招聘工程主管2人。要求建筑工程、机电工程、物业管理等相关专业优先，持有电工证、安全类等相关专业资格证书者优先。拥有1年及以上园区、写字楼或住宅小区物业工程管理经验，熟悉维修流程与装修管理规范，具备第三方外包监管经验者优先。熟悉水电、消防、安防、电梯等设施设备工作原理及维护标准，能独立处理常见工程故障，具备较强问题解决能力。具备良好沟通协调、组织管理与团队领导能力，能有效对接各方，高效推进工作。责任心强，工作严谨细致，有较强安全与成本控制意识，能承受工作压力，服从安排。无不良从业记录，身体健康，能适应园区巡检及应急抢修工作。福利待遇从优。工作地址在袁花镇。有意者请附上详细简历，初筛通过后会邀约面试。

西塘项目诚聘:1.消控员薪资:5000-6000身体健康，态度端正，持有中级证书。2.保洁员薪资2600-3000身体健康，年龄60岁以内3.工程主管薪资:6000-7000物业同岗位3年以上工作经验，45周岁以内以上岗位有节日福利，法定节假日3倍工资，加班可调休。联系电话:

西塘项目诚聘:1.消控员薪资:5000-6000身体健康，态度端正，持有中级证书。2.保洁员薪资2600-3000身体健康，年龄60岁以内3.工程主管薪资:6000-7000物业同岗位3年以上工作经验，45周岁以内以上岗位有节日福利，法定节假日3倍工资，加班可调休。联系电话:

招聘工程主管2名。要求：建筑工程、机电工程、物业管理等相关专业优先，持有电工证、安全类等相关专业资格证书者优先。拥有1年及以上园区、写字楼或住宅小区物业工程管理经验，熟悉维修流程与装修管理规范，具备第三方外包监管经验者优先。熟悉水电、消防、安防、电梯等设施设备工作原理及维护标准，能独立处理常见工程故障，具备较强问题解决能力。具备良好沟通协调、组织管理与团队领导能力，能有效对接各方，高效推进工作。责任心强，工作严谨细致，有较强安全与成本控制意识，能承受工作压力，服从安排。无不良从业记录，身体健康，能适应园区巡检及应急抢修工作。福利待遇从优。工作地址：海宁市经济开发区。有意者请附上详细简历，初筛通过后会邀约面试。

岗位职责： 1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。 2、督促物业各部门工作计划实施。 3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令，并做好汇报。 4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄在28-55岁，善于沟通； 2、高中及以上学历要求；持有物业类相关证书； 3、有3-5年住宅物业管理经验者优先； 4、爱岗敬业，富有责任心，积极向上； 5、能够熟练使用excel等相关办公软件，进行简单报表、文档的制作。

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通表达与文档编写能力

贝壳维修 1、进行综合或电器维修的日常工作，月入11000+；提成上不封顶 2、综合维修，精通水电、墙面地面、门窗家具、疏通等； 电器维修:各类家用电器。 3、有至少2年以上的家庭维修经验，能独立完成检测及维修，如条件优秀，年龄可适当放宽；入职统一购买意外保险； 4、具有良好的现场沟通能力、表达能力和服务意识，会使用智能手机，简单的系统操作； 5、积极配合公司调度，接受工单，准时到达客户家完成维修服务；公司平台大，品类多，单量稳；上不封顶，多劳多得，时间自由； 6、年龄50岁以下，技能好年龄可以放宽

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统）的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3.统筹工程团队日常巡检、故障处理、技改升级及外包服务监管 4.审核工程类维修、采购及外包费用，控制成本并提升运维效能 5. 配合品质检查与客户报修响应，提升业主满意度及项目服务品质 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、消防设施操作员证等关键岗位资格证书 4. 具备基础机电专业知识和较强的现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

嘉兴市嘉善县招光伏安装会干的优先安排！40岁一下的260…300有高空作业证的最好！

嘉兴市海盐县招泥瓦工，砌墙师傅 多孔红砖单墙工价 55 元一平

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

焊工日薪450天 18-45岁 接收小白焊工，另外招聘普工，油漆工，吃住全部免费，长期稳定有活。月薪 13000 左右，年薪 15 万左右，真实工价，集装箱厂每周预支 1000 块。

招C1司机，公司免费配车，长白班，做六休一。经验不限。要求无重大交通事故。工作地点可以就近分配。18-50周岁以内。 负责开车点对点拉货，固定路线，不跑平台不接单。不用挨家挨户送，4.2米的蓝牌厢式货车 金杯车面包车会开一种即可。不用分拣扫描，有人清点货物。 原标题：《嘉兴急招C1货运司机长白班公司配车》

某物业公司招聘：保洁，保安，电工，水暖工，以及环境主管，工程主管，客服主管，副经理等管理人员，待遇从优，有意者可以联系张总。工作地点高新区天山大街。

招聘工程主管。薪资为5000-6000。职位要求：1.负责工程维修团队的日常管理、工作安排和绩效考核。2.制定和执行设备设施的预防性维护计划和维修方案。3.监督各类设备（电梯、消防、给排水等）的运行和维护。4.处理突发性设备故障，组织紧急维修工作。5.管理维修材料和工具，控制维修成本。6.协调与物业其他部门的配合，确保设施正常运行。7.负责团队技术培训和技能提升。任职要求：1.高中及以上学历。2.5年以上物业或商业中心工程维修经验，其中1年以上管理经验。3.熟悉住宅小区各类设备系统的运行原理和维护要求。4.持有电工证、电梯操作证等相关资格证书优先。5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。6.能够处理突发事件，具备较强的应急处理能力。7.熟悉相关安全规范和操作流程。

