招聘前厅经理。民宿招聘前厅服务员和管家，需长白班加夜班。工作地点在南山竹海附近，月休4天。年龄要求20-35岁之间。有旅游行业服务经验者优先。要求吃苦耐劳，有耐心。

能吃苦耐劳，工作简单轻松，能接受工作安排。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及突发问题，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 4.协同各部门做好宾客服务衔接，记录并反馈客人意见与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强 3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语交流能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析 5.责任心强，具备职业道德与合规意识

1.入住登记 2.做预定控房 3.遗留物品登记 4.带客看房 5.好评跟进 6.催退，催费，审单，夜审，发数据 7.前台卫生 8.交接记录

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

办理入住退房 做好对客服务 会员提成+好评提成+业绩提成 包吃住

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

急招保洁阿姨二名，有意请联系前台经理 ，非诚勿扰

铝板幕墙

工地搞卫生。扫地。擦灰尘。

岗位职责： 1.协助完成工地现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工准备与收尾工作，保障施工进度 3.负责工具设备的日常整理、归位及简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程和文明施工要求 5.完成项目负责人交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1.性别不限（原信息提及小工，但岗位实际无性别限制，依法合规表述） 2. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 5. 有工地相关经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.会使用平面磨，大水磨，能看懂机加图纸，会使用卡尺。 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏 5.遵守车间6S管理要求，注重环境卫生与工具定置摆放

广东省惠州市要木工，五年工程，，55岁一下，大工34块钱每小时，，小工24块钱每小时，，小工50岁一下20块钱每小时，身体健康的，无犯罪记录的，高血压心脏病不要，联系方式，

管家，2工作地址:三亚海棠湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右

酒店需要招一名主管。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

干活酒店和有证的优先录用

招聘正在营业中的六年老酒店不拖欠工资酒店配套有餐饮(对外营业)游艇，钓鱼艇，摩托艇楼面部长5000-7000全能早茶师傅7000-10000早茶案板5000-7500年龄要求:30岁以上55岁以下，态度好，不装逼，能够满场飞，必须还能够飞的起来，有较强的团队精神(很主动，有思考能力，有合作能力)。住的地方近，家电家具齐全，有吃住，买社保。表现的好，鼓励内部晋升，工资另计，福利另算，提成另计。当月盈利有奖金，年底盈利有分红。月休两天惠州市惠东县碧桂园十里银滩号码:联系人唐先生会比较忙，回速度会慢一点，请耐心等候[抱拳][抱拳][抱拳]有意向的请认真阅读招聘信息添加我并请发简历给我我也会把店里的基本情况发给您看觉得合适之后，可以再视频沟通一下，下一步就可以约试工

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘客房主管，薪资为4500元以上每月。

源港渔村中山脆肉鲩火锅店招聘脆肉鲩火锅现招厨房工、水台多名。园洲店优先招聘服务员、部长、多名。有意者可面谈或电话沟通休息：月休3天、过年带薪10天假。包吃住，待遇稳定，可调店优先、有意者请联系！联系：卜小姐电话：地址：博罗县福园路116号园洲店

招聘前台收银岗位。薪资为3800元至4800元每月，包吃包住。岗位职责包括负责收银工作，确保交易准确高效完成，以及热情接待顾客，提供优质服务体验。任职要求为具备全职工作的稳定性，并能适应早中晚班的工作安排。工作时间为早班8:30至17:30，晚班17:30至02:00。上班地址有两个门店，分别为惠东县平山华侨城河北二路8-10号，以及黄埠镇海滨工业区(二期)E区A1栋龙誉酒店悠闲岛健康管理中心一二三楼。

招聘楼层领班。薪资为每月4000元以上。

2.温泉酒店礼宾员-年龄：18-35岁，身高170cm以上-工作内容：点餐、开观光车接送游客等服务-要求：持有驾照

180平小店，需请一位有笨萝卜那种平价小炒模式经验的厨师长，能研发新品，懂毛利管控，懂人员安排，底薪加提成，保底工资8000，提成按店里人均营业额算，店里人均营业额达1100提成500元一个月，人均营业额达1200元，提成1000元一个月，以此类推，上不封顶，联系电话

招聘餐厅部长/主管。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括：做好经理的助手，对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。发挥模范作用，对自己严格要求，对下属进行严格督导和训练，认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程。认真组织餐厅员工进行业务培训，提高服务技能和业务水平，熟悉菜牌，熟记每天供应品种，了解当日VIP客人的接待情况。抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想情绪、操作技术和思想作风。召开班前班后会议，落实每天工作计划，保持餐厅整洁。开餐前检查餐台摆设及台椅订位情况，收餐后检查列柜内餐具备放情况。检查餐厅的电掣、空调掣、音响情况，做好安全和节电工作。负责楼面餐具、酱料、用品的保管与管理，每天收集反馈各种质量信息。

楼面经理，多名工作地址:惠州陈江广场附近7000–7500有高端酒楼/宴席管理经验，懂现场统筹、人员管理、客户维护，执行力强，能带队稳定楼面运营