招聘收银员。要求年龄18至45岁，身体健康，服务态度好，礼貌待人，会基本电脑操作（不会可教），附近居住者优先。工作内容包括店铺收银（夜班，时间为11时至9时）、货架整理、上货理货补货、陈列商品及打扫卫生。薪资面议，上班时间10小时，月休两天。工作地址位于博罗公庄金龙路口盛华对面美宜佳。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账款 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询并引导分流 5.协助完成商品盘点、价签核对及简单理货工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.无不良从业记录，能长期稳定工作 5.有零售或收银经验者优先

招聘收银｜兼百货整理+酒水补货 月薪3800，转正4000，周末节假日不休，包吃2餐 有收银经验优先

前台收银物品整理

试用期一个月，试用期底薪：3600元；转正后底薪3800+提成，综合工资4000-6000元。

主要是顶班 收银打称 灵活安排 我们超市招收银员打称员 顶班 包吃包住 工资试用期4600 转正4800 半年考核5000 收银三天就要会 自己上手 有人教 时间九个半小时 月休两天 五一 中秋国庆 端午元旦有补一天假期 ～

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持店面整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供专业建议，促成交易并处理简单售后问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有收银/零售行业经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与门店规章制度

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

惠州市惠城区招运渣，水泥块，三轮车一车，能来的联系

黄甫工地需要打桩机进行打桩作业，使用9米钢板桩。如有桩机老板可联系，今日进场。

惠州市惠城区招空调安装/维修

负责园区清扫保洁、垃圾清运，草坪除杂草、灌木修剪、浇水、病虫害绿化防治等日常绿化养护，维护园区环境卫生及绿化景观，必须要会使用割草机、绿篱机等绿化工具。 工作地址：惠州市惠城区仲恺新区 新华大道与仲恺六路交叉口北四百米，惠州市联赢激光工业园

汕尾市陆丰核电站装修队招小工270元一天九个小时，招专业刮腻子师傅300元一天九个小时，年龄55周岁以内，小学文化水平以上，要体检，培训考试合格才能上班，包住不包吃

负责开台，收银 上班时间早班下午1-10点，晚班晚上8-4点，两班倒，月休四天包吃 3500一个月

【诚聘】-店长:2名-司机:2名-信息员:1名-收银员:1名-理货员:2名工资待遇:面试详聊-任职要求不招临时工！收银员年龄:30-40周岁搬运工、司机年龄:40-58周岁店长年龄:30-45周岁理货员30-45周岁报名方式-联系电话：（）-工作地点:面试详聊

食品收银员负责门店所有食品、商品的收银结账工作，熟练操作收银系统、设备及收款设备，精准完成现金、、支付宝、银行卡等各类收款结算，保证每笔账目准确无误，杜绝错收、漏收、多收情况。薪资福利:3500-3500元/月工作地址:宜春

收银员员工，年龄20-25岁，能长期稳定上班薪资福利:底薪4000起，能力优秀最高8000！三班倒上12h休24h，空余时间超多工作地址:世纪路天宝下花园底商

收银员员工，年龄20-25岁，能长期稳定上班薪资福利:底薪4000起，能力优秀最高8000！，三班倒上12h休24h，空余时间超多工作地址:世纪路天宝下花园底商

岗位职责： 1、负责门店日常收银工作，准确完成顾客结账与票据打印； 2、保持收银区域整洁，协助完成营业前后的基础准备工作； 3、妥善保管营业款，按时完成交接班对账与现金上缴； 任职要求： 1、具备基本服务意识，能主动与顾客沟通并提供良好服务体验； 2、做事认真细致，具备基础数字处理能力； 3、有健康证者优先，无经验可提供带教培训；

负责收银理货商品陈列  即食产品加工等夜间上货清洁设备等 岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的销售服务，提升顾客购物体验； 2、负责店内商品的摆放、整理与补货，确保商品陈列整齐、库存充足； 3、处理顾客咨询，解答产品相关问题，协助顾客选择合适商品； 4、维护店铺清洁卫生，保持店面环境整洁有序； 5、配合团队完成销售目标，积极参与店铺促销活动。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、工作积极主动，责任心强，能够适应零售行业的工作环境； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升店铺业绩； 5、热爱食品行业，有相关零售或销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工资周结~食街啤酒促销员 要求：性格开朗，负责任，听从安排 促销，年龄18-40岁 身高：160以上 体重：130以内 工衣：公司提供体恤，自备牛仔裤/短裤/短裙，运动鞋 上班时间：19:00-23:00 薪资待遇150元/天周结，每周五、周六上班。工作至今年十月份，若是中途离职，请安排人员接替。 （工作期间不允许喝酒）。招聘仲恺、潼侨、惠阳、博罗、惠东、惠城区

#招聘/兼职； 熟食（烧腊烤鸭）促销服务员； 工作类型:长期，18/小时 工作时长:5-10小时， 工作内容:台面销售，打包，配合出品及卫生清洁。 有相关行业经验及有刀功经验者优先，有意者请联系陈生 （微信同步）

搬搬货，干点活，包吃包住，踏实吃苦耐劳，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1. 宠物基础洗护、日常喂食，及时清理宠物粪便，打扫门店、笼舍卫生； 2. 接待到店顾客，讲解产品，负责宠物活体、宠物用品的销售； 3. 完成店长交办的其他门店事务。 任职要求 1. 喜爱小动物，不怕猫狗，有耐心； 2. 做事认真细致、有责任心，勤快能吃苦； 3. 有无从业经验均可，上岗提供培训。 4.有力气大的

岗位职责： 1. 顾客接待： 负责进店顾客的迎接、产品介绍、试吃分发及引导购买。 2. 收银结账： 熟练使用收银系统，完成点单、收款、打包工作（包括饮品制作，若有）。 3. 商品陈列： 负责面包、蛋糕的摆放陈列，确保货架丰满美观，价签对应。 4. 卫生清洁： 保持前厅桌面、货架、地面整洁，维护店面形象。 5. 外卖打包： 准确高效处理线上外卖订单，确保打包牢固。 任职要求： · 18-35岁，学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可培训。 · 性格开朗活泼，爱笑，服务意识强，有耐心。 · 普通话标准，表达清晰。 · 能适应轮班工作制（早班/晚班）。 · 有健康证（必备）。 · “我们提供明确的晋升通道（店员-副店长-店长-技术合伙人）。” · “每月享受员工内购折扣及免费试吃新品福利。” · “团队年轻，氛围轻松，定期团建。”

标准餐品制作，人员排班管理，店铺线上线下运营