嘉兴·平湖市
职位详情
1.根据公司战略目标，制定和实施人力资源规划，包括招聘，培训发展，绩效管理，薪酬福利和员工关系等。
2.建立和优化人力资源管理体系，编写制度流程。
3.管理和指导人力资源团队，提升团队的专业能力和服务水平。
4.推动公司文化建设，提升员工的归属感和工作积极性。
5.为公司决策提供数据支持，提高人效。
2.建立和优化人力资源管理体系，编写制度流程。
3.管理和指导人力资源团队，提升团队的专业能力和服务水平。
4.推动公司文化建设，提升员工的归属感和工作积极性。
5.为公司决策提供数据支持，提高人效。
2025-11-19 16:06
IP属地：浙江
职位福利
本科3-5年人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
同道行企业管理顾问咨询（上海）有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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