工程故障，具备较强问题解决能力；5、具备良好沟通协调、组织管理与团队领导能力，能有效对接各方，高效推进工作；6、责任心强，工作严谨细致，有较强安全与成本控制意识，能承受工作压力，服从安排。7、工作时间：每天8小时工作时长，**；8、工作地点：袁花镇袁溪产业园（西接阳光科技小镇双百产业园、南邻配套物流园）。

诚聘：住宅项目工程维修2名（薪资待遇优）要求57周岁以下，身体健康，责任心强，有一定的服务意识，持低压证，物业行业三年以上工作经历工作地点：嘉兴南湖区公园附近小区联系电话（）

招聘：客服管家薪资：3500-4500元/月要求大专及以上学历，熟悉office软件。生日半天休息+生日礼包，季度活动、国定假日三倍加班工资。有相关工作经验优先。一、客户服务1.负责所管辖区域内业主的日常沟通与服务，及时响应业主的需求和投诉，建立良好的客户关系。2.定期进行业主回访，了解业主对物业服务的满意度，收集业主的意见和建议，并及时反馈给相关部门进行改进。3.协助业主办理入住、装修等手续，解答业主的疑问，提供相关的咨询服务。二、1.负责所管辖区域内业主的物业费、水电费等的收缴工作，确保的及时足额。2.对欠费业主进行催缴，了解欠费原因，协助业主解决缴费问题。三、社区管理1.负责所管辖区域内的公共设施设备的日常巡查，发现问题及时通知相关部门进行维修。2.监督和协调保洁、绿化、安保等外包单位的工作，确保社区环境整洁、安全。3.组织和开展社区文化活动，增强业主之间的交流和互动，营造和谐的社区氛围。四、文档管理1.建立和完善业主档案，记录业主的基本信息、服务需求和投诉处理情况等。2.负责整理和保管各类物业服务文件和记录，确保文档的完整性和准确性。五、其他工作1.完成上级领导交办的其他工作任务。2.遵守公司的规章制度和职业道德规范，维护公司的良好形象。

管家薪资福利:月薪6-8K（底薪+绩效，上不封顶，多劳多得）·保障齐全：五险+商业保险工作地址:桐乡市区

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