核心能力 -具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识。 -能够迅速捕捉并理解客户的真实需求。 -精于应对价格方面的疑虑（例如“比XX公司贵10%”等情况）。 -可适应阶段性的高强度工作节奏（如交房高峰期、公司重要活动节点等）。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售领域的革新与发展！ 【你的工作职责】 1、团队搭建与管理 --结合市场动态与业务目标，组建高效团队，落实选人、育人、用人、留人机制，打造成熟作战单元； --营造积极向上的团队氛围，塑造高执行力、强结果导向的组织文化； 2、人员辅导与发展 --通过系统培训、实地带教、陪同拜访等方式提升成员专业能力，优化人员留存； --注重人才储备建设，识别并培养具备潜力的后备力量； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度经营目标，合理分解任务，全程跟踪执行进度，确保指标落地； --制定达成路径与策略，涵盖客户拜访计划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、跨部门协同与沟通 --准确传达公司政策与制度，确保信息同步到位，提升团队执行效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 【我们期待的你】 1、学历经验：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经历，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标清晰、责任感强、行动力突出，善于学习与复盘总结； 3、加分条件：若你拥有卓越的领导才能，擅长赋能他人成长，胸怀开阔，勇于迎接挑战，其余皆可放宽； 【我们提供的待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+额外激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入发展：新主管阶段（10-15K）—新晋老主管（13-18K）—稳定老主管（15-25K）—资深老主管（18-30K）； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日礼金、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，单休，法定节假日正常休息； 5、晋升通道：入职满半年依据业绩表现参与晋升评定，能力决定发展空间，舞台因你而广阔； 6、团队文化：氛围坦诚透明，管理扁平开放，既能全力以赴拼搏，也能尽情享受生活；月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们正在寻找一位富有冲劲、充满正向能量的销售管理者； 加入我们蓬勃发展的队伍，带领团队并肩作战，开拓疆土、超越竞对、不断突破销售新高！

1.维护团队 2.建立获客渠道 3.热爱职业

负责周边商家拓展，有无经验均可。

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营及管理工作。 2.根据董事办下达的指令，推进并执行各项管理措施与管控要求。 3.定期对市场环境、营销目标、业务计划及活动开展情况进行评估分析，及时优化营销策略与方案，保障营销目标顺利达成。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上销售管理经验，拥有独立解决问题的能力，有项目型营销管理经历者优先，熟悉涂料建材行业者更佳。 3.学历非唯一标准，我们更关注实际成果。所有岗位公开竞聘，不设空降。 职位福利：五险一金、团队管理机会、项目奖金、出差补贴、股东分红激励及工程利润分成。 我们拥有30年外墙施工管理经验，配备全球领先的机械化设备与机械手施工技术，持续提升企业在行业内的竞争优势。 公司发展势头强劲，在德威特平台上，只要您有能力、有远见，必将获得丰厚回报。晋升通道畅通，最高可晋升至股东层级，每年享有分红权益。

酒水销售

[福利待遇] 1.年薪12万或20万有责保底写入合同。 2.薪资结构：出勤底薪+业绩底薪（底薪6000-13000）+项目佣金（养老入住，医疗佣金，理财佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金）+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们设有专属HWP激励方案，佣金越高，对应补贴金额越高。例如：佣金达20000，额外发放津贴16000。 3.定期组织专业培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，包括新人训练班、特训营、BAC销售能力提升课程等。 [工作内容] 1.日常工作为陪同客户参观养老社区，实地查看样板间、活动中心；或安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验；在泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；带领客户参与泰康旗下文旅项目的休闲活动，如仙鹤湖游览、京山农场观光等。 2.结合客户实际需求，制定个性化养老规划方案或医疗保障方案，并协助解决其潜在的医养相关问题。 [工作时间] 周一至周五，双休，节假日正常休息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及良好的团队合作意识 2.能独立策划并组织实施社群类活动 3.对养老服务领域有一定认知，能精准识别并响应社群客户需求

