工作职责: 1、依据项目需求，制定供应链中供应商开发的总体规划； 2、负责供应链内部流程的项目管理，按项目进度要求，高效推进并完成开发目标； 3、统筹供应商信息资源库的维护工作，结合公司发展需要，拓展优质供应渠道，完善信息采集与评估体系； 4、开展现有供应商的绩效评估与持续跟踪，基于表现数据制定优化、提升或淘汰方案； 5、主导包材类成本的数据分析与市场动态监测，整合内外部资讯，通过系统分析提出有效的降本策略； 6、市场趋势研判：密切关注行业变化、新兴技术、新型材料及消费趋势，进行趋势解读，为采购决策提供有力支撑，保障采购策略的领先性与适应性； 7、协同多部门运作：与销售、研发、生产、财务等团队密切配合，确保采购安排与公司战略及业务节奏保持一致，及时解决采购执行中的各类问题。 任职资格: 1. 大专及以上学历，了解护肤品/快消品领域相关业务； 2. 拥有3年以上同行业供应商管理经验，具备供应商开发、关系维护及谈判技巧，擅长内部沟通协调与外部宣讲推广，具有良好的品牌表达能力； 3. 具备较强的项目推动与组织协调能力； 4. 熟练掌握数据分析方法，善于总结提炼，并具备主动分享的经验输出意识。

岗位职责： 1. 根据公司销售目标、库存状况及市场需求，科学制定药品采购方案，优选供应商资源，协商采购价格、回款周期与供货条件，有效控制采购支出。 2. 构建并持续优化供应商管理体系，实施供应商筛选、考核及动态监管，维护重点供应合作关系，确保药品供应连续稳定、质量合规，及时应对供货异常及争议问题。 3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求，规范采购全流程操作，审核供应商资质文件及首营资料，保障所采药品质量合格、来源清晰、可追溯。 4. 统筹管理库存水平，优化库存构成，合理调控周转效率，防范库存积压与断货风险，协同销售与仓储团队完成供需匹配及到货验收、入库对接工作。 5. 密切关注药品市场价格变化、政策调整（如集采实施、医保目录更新等），研判市场走势，调整采购策略，降低采购不确定性，提升采购效益。 6. 负责采购数据的收集、整理与分析，编制采购预算并监督执行情况，完善采购制度与作业流程；带领采购团队高效运作，落实上级安排的其他临时任务。 7. 制定团队能力建设计划，定期组织业务总结、案例复盘与经验交流，提升团队成员的专业素养与实战能力。 8. 开展区域市场信息采集，掌握市场趋势、竞品动向、政策更新及客户需求变化，为公司销售策略优化与产品结构升级提供决策依据。 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药管理等相关专业优先，具备系统的药品专业知识，熟悉医药行业法规、GSP规范及采购作业流程。 2. 具备3-5年药品采购领域工作经验，其中至少2年采购管理实践，有医药流通、连锁药房采购背景或拥有核心供应商资源者优先考虑。 3. 具备出色的谈判技巧、成本管控意识与供应商运营能力，善于整体规划，能够准确把握市场节奏，持续优化采购方案。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，责任心强、执行力高，具备扎实的数据分析能力和风险预判意识，能适应医药行业的快节奏工作环境。 5. 品行端正、诚实守信，具有高度的职业道德和职业纪律，严格遵循合规准则，无任何违规违纪行为；熟练操作Office办公软件，工作认真细致。

