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车抵贷电销主管
1.1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)互联网金融金融产品销售经验金融产品
具体职责: 业绩管理:负责小组整体成交额、人均产出等核心业绩指标的达成与提升。 过程监控:监督并管理团队成员各项过程性指标的执行情况,确保流程规范。 质量与风控:对小组质检不合格率、逾期率等质量类指标负责,发现问题及时干预并落实改进措施。 日常运营:统筹安排团队成员的日常排班,编写日报、周报,组织并主持每日晨会、夕会。 人才培养:作为新员工首位带教责任人,全面负责其入职辅导、技能培养及团队融入,保障其成长进度。 团队健康度:关注团队主动离职率,维护团队稳定性。 新人保护期人均单产:负责新人保护期内的人均产出达标管理。
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
1.销售目标的规划与落实,依据区域内各目标客户群体的需求状况及公司年度销售策略,细化并设定明确的销售指标;确保区域市场占有率及销售任务的达成; 2.市场拓展推进:协同市场团队落地执行区域内的市场开拓方案及具体实施步骤,助力公司品牌影响力提升;掌握客户最新需求变化,发掘潜在合作对象,并持续跟进客户开发进展; 3.客户关系维护:搭建高效的客户沟通机制;主导区域内重点客户的定期走访,实时把握客户需求;快速响应客户反馈与投诉,提升客户满意度,构建稳定、长期、互信的客户合作关系; 4.销售数据管理:采集并分析本地区产品市场走势及主要竞争者的关键销售举措;确保销售相关信息的时效性与准确性; 岗位要求: 1、具备B2B从业背景者优先考虑; 2、沟通表达能力强,综合素质优良,具有良好的发展潜力; 3、具备清晰的逻辑思维与时间规划能力,能够高效完成工作汇报; 4、态度积极乐观,思维正向,抗压性强,学习意愿强烈。
餐饮业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上餐饮销售经理餐饮服务餐饮
岗位职责: 1.制定并落实高效的餐饮销售方案,提升品牌影响力与市场份额; 2.深入研究目标客户特征,优化销售策略以更好契合客户需求; 3.持续关注行业发展趋势,及时调整销售手段以应对市场变动; 4.构建并维护稳定的客户关系,通过积极沟通精准把握并满足客户期望; 5.协同团队推进工作,保障销售目标及营销计划顺利达成。 任职要求: 1.具备强烈的市场敏感度与创新意识,能独立策划并推动新销售方案落地; 2.拥有出色的团队协作与商务谈判能力; 3.熟悉餐饮领域运作模式,能迅速响应市场变化; 4.具备良好的表达能力和合作精神,能够高效协调项目执行。
销售经理
8000-12000元/月
销售经理保险1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB
公司介绍 中锐集团,一家致力于不断创新发展的高科技人力资源服务企业,总部位于上海陆家嘴金融中心。集团成立8年至今,不断完善服务生态链,深耕产教融合,将人力资源服务前置化,通过互联网技术和高效的服务为各大企业提供整合型、全生命周期的人力资源服务方案。 业务已经涵盖人力资源外包、业务流程外包、教育研发投资、园区运营等多项领域。 招聘岗位:5K+双休+入职买社保+销售经理(6名) 工作职责: 1.负责开发新客户开拓、通过各种渠道挖掘客户需求,力争销售目标的达成; 2.通过电话、拜访等方式开发客户,开拓公司产品(包括:全国社保代理、劳务派遣,灵活用工,全风险外包,薪税产品,招聘流程外包、园区招商、落户、代理记账等); 3.完成现场产品演示,客户谈判,签约、维护工作; 4.与客户建立良好的沟通关系,为客户提供优质服务,进行二次客户深度开发; 5.面向B端企业主介绍人力资源外包业务、雇主责任险、团体意外险等业务。 职位要求: 1、男女不限,同行业经验2年以上优先; 2、工作踏实,有优秀的学习能力和沟通表达能力; 3、强烈的责任心及上进心,良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力; 4、熟练的办公软件操作能力。 综合底薪8-15k+统一提成20%。 上班时间:朝九晚六双休不加班! 员工福利: 1.入职当月购买五险、商业保险; 2.带薪年假、节假期福利; 3.生日会、员工旅游; 4.不定期涨薪,晋升空间大
销售经理
1.6-2.5万元/月
销售经理社保年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1.主要是商务对接,对接好了以后有专门的销售老师去做业绩做出来你拿40%的提成 2公司发展前景非常的大,10月份公司即将上市公司不会辜负有付出有结果跟随久的人,只要你一直跟着我们公司走,你也有机会成为公司的股东
市场主管
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品先进制造面销/陌拜经验