.同步！！长期有效！！千里马常有、伯闻人才多。招KTV现场（工程主管）日常工作：设备维护、维修，熟悉各类点歌系统、服务器，需懂水电，欢迎内部自荐，薪资面议，电话：

【湟源招聘】物业维修班长薪资福利•月薪5000元左右•完善保障：六险、生日津贴、节假日福利、定期免费体检•正规单位，福利齐全，待遇优厚任职要求1.3年及以上物业维修相关工作经验2.持有高压或低压电工操作证3.具备基础班组管理、统筹协调能力，责任心强工作地点湟源县西大街13号报名联系方式万女士：

招聘工程部主管。月薪6000-12000元，提供社保五险及包吃包住。工作地址位于番禺区沙湾街新洲大道58号。

南湖郡东岸四组团华宇御澜湾2期北区需要小型维修服务，现寻求嘉兴南湖区域的师傅协助。

岗位：公寓综合维修工工作内容：1、负责公寓出房、退房检查工作；2、水电路维修工作及日常维修管理工作；3、最好会一点油漆修补；4、有低压电工证优先考虑；5、有小区物业维修经验者优先考虑岗位要求：1、不超过45岁，会简单的电脑操作，优秀者可适当放宽年龄2、身体健康，有较强的工作责任心，服从安排薪资范围：4500-5000元工作时间：8：30-11:30；13:30-17:00，单休。工作地址：许村杭海数字新城联系方式：朱女士

维修工，7负责园区巡检、维修工作，熟悉园区内各类配套设施、设备种类及分布，保证各类设施设备正常运行，及时处理维修工单，接到报修后，及时赶到现场，排除故障；领导交办的其他工作具有本岗位专业证书，具有高赔、低配电工操作证，有电梯安全管理员证优先，初中以上学历

招聘综合维修工1名。要求中专及以上学历，机械制造或机电一体化相关专业；熟悉机械设备原理及常见故障处理方法，持有电工证；具备基础识图能力，能看懂简单机械图纸和技术文档；工作细致严谨，责任心强。上班时间为8:00-17:30，单休。薪资福利为6000-8000元。工作地址位于经济技术开发区红垦农场红泰六路11号斯捷尔。

维修工有吗？。

物业招聘一.物业管家1.任职要求：年龄60岁以下，谈吐得体，善于沟通，有服务意识。2. 熟悉物业日常工作优先。3. 负责业主接待、报修处理、社群维护、日常台账，物业费催收。薪资待遇：薪资3000+500绩效+提成，节日福利，周休1天。二.保安1.任职要求：年龄55周岁以内，身体健康，无不良记录，工资3000，55岁以上62周岁以下工资2500。上24休24。2. 服从管理，门岗值守，有保安证优先3. 两班倒，包吃住薪资待遇：工资准时发放，配有工装。三.保洁1.任职要求：保洁队长年龄63岁以内，工资3000，能带领员工工作，有团队精神。手脚勤快，做事踏实。2.保洁员，工资2300，负责园区，楼道卫生，听从工作安排。按月发薪，工作轻松，管饭。工作地址：思源街与中源大道交叉口海宁皮革城附近就近分配。联系电话：同步

招聘物业主管。薪资为3500-8000元/月。岗位职责包括：全面负责小区物业的日常运营管理，涵盖公共区域清洁、设施设备维护、绿化养护及安全巡查等工作，确保服务符合业主需求与行业标准；制定并落地物业年度维护计划，定期检查电梯、消防、给排水等系统的运行状态，提前排查隐患并推动整改，保障小区硬件设施的稳定运行；管理物业一线团队（保洁、维修、安保），负责人员排班、技能培训及绩效评估，建立标准化服务流程，提升团队响应速度与服务质量；作为业主沟通第一责任人，及时处理业主关于房屋维修、邻里矛盾等各类诉求，建立高效反馈机制，提升业主满意度与信任度；统筹小区应急事件处理（如停水停电、突发安全事故），制定应急预案并组织演练，确保事件处置及时、规范，最小化对业主生活的影响；对接外部供应商（如绿化、维修服务商），监督服务质量并优化成本结构，确保物业运维的经济性与可持续性。任职要求：高中及以上学历，持有物业管理员证书或相关专业背景者优先；拥有2年以上住宅小区物业主管经验，熟悉小区物业全流程管理，包括设施维护、业主服务、应急处理等核心模块。

招聘：物业主管1名要求：高中及以上学历，吃苦耐劳，35-52周岁，有物业或保洁相关管理经验优先上班时间：7:00-16:00，单休，五险一金薪资待遇面议工作地点：濮院镇招聘：物业经理1名要求：大专及以上学历，35-45周岁，3年以上物业或相关工作管理经营上班时间：8：00-17:00，单休，五险一金薪资待遇面议工作地点：桐乡范围内联系电话：

物业维修工2名上班时间：8小时，持低压电工证，做六休一综合薪资：5000-5000工作内容：工程水电维修年龄要求：60岁以下联系方式：黄经理工作地点：嘉兴市秀洲区油车港镇附近学校

招聘综合维修工1名。年龄要求60岁以下，中专或以上学历，有相关行业工作经验3年。需持有电工证，能看懂简易图纸者优先。具备沟通能力和应变能力，善于思考，遇事冷静，待人热情。薪资为7000-9000元。工作地址：凤鸣经济开发区展业路588号。