采购经理 月薪10--20K 一、岗位职责： 1. 根据公司整体战略规划，主导制定并组织实施采购策略，优化采购管理制度与流程，构建完善的采购质量管控体系，保障所购物资满足企业品质标准。 2. 聚焦成本控制目标，运用议价、比价、招投标等手段压降采购单价，系统推进供应商寻源、资质评审及分级管理机制，推动建立稳定高效的供应合作生态。 3. 统筹采购团队日常运作，强化人员专业能力建设，高效衔接内部需求单位与外部供应商，确保物资供应准时、保质、足量。 4. 联动技术、研发、生产及业务等相关职能，深入参与需求规划、成本优化与库存结构调整，持续提升采购流程运行效率。 5. 密切跟踪行业动态与原材料市场价格变化，识别潜在供应风险，提前制定应对预案与资源布局方案。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历（专业不限，理工科或物流管理相关专业优先） 2. 职业资格：具备CPSM（注册采购经理）认证者优先考虑 3. 经验要求：五年以上采购领域工作经验，其中三年以上团队管理经历，有五金工具类行业背景者优先 4. 精通采购全周期管理环节（包括需求确认、供方开发、合同磋商、订单跟进、库存管理等），掌握供应链精益化运作方法，擅长成本建模与价格谈判，能够设计实施降本举措（如集采策略、长协定价、材料替代等），并支持新产品导入过程中的采购策划；具备较强的数据分析能力，熟练操作ERP系统及Excel等数据处理工具；熟悉合同法律法规，具有较强合规意识与风险防控能力，可有效规避供应中断、品质异常及合规隐患 5. 具备优良的职业操守，坚持原则、廉洁自律，始终以企业利益为出发点，统筹兼顾质量、成本与交付时效 6. 拥有出色的沟通协调与谈判技巧，善于开展跨部门协作（对接生产、财务、技术、业务等多方），能与供应商达成互利共识，面对突发状况（如交期延误、品质问题）反应迅速，具备应急处置能力与抗压韧性，适应快节奏工作环境，妥善处理多边利益关系

岗位职责： 1、依据公司发展战略，优化采购管理体系（聚焦PCBA产品领域，全面主导前端采购团队的统筹与运营。涉及物料包括各类电子元器件、辅助材料及包装材料等）； 2、拟定采购方案，编制预算计划，有效控制采购支出； 3、主导重点采购项目的商务谈判、合同签署及履约执行，监督项目在进度、交付、品质、成本与风险方面的全流程管理； 4、全面负责采购团队日常运作，涵盖人员配置与发展、流程优化、绩效考核以及与其他职能部门的协同对接工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限；具备5年以上电子/半导体/集成电路行业同岗采购管理经验，具有团队管理背景； 2、掌握采购运作机制及成本管控方法，了解招投标及相关采购流程； 3、熟悉供应商筛选评估机制，了解相关质量管理体系标准； 4、具备合同磋商与风险防范能力，拥有较强的规划、组织与决策水平，善于跨部门协作沟通。

岗位职责： 1）采购管理：独立承担线下活动领域内物资及服务类采购任务，涵盖需求梳理、供应商甄选、议价谈判以及交付验收等全周期流程管控； 2）供应商管理：定期评估并维护现有供应资源，积极拓展优质新供应商，保障供应体系在质量、成本与服务方面的综合竞争力； 3）项目支持：配合业务需求方与供应商推进项目落地执行，完成验收确认及付款操作，高效响应履约过程中各类突发情况； 4）跨部门协作：联动业务、财务、法务等相关团队开展沟通协作，确保采购作业合规有序、运转顺畅； 5）制度优化：参与采购管理制度的整理与迭代，助力采购流程向标准化、数字化方向持续升级； 任职资格： 1. 具备3年以上采购相关工作经历，有会展、广告、营销活动等线下场景采购背景者优先；兼具线上与线下同行业经验者更佳（如资深客户执行、客户经理转型人员欢迎投递）； 2. 熟知采购全流程运作机制，拥有扎实的供应商开发、谈判与管理实操能力；掌握ERP系统操作，能熟练运用Word、Excel等常用办公工具； 3. 品行端正、思维敏捷，责任心强，具备优良的职业操守与抗压素质；善于团队协作，具备出色的跨部门协同能力和应急处理水平；

岗位职责： 1.负责与供应商的沟通、谈判及后续跟进工作，包括订单下达、生产进度跟踪等执行环节，确保交付周期准确无误； 2.及时处理采购过程中出现的供应异常和质量问题，推动问题快速解决； 3.参与采购合同的洽谈，协助完成合同起草、签署及执行过程，保障条款合规并有效落实； 4.协助开展供应商的开发、评估与维护，定期整理产品资料，完善供应商信息档案； 5.负责团队人员的培训与绩效考核，带领团队持续提升工作效率与专业能力。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备3-5年采购相关工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2.具备良好的分析判断能力、问题处理能力以及跨部门沟通协调能力； 3.工作细致认真，责任心强，执行力高，能够适应较高工作压力。