1.负责洗车机项目的招商推广工作 2.做好老客户的维护与客户关系管理 3.具备追求高收入的积极心态和目标感 4.主动落实上级安排的工作任务，配合度高 5.团队年轻有冲劲，拒绝躺平，全员全力以赴

月薪过万销售岗位招聘简章 一、岗位职责 1.负责对接公司优质客户资源，完成月度招商目标及回款任务，推进商业合作顺利落地； 2.负责接听咨询热线，主动联系意向客户，准确传达公司产品信息、招商政策及加盟流程，落实客户预约接待； 3.全程跟进客户邀约、项目考察与后续回访，协助主管完成商务洽谈，推动加盟协议签署。 二、任职要求 1.基本条件：年龄40周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2.经验要求：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习主动性； 3.能力要求：形象端正，具备良好的语言表达能力和沟通亲和力； 4.职业素养：工作积极热情，具备抗压能力、学习能力及长期发展的职业规划，追求高收入目标。 三、福利待遇及职业发展 （一）薪资体系 1.无责任底薪4000-4500元/月，缴纳五险，享受丰厚销售提成； 3.福利关怀： ◦入职即享正式员工福利，包含端午、中秋、春节节日礼品及生日福利； ◦享有法定婚假、丧假、产假，以及生日带薪假、考试带薪假等特色休假政策。 （三）职业发展 1.晋升机制透明：每季度开展人才评估，表现优异者可快速晋升； 2.培训支持完善：纳入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”，提供个性化成长路径； 3.办公环境优越：现代化办公场所，扁平化管理架构，定期组织部门团建、优秀员工旅游及年度大型活动。 四、工作信息 1.工作地址：合肥市润河路与淮南路交口 2.工作时间： ◦夏令时：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）； ◦部分营销岗位执行弹性工作制。 备注：特别优秀者可适当放宽录用条件，公司以能力为导向，欢迎有志之士加入！

明瑶海附近家装需要一个铲地脚线小工工具自带日结联

安徽省·合肥市·肥东县 招聘34--招B2货车司机，包住，趟结工资

安徽合肥铜矿招井下电工（准备服务）联系我

夜班一天一发男女有多少要多 1⃣夜班一天一发男女 巢湖与丹修毛边190一天 有饭 6点30接人 2⃣夜班一天一发男女 尚湖修毛边190一天 6点30接人 3⃣夜班一天一发男女 泽宇180一天 6点20接人 4⃣夜班一天一发CNC 200一天 6点30接人 5⃣夜班一天一发男女 北桥修毛边190一天 有饭 6点30接人 6⃣鹅湖修毛边190一天 有饭 6:20接人。 7⃣夜班一天一发 黄埭打杂200一天 6点40接人 接人微微

需要广告喷绘安装工一名，。

身体健康，性格开朗，乐于沟通着优先

我们正在招聘全职销售经理，薪资范围8000-15000元/月，固定底薪6000元/月，加上销售额提成和绩效奖金。工作时间为18:00-:0300，每月休息四天。包吃包住，提供社保、意外险、商业保险。 我们需要有酒水销售、食品销售、面销经验、门店销售经验、柜台销售经验的候选人，同时具备丰富的管理经验和区域销售经验。如果你年龄在20-35岁之间，不限经验及学历，欢迎加入我们。

有从事过白酒行业的优先

有从事过白酒行业优先

有从事过白酒行业的优先

丰e足食是顺丰孵化的新零售品牌。 聚焦线下碎片化场景与企业员工日常需求，依托顺丰在物流、供应链及运营管理方面的领先优势，构建覆盖广泛、响应高效的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 目前已进入全国70多个城市，服务企业客户超100万，专业运营团队规模达3000+人。 你需要承担哪些职责？（岗位职责）： 1.负责顺丰旗下“丰e足食”无人零售柜的地推拓展与合作落地。采用实地拜访形式开展业务，面向企业关键决策人进行沟通洽谈，推动免费饮料零食柜的投放合作。 2.按照公司市场策略和执行要求制定工作计划，落实各项政策，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与覆盖率。 我们期待你具备什么条件？（岗位要求）： 1.大专及以上学历，对未来职业发展有清晰方向，具备强烈目标感和进取心。 2.有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验，或拥有市场推广、地推实战经历者优先考虑。 3.品行端正，心理素质好，能适应高强度工作节奏，乐于接受挑战。 你能获得什么？（岗位福利）： 1.入职即办理五险一金。 2.成长支持：背靠顺丰自有平台资源，享有系统化人才培养机制及季度调薪晋升通道。 3.团队氛围：成员以年轻群体为主，沟通轻松高效，每月组织两次以上团建活动。我们坚持的理念是：开心工作，快乐生活！

