招聘物业主管1名。要求高中及以上学历，吃苦耐劳，年龄35-52周岁，有物业或保洁相关管理经验者优先。薪资面议，上班时间为7:00-16:00，单休，缴纳五险一金。工作地址在濮院镇。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发问题 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准 5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力者更佳

对事业有责任心

形象好，气质佳，懂电脑，沟通能力强

舟山普陀区招酒店前台

岗位职责: 1. 负责客人入住与退房办理，提供高效、友好的前台接待服务 2. 准确处理房态更新与客房分配，确保房间管理有序 3. 解答客人咨询，妥善处理各类突发情况及客户诉求 4. 协助完成酒店日常运营支持工作，配合各部门协同运作 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度亲切，责任心强 2. 电脑操作熟练，学习能力强，能快速掌握系统操作 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4. 遵守规章制度，工作认真踏实，可长期稳定任职

景区酒店前台接待，月薪3.5-5，五险一金，长白班，包工作餐，月休4-5天。男女不限，。上班地址在石浦景区

民宿，不包吃住，一个月五千左右，月休四天，长期夜班，夜班时间晚7早8，需要做表格，有经验优先，坐班，不穿工作服，调休方便，过年不回家优先， 任职要求：办理入住，退房，解决客诉，调试投影，会用电脑 满房有奖励，打扫客房有提成 招长期

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5.维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 良好的沟通表达能力与团队管理经验

晓星要一个干活240，不包吃，食堂可以吃，活不累，近的联系。

焊工20人，35/小时！ 订单充足，非流水线！ 每天2-3台箱子，节奏慢，管理人性化！！ 长白班，早8-晚8计薪11小时，包两餐 住宿200米！3-4人间，全下铺，！ 【出勤满7天可以借支】 ️需考试： 电流电压自己调，平角焊需成型美观！ ️体检：普通体检或者自带体检单！

嘉兴海盐招拉毛挂网

嘉兴嘉善县招水电工，小两室毛坯全屋水电及安装

浙江省嘉兴市平湖市独山港镇找一个塔司，工资7000+25，没住处，需要自己租房子，不补，月发5000生活费，其余

招聘项目经理2名。要求年龄在35至45岁之间，大专及以上学历，有物业管理经验者优先。薪资面议。

广西防城区，中心区广西荣华物业总公司招聘：1、物业会计1名，有物业或者会计工作经验优先考虑；2、物业经理1名，有担任过小区物业经理经验，能独立管理统筹小区全面物业工作，物业费欠费催缴；3、办公室客服2名，物业管理员，熟悉小区工作管理经验，会电脑会做表格，服从管理；4、秩序班长1名，退伍军人，担任过秩序班长有工作管理经验者优先，年龄18-60岁，8小时制；5、中心区绿化员1名，工作责任心强，会修剪小区绿化；6、电工1名，熟悉小区水电维修，有电工证，包工作餐工作地址：防城港

物业公司招聘经理主管若干名，高中学历有经验者优先，工资面议，工作地周口及县城，联系电话

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算及费用管控计划，定期进行经营分析与成本优化 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 配合公司开展品质检查、合规审计及社区文化活动组织 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.持有物业管理师、消防设施操作员等相关证书者优先 5. 诚信守约，认同每月20号准时发放工资的薪酬制度 6.试用期一个月工资4000元，转正5000元起步，，管住不管吃，住条件好，有空调 7.要求有物业经验

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，包括招聘、培训、考核及绩效激励 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各条线工作落实 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效响应机制与风险防控体系 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客人合理需求 4. 按规范进行布草更换、垃圾清运及消毒工作，保障公共卫生安全 5. 配合主管完成日常巡检、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，能礼貌待客、妥善处理简单客诉 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与团队协作

物业工程维修1.发薪日：15日/4500-4800元/月2.年龄55周岁以下，持有有效电工证；负责公共照明、管线检查维保，为业主提供有偿维修服务，做好小区水电表管理与用量核对，保障供配电、水泵等机电设备正常运行，及时排查设备隐患，疏通雨污水管道，完成给排水系统及水泵房日常养护，履行24小时应急抢修工作；性格开朗亲和，责任心强、服务意识良好，有大型物业、星级酒店同岗位工作经验优先。3.每月休4天，6‑9月有高温补贴200元/月，缴纳五险一金，法定节假日三倍工资，满一年享有13薪。物业工程主管1.发薪日：15日/6000‑7000元/月2.年龄25‑45周岁，持有有效电工证；负责小区公共设施日常维保，监督工程班组工作，做好任务分配、技术指导与绩效评估；跟进业主报修工单直至闭环，提升业主满意度；落实设施节能改造与安全管理，管控运维成本；具备工程问题处置、突发状况应对能力，熟悉机电设备运维，沟通协调能力良好，有物业工程管理经验优先。3.每月休6-7天，6‑9月有高温补贴200元/月，缴纳五险一金，法定节假日三倍工资，满一年享有13薪。联系电话:王女士