岗位职责: 1、通过多种途径获取业务线索,主动拓展新客户或项目资源; 2、承担长期业务的项目立项与过程跟进,按时更新系统中的项目数据; 3、主导业务项目的洽谈与立项,组织召开项目启动会议并形成会议记录,编制项目报价方案,按流程完成预算审批并提交预算表,组织价格评审会议; 4、持续跟踪项目推进情况,实时维护项目信息平台,每月向上级进行全面进度汇报; 5、参与方案策划研讨,提供可行性建议,并及时安排向客户进行方案汇报; 6、牵头组织投标工作,审核投标资料,确保投标文件合规有效,避免废标风险; 7、协助客户编制相关商务文档; 8、整体协调项目执行节奏,识别延期隐患,确保汇报、投标等关键节点按时达成; 9、项目中标后,迅速办理立项手续及相关流程,并与后续执行负责人完成项目交接; 10、在项目实施期间,密切关注进展动态,保持与客户的沟通,收集反馈意见,及时预警问题,做好各方协调; 11、定期走访客户,加强日常关系维护,提升客户满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象良好,具备优秀的沟通表达与汇报能力; 2、3年以上销售工作经验,具备政府类项目运作经验,熟悉招投标流程及长周期产品销售模式; 3、有展馆领域经验,了解科普行业或具有同行业同岗位经历者优先考虑; 4、具备市场开拓能力,擅长客户关系管理,有独立开发及维护区域市场的成功经验。
储备干部
8000-12000元/月
销售经理包住社保生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜TOCTOB
岗位职责 第一阶段:市场运营 系统学习市场业务相关知识与流程,负责用户开发与维护,协助开展政策宣传推广工作,参与营销活动的策划、执行与复盘,完成阶段业务学习目标。 第二阶段:团队运营管理 承接1-2名新员工的带教工作,制定针对性培训计划,手把手指导新人熟悉岗位工作内容,跟进新人工作进度并进行日常考核,积累团队管理实操经验。 第三阶段:公司经营管理 深入学习公司经营管理体系,熟悉人事招聘系统、工商财务系统的运作逻辑,协助参与公司日常管理事务,构建系统性的管理知识框架! 任职要求 -大专及以上学历,无相关工作经验亦可,欢迎应届生投递; -具备强烈的上进心、企图心与责任感,学习能力突出,能够快速接受新事物; -人际交往能力良好,团队协作意识强,善于沟通协调,有成为管理人才的意愿。
销售经理保险生日福利五险一金5-10年本科及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成
1.首先是要求诚实,善良,真诚,能够吃苦,工作踏实,认真负责,做事细心,学习能力强,要有耐心,要有持续不断坚持下去的毅力! 2.上午在公司学习2小时,下午去见客户,可以面见,也可以打电话微信联系客户! 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间,基本工资4000元,加绩效工资!
销售主管
2.9-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验建材房地产
拿团队业绩的1.7%总提成,年销售额达1000万,保底收入30万,超过1000万部分面议,入职即可签订保底协议 岗位职责: 1. 策划并落实销售方案,确保完成公司设定的销售指标; 2. 带领并统筹销售团队,推动团队目标顺利达成; 3. 跟踪行业及市场变化,提出可行的销售优化策略; 4. 开发并维护客户资源,提升客户合作满意度; 5. 组织开展销售培训,增强团队专业水平与执行效率。 任职要求: 1. 拥有出色的团队领导力和组织协调能力; 2. 工作主动积极,具备强烈责任感,能独立应对和解决工作问题; 3. 具备良好的沟通表达能力,善于把握并响应客户需求; 4. 对市场趋势具有敏锐判断力,适应快节奏的市场调整; 5. 注重自我成长,持续精进业务能力,致力于取得突出业绩成果。
保安包住包吃20人以上周结全职兼职假期工
白班:7-7或者8-8 分白夜班 工资周结后面一周一发 140-160之间 项目就近安排 包住宿 当天安排住宿 不受任何费用
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
缝纫工
大型服装厂靠谱稳定!欢迎大家年后加入我们的团队,目前24元1小时,初八上班7.30~20.30,做满3月,后期7月至11月随行情涨幅 宿舍4人间,有夫妻房,一日三餐包吃,特招长期缝纫工前后道工序,模板工,常年无淡季,月休两天,工资统一打银行卡农行,公司开除,或者自己不做统一打卡工资,不做,提前半个月打招呼,手上一批货做完,有需要联系方式
合肥
2月17日 10:32拨打电话
合肥肥东县招工地小工/杂工。有做消防水经验的优先。工资月结。
9000-10000元/月
小工消防水长期6-10人月结
合肥市肥东县招工地小工/杂工。有做消防水经验的优先。工资月结。
合肥 肥东县 店埠
2月17日 10:31拨打电话
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
销售经理
8000-20000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限高中及以上