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

岗位详情： 1，负责小象超市/线下推广app，拉新并维护复购； 2，作业形式：小区&商场-展位推广/散推/扫楼/扫店。推广形式不限; 薪资待遇： 10-20K+（团队平均收入1.3w）新人有薪资保护； 福利待遇：六险一金，住房补贴，日冲单奖，月/季冲单奖，年底13薪； 晋升通道： 1.美团系统化定期培训，一季度一次储备管理 2.提报；美团在职半年，大平台可全国内部转岗； 互联网生鲜赛道，全国性业务，无论说是想赚钱，还是谋求职业发展，都能提供舞台。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.六险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪10000-20000

房产租赁--储备经理招聘：无空降！凭实力晋升，3个月冲刺管理岗！ 薪资无上限：基层同样高收入，管理岗位享双重收益！ 基础收入：公司按单发放佣金+客户奖励，单笔佣金1500-2000元，高比例提成80%-90%，月入过万轻松实现； 管理激励：晋升为主管后享受团队业绩分红（5%-8%），年薪可达15-25万！ 我们需要这样的你： 有目标，更有行动力：不满足于普通职员定位，希望通过业绩体现价值，愿意在初期专注一线业务成长（3个月内夯实专业能力）； 善于沟通与资源对接：具备销售意识，能准确把握客户需求（兼顾租客与房东两端），拥有房产、金融、汽车等领域的销售经历者优先； 具备团队协作潜力：有过带领小组达成任务的经验或意愿，乐于分享心得、指导新人（此项为管理岗位重点评估内容）。 公司实力保障： 本地领先租赁品牌：运营房源遍布各大区域，累计服务客户超10万人次。 90后主导团队：管理结构扁平，杜绝层级化，工作氛围活跃且目标清晰。 系统支持高效作业：配备专业租赁管理系统+外部房源平台，集成电子签约等功能，全面提升工作效率。

提供一个月保底工资5500元 我们为公司直招，非中介性质，不涉及催收业务，也不销售保险产品。 薪资范围6000-12000元（表现优异者可达20000元）。 一、工作内容： 在银行指定的呼叫中心办公场所内，依据银行统一标准的话术流程，为客户提供专业、高效的服务支持，无需外出拓展客户，工作内容清晰易上手，全程包教包会； 不必担忧能否胜任，只需思考自己是否能顺利通过面试，以及是否有决心为个人目标持续努力！ 二、职位要求： 1.有相关从业经验者优先考虑，无经验者可参与现场沟通评估。 2.年龄要求18至40周岁，学历需大专及以上（具备相关经验者条件可适当放宽），注重实际能力与发展潜力。 三、薪资待遇： 带薪培训：公司将为新员工提供为期4-5天的岗前带薪培训。 薪酬结构=底薪（2500元-4000元）+提成绩效奖金，另享多项激励奖励，平均月薪6000元起，综合收入区间为6000-15000元，上不封顶。 四、工作时间： 1.每日工作时段为9:00-19:00，中午安排1.5小时休息时间； 2.法定节假日均按国家规定享受带薪休假。 五、福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.享有法定节假日、婚假、产假、病假、年假等人性化假期制度； 3.办公环境舒适，配备微波炉、冰箱、饮水机及员工餐厅； 4.提供公司宿舍，房型为2-4人间； 5.交通便捷，园区内提供免费停车，公交线路直达公司门口； 六、晋升空间： 横向发展：优秀员工可参与内部竞聘后勤类岗位，如质检岗、数据管理岗等； 纵向发展：表现突出者有机会晋升为业务主管、业务经理、区部经理等管理职务。 地址：合肥市瑶海区包公大道1号都市科技工业园8号楼

