1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

岗位：营销/客户经理 上班时间：16.00-1.00 16.00-16.30点名 16.30-17.00联系客户/朋友 17.30-18.00吃饭，休息 19.00-21.00两个小时外出 薪资：第一个月：无责底薪3000/月+订一桌底薪加800元，封顶8000家，花环2/8开加定桌提成30% 第二个月：底薪8000 工作内容：引进客户进场消费，联系老客户，外出宣传 要求：时尚开朗，交际能力强，成熟稳重，有经验者优先 综合薪资8000到1万2

熟悉使用百业会消费补贴系统工具，拜访并沟通商家使用系统工具。

岗位职责： 1.负责法拍房相关服务产品的市场推广与销售工作，开发并维护客户资源，完成公司下达的业绩目标 2.深入了解客户需求，结合“法辅在线”“优享拍”平台优势，提供专业的资产处置与金融服务解决方案 3.协同团队推进项目落地，跟进客户从咨询到签约的全流程，提升转化率与客户满意度 4.定期收集市场反馈与竞品动态，提出优化建议，助力公司产品与服务持续升级 5.参与公司组织的线上线下营销活动，扩大品牌影响力，拓展潜在客户渠道 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，熟悉房产、金融、法律服务行业者更佳 3.具备较强的市场敏感度和客户开拓能力，能独立开展业务 4.工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神 5.熟悉成都本地市场或有法拍房相关经验者优先考虑

一、职位描述： 1、项目性质为政府类，服务对象为民政系统； 2、公司定位为互联网技术驱动的行业解决方案提供商，专注于智慧养老领域，致力于推进地级市、区、县层级养老服务体系建设，主营业务涵盖适老化改造（含物联网设备）、养老服务监管平台搭建及深度运营服务、居家养老服务示范点运营等； 3、协同市场部与项目部，推动项目从线索引导、投标立项、合同签订、实施执行、交付验收至回款的全流程落地； 4、负责现有客户关系的持续维护，挖掘潜在业务延伸机会； 5、带领团队达成既定业绩指标 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售背景；（硬性条件） 2、拥有与运营商（联通、电信、移动）合作经历者优先 三、职位的地域范围： 安徽省（已成立安徽分公司） 四、职位亮点： 项目享有政府专项财政支持； 商业模式领先，企业处于快速发展阶段，具备共享成长红利的机会； 个人年综合收入可达25万元以上； 五、职位福利： 年终分红、节日慰问、员工旅游、五险一金、绩效激励、股票期权、团队管理机会、出差补助 六、公司业务的社会价值和意义 1、有助于提升政府专项资金的使用效率，助力区域（地级市/区/县）养老服务体系的完善与落地； 2、推动养老服务供给侧升级，加速中国养老产业的数字化、智能化转型，强化政府养老公共服务基础

超有“钱”途的销售岗位等你来！ 年轻人！想赚钱又想过瘾？想快速逆袭当主管？我们这儿全都能实现！加入我们，一起干票大的！ 我们需要这样的你 •年龄不限野心：*****，敢拼敢闯就是你的标签！ •学历不是问题：高中及以上学历，有想法、爱折腾才是关键！ •经验可培养，热情不能少：有销售背景优先，没经验也OK！只要你愿意学、敢开口，全程带教助你起飞！ •社交达人加分：口才好、亲和力强，能把客户聊成伙伴的“氛围担当”优先考虑！ •内心足够坚韧：扛得住压力、经得起挑战，渴望高收入，想在青春岁月全力冲刺！ 你的高能任务 •轻松起步：公司提供高质量客户资源，无需自己盲目拓客！ •多维沟通高手：接听来电、主动外呼、灵活介绍产品与加盟政策，轻松赢得客户信任！ •邀约能手：邀请客户实地参观，定期回访保持互动，让你在客户心里刷足存在感！ •谈判主力：协同主管洽谈合作、促成签约，每一份订单都是你的闪耀战绩！ 我们给的福利超！级！香！ •薪资爆炸：4000-4500元无责任底薪+五险+高额提成！表现优异者月薪过万轻轻松松！ •节日惊喜不断：端午、中秋、春节福利拿到手软，生日还有专属红包，仪式感直接拉满！ •假期有保障：婚假、丧假、产假统统安排，连生日、考试都享受带薪假期！摸鱼也能理直气壮~ •晋升飞快：每3个月一次晋升机会！“青年才俊学院”“未来领袖学院”直通名额，升职加薪看得见！ •工作超有趣：团队团建、专业培训、外出旅游、趣味活动接连不断，边玩边赚不是梦！ •办公环境神仙级：ins风办公空间整洁舒适，没有层级包袱，同事个个幽默风趣，上班像聚会！ •时间更自由：朝八晚五半，午休1.5小时！营销岗支持弹性上下班，告别早八痛苦人生！ 工作地点 合肥市润河路与淮南路交口，交通超级便利！ 别犹豫！加入我们，和志同道合的人一起赚钱、一起成长！ 投递方式：私信简历，立即开启你的逆袭之旅！