职位详情 岗位职责: 1,为客户提供专业的家政服务咨询,了解其需求并提供合适的服务方案; 2,负责与家政服务人员进行沟通协调,确保服务质量符合客户期望; 3,跟进服务进度,解决客户在服务过程中的问题和投诉; 4,维护客户关系,建立长期的信任与合作。 任职要求: 1,具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效理解客户需求; 2,熟悉家政服务市场,有相关行业经验优先; 3,责任心强,注重细节,能够处理突发状况; 4,熟练使用办公软件,有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。
日均1000元合伙人
2-3.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
节能设备市场销售,0元试用产品一个月,,无效果。支付采用支付宝,安全高效无风险。
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。 任职要求: 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。 熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先 薪资构成: 底薪加交通补贴+提成,底薪3000,交通补助500,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入8000-15000 工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。 任职要求: 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。 熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先 薪资构成: 底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w 工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
工资日结1w起一个月
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
销售产品,医疗内产品,先用效果给客户呈现,有效果在销售
美团正编BD
200-600元/天
销售专员社保保险五险一金20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技其他行业无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
自由安排生活节奏,兼顾家庭与收入,真正实现“高效工作,快乐生活”! 大厂背书•转正机会,表现优异者,3个月考核通过即可转为美团正式编制! 享受正式员工福利:六险一金、带薪年假、节日福利、年度体检。 收入无上限•多劳多得 底薪+全勤+高额提成,综合月收入10K-20K+ #千的事情 负责小象超市APP的线下推广,提升品牌曝光与用户覆盖率; 引导新用户下载注册并完成首单,有效转化潜在客户; 执行多种推广方式,包括商超驻点推广、社区扫楼宣传、商户合作联动等,灵活拓展获客渠道。 任职要求:接受调派,有挣钱欲望
电话销售社保年终奖经验不限大专及以上销售经验软件/企业服务产品客服经验企业服务分红企业(To B)电话销售经验沟通能力强知识产权双休
我们的优势: 1、成单高效:客户覆盖全国范围,产品线丰富多样 2、全部产品由公司自主完成交付 3、提成比例领先同行5%-10% 4、公司统一配备工作手机与工作微信账号 5、拥有系统化的培训支持体系 6、晋升路径清晰:初级销售-中级销售-高级销售-见习主管-主管-见习经理-经理 7、团队福利完善:每周下午茶供应、每月现金激励、每年组织2至4次省内外团建活动 8、周末双休,法定节假日正常休假,春节假期长达15天以上 9、团队成员年轻有活力,整体素质优秀 10、工龄补贴:满一年享100元/月,满两年享200元/月,逐年递增,最高500元封顶 追求双休?关注行业前景的你别再犹豫了!还在为单休或单双休的工作消耗精力吗?机会来了! 一、工作内容: 1. 公司提供高质量客户资源(来源于市场前端信息部采集及自媒体渠道,如广告投放、抖音推广等获取的精准线索),负责跟进开发,建立联系并赢得客户信任,推动成交达成。 2. 维护客户关系,定期与合作客户保持沟通,打造稳定持久的合作纽带。 3. 持续服务老客户,深入挖掘其潜在需求,提升复购与转介绍机会。 二、薪酬福利: 1、高底薪标准(依据个人能力定薪) 销售专员:底薪4000 销售顾问:底薪4500 高级顾问:底薪5000 见习主管:底薪5500 销售主管:底薪6000 见习经理:底薪7000 销售经理:底薪8000 高级销售经理:底薪9000 2、个人提成按15%-30%阶梯设置(高于业内平均水平),团队提成1%-10%,另有利润分红奖励(10%利润分配)+各类奖金激励 3、福利待遇:五险、周末双休、法定节假日、超长带薪年假、每月额外带薪病假、配发公司手机及电话卡(话费可报销)、礼金(结婚888元、生育666元)、生日及节日礼品、不定期提供零食饮料水果、每月固定聚餐、每季度安排国内旅游、年度组织海外旅游、工龄奖金(每年加薪100元)、年终分红奖 三、任职要求: 1、具备较强的学习能力,善于沟通,服务意识强; 2、热爱销售岗位,渴望获得高收入并实现快速晋升; 3、普通话流利,发音清晰,表达流畅,性格开朗,能快速融入新环境并与陌生人建立良好互动; 4、具有长期销售经验者优先,尤其欢迎有toB业务背景、企业服务领域经验,或从事过法律咨询、知识产权、资质申报、项目申报、体系认证、SaaS系统、财税代账等相关行业的候选人,符合条件者可直接与总经理面谈薪资——不怕你要得多,有能力我们就有回报。