招聘：酒店储备干部薪资：3500元以上/月负责接待客人、办理入住，要求形象好，气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.工作经验:有酒店前台工作经验者优先，也有部分岗位接受无经验者，会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住，8小时制，三班倒早班：8:00-16:00中班：16:00-0:00晚班：0:00-8:00广东惠州

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

晋升空间：值班经理-店长助理-店长 1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。 4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。 任职资格：20-35岁，五官端正，责任心强，有团队协作精神，上进好学。

任职要求： 招会所楼面经理，在此职位工作经验至少满5年以上，新手勿扰 岗位职责： 1、负责会所的日常管理工作，确保服务质量 2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理 3.、责任心强、执行力高，能配合店内工作节奏 岗位福利：月薪1万，包吃 有意向者直接致电

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

1、协助客人办理入住流程以及交接班等基本前台工作。2、可以熟练使用办公软件。3。开发新客户，维护老客户。

过年期间兼职

因业务发展需要，艺诗阁酒店招聘收前台收银员， 多名，有酒店工作经验的优先录取！月息4天，工资面议。有意者请联系或吴小姐

【工作内容】 -负责酒店前台接待工作，确保客人入住、退房等流程顺畅高效； -协调酒店各部门工作，提升客户满意度与服务质量； -处理客人投诉及特殊需求，维护酒店良好形象； -管理前台日常事务，包括账务核对、报表整理等； -配合制定并执行酒店服务标准和操作流程。 【任职要求】 -中专及以上学历，无需经验，酒店管理、旅游相关专业优先； -具备熟悉酒店运营流程； -具有良好的沟通能力和服务意识，能处理突发事件； -熟练使用办公软件及酒店管理系统； -有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。

惠州市惠阳区招钻工(钻工(开孔))大亚湾招开孔师傅，有50个左右包工，加微信谈

您好，感谢您注意我工厂得招聘信息，欢迎您加入我们大家庭！ 一、工作内容 我们工厂主要生产电子配件，手机，充电宝，Wi-Fi等电子产品为主，主要工作是打包，贴标签，组装类等工作！简单轻松！坐着上班！两班倒长白班目前都有岗位！空调车间，普通工衣！车间宽敞明亮较多， 二、招聘条件 1、年龄16-45岁，男女不限，有无经验均可，没做过的从简单的工位开始做起，比洗衣做饭还简单啦！也有组长老员工教！ （符合条件者，保证当天办理入职成功） 三、薪酬福利1、220/天 2、临时工收入6200-7500元 3、辞工只需要提前7天， 4、食堂不放假免费吃住

1）室内地砖：600*1200、600*600；面积500平方； 2）室内墙砖：150*1200、300*600；面积200方； 3）外墙文化砖：55*240、110*240；面积500方； 4）泳池瓷砖：300*300瓷砖；面积350平方

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全程无任何入职套路，支持先跟车体验，满意再上岗！ 1、公司统一提供车辆，不用自己备车。工作就是从大型总仓提货，配送到各个分仓以及合作工厂，按平台订单进行配送。平常不用做装卸，如果愿意帮忙装卸货物，另外发放装卸提成，多劳多得。 2、上班时间：每日早上8点到仓库报到，下午14点二次回仓，18点下班收工，不用熬夜跑晚班。 3、薪资情况：月综合工资8000‑10000，干得多拿得多，上不封顶，支持日结结算。上手门槛低，入职有老司机手把手带跑线路，熟手司机普遍月薪过万。晋升车队长岗位，每月额外有2000元管理补贴，综合收入可达15000以上。 4、休假安排：每月4天休息，休息时间可以自主调配，方便处理个人事情。 5、福利保障：可缴纳职工社保，收入稳定靠谱。每月开展优秀司机评选，奖励大米、粮油、日常家居用品、车载配套物资。 任职条件 要有半年及以上实际开车经验，会使用手机导航，年龄在22‑55岁之间，重视行车安全，做事踏实肯干。

张掖御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

张掖御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】

前台主管薪资福利:3500-4000元交五险、全勤奖、绩效奖工作地址:银州区江源道旁希岸酒店

丹江某大型国际酒店丹江某大型国际酒店，现招聘：三名前厅主管/经理，工资（6000至8000）福利待遇好，有良好的发展前景，有意向者请尽快与我联系：

任职要求： 1、负责自助火锅店厨房的管理； 对自助餐模式有后厨丰富经验与熟练操作；管理后厨与食材摆盘美观呈现； 2、菜品熟悉与标准化制作； 保证出菜时的食材品质； 3、监督食材保管与人员工作安排； 4、责任心强，能适应快节奏的工作环境。 5、管理厨房控制开支占比，将毛利润控制在标准线内 6、配合上级安排与团队协作； 7、卫生与摆放整洁

惠州三栋｜黑桃AK竞技酒馆招【全职接待】地点：三栋陶前新序18‑35岁，性格开朗，善于沟通，可接受晚班，有无经验均可薪资：底薪+绩效，月综合4K～1万，月休4天，待遇面议工作：来客接待、现场协助、门店日常事务联系：欢迎电话咨询，可到店面试

岗位职责：包道连锁品牌加盟店店长 1.负责餐饮店的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.监督日常运营流程，包括食材管理、库存控制及卫生标准。 3.激励并培训员工，提升团队工作效率和服务水平。 4.处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。 5.落实排班、订存货、备货等在门店的工作执行。 6.协助门店高峰期销售。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，男女不限，具有一年以上相关工作经验。 2.对餐饮行业充满热情，具备优秀的领导能力和团队管理经验。 3.良好的沟通技巧，能够处理各种顾客需求和内部协调。 4.有餐饮行业工作经验者优先考虑。

良友启程酒店小北店招客房大姐一名，包吃住，底薪3000加提成保底13间，，综合工资6000以上.详情面议前台专职夜班，二十四点到八点：工资4000加提成综合工资4500以上，包吃包住，月休4天。英语要有兴趣，有社保，谢谢平台微信同号

前台迎宾接待

岗位职责： 1.需要有对餐饮店管理经验，对餐饮前厅后厨比较熟悉有餐饮经验，才懂得餐饮管理中的成本与开支把控，店内事物处理，人员管理与工作安排。 2. 前厅后厨日常运营管理，人员货品管理经验 3. 负责线上运营工作与对接，每天视频拍摄与发布（能够简单完成拍摄视频与内容制作） 4.具备餐饮店长管理能力（包括前厅后厨统一管理能力与熟练经验），能很好的带领餐厅团队协作共事团聚力。 5.每月店铺运营方案计划，开支比例，毛利润控制点

招工厂食堂川湘粤大锅菜厨师长（主厨）一名 1：年龄 52 周岁以内，身体无任何疾病 2：综合工资7000至10000以上，可买社保 3：无大锅菜经验和管理能力及掌管全部的勿扰 4：联系电话：张经理（地址：惠阳区秋长街道将军路）

35-48岁，有工厂食堂管理工作经验，运营整盘，控制成本。

岗位职责： 1.负责酒店客房日常清洁与整理，包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2. 按标准流程完成15-35间/日客房保洁任务，确保房间整洁达标、无遗漏 3.妥善使用清洁工具及耗材，维护设备完好，节约物资成本 4.配合领班检查房态，及时反馈异常情况（如设施损坏、遗留物品等） 5.保持工作区域整洁有序，遵守酒店安全与卫生管理规范 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应重复性体力劳动 2. 工作认真细致，有责任心和基本服务意识 3. 无不良记录，服从安排，具备良好沟通能力 4.能接受无月休排班制，时间观念强，效率高 5. 有酒店客房保洁经验者优先！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先