1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

主要对接水系统管道系统水处理

岗位职责： 1.依据集团整体战略目标，制定网销团队年度、季度及月度销售计划与实施策略； 2.负责团队的组建、日常管理与绩效激励，增强团队协作力与任务执行效率； 3.定期组织产品知识、销售话术及实战技巧培训，提升团队专业水平与作业效能； 4.监督并带领团队达成各阶段销售指标，持续推动成员业绩增长； 5.制定团队管理制度与工作流程，规范员工行为，有效识别并防控合规风险； 6.建立健全客户信息数据库，开展客户数据分类、整理与深度分析，发掘潜在商机，优化客户服务质量； 7.协调推进跨部门协作事项，支持团队解决业务推进中的重点难点问题； 8.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上电话销售工作经验，其中至少3年电/网销团队管理经历，有汽车行业背景者优先； 3.具有较强的沟通协调能力、抗压能力和执行能力； 4.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据分析能力，能独立撰写分析报告。

销售总监，销售经理，运营总监，运营经理

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售领域的革新与发展！ 【你的工作职责】 1、团队搭建与管理 --结合市场动态与业务目标，组建高效团队，落实选人、育人、用人、留人机制，打造成熟作战单元； --营造积极向上的团队氛围，塑造高执行力、强结果导向的组织文化； 2、人员辅导与发展 --通过系统培训、实地带教、陪同拜访等方式提升成员专业能力，优化人员留存； --注重人才储备建设，识别并培养具备潜力的后备力量； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度经营目标，合理分解任务，全程跟踪执行进度，确保指标落地； --制定达成路径与策略，涵盖客户拜访计划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、跨部门协同与沟通 --准确传达公司政策与制度，确保信息同步到位，提升团队执行效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 【我们期待的你】 1、学历经验：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经历，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标清晰、责任感强、行动力突出，善于学习与复盘总结； 3、加分条件：若你拥有卓越的领导才能，擅长赋能他人成长，胸怀开阔，勇于迎接挑战，其余皆可放宽； 【我们提供的待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+额外激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入发展：新主管阶段（10-15K）—新晋老主管（13-18K）—稳定老主管（15-25K）—资深老主管（18-30K）； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日礼金、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，单休，法定节假日正常休息； 5、晋升通道：入职满半年依据业绩表现参与晋升评定，能力决定发展空间，舞台因你而广阔； 6、团队文化：氛围坦诚透明，管理扁平开放，既能全力以赴拼搏，也能尽情享受生活；月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们正在寻找一位富有冲劲、充满正向能量的销售管理者； 加入我们蓬勃发展的队伍，带领团队并肩作战，开拓疆土、超越竞对、不断突破销售新高！

【岗位职责】 1.招商策略制定与执行：根据公司战略规划，制定连锁零食店招商方案（含会销），明确招商目标、策略及计划，确保招商工作按计划推进，完成年度招商指标。 2.客户拓展与维护：负责寻找潜在加盟商，通过多种渠道如行业展会、线上平台、电话销售等拓展客户资源，建立并维护良好的客户关系，定期回访，了解需求，提供优质服务。 3.会销组织与策划：主导会销活动的策划与组织，包括场地选择、流程设计、物料准备、嘉宾邀请等，确保会销活动顺利进行，展示公司优势，吸引加盟商加盟。 4.招商谈判与签约：与潜在加盟商进行深入沟通和谈判，详细介绍公司的加盟政策、盈利模式、运营支持等，解答疑问，促成合作，完成加盟合同的签订。 5.市场调研与分析：关注零食行业动态和竞争对手情况，收集市场信息，分析行业趋势，为公司招商策略调整和产品优化提供数据支持和决策依据。 6.团队管理与培训：管理招商团队，制定工作计划，分配工作任务，监督工作进度，定期进行绩效评估和激励，组织团队培训，提升团队业务能力和招商水平。 7.加盟商服务与支持：协调公司内部资源，为加盟商提供开业前的选址、装修、人员培训等支持，以及开业后的运营指导、营销策划等服务，确保加盟店顺利运营，提高加盟商的满意度和忠诚度。 【任职要求】 1.学历与专业：全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3-5年以上招商统筹管理经验，有大型会销经验，有连锁零食店或快消品行业招商经验者优先。 3.能力要求：具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力和组织协调能力，能够独立完成招商任务;熟悉会销流程和技巧，有成功策划和组织会销活动的经验;具备较强的数据分析能力和市场洞察力，能够根据市场变化及时调整招商策略。 4.团队管理：有团队管理经验，能够有效激励和培养团队成员，提高团队整体绩效。 5.其他：具体良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，抗压力强，适应出差。