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1:我们是物流公司,专注于B2B业务,入职前提供带薪培训,系统学习物流行业基础知识,专业不限,学历要求为全日制大专及以上 2:入职后由经理一对一指导,学习电话沟通技巧及客户拜访流程,外出拜访有公司行政车辆接送,通过电话与客户高效对接 3:初期岗位为助理层级,主要负责维护现有客户,通过电话、微信及时响应并处理客户的日常物流对接事宜,协助完成月度款项跟进 4:入职首月以培训为主,薪资为6300(真实),半年内保底6900(真实),杜绝虚假薪资承诺;1年左右普遍收入达1W+,2-3年普遍可达2w-3w+ 5:晋升机制公开透明,路径为助理—经理—总监—高监,支持内部员工前往总部参与竞聘,全程无暗箱操作 福利待遇:入职满3个月后享受五险一金,每周日固定休息,法定节假日正常休假 6:每月组织团队建设活动,提供下午茶等员工福利 工作地点设有蜀山和包河两个办公点,后续将根据发展情况在其他区域增设网点,员工可结合自身情况灵活选择 蜀山:铁创大厦 包河:鸿强大厦 任职要求: 1:全日制大专及以上学历,需提供学历证明,非诚勿扰 2:具备1年以上相关工作经验,岗位需频繁与客户进行电话或面对面沟通,有客户服务、销售或电话营销经验者优先考虑 3:年龄范围24-34岁,形象良好,气质端正 岗位福利:五险一金,周日固定休息,法定节假日正常休假 岗位福利:每月组织团建活动,设有下午茶、茶话会等员工关怀项目 教育背景:全日制大专及以上学历 行业经验:提供岗前带薪物流知识培训,专业不限 岗位二:行政主管1名(非销售岗) 两大核心职责:招聘管理、行政后勤事务 薪资待遇:到手6-9千元,每周日固定休息,享受法定节假日 工作时间:8:30至18:00左右 基本要求:专科及以上学历,责任心强,主动性强,执行力高,性格开朗,有相关工作经验者优先 目前新团队筹建中,另需增补1名主管岗位,有合适人选请随时联系
网络销售社保经验不限学历不限精准客源 不外出一对一培训每周四固定下午茶赚够钱 出去旅游室内办公
要山要海要自由 一边赚钱 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪7000+10%-40%提成 +7天带薪学习+五险+3000起上不封顶绩效奖励 综合收入8000-20000以上
销售
5000-10000元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.开拓和维护渠道合作伙伴,建立长期稳定的合作关系,提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境,制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调内外部资源,推动渠道合作方案落地,完成销售目标 4.定期开展渠道培训与业务支持,提升合作伙伴的专业能力与协作效率 5.收集客户反馈与市场需求,及时调整销售策略,优化产品和服务匹配度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够适应高频次的外部对接工作 2.主动积极,目标感强,具备较强的市场洞察力和商务谈判能力 3.熟悉销售渠道运作模式,有渠道开发或销售类工作经验者优先考虑 4.能够独立开展工作,适应短期出差及灵活的工作节奏 5.学历不限,专业不限,有志于在销售领域长期发展者均可应聘
大健康养老顾问
1.5-3万元/月
销售专员经验不限大专及以上
工作时间: 周一至周五 8:30-11:30,14:00-17:00 周末双休,节假日按法定安排休假,每月享有4天不扣薪事假 工作内容: 1、维护公司现有老客户关系,提供日常服务支持,包括礼品寄送、活动邀约(如酒会、财商讲座、法商分享、旅游等)。 2、陪同客户实地考察泰康全国30城连锁养老社区,介绍公司发展战略、社区特色及入住流程。 3、转型为HWP(健康财富规划师),为客户量身定制产品方案,担当客户的健康顾问(依托泰康旗下30家以上医院资源)、理财助手与保险规划专家。 4、负责团队搭建与管理,参与简历筛选、组织面试,甄选优秀人才,推动团队良性发展,实现个人快速晋升。 薪资福利: 10000-15000,能力突出者可达20000以上,培训期津贴3000 底薪+KPI绩效+公司激励方案,全勤奖、学历补贴、出勤补贴、年终奖金、养老补贴 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁(条件优异者可适当放宽)