本岗位主要做的是饲料添加剂的采购 岗位职责： 1、协助部门经理建立和完善公司供应管理体系； 2、对现有供应商进行维护管理，根据市场需求，对新的供应商进行开拓开发； 3、协助部门经理，负责履行供应合同/协议，并组织监督实施； 4、协调和处理采购订单中的异常情况，及时反馈订单的交期信息； 5、负责给销售部提供供应商生产情况分析，国内采购成本波动信息，通过对若干合格供应商当前综合情况的了解，预判市场走势，给销售部提供合理市场推广建议； 6、负责关注货物价格变动和交货期变动的情况，并及时给到销售部反馈； 7、负责产品和供应商的报价表整理，以保障报价询单的及时性和准确性； 8、上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有采购工作经验5年及以上，饲料添加剂相关经验优先； 2、大专及以上学历，食品相关或化工相关专业毕业优先考虑； 3、熟悉采购流程，了解商务谈判、合同法等基础知识； 4、了解国际贸易术语和操作流程； 5、具有较强的协调沟通能力及团队协作能力。 6、能适应出差。

岗位描述： 1. 战略与规划支持，参与国际工程供应链中长期战略及年度计划的编制工作； 2. 市场开发端协作，参与区域国际市场开拓阶段设备与材料的询价流程，中标前后协助履约执行团队开展主设备厂商合同谈判，参与重大设备合同的索赔事务； 3. 供应商与资源管理，建立并维护国际工程供应商管理体系及准入规范，协助拓展关键物资的战略合作供应商； 4. 流程与体系优化，参与完善供应链相关业务流程（采购、仓储），制定流程文件及管理制度； 5. 协调与执行支持，协调本地化采购计划落地，保障项目现场物资供应，应对合同履行过程中的突发情况与异常事项； 定期输出供应链管理相关数据报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语达到六级或以上水平，年龄18周岁及以上； 2. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作态度积极主动；勤奋好学，思维进取，性格乐观开朗，具备良好的团队协作与沟通协调能力；热爱电力建设行业，能够适应流动性质的工作与生活环境； 3. 身体健康，无色盲、高血压、心脏病、精神性疾病及传染性疾病； 4. 工作地点为杭州及海外项目部，需具备海外工作适应能力。

1、选品开发：持续追踪新媒体渠道、短视频平台及主流电商平台动态，涵盖抖音、快手、快团等热门场景，结合目标人群画像，挖掘市场热销品、新兴爆款及潜在潜力产品；通过数据分析手段，筛选符合平台特性的商品，定期输出新品建议，提炼核心卖点与市场差异化优势，为公司运营选品提供决策支持； 2、供应链开发：积极拓展优质供应资源，收集、调研并评估供应商资质，主导询价与价格谈判，严格把控产品外观、功能、品质及成本，优化采购流程，确保产品质量稳定且具备成本竞争力，保障供货连续性； 3、产品策划：协同参与产品推广方案制定，高效对接供应商与内部业务团队，及时沟通协调解决产品相关问题，推动各环节无缝衔接，保障销售活动顺利推进； 4、竞品分析：持续监控竞品动向，定期整理并输出竞品数据报告，深入分析市场趋势与竞争格局，及时调整产品布局与策略方向。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历 2、具备供应链管理背景，有独立完成选品工作的实践经验，熟悉食品、茶叶类目者优先； 3、热爱电子商务领域，掌握电商产品特性，深度使用短视频平台及新媒体渠道； 4、理解电商生态运作机制，具备清晰的选品逻辑，对商品趋势敏感，拥有良好的用户洞察力； 5、思维敏捷且具条理性，擅长市场信息搜集与数据解读，了解产业带及品类资源优势者更佳； 6、具备一定食品、茶叶类供应链资源，沟通协调能力强，自律性强，富有团队协作意识 公司主营业务：公司专注于私域电商运营，拥有自主微信小程序商城，主营类目涵盖食品、美妆、服饰、日用百货等。通过在多渠道投放广告获取公域流量，引导用户沉淀至私域体系，借助微信私聊、社群等方式与客户建立长期互动关系，增强信任感与用户粘性，并引导客户在小程序内完成下单转化，实现流量闭环与商业变现