高端养老社区规划师（早九晚五+双休）综合薪资(12K-40K) ●薪资待遇：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，包含底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖金+年终奖励； ●提成机制：按总公司佣金比例计提+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴； ●工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； ●工作福利：缴纳五险一金，享受养老补贴，每月定期开展团队建设活动，如部门聚餐、生日会及各类文体活动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）；倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐生活与职业发展并重！ 岗位职责： 1、组织泰康老客户参观公司自营的高端养老社区，协助办理体验入住手续，安排客户参访自有医疗机构，协调体检服务，持续维护并拓展新老客户资源； 2、积极参与公司组织的各类主题活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等客户互动项目； 3、接受公司系统化培训，完成基本法考核、产品知识学习、团队管理课程等相关内容，提升专业素养； 4、负责团队搭建，指导新人成长，落实部门日常运营与管理工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业背景不限，工作经验不限，公司提供完善培训体系，实行“老带新”培养机制； 2、年龄在30至48周岁之间，踏实肯干，积极进取，信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

工作内容比较简单、从事网约车行业相关工作、招聘网约车司机、网约车租赁销售车证人证办理、平台推广维护等等线上线下都可以销售

Newbuesinessdevelopment新业务发展 1.Identifyanddefinekeyopportunitieswiththecorrespondingcustomersbasedonadeeptechnicalunderstandingofapplicationsandrequirements,aswellascooperatewithR&Dteamtotransferopportunitiestoprojects; 基于对产品应用和客户要求的深化了解，识别并确认相应客户的核心机会，并与研发团队合作将业务机会转化为项目开发; 2.Takeleadroletodrivenewprojectprogressasscheduleandimplementgrowthstrategyonsalesexecutiveforrubbercompounding； 推动新项目的按期进行，以及在销售实施过程中贯彻执行混炼胶业务的增长策略; 3.Explorenewspecificationsandtrendswithcustomers 挖掘客户的新要求和新趋势。 Sales&customermanagement销售及客户管理 1.Securethesalesforecastwithhighaccuracyaswellassalesordertoreceiveasschedule 确保销售预测的高准确度以及销售订单的按期接入； 2.MaintaingoodrelationshipwithcustomeraswellasimprovethecustomerrelationshiptosupportbusinessdevelopandenhanceHexpol'smarketreputation 建立良好的客户关系，并提升客户关系以达到对于业务发展的支持以及公司市场声望的提升; 3.Quickactionwithpositiveattitudetoresponsecustomersrequirementandcomplaint,andfindtheappropriatesolutiontofixtheproblemaswellasreducethepotentialbusinesslossaslessaspossible； 对于客户的要求和投诉做出快速的反应和积极的态度，寻找合适的解决方案处理相应问题以及尽可能地降低公司的损失; 4.Securebusinessandmarketintellegencewithhightransparency确保业务及市场情报的高透明度; 5.Responsibleforthebusiness,customers&commercialtasksassignedbyteamleader负责团队负责人分配的业务，客户和商务任务。 Workexperience工作经验 1.Atleast3yearsworkingexperienceinrubber/rubbercompounding/rubberproductsindustryincommercialposition 具有至少3年在橡胶、橡胶混炼或是橡胶制品行业的商务工作经验； 2.Deepknowledgeinrubber/rubbercompoundproductsandrelatedprocessingtechnology; 对于橡胶或橡胶混炼产品以及相应的加工工艺，具有较深的知识储备； 3.Goodknowledgeonextrusion,injection,andmoldingispreferred.优先考虑对于挤出、注射和模压工艺有知识储备的候选人。 Education&Skills教育及技能要求 Bachelor'sdegree,majorinpolymerorchemial,rubberisprefered 本科学历，专业为高分子或化学工业，橡胶专业优先； Strongprojectmanagementandbusinessdevelopmentskills,较强的项目管理和业务开发能力； Excellentincommunication;卓越的沟通技巧； Goodincrisis/complaintmanagement;良好的危机或客诉公关能力； Goodunderstandingofpolymer/chemicalindustry;对于高分子或是化学工业具有良好的知识理解； Goodbusinessacumen;良好的生意敏锐度 BasicITcapabilities(e-mail,EXCEL,WORD,POWERPOINT,windows)基本的IT技巧 Accepttohavefrequentbusinesstrip接受频繁的工作出差。