岗位职责 1. 负责智能电动车相关业务的推广与销售，针对购车客户详细介绍业务方案，提供专业的咨询服务。 2. 拓展并维护与门店的合作关系，确保业务流程的顺畅运行，包括资料提交、审核跟进、额度协商等。 3. 精准分析客户信用状况，评估风险，协助客户准备申请资料，提高审批通过率。 4. 定期收集市场反馈，分析竞争对手的政策和服务，为优化公司业务策略提供数据支持和建议。 任职要求 1. 学历不限有销售或地推销售经验者可放宽学历要求。 2. 具备销售工作经验，熟悉销售业务流程。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够清晰传达产品信息，准确把握客户需求，提供优质的服务。 4. 具备较强的抗压能力和问题解决能力，能在销售目标压力下，有效处理客户相关问题。 5. 工作认真负责，具有良好的职业道德和风险意识，严守客户信息和商业机密。 福利待遇 1. 富有竞争力的薪资待遇，底薪+业绩提成。 2.完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

岗位职责: 完成个人业绩目标 指导团队成员，提升整体业务水平 任职要求: 具备销售相关工作经验 过往工作期间，业绩排名保持在前30%以内

岗位职责： 1、负责区域内政府机关、金融、电力、教育、工厂等大型企事业单位的食堂大宗团购业务的开发维护，关注节假日单位的福利、礼品采购等业务，发展和维护与客户的良好业务关系； 2、对潜在客户进行定期跟踪，提交销售进度报告，与团队配合，完成销售目标； 3、响应客户要求，及时跟进处理客户投诉和意见反馈等，维护客情关系； 4、及时完成客户账款的对账事宜，跟进回款，防止呆帐坏帐； 5、协调内部供应链、物流配送等部门，做好合作客户的履约并及时跟进履约结果。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相专业优先； 2、具备三年以上相关行业销售和市场拓展工作经验，有生鲜B2B销售和大宗团购相关工作经验者优先； 3、具备较强的独立开发客户能力，熟悉拜访企业流程，有大型市场品牌推广成功经验者优先； 4、对大型企业有过合作定制或团购经验，有较强的沟通能力； 5、有创业激情，分析及处理问题的能力、决策能力、资源整合能力、商务谈判能力，且有良好的市场敏锐度； 6、有社会资源，如企事业单位食堂、福利等相关资源的优先。

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

合肥市招工地小工/杂工

外卖店打包备餐简单的手面活操作

靠谱老板急招搬运工350一天包吃包住住宿干净工资准时发放工作简单稳定主要负责产品货物分类摆放搬运转运使用地流电推车

要10名保安，260一天，开门红包1000，新人入职奖金5000 还剩最后20个名额，想来的速来联系 工作地址：安徽芜湖

招聘信息，安徽省合肥市庐江县，金鼎矿业建辉项目部，铲车司机招5人，四不像司机2人，移动破1人，联系电话-联系人卢队

上门按摩平台急招销售｜千亿蓝海赛道，高佣无上限！ 拓展的渠道提成和拓展的散客重复下单提成终身有效，即使离职了一样可以拿提成。 岗位：上门按摩平台销售（全职/兼职均可） 薪资：底薪+高比例提成+业绩奖金，新手轻松月入8k+，资深销售破2w，上不封顶！ 优势：千亿上门按摩蓝海赛道，轻资产高需求，客户精准易转化，不用愁客源！ 你要做的 1. 线上线下多渠道拓展客户，覆盖写字楼、社区、企业等核心场景，推广平台上门按摩服务； 2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问，引导线上下单，完成业绩指标； 3. 维护老客户关系，推动复购与转介绍，挖掘客户长期消费需求； 4. 收集市场反馈，配合平台优化推广策略和服务方案。 我们希望你 • 不限学历、不限经验，有销售/地推/本地生活服务经验优先，小白也能带教； • 嘴甜会聊，有较强的沟通能力和成交意愿，不怕拒绝，目标感拉满； • 熟悉本地商圈，会用抖音、微信、社群等线上渠道获客者加分； • 能吃苦肯坚持，接受灵活工作模式，想靠努力赚高薪。 加入我们，你能享 高佣速结：提成比例行业领先，业绩达标额外奖金，收入无天花板； 全程扶持：提供全套推广素材、销售话术和岗前培训，小白快速上手； 平台保障：正规合规上门按摩平台，三重安全认证，客户信任度高，成交更轻松； 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理，能力够就有上升空间，团队管理拿团队提成！ 行业风口已来 2026年上门按摩市场规模破800亿，白领、企业、银发群体需求爆发，轻资产、高复购、易推广，现在加入，抢占赛道红利！