招聘要求： 原万达文旅院 融创文旅院 华侨城 长隆 迪斯尼一期 1.5期项目等高端项目成本招采管理者，院长所长，专项负责人。 2030年翻3倍的蓝海市场+世界领先的技术优势+超级ip赋能+成熟的系统+个人ip打造与陪跑 任职资格： 1.想要赚钱的，想要赚合法的钱的，想要赚持续的钱的。 2.我们给你的以下5点 极牛的商业模式 普通的商业模式无法裂变，利润都交给了淘某宝，京某东，携某程（携某程一季度的利润比所有酒店总和还多），美某团；要么就在请人吃饭，给别人送米的路上。天下的生意比以前更难做了，那如何解决，如何以小博大。 IP孵化 从0到1，从1到100系统打造合伙人，通过定位、内容体系、传播策略建立市场认知，形成自有自己ip资产。为你搭建设计知识体系，开发专栏课程，打造行业标杆人设。 线上陪跑 以轻量陪伴式服务替代传统重交付，通过定期线上会议、实操反馈、资源对接，协助客户在实战中解决问题、稳定成长。每周1次视频复盘+随时社群答疑，3个月手把手帮老板落地自媒体项目。 超级大IP赋能 借助超级成熟IP大蓝的流量、信任度及资源，通过联名、背书、内容合作等方式，快速提升个人ip或产品的市场影响力与转化效率。利用超强影响力影响身边的人。 一套美国制造，美国FDA备案，收录进美国PDR，UPS；的细胞护理保养年卡套餐。吸收率95%（秒杀淘汰同行）。具备抗炎（炎久必癌），助眠，代谢，营养，免疫力，抗衰产品。 企业家精英俱乐部：高尔夫，红酒，徒步，房车，露营，知名健康医疗专家沙龙。

人事文员招聘 岗位职责 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，更新员工档案及花名册 2. 协助考勤统计、请假加班登记、薪资核算基础数据整理 3. 负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排等基础招聘工作 4. 协助组织员工活动、入职培训、企业文化宣传等 5. 负责部门文件整理、归档、会议纪要、办公用品申领等日常行政工作 6. 完成上级交办的其他人事行政相关事务 任职要求 1. 工作细致耐心、责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 2. 了解基本劳动法律法规，有人事基础流程经验优先 3.无年龄限制 薪资福利 1. 薪资：5000-8000元/月（根据经验面议） 2. 工作时间：下午13点到18点一个月休息4天

同城配送跑腿兼职】上班族、寒暑假周末兼职均可安排 【工资一天一结，日薪300~500元一天提供车] 综合基础单价:10~85元一单上不封顶，系统派单、抢单均可 要求满18~60周岁，交通工具电动车，自行车，私家车，货车均可配送，配送；文件，鲜花，帮卖，帮送，超市订单，同城跑腿，数码，水果快递，京东百货日常用品，等等自由选择单子 工作时间 : 上班时间根据自己空余时间安排，白天、晚上、周末休息，下班后均可接单，不限时间 工资；5-60不封顶一单，一天300-500左右，工资日结，当天做当天结算，提现免费 工作地点: 全杭州就近安排，公司直招不收取任何费

岗位职责： 负责浙江区域货物配送，准时安全送达。 做好车辆日常检查，确保货物安全、准时送达指定地点。 配合公司安排，完成配送相关工作，服从管理调度 合作要求： 25-45周岁，B2驾照以上，三年以上4.2货车驾龄。 身体健康，能吃苦耐劳，无任何不良记录。 有服务意识，不跟客户发生正面冲突。 银行卡、支付宝可以正常收款。 综合收入：8000-15000 工作地址： 杭州市钱塘区传化货运大票零担一站式货运