合肥工地缺几个兄弟，有空的联系

合肥市招消防电

店里正常的营业，整理等！

合肥市蜀山区招架子工内架光拆架子 原地打堆云贵川夫妻工优先 会开插车专出材料的也可电话联系 活多年前年后都有得干

等离子切割工，拆除电梯

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

岗位职责: 1.积极开展房产销售业务，为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，准确理解客户需求，提供合适的房产选项； 3.协助客户进行房产选择，提供全面的置业建议； 4.跟进房产销售过程，确保销售目标的实现； 5.参与房源信息的发布和更新，保证信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解和满足客户需求； 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的置业建议； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具有较强的自我驱动力和目标导向思维，能在竞争激烈的市场环境中取得销售成绩。 岗位福利：月休5-7天，时间灵活弹性大，女性多一天休假

助贷行业拓客销售管理人员

【热招岗位】 1.App拉新BD拓展 2.碰一碰设备BD拓展 3.Ai点餐系统BD拓展 4.信用卡推广BD拓展 5.美团团购业BD拓展 6.外卖代运营BD拓展 7.POS机业务BD拓展 推广奖励+管道收益 【任职要求】 有上进心、有责任心、会用手机、沟通力强、团队配合佳！ 【核心福利】 全国可做时间自由多劳多得 免费培训1V1辅导新手速成 工资日结晋级涨薪团队奖金 【联系我们】 电话： 微信：同手机号 （大重庆全域可对接，无门槛入职！）

主要针对于，小区团购，设计师别墅大单，装修公司等各渠道进行销售活动

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.带领广告销售团队，规划并落实销售策略与业绩目标； 2.梳理并优化销售流程，提高团队整体执行效率； 3.跟踪市场动向，及时调整销售方案以应对变化； 4.开发并维护客户资源，提升客户合作满意度； 5.跟进销售数据表现，定期汇总并反馈业务进展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及商务谈判能力； 2.能够自主分析问题并提出有效解决方案； 3.对市场趋势具有较强的敏感度和判断力； 4.拥有良好的团队组织能力与领导素质； 5.热爱本职工作，具备高度的责任感与进取精神。

#底薪5000招聘：销售精英 工作介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

公司位于五彩城，在职200人 工作时间：8:40-18:00，双休，法定节假日休息 底薪：阶梯式4500/6000/8000/1W/1.5W（依据业绩定级） 公司专注于企业核额业务，资源由银行提供，精准对接全国企业客户，当前合作产品包括微众、金城、新网、众邦帮等，岗位适合长期发展，欢迎投递简历并预约到司面谈 公司不接受直接入职，慎重考虑后再投递简历

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人可能不适合这里，若想通过拼搏实现高收入、买车买房，请继续了解： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后平均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪6000+绩效1000+奖金+提成10%-40%+额外奖励 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力以赴冲刺：5万以上（上不封顶，销冠月入10万+） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户资源，均为真实贷款意向用户 2、客户通过互联网提交贷款申请，负责线下跟进并办理相关业务 3、固定办公室办公，无需外出跑客户，不打骚扰电话，成交流程高效简单 【福利待遇】 1、新人试用期平均月薪1万起，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，内部选拔优先，无空降管理岗 3、每周四公司统一提供下午茶，水果及各类零食点心免费享用