客户成功经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司软件产品的市场推广与销售工作; 2、依据公司营销计划,达成既定销售目标; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大在院校领域的业务覆盖; 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动; 5、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,******,具有一年以上销售工作经验; 2、思维灵活、语言表达清晰,具备良好沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力; 3、具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强; 4、工作踏实有担当,能适应一定强度的工作节奏; 5、具备B端或G端客户销售背景者优先考虑。 作息及待遇:无责底薪+绩效+提成,单双休,节假日正常休息,定期组织团建,团队氛围融洽,重视员工成长,欢迎加入
渠道经理
品牌总监(新能源汽车) 岗位名称 品牌总监(新能源汽车) 岗位职责 1. 制定品牌中长期战略与定位,搭建全渠道品牌推广体系,统筹线上线下、公关传播、内容营销、跨界合作等全域推广工作,打造差异化品牌形象。 2. 主导品牌从0到1搭建或焕新,负责品牌核心资产(视觉、理念、传播话术)构建,推动品牌认知、美誉度与用户忠诚度提升。 3. 整合内外部资源,联动产品、销售、市场等部门,确保品牌策略落地一致性,支撑业务增长与市场份额扩张。 4. 洞察新能源汽车行业趋势、竞品动态与用户需求,优化品牌传播策略,把控营销活动全流程效果与ROI。 5. 管理品牌团队与外部4A、公关等合作机构,搭建高效协同机制,提升团队专业能力与执行力。 任职要求 1. 本科及以上学历,新能源汽车行业从业8年以上,具备完整的品牌全生命周期管理经验。 2. 同时拥有品牌方与4A公司双重背景,深谙品牌策略制定与全渠道整合营销落地逻辑。 3. 具备0-1品牌搭建或从0到1品牌起盘成功经验,能独立主导品牌从定位到落地的全流程。 4. 精通新能源汽车行业营销生态,熟悉线上线下全渠道推广玩法,有跨界合作、大型公关活动、内容营销等成功案例。 5. 具备敏锐的市场洞察力、战略思维与创新能力,抗压性强,擅长团队管理与跨部门协同。
母线槽销售专员
5000-8000元/月
销售专员3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验需会开车电话销售经验需长期出差房地产其他行业
岗位职责: 1.长期负责浙江省内母线槽产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标 2.巩固并维护现有客户关系,积极拓展新客户资源 3.协同客户解决技术相关问题,提供专业的产品解答与支持服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能独立开展销售工作,拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神,能与团队共同推进目标达成 岗位经验: 有桥架、母线槽、电缆、高低压柜等产品销售经验,具备工地项目跟进经历,或积累一定业主、总包方资源者优先 教育背景: 大专及以上学历(含大专) 备注: 该岗位需长期驻外出差,每月安排休息六天
业务员数名
6000-7000元/月
销售专员6-10人经验不限本科及以上直销
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
市场主管
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上政府/社会团体
任职要求: 1、具备本科及以上学历,形象良好,具备出色的沟通与汇报能力; 2、拥有5年以上销售工作经验,熟悉政府类项目运作,具备招投标流程操作经验及长周期产品销售背景; 3、聚焦展馆领域,了解科普行业,具有同行业同岗位从业经历者优先考虑; 4、擅长市场开拓与客户关系维护,具备独立开发及管理区域市场的实战经验。 岗位职责: 1、通过多种渠道获取业务线索,积极拓展新客户与潜在项目机会; 2、主导长期项目的立项推进,持续更新并维护项目系统信息; 3、牵头开展业务项目洽谈与立项工作,组织召开项目启动会议并形成会议纪要,编制项目报价方案,按流程完成预算审批并提交预算表,组织价格评审会议; 4、持续跟踪项目进展,动态更新信息系统数据,每月定期向上级全面汇报项目情况; 5、参与策划方案研讨,提出建设性意见,并组织向客户进行方案汇报; 6、统筹投标全过程,负责投标文件审核,确保符合规范避免废标; 7、协助客户编制相关商务文书材料; 8、整体协调项目进度,识别延期风险,确保各关键节点如汇报、投标等按时完成; 9、项目中标后,迅速完成内部立项及相关流程手续,并与后续执行团队做好项目交接; 10、在项目实施阶段,密切关注执行进展,保持与客户的有效沟通,收集反馈意见,及时预警问题并做好各方协调; 11、主动开展客户拜访,持续做好客户关系的日常维护工作。
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