薪资待遇： 无责底薪：4000-6000，无行业经验无责底薪4千，有行业经验可面议 提成方式：货量+利润，零起点 【工作内容】 1、公司提供客户资源，通过线上沟通、微信互动、展会参与及实地拜访等方式，拓展跨境国际电商、外贸工厂等潜在客户； 2、为客户提供涵盖国际海运、空运在内的全流程物流服务方案； 3、定期跟进老客户，维护客情关系，促进持续合作与订单复购； 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄在22至32岁之间； 2、具备一年以上国际物流领域销售工作经验； 3、性格开朗积极，目标意识强，具备良好的自我推动力； 【职位亮点】 1、面向企业客户，客户群体稳定，合作延续性强； 2、注重团队成长，内部设有明确的晋升通道与发展路径； 3、企业成立18年，市场信誉良好，自营海运转运与空运服务，时效与品质双重保障

招聘只为赚钱的你，不限年龄经验学历 公司文化好，愿意干就愿意带，团队氛围好，年轻化！ 任职职责: 1.男女不限，性格开朗，喜欢赚大钱工作; 2.工作态度良好，认真看待自己每一次成长和进步！！积极乐观，我们 3.不混底薪者，追求高薪者，想谋取发展的人 岗位职责: 1.负责公司的产品推广和销售，会有师傅1对1带！ 2.与客户进行面对面的线上线下体验式销售，主要以企事业单位、机关单位、酒店、学校等 3.客户源一部分是老客户，做好回访和售后，直接再成交:一部分是自己和搭档一起额外开发。 4.出差:针对公司的产品在外部市场的推广与销售，周边城市有稳定的顾客源，差旅费由公司全部报销。 薪资待遇: 1.新手底薪4000元+提成+奖励奖金，公司薪酬实行高提成高奖励制度，不鼓励混底薪者。 2.日、周、月、季、年都会有奖励，每晋升一个职级奖励随之增加，职位越高，奖励越丰富。 公司福利: 1.公司包住，免费提供小区房宿舍，家电齐全，独立卫浴，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可以在家做饭聚餐。5分钟左右的路程； 2.公司不定期会组织活动，KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，大型节假日也会举行团建旅游以及户外拓展活动 3.公司还会为家属准备节日礼物。如果遭遇家属困难，领导会致以慰问金，情况严重，还可申请启动大爱基金，帮助伙伴渡过难关，安心工作。我们是充满爱的大家庭。 4.公司提供国内旅游培训学习进修的机会，表现好可参加集团的国内或国际年会。 晋升制度: 1.我们拥有完善的晋升体制，绩效薪酬体制，丰厚的福利奖励机制。 2.我们不分先来后到，我们提倡后来者居上。 3.我们秉承公平公正公开的晋升机制，不送礼，用实力证明一切。 4.晋升之路:销售代表-销售主管-销售总监-副经理-销售经理-管委会-董事 注:从你入职开始，公司对你进行系统的销售技能技巧、线上线下和管理层面的培训。

岗位职责： 1.通过线下拜访及互联网渠道拓展本地生活类商户，推动商户达成合作签约。 2.指导商家熟练使用平台功能，运用多种运营策略提升商家在平台的参与度与活跃表现。 3.与商家建立稳定良好的合作关系，快速响应并处理合作中的各类问题，保障合作顺畅推进。 4.负责客户关系的持续维护，规划并落实长期合作方案。 5.积极推广平台服务内容，确保销售任务及关键绩效指标的达成。 6.定期跟进客户账单情况，推动回款流程及时有效完成。 岗位要求： 1、具备美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活行业相关销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 2、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备良好沟通能力，能准确捕捉客户需求并给予合理反馈。 3、具备较强抗压能力，工作积极主动，热爱销售岗位并愿意接受挑战。 4、学习能力突出，对新事物保持兴趣，乐于深入钻研和提升自我。