北沙东路招羽绒服临时样衣工，电话

40岁以下，有保安证 包住不包吃，整月休2天 夜班工作时间晚7点半至次日早8点半 坐岗会电脑可不参与巡逻

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

工作职责： 1. 采购计划与执行：依据公司产品研发及生产安排，编制采购方案，保障标准件与非标件的及时供应。跟进采购订单执行进度，协调处理采购过程中出现的各类问题。 2. 非标加工件采购管理：掌握非标加工件的技术规范，与供应商对接采购需求，确保产品满足设计参数和质量要求。 3. 供应商管理：开展供应商商务磋商，争取有利采购条件，持续降低采购成本。开发优质供应资源，实施供应商定期考核，构建绩效评估机制，清退不达标供应商，提升整体供应体系质量。 4. 代加工生产厂家管理：制定代加工厂商遴选标准，对潜在合作方进行综合评审。签订加工协议，明确权责条款，监控生产节点，保证交付时效。建立质量管控流程，实施周期性质量抽检，落实质量问题追责机制。定期复盘合作成效，持续改进代加工管理策略。 5. 成本与风险管理：参与构建采购成本控制体系，制定降本措施，推动采购成本优化。识别并评估采购环节潜在风险，拟定应对预案，降低风险影响。定期汇总分析成本与风险数据，为管理决策提供依据。 6. 其他工作：完成领导交办的临时性任务，协同相关部门推进工作，参与采购流程的持续完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、材料、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年专注于非标件采购，熟悉发电机、机器人零部件采购流程。 3. 具备丰富的代加工厂商开发与管理经验，拥有稳定的优质供应商资源。 4. 熟悉采购作业流程，掌握成本分析、供应商管理及合同管理相关知识。 5. 了解非标加工件制造工艺与质量标准，掌握代加工行业发展趋势。 6. 具备良好的数据分析能力、谈判沟通能力及项目统筹能力。 7. 责任心强，能承受工作压力，具备团队协作与带队能力。 8. 擅长问题分析与解决，具备良好的职业操守与诚信意识。 9. 可接受出差安排。

统招4年制学信网本科 1、依据招商银行总行信息技术部发布的IT采购规范与管理制度，协助优化执行标准及行为准则，推动采购全流程管理机制的持续完善。 2、配合招商银行自有人员开展采购项目实施，组建评审小组进行方案研讨与寻源采购，协助完成采购合同审核及相关签署流程。 3、协助组织供应商参与采购招投标及商务谈判工作，保障采购结果的科学性，有效控制采购质量与成本。 4、参与对供应商开展尽职调查相关工作。

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

工作内容: 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定， 上班时间:8:30-17:30，周末双休，不加班年龄25-45周岁，大专及以上学历薪资待遇:试用期6500，转正8500; 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。

行政专员招聘： 一、岗位职责 1.负责团队日常行政事务统筹，包括文件整理、会议纪要、物资管理等； 2.协助车位销售业务支撑，如客户资料归档、销售数据初步核对、文书起草； 3.配合团队招聘、活动落地等辅助工作，保障办公流程顺畅。 二、任职要求 1.1-2年行政相关经验 2.熟练操作WPS表格、文书撰写，细致严谨、责任心强； 3.具备良好沟通协调能力，能高效配合销售团队需求。 三、福利待遇 1.薪资5-7k，五险+节日福利+带薪年假等福利完善； 2.办公环境舒适，团队氛围融洽，深耕杭州车位领域优质平台。

岗位职责： 1、负责大型游乐设备质量体系文件、技术资料、图纸的归档、发放、回收、借阅及保管工作； 2、负责大型游乐设施产品档案信息的收集、整理、存档与日常监管； 3、跟进大型游乐设施物料进度，并核对库存物料数据； 4、执行文件变更过程中的修改记录、会签流程、编号管理、发放与回收操作； 5、负责部门会议的通知传达、会议纪要撰写及人员工作进展跟踪； 6、配合开展内部质量体系审核相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4、持有驾照者优先考虑