主要是客户的开发 维护 新产品推广

主要是客户的开发 维护。新产品的推广。

市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+ 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 工作地址1：阳谷狮子楼路南 工作地址2：聊城开发区金融大厦附近 联系人安经理 电话：

市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+，薪资多劳多得上不封顶 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 联系人：安经理 电话：

一、公司简介： 公司主营餐饮招商业务，旗下品牌聚焦快餐米粉类、川湘菜系；依托扎实的运营支持能力，以及高标准的服务品质与诚信合作理念，客户客单价持续稳步提升，领先行业平均水平；众多合作伙伴不仅达成创业目标，更实现多店扩张，迈向事业新高度！ 二、工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话/微信完成初步沟通、筛选、回访、邀约及签单转化； 2. 负责到访客户的接待工作，引导参观公司环境，配合总监完成洽谈签约流程； 3. 持续跟进老客户经营状况，定期回访门店运营情况，收集反馈信息，推动二次或多次合作。 三、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元； 2、浮动底薪机制：每成交一单增加500元底薪，两单即增1000元，依此类推，上不封顶（当前优秀案例：单日成单4次，月度最高15单）； 3、提成比例6-9%，单笔提成金额介于2500至4000元之间； 4、多重激励奖金，每月准时发放； 5、年终奖励依据业绩表现，发放4K-20万元，年底全额兑现，已连续三年员工突破10万元，连续两年超20万元，真实可期； 6、工龄奖励：满一年享1200元/年，满两年2400元/年，逐年递增，无上限； 7、父母福利+生日假期+生日礼品+团队建设+日常抽奖，丰富福利与关怀不断； 8、年假20-30天，轻松度过春节假期。

公司福利：双休、法定节假日； 岗位任职要求： 1、性格稳重，积极上进，能适应一定的工作节奏和压力； 2、做事细致严谨、具备良好沟通能力，富有协作意识； 3、具备较强的学习能力，态度勤勉，能接受加班安排； 4、了解数据库相关知识，有ERP实施背景，或具有一卡通系统、智慧食堂、智慧校园项目经验者优先。 工作职责简述： 主要职责： 1、配合营销团队对接客户，明确业务方向，解答产品疑问，提供售前技术支持，制定解决方案，协调资源推动项目执行及回款，助力银行客户顺利落地； 2、负责客户日常服务与关系维护，提升客户满意度，增强客户粘性，推进市场拓展工作，包括定期沟通、信息整理、问题响应等； 3、协助主管达成公司下达的业绩指标，主导项目回款流程，确保收款环节闭环完成； 4、整理并分析市场动态数据，按时完成各类报表及分析报告； 5、协同处理其他与客户相关的事务性工作。

工作内容： 主要通过电话或微信方式对已购客户进行回访，维护客户关系并推动二次购买，工作内容简单易上手，提供标准话术且有专人带教。销售产品为二类医疗器械外用品，如日常使用的穴位贴、凝胶、医用面膜、喷雾等，客户均为在公司线上旗舰店及线上药房下单的精准用户。 公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台均设有品牌官方店铺，电话客服需对接店铺会员客户，收集使用反馈，了解实际需求，完成销售转化。 任职要求： 1、普通话流利，沟通灵活，语言表达清晰顺畅，发音清楚。 2、学历不限，具备基础销售技巧和一定的抗压能力。 3、具有良好的团队协作意识和优质的服务意识。 4、工作态度积极，富有热情，愿意追求高收入目标。

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

1、负责产业园区客户的开拓与日常关系维护； 2、承担客户接待工作，讲解招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户合作意向； 3、协助客户完成《意向书》《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳与支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职要求： 1、*****，全日制大专及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、具备较强的应变能力、人际沟通技巧、商务谈判水平及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力与产业认知能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、科技型企业需求，具备企业类客户资源者优先考虑。