网销岗｜无责3500+提成，新人也能月入8k！ 急招汽车网销：0经验带教，办公无需外出！ 高薪网销专员：提成上不封顶，销冠月入2万+！ 想找一份“收入透明、多劳多得”的工作？ 不想混日子、渴望清晰晋升通道？ 我们的网销团队，凭业绩说话，新人3个月也能冲击销冠！ 「薪酬结构」： 无责底薪3500元（无业绩考核）+高额提成（每成交1单提1500-2000元，多开多得）+首单奖励500元+不定期成单奖金（500-1000元）； 「实际收入」： 新人入职1-2个月后，平均月收入8000-12000元； 销冠月收入稳定在20000元以上，上不封顶； 你要做的： 无需外勤奔波！全程坐班办公：通过电话、微信对接线上咨询客户，解答“首付多少、租期怎么选”等问题； 公司提供精准客户资源（无需自行拓客），你只需使用我们提供的话术，为客户计算报价、推荐合适的购车方案； 跟进客户购买意向，协助完成审核及提车流程，成交后由专人负责售后，无需处理后续事务。 我们提供： 「新人带教」：入职即配1对1专属导师（均为任职1年以上的销售冠军），从话术模板、异议处理到订单全流程，手把手教学直至独立上岗； 「定期培训」：每周2次免费课程（涵盖产品知识与网销技巧），如“如何用‘先租后买’吸引客户”“快速促成首单的方法”，新人最快3天即可独立接待客户； 「晋升路径」：网销专员→网销组长（带领5-10人团队，享受底薪+团队提成）→网销主管（管理3-5个小组，年薪20万+），晋升只看业绩，不看资历，优秀者最快3个月实现晋升。 工作地点： 市中心写字楼（临近地铁1号线，出站步行3分钟即达），办公环境宽敞明亮； 团队氛围年轻化，成员多为95后，无职场内耗，日常互帮互助拼业绩，下班后常聚餐、观影；管理层务实不画饼，沟通直接高效； 工作时间： 弹性作息（早9:00-晚6:30，午间休息1.5小时），正常情况下无需加班（若自愿冲刺业绩可留岗）； 法定节假日照常休假。 我们希望你： 年龄******，学历不限（高中/中专均可，更看重沟通意愿）； 熟练使用微信，会基本操作办公软件（Excel、Word简单使用即可）； 有强烈赚钱动力（经验不是问题，态度决定成长），能耐心倾听客户需求，情绪稳定不急躁； 认同“帮助他人轻松购车”的服务理念（无需强行推销，只需真诚解答客户疑问）。

丰e足食是顺丰孵化的新零售品牌。 以线下碎片化场景和企业员工需求为核心，借助顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业输出定制化、一体化的员工福利服务。 目前已进入全国70多个城市，服务企业客户超1000000家，拥有专业服务团队3000余人。 我们需要你做什么？（岗位职责）： 1.负责顺丰旗下“丰e足食”无人货架项目的实地推广与合作拓展。工作模式为线下拜访，销售性质。具体任务包括通过地推方式接触企业决策人，洽谈合作并免费投放智能饮料零食柜。 2.按计划推进日常工作，落实公司市场策略与执行要求，完成既定业绩目标及个人发展相关考核指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户合作关系，提升合作深度与持续性。 我们希望你是？（岗位要求）： 1.大专及以上学历，对未来有清晰规划，具备强烈的目标感和收入驱动力。 2.具备美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或拥有市场推广、地推实战经历者优先考虑。 3.品行端正，心理素质好，能承受压力，敢于迎接挑战。 我们能给到你什么？（岗位福利）： 1.入职即办理五险一金。 2.成长支持：背靠顺丰自有平台，享有系统化人才培养机制及季度调薪晋升机会。 3.团队氛围：成员以年轻群体为主，沟通轻松高效，每月组织团建活动两次以上。我们坚持的理念是：开心工作，快乐生活！

岗位职责： 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。