岗位职责： 1.根据品牌及集团战略，主导制定季度产品开发与采购的总体需求方案；透过数据深度分析国内外品牌市场动态、竞争格局及消费者趋势，进行市场研究、产品规划以及供应商的匹配及销售渠道的整体营运管理运作报告。 2.系统性地进行产品数据分析，将市场趋势数据、销售数据等转化为可执行的商品数据，并与团队负责人共同建立季度的商品企划案。 3.透过数据分析内部及外部资源，完成基于数据的季度产品线规划，包括品类结构、主题系列、定价策略及上市波段，运用数字化工具及专业分析模型，对市场定价、促销策略进行专业化分析。 4.基于商品规划，统筹内外部资源，进行供应商开发、评估与匹配，建立并维护战略性合作关系。 5.协同设计、销售、运营等部门，确保产品规划与销售渠道策略（特别是线上电商渠道）无缝衔接，并输出整体运营管理分析报告，驱动销售目标达成。 岗位要求： 1.市场营销、服装商品管理、统计学、经济学或相关专业本科及以上学历。拥有5年以上国内运动/时尚品牌买手或高级商品企划相关经验，同时具备5年或以上国内线上营运平台的数据分析专业为优先考虑。 2.精通商品数据分析、OTB规划、库存管理与销售预测，具备较强的数据建模与逻辑分析能力，对国内电商市场生态、运营规则及消费者行为有深刻认知和敏锐度。 3.高度专业，结果导向，灵活应变，能快速适应市场变化并调整策略，适合小团队到大集团的团队运作；较强的抗压能力，优秀的沟通协调能力，能领导团队在复杂情境和紧迫时限下高质量完成任务。 4.对国内服装时尚及潮流文化有追求，经常留意市场行情及品牌的节奏，对国内电商市场非常熟悉及经常留意行业市场资讯。

记帐，考勤，等

岗位职责: 1. 负责日常前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务； 2. 接听来电并做好信息登记，准确传递客户需求并跟进反馈； 3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保办公环境良好； 4. 配合团队完成办公室日常事务及其它与前台相关的支持性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 2. 熟悉常用办公设备操作，如复印、打印及基础办公软件应用； 3. 有较强的条理性和协作能力，能高效配合团队开展工作； 4. 形象端正，举止得体，富有亲和力； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理并整理价格政策相关内容； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和细致入微的工作态度； 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元奖金+提成 工作时间实行轮班制：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日1:00，每日含午休2小时、晚间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费用），单休，每两周白班交替一周晚班

工作内容： 1.负责检查、整理档案纸张、编页、装订成卷； 2.负责档案文件扫描加工数字化； 3.负责档案文件数据打字录入工作； 4.负责档案文件校对工作； 5.公司安排的其他工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽为中专学历； 2.有良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳； 3.做事不张扬，学习能力强； 4.硬性条件岗位入职后近期需服从浙江省内调动，具体地点根据公司项目情况安排（沟通前请考虑一下能否接受！！！不能接受的请勿投递谢谢） 5.无犯罪记录； 工作时间：8小时工作制。8点半—6点，中午午休一个半小时，法定节假日正常休息

1.负责日常文件管理与归档 2.处理来访客户接待工作 3.协助团队成员处理文件，合同，订单等业务资料，确保准确性和及时性。 4.负责与相关部门的沟通，信息传达。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件，如Word,Excel等 2.工作责任心强，细心细致。 3.工作地点：杭州下沙特莱斯附近(文海北路与创智路口)

岗位职责: 1. 负责日常运营前台事务，保障各项运营流程有序进行； 2. 解答客户咨询，提供高效专业的服务支持； 3. 配合团队成员，协同推进运营工作顺利完成； 4. 保持前台区域环境干净整洁，维护良好形象； 5. 在突发情况下及时响应并处理运营相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够同时处理多项任务，并保证工作质量； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合； 4. 工作细致，具备快速应对突发事件的能力； 5. 熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件使用技能。