从事电话回访及客户邀约相关工作 岗位职责： 1、通过电话方式主动邀请客户到院就诊； 2、维护与客户之间的良好沟通关系； 3、具备基础的销售意识和促成能力； 4、积极参与公司组织的业务培训及完成上级交办的任务； 5、客户资源由公司提供，入职后安排系统化岗前培训； 6、工作时间为8:30至18:30，中午休息2小时，医院设有食堂，免费提供午餐。 任职资格： 1、有客户服务或电话销售相关工作经验者优先； 2、能熟练操作基础办公软件，性格稳重、善于倾听，富有同理心，态度积极乐观，普通话表达清晰标准

一、你需要做的： 1. 开发公司分配的客户资源，精准把握客户需求，推动项目落地并完成签约。 2. 维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会，打造稳定持久的合作生态。 二、我们能给你的： 1、薪资构成：弹性底薪4000-9000+15%-30%阶梯提成+月度激励奖金+日常红包+分红（一年两次，利润分红10%）+工龄津贴，入职半年平均月薪过万，入职一年及以上年收入可达15W以上。 2、福利体系： （1）五险、周末双休、法定节假日正常休息； （2）工龄津贴：满一年补贴100元/月，满两年200元/月，逐年递增，最高500元封顶； （3）享受15天带薪年休假； （4）贺礼（结婚888元、生育666元）； （5）生日及节日礼品、不定期提供下午茶、零食、水果等； （6）每月固定团队聚餐，每季度安排国内旅游一次； 3、晋升路径：销售专员→销售顾问→高级销售顾问→见习销售主管→销售主管→见习销售经理→销售经理→高级销售经理→副总，平均每3个月开放一次晋升窗口。 4、每月启动成长赋能计划，开展产品专项培训与销售实战技巧课程，助力员工能力持续提升，实现共同进步。 三、期待这样的你： 1、具备良好的学习能力，善于沟通，拥有主动服务客户的意识； 2、对销售岗位充满热情，渴望高收入与快速晋升通道； 3、有长期从事销售工作经历或具备TOB业务背景者，可与总经理直接沟通薪酬待遇。 四、关于我们： 专注于知识产权、科技项目申报、资质认证、财税审计及国家政策扶持领域，是国家版权局认定的一级代理中心。后端撰写团队超200人，硕士、博士占比达20%，专业能力强，交付效率高。公司办公场地逾1600平方米，环境舒适，氛围融洽，诚邀你的加入！

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁，提供公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项关怀项目。） 7、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！

岗位职责: 1. 负责产品的推广与销售，达成既定销售指标 2. 维系客户关系，提高客户体验与满意度 3. 具备服务意识，沟通能力强，能主动热情对接客户 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和说服力 2. 可独立开展销售工作，执行力强 3. 态度积极，具备团队协作能力 4. 有服务意识，

公司在职员工200余人，办公地址位于华润五彩国际，为总部所在地，合肥设有3家分公司，扬州、上海、徐州、蚌埠均设有分支机构，现处于快速扩张阶段。 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，工作氛围轻松融洽，同事多为85后、90后及00后，沟通无障碍！ 优势二：每月15日准时发放薪资，企业规模大，平台稳定可靠。 优势三：收入可观，存钱不再是难题，职场社交丰富，脱单也有机会哦！ 优势四：公司提供高质量一手客户资源，无需个人外出开拓市场，专注服务转化即可。 岗位职责： 1、依托公司分配的优质企业A级客户资源，开展线上额度评估工作，引导客户完成测额流程，单次操作仅需3-5分钟，成单效率高 2、春节后进入业务高峰期，订单量显著提升，单笔额度高，收益更具竞争力 薪资待遇： 1、底薪5000元起+高额提成+绩效奖金+团队激励奖+社保等福利，优秀者底薪可提升至8000元 提成比例高，新人平均月收入过万，资深员工月薪普遍达3-4万，部分可达4-5万甚至5-6万，综合收入8k-15w，上不封顶，最高月入15万元 例如：完成200万额度，预计收入约1.2万元 无试用期，入职即享带薪培训，快速掌握业务技能，上岗无忧 福利待遇： 1、团队绩效奖励+个人表现突出奖+不定期组织团建活动 2、享受带薪休假、年假、工龄工资、五险一金及年终奖金 3、每月团队聚餐、节日礼品、下午茶点、生日关怀、年度国内外旅游等丰富福利 晋升路径： 坐席→组长→主管→总监 具备团队管理经验者可直接沟通销售主管岗位，月薪范围2万-10万+ 期待您的加入！在这里充分施展才华，实现价值飞跃！