1、审核会计单据并负责整体账务的处理工作； 2、编制公司各类财务报表，并进行数据整理与分析。

【岗位职责】 1.参与财务内控体系建设，协助部门领导组织制订完善公司各项管理规章制度，确保公司日常财务核算工作的管理和监督； 2.协助搭建公司税务管理体系，统一税务基础工作操作规范，牵头公司月度及年度的税务申报工作，合理运用税收政策，提前筹划，以实现税负优化； 3.带领财务团队，完成国内及海外的财务工作。 【任职要求】 1.本科以上学历，财务管理、金融、会计、经济、审计等相关专业；中高级以上会计职称，注册会计师优先考虑； 2.10企业财务工作经验，具备海外财务工作经验； 3.具有全面的财务专业知识，账务处理及核算管理经验丰富，具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力，能独挡一面牵头开展财务工作； 4.具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心，敢于承担责任，执行力强，解决问题能力强； 5.良好的组织协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作。 6.英语口语流利，涉及海外财务管理工作。

〖岗位〗=、工程财务 任职要求：大专及以上学历，财务、会计或相关经济类专业背景。具备中级会计职称、CPA（注册会计师）等专业资格者优先 工作经验：需具备3-5年财务或工程项目相关工作经验，年龄不超过40岁 专业技能：熟练掌握财务核算、预算编制、税务筹划等核心财务工作，能熟练操作ERP系统、Excel、Word等办公及财务软件。熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策 综合能力：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强，能够适应高强度工作节奏，具备良好的职业素养和抗压能力 其他要求：了解工程成本控制、预算管理、资本运作及融资实务流程。具有较强的责任心和职业道德 五官端正 上班时间：9:00-18:30 福利待遇：实习期3个月，月薪5000-6000元，依法缴纳五险一金

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理、成本核算、费用控制、预算制定及风险防控等财务相关工作； 2、熟练掌握内外账务处理，参与日常会计核算事务； 3、协助参与企业经营决策与财务战略规划工作 任职要求： 1、性别不限，年龄不超过45岁 2、大专及以上学历，具备中级职称或以上资格，具有五年以上财务团队管理经验； 3、熟悉生产制造及贸易行业的财务核算流程； 4、具备扎实的实战经验，能够高效识别并解决实际问题

〖岗位〗=、工程财务 任职要求：大专及以上学历，财务、会计或相关经济类专业背景。具备中级会计职称、CPA（注册会计师）等专业资质者优先录用 ‌工作经验‌：需具备3-5年财务或工程领域相关从业经历，年龄不超过40岁 ‌专业技能‌：熟练掌握财务核算、预算编制、税务筹划等核心工作内容，能熟练操作ERP系统、Excel、Word等财务及办公软件。熟悉国家财务法律法规、会计准则及相关税收政策为基本要求 ‌综合能力‌：具备较强的沟通协调能力、团队协作意识，工作认真细致，作风严谨，能够适应高强度工作节奏，具有良好的抗压素质与职业操守 ‌其他要求‌：了解工程项目成本控制、预算管理以及资本运作、融资实务操作流程。拥有较强的责任意识与职业道德 五官端正 上班时间：9：00-18：30 福利：实习期三个月，月薪5000-6000，依法缴纳五险一金

任职要求： 1、全面负责账务处理、税务申报及统计相关工作； 2、具备至少3年制造业背景，且从事财务管理工作满5年以上； 3、熟练操作速达、ERP等财务及办公软件； 4、持有中级会计师资格证书。

岗位职责: 1. 负责建立健全公司财务管理制度与业务流程，推动财务工作实现规范化、标准化运作； 2. 牵头编制年度财务预算，监控预算执行过程，开展预算分析与动态调整，保障公司财务目标达成； 3. 主持财务部门日常运营，确保财务数据真实、准确、及时，为管理决策提供有力支持； 4. 带领并培养财务团队，持续优化财务管理流程与内控机制，提升整体工作效率，组织定期开展资产与库存盘点工作，保障企业资产安全完整； 5. 组织并复核员工薪酬、奖金及福利的核算工作，确保薪资发放精准无误； 6. 负责公司收入、成本、费用等项目的核算与分析，强化成本管控，助力提升企业盈利水平； 7. 科学规划资金使用，跟踪资金流动状况，实施资金风险预警与防控措施，保障资金安全，运用专业方法有效防范财务风险； 8. 定期开展财务分析，全面评估企业财务健康状况与经营成果，为管理层提供决策参考依据； 9. 协同各部门联动协作，参与公司战略规划的拟定与落地，输出专业的财务视角与建议； 10. 负责ERP系统的统筹管理，推进各模块的搭建与核查，实现业务与财务数据无缝对接，促进业财一体化融合。 任职要求： 1. 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励并指导下属高效完成工作任务； 2. 精通财务专业知识，具备丰富的实务操作经验，可独立应对复杂财务事务； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门紧密配合，共同推动企业持续发展； 4. 本岗位直接向企业负责人汇报，需具备全面统筹财务管理工作的实战经验。

