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岗位职责:
1. 通过多元化渠道开展人才招募与甄选工作,保障人力资源的合理配置。
2. 对面试合格人员进行单独沟通与引导,助力其迅速融入工作氛围。
3. 配合推进员工关系管理,降低人员流动率。
4. 组织实施员工培训及发展计划,确保能力提升与企业需求同步。

任职要求:
1. 拥有良好的表达能力与协作意识。
2. 能够高效执行领导交办的各项任务。
3. 熟悉人才市场动态,善于使用多种招聘途径达成目标。
4. 具备较强的统筹协调能力,能妥善应对员工关系及相关工作事务。
2025-12-12 17:28
IP属地:浙江嘉兴

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高中1-3年
企业发布信息图
嘉兴市微众信诚企业服务有限公司
不需要融资 · 100-499人
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