【高提成电话销售｜无需盲打电话！】 会交流就能创收｜收入无上限｜团队氛围佳 你能获得什么 1.底薪4000元＋高额提成6%至15%＋绩效奖金＋不定期开单现金奖励。 2.高保障待遇：公司缴纳五险，每月15日准时发放薪资。 3.福利丰富，包含定期团建、聚餐、旅游、生日关怀、节日礼品、下午茶等＋多项激励奖金。 4.工作时间：上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，月休6天，国家法定节假日正常享受带薪休假。 5.资深员工全程一对一指导，新人快速上手开单，工作氛围轻松，同事关系融洽。 6.月薪区间8k—2w元（业绩优异者收入上不封顶） 岗位亮点：成交速度快、转化周期短、客户复购率高 我们期待这样的你 •喜欢沟通、善于表达，能把“打招呼”变成“有意向” •普通话标准，具备倾听能力与跟进意识，拒绝机械化外呼 •有销售、客服或电销经验者优先，无经验亦可（提供带薪培训） •渴望增收、目标明确，积极进取，拒绝躺平 你每日的工作内容 •公司提供精准客户资源，无需自行拓客，无需盲目拨打 •通过电话或微信与客户互动，讲解产品及服务内容 •跟进潜在客户，推动成交达成，建立长期合作关系 •简单记录沟通进展，操作流程清晰，易于掌握 我们适合哪类人？ •渴望短期内实现收入跃升的人 •不愿安于现状、乐于接受挑战的人 •想学习销售技能、提升沟通能力的人

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1.开展公司技术服务的销售工作，通过电话、邮件、社交媒体及实地拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，确保达成销售业绩目标； 4.跟踪项目进展，整合内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场情况并提出优化建议； 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通、协调与谈判能力，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，具备实际销售经验，有成功案例者优先； 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，具备良好人际互动能力者优先； 6.富有团队协作精神和责任感，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，推动公司销售目标的实现 2.带领销售团队，监督成员工作表现，确保业绩指标完成 3.开发并维护客户资源，提升品牌在市场的覆盖与竞争力 任职要求： 1.具备优秀的销售管理能力及团队带领经验 2.能独立规划销售方案与策略，保障销售任务达成 3.具有较强的商业敏感度和市场分析能力 4.有电话销售团队管理相关经验

【高薪猎场，销冠集结令】——寻找天生为「赢」而战的你！ 薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金 （TopSales去年狂揽60W+，你敢来挑战自己的极限吗？） 我们渴望这样的队友： 不惧陌生拜访，享受与客户博弈的成就感 目标感强烈，擅长将“不可能”转化为“已成交” 有电销或面销经验者优先，若无经验但具备冲劲与狼性，同样欢迎加入！ 加入我们，你将获得： 头部行业资源支持，海量客户任你开拓 老带新“师徒制”培养，销冠手把手传授实战技巧 晋升机制公开透明：销售顾问→经理→总监，最快1年内实现跃升！

本公司主要运营亚马逊和独立站等跨境电、平台，拥有5年以上跨境电商经验，个人日出百单很正常。公司有产品，货源，销售技巧等。只要你努力，我们很乐意跟你分享我们的成功经验。类似国内的淘宝，想创业有自己的一份事业的欢迎加入 1:没有经验也可以，懂基本电脑操作即可， 2.不需要会外语，公司提供翻译。 3:对亚马逊和独立站等跨境电商平台感兴趣。 4:公司手把手教你如何操作平台，一般7-10天能上手。 5:时间自由安排，可全职可兼职，利润一起分成，具体面议。

工作时间: 上午:8:30-11:30下午:14:00-16:00，每月享有四天请假额度 周末双休，全年依照法定节假日休假，无需加班 为什么选择泰康？因为泰康是率先布局大健康生态体系的保险企业。泰康拥有自有医疗资源、最早建立且标准领先的养老社区，以及专属纪念园。在长寿时代，这些正是每个人未来所需的核心服务。泰康为客户提供涵盖健康、长寿、财富的全面闭环解决方案。 薪资福利: 底薪+提成+公司激励方案，全勤奖励，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖金，年终奖金，企业养老金等；每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富安排 岗位职责: 1、参加公司组织的培训，完成集团制度、基本法、产品知识、团队管理等系统化课程学习。 2、负责团队搭建，甄选合适人才。 3、日常开展团队成员的管理与培训，指导工作执行，策划并组织团队活动（如生日会、团建等）。 4、协助团队成员进行客户二次维护，陪同新老客户参访泰康养老社区、医院、体检中心等机构。 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训机制及老带新支持。 2、年龄在25-50周岁之间。 3、面试通过者可适当放宽条件。