岗位职责： 1．负责公司财务部门的日常管理工作，确保财务流程的有效执行； 2．审核公司财务报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持； 3．协调内外部审计，处理税务事宜，维护良好的税务关系； 4．监控公司预算执行情况，提出成本控制建议，优化资源配置； 5．指导团队成员提升专业技能，推动团队绩效发展。 任职要求： 1．会计或财务管理相关专业背景，具备中级会计师职称或同等资格； 2.3年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理经验； 3．熟悉国家财务政策、法律法规及会计准则，具备优秀的财务分析能力； 4．具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标； 5．熟练使用财务软件及办公软件，具备高度的责任心和保密意识。

岗位职责： 全盘账务处理： 负责企业日常会计核算、凭证审核、账目处理及会计档案管理，确保财务信息真实、完整、合规。 税务管理： 独立完成月度、季度、年度纳税申报及工商年报相关工作。 资金与融资管理： 统筹公司资金预算与调配，主导银行授信、贷款业务的沟通与落地，并落实贷后管理事项。 财务分析报告： 健全项目成本核算机制，精准归集各项目收支与利润情况，定期出具财务报表及内部管理报表，为项目评估与经营决策提供数据支撑。 制度流程建设： 参与财务制度与操作流程的制定与优化，推动财务管理标准化与效率提升。 内外协调与沟通： 顺畅对接银行、审计、税务、市监等外部单位；协助完成审计配合、政策申报（如科技型中小企业、高企培育等）及相关资质维护事务。 岗位要求： 学历专业： 全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。 资格证书： 具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）或税务师资格者优先考虑。 工作经验： 5年以上财务领域从业经历，熟悉建筑行业全链条财务管理流程。 软件操作能力： 熟练操作金蝶、用友等主流财务系统及ERP平台，精通MicrosoftOffice、WPS等办公工具。

这个岗位是财务部负责人，要对内、对外沟通协调功能，主要工作：主要负责各公司综合财务税务相关业务，财务制度拟定、财务系统管理、兼仪器仪表制造业公司账务全盘账处理。综合管理各公司税务筹划、合并报表、综合财务状况的汇报。 1.账务处理、报税； 2.工商变更、税务变更； 3.付款制单，发票开具及进、销项发票统计管理； 4.审计资料； 5.办理银行开户、变更、存取款； 6.报销审批、用章管理； 7.公司证照管理及应收账款管理； 8.社保申报，工资表编制及工资发放、核算员工提成； 9.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，全盘账务会计工作8年以上工作经验； 2.有工业行业相关工作履历的优先； 3.心细，责任心强； 4.中级职称优先； 5.熟练使用金蝶系统； 6.全盘账生产、商贸、高企均要有经验，管理岗2年以上经验，精通税务筹划 岗位福利 早九晚六周末双休法定节假日正常休息五险一金

2026，来巾帼家政翻盘！ 西北五省最大家政平台，月嫂/护工/早教师等岗位热招！ 5000-20000，管吃管住，月休4天，还有研学旅游！ 48岁以下，有销售/创业经验优先！ 速联：

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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西安市雁塔区招，中央空调安装中工:中工要会走铜管，走水，走电。小工过来冒充中工不会做的来了。2天试工看安装水平开工资。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行；2、编制财务报表，进行财务分析与预测，提供决策支持；3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作；4、协调内外审计工作，确保财务合规；5、熟悉金融等业务知识，具备一定融资能力；6、指导与监督财务团队日常操作，提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求：28至45周岁，男女不限。3、经验要求：（1）5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理或主管经验；（2）熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求：（1）熟练使用财务软件及办公软件；（2）具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求：（1）严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与沟通协调能力；（2）能在压力下工作，适应快节奏的工作环境。1、年薪：20万元（具体面议，根据经验与能力可上调）。2、绩效奖金：根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险：缴纳五险。4、休假制度：享有带薪调休假及探亲假，探亲回家公司（按标准执行）。5、节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展：提供专业培训与晋升通道，参与公司重要决策。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