岗位职责： 1. 负责物业区域日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2. 受理业主咨询、报修及投诉，及时协调处理并反馈结果 3. 协助开展物业费收缴、公共设施管理及环境保洁监督 4. 组织或配合开展社区文化活动及应急突发事件处置 5. 做好值班记录、巡检台账及基础档案管理工作 任职要求： 1. 具备良好沟通表达与服务意识 2. 有物业管理工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日值班安排 4. 熟悉物业管理基本流程及相关法律法规常识 5. 具备基础办公软件操作能力，持有物业管理员证者优先

浙江嘉兴海宁内河码头港口上运镇上运码头招：小工2人工作内容：负责打扫输送带下面卫生。招：1名维修工工作内容：开关一条线输送带（带振动筛水洗），懂维护简单修理，（低压电工，焊工有证最佳）包吃中晚两餐，包住。新人也可以手把手教（机电专业，焊接专业，理工科专业都可以）工作地点：浙江省海宁市上运镇上运码头生活：（空调，洗衣机，热水器，冰箱，无线网都有）待遇：一经录用含社保签合同（长期工）维修工月9000元小工月7000元招贤纳士维修工1人，小工2人有意者速联系小汤

招聘酒店客房服务员，工作地址位于桐乡市格莱美中心，薪资面议。

物业工程维修1.发薪日：15日/4500-4800元/月2.年龄55周岁以下，持有有效电工证；负责公共照明、管线检查维保，为业主提供有偿维修服务，做好小区水电表管理与用量核对，保障供配电、水泵等机电设备正常运行，及时排查设备隐患，疏通雨污水管道，完成给排水系统及水泵房日常养护，履行24小时应急抢修工作；性格开朗亲和，责任心强、服务意识良好，有大型物业、星级酒店同岗位工作经验优先。3.每月休4天，6‑9月有高温补贴200元/月，缴纳五险一金，法定节假日三倍工资，满一年享有13薪。物业工程主管1.发薪日：15日/6000‑7000元/月2.年龄25‑45周岁，持有有效电工证；负责小区公共设施日常维保，监督工程班组工作，做好任务分配、技术指导与绩效评估；跟进业主报修工单直至闭环，提升业主满意度；落实设施节能改造与安全管理，管控运维成本；具备工程问题处置、突发状况应对能力，熟悉机电设备运维，沟通协调能力良好，有物业工程管理经验优先。3.每月休6-7天，6‑9月有高温补贴200元/月，缴纳五险一金，法定节假日三倍工资，满一年享有13薪。联系电话:王女士

招聘维修工，要求持电工证，年龄在65周岁以内。薪资为4770-5000元/月，月休2天，工作时间8:30-17:30，缴纳社保。

四季青藤酒店招聘：客房保洁、餐厅帮厨、前台接待综合薪资：面议联系电话程经理：

今天需要5名客房临时帮工，日结。16元/间，一共178间，活简单，酒店还没开业，就是把客房整理一下，铺床，摆放酒店用品，包吃，11.30点在龙之梦集合包接送，男女不限，需要有一定经验地点王江泾电话：

招聘前台经理。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：全面负责前厅部日常运营管理工作，统筹前台接待、收银、礼宾、宾客入住退房等全流程服务，制定部门工作标准与排班制度，保障前厅高效运转。负责前厅团队搭建、人员培训、绩效考核与日常管理，提升团队服务意识与专业能力，打造高素质服务团队。处理宾客投诉、突发应急事件，协调各部门对接工作，及时解决客诉问题，维护酒店口碑与宾客满意度。把控前厅营收数据、房态管理、预订管控，落实酒店营销活动，配合完成门店经营指标。严格执行酒店各项规章制度，做好前厅物资、设备、台账管理，保障部门工作规范化、标准化。协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的合作，确保信息畅通，提升整体服务质量。维护前厅区域的整洁与安全，确保设施设备正常运行。任职要求：专科及以上学历，酒店管理或相关专业优先。1年以上前厅经理管理经验，熟悉酒店前厅全套运营流程，有同岗位管理经验者优先。精通前厅服务标准、客诉处理、房态管控、收银账务管理，熟练操作酒店PMS系统。具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，有良好的服务意识与职业素养。形象气质佳，谈吐得体，有连锁酒店从业经验者优先。熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。