岗位职责描述： 1、依据人力资源战略规划，制定各模块可落地的实施方案，跟进执行过程并及时汇报实施进展与成效。 2、持续优化招聘流程，开发并维护多元化招聘渠道，落实招聘任务，提高招聘工作的效率与录用质量。 3、健全绩效管理体系，推动绩效考核流程执行，负责绩效数据采集、整理，组织各部门开展绩效评定，并完成数据审核、汇总及分析工作。 4、配合推进企业内部培训项目，包括培训计划实施、课件资料准备以及培训成果评估与优化建议。 5、协助处理员工日常疑问与反馈事项，促进部门间协作沟通，协调解决员工在工作中出现的问题，增强员工满意度与团队凝聚力。 6、统筹管理员工全周期的人事事务，涵盖入职、离职、调动、转正手续办理，社保公积金操作，以及各类人事档案资料的制作与归档管理。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上相关领域工作经验。 3、专业证书：持有国家认可的人力资源管理师等专业资格证书者优先。 4、技能要求：掌握人力资源六大模块基础理论，精通招聘、培训、员工关系等实际操作；具备较强的沟通表达、组织协调及问题应对能力；熟练运用常用办公软件。 5、素质要求：工作态度严谨，责任心强，执行力高；具有良好的职业操守和保密意识。

岗位职责： 1.依据国家统一会计制度要求，合理设置和使用会计科目； 2.根据客户提供的原始单据，独立完成记账凭证的编制工作； 3.按月或季度准确计算应缴税金，并在规定申报期内督促客户及时完成税款缴纳； 4.负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归集及档案管理工作； 任职要求： 1.性格稳重，工作细致，具备良好的职业素养，责任心强，善于沟通，具有团队协作精神； 2.语言表达能力强，性格开朗活泼，思维敏捷； 3.年龄28-40岁，大专及以上学历，持有中级会计师及以上资格，具备3年以上财务公司工作经验，能力突出者年龄可放宽。

岗位职责： 1、配合完成公司各岗位招聘任务，如发布招聘信息、简历筛选及初步评估候选人； 2、负责面试流程的组织与协调，包括面试时间安排、候选人及面试官的通知，保障面试有序开展； 3、跟进招聘进展，维护招聘数据系统，及时录入候选人状态及面试评价信息； 4、参与人才市场分析，掌握行业趋势，协助完善招聘方法与流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效对接候选人及内部团队； 2、拥有较强的统筹规划能力与细致的工作态度，可同时处理多项事务并确保信息准确无误； 3、熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel及招聘管理平台的使用； 4、工作积极主动，富有协作意识，对招聘工作有浓厚兴趣，乐于持续学习与提升。

招聘人事，专员，顾问，销售

因公司人事部的扩建，急招6-8名人事专员，包吃住，没有门槛只要性格外向开朗，喜欢和别人聊天幽默风趣，每个月综合工资5000-8000，需要有想法有干劲的年轻人，有想法的联系我，当天可以安排住宿上班

日常收钱，客户对账，日常统计

会计，熟悉运用管家服软件，心细，头脑清楚，吃苦耐劳，热情。 文员，熟悉用管家软件，勤快，吃苦耐劳，头脑清楚，认真工作，心细。

需要持证上岗，联系电话

岗位职责： 1. 制定招聘相关制度，并推动各项招聘政策的实施与执行； 2. 开展人力资源市场调研，合理评估并优化招聘渠道，为人才引进策略提供有效支持； 3. 承担业务部门招聘任务，涵盖候选人搜寻、面试评估及录用全流程； 4. 参与招聘体系搭建，推进招聘流程优化及相关创新项目落地； 5. 以招聘工作为基础，协同参与其他人力资源模块的变革实践。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备1年人力资源领域招聘工作经验； 2. 完整主导过社会招聘或校园招聘全过程，且在某一招聘环节具有较强专业能力； 3. 熟悉常用面试工具及人力资源基础知识，了解国家及地方劳动法律法规； 4. 具备良好的人际感知能力、沟通协作能力、团队意识和抗压性，心态开放，学习主动；

岗位职责： 1. 提供税务咨询与筹划服务，依据客户需求开展税收政策解读、合理节税方案设计及减税策略制定等工作。 2. 负责企业和个人纳税申报及相关审核事务，确保申报内容依法依规、准确及时完成。 3. 开展税务风险识别与评估，分析潜在涉税问题，提出有效的应对措施，协助客户规避税务风险。 4. 组织实施税务知识培训与政策宣传，提升纳税人对税法的认知水平和合规履行义务的能力。 任职要求： 1. 具备注册税务师资格； 2. 拥有3年以上相关领域工作经验。