安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、工作职责 1、通过自主开发业务或配合开展业务拓展、客户关系维护的营销人员，主要职责是在符合合规与风险管控要求的基础上，推进市场开发，完成相应职级的考核任务； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障业务质量与规范服务，有效防控业务风险。 二、薪资待遇 1、基本工资+责任职级津效+绩效工资+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动 三、岗位要求 1、本科及以上学历，有相关经验且表现优异者可放宽至大专学历，年龄21-40周岁； 2、具有一年以上相关工作经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场拓展能力； 4、具备良好的职业操守，无不良信用记录； 5、满足信用卡团队其他日常管理规定。

1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

岗位职责： 1、走访杭州区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台类公司，提供金融解决方案（非固定办公，工作地点灵活）； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资购车服务； 3、对申请贷款的客户进行实地家访，核实信息并收集相关资料，完成分期合同签署，并通过业务系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及权属文件归档； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事项及资产后续管理；协同集团贷后管理部门开展催收、车辆回收等措施，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在23至30岁之间，持有驾驶证，具备自有交通工具； 2、具备较强的责任心与风险防控意识； 3、有汽车融资租赁、银行信贷或相关领域工作经验者优先，需具备1年以上汽车金融或车贷实操经验，拥有汽车销售或物流行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1，负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理(免费办理：宽带，手机，电信套餐等相关增值服务)； 2，推广5G新市场，服务新老用户增值服务； 3，负责5G增值服务区域内推广活动的执行(精准数据库客户联系，摆点，促销活动，预约受理等)，完成区域内5G增值业务推广及指标。 任职要求: 1，学历不限，20周45周岁； 2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，具备良好的客户服务意识； 4，有责任心，吃苦耐劳，遵守公司管理制度； 5，有团队协作精神，善于挑战； 薪资待遇 1，保底6000+提成+红包奖励，高提成200~500，综合8000-12000元 2，绩效薪酬(你的能力决定了你的工资)；接受小白 3，交通补助+各项福利

1.公司成立于2013年，专注提供品牌全案设计、企业展厅、文化墙、商业空间及办公空间的设计与施工一体化解决方案。 2.销售方式：公司提供客户资源，需自主对接并跟进客户完成签约服务，主要沟通对象为企业负责人，开展商务洽谈。 3.薪酬结构：底薪8K+提成（5%-11%）+奖金+油费补贴+入职即缴纳五险+大小周休息+工作时间早9晚6+法定节假日正常休假。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端面销经验者，或拥有服务类行业面销经历的候选人。

IT软硬件行业客户经理（华为宏基三星产品） 岗位职责： 1、负责市场与行业动态的收集，积极开拓新客户资源，协调客户相关事务，保持高效沟通，及时掌握客户需求，持续维护并深化现有客户合作关系； 2、结合客户实际需求与公司产品体系，提供全面且个性化的解决方案及定制化服务支持； 3、依据公司产品配置、定价策略及市场方向，独立完成询盘响应、报价制定，并主导项目谈判、合同条款协商、签约执行、实施跟进以及货款回收等全流程工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备出色的客户沟通技巧与商务应对能力，学习能力突出，富有团队合作意识； 3、具有强烈的事业心和责任感，工作态度严谨踏实，积极向上，充满热情，热爱销售岗位； 4、有银行、企事业单位、学校、国企等机构礼品销售经验者优先考虑； 薪资详情 工资采用：基本工资+绩效提成+年终奖 社保类型：五险 提成方式：按销售利润提成 年终奖金：对于业绩突出者，有额外年终奖金 假期：国家法定的假日 上班时间：上午9点-下午6点，没有加班！ 具体详情可面议！

招聘岗位职责（可私信我）： 1.负责甄选企业家客户资源； 2.邀请客户参加线上线下产品发布会； 3.完成产品销售和服务。岗位要求： 1.3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2.年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3.沟通能力强且热爱销售工作 4.工作地址：浙江省杭州市上城区花园兜路智谷国际人才大厦1201

工作职责: 1. 依据公司及部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2. 分析当前市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，实现销售成果； 3. 结合客户的具体需求特征，提供最具针对性的产品解决方案； 4. 主导与客户的商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5. 协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度； 6. 监控并落实项目回款流程，强化回款执行力度，提高回款效率； 7. 通过定期客户回访，掌握客户现有及潜在需求，增强客户粘性，推动二次合作机会； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上面向企业客户的ToB销售工作经验； 2. 有大数据、人工智能、SaaS（如SCRM/CRM/智能客服）等软件领域或企业信息化相关销售经验者优先； 3. 熟悉基本商务礼仪，具备出色的沟通表达能力和学习能力，富有目标意识与自我驱动力；

高提成+上不封顶 精准客源+系统培训+运营模式 可复制+可倍增 轻松氛围+晋升透明 可复制的运营模式 只要你敢拼，想赚钱，愿意学习 奖金制度： 个人和团队累计1.8万pv(积分)+当月1.8万pv成为客户代表，收入大概3k-5k左右 带领1-2个伙伴上客户代表，自己是客户经理，收入大概5k-8k左右 带领3-4个伙伴上客户代表，自己是大客户经理，一个月大概8k-2w左右 带领5-6个伙伴上客户代表，自己成为高级客户经理，一个月2w-5w左右 带领7-8个伙伴上客户代表，自己成为高级客户总监，一个月5w起步 带领7个伙伴上高级客户总监，自己成为资深客户总监，管理奖+完美公司全球0.1%的分红

杭州市钱塘区招铁皮/白铁保温、通风安装/维修

【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

杭州市临平区招指挥/司索工

招专业女装羽绒服版师一名，达利国际

环北三楼韩系裤招聘小姐姐，160~165左右，要瘦、皮肤白，性格活泼，店内氛围好，好相处。 电话

32周岁以下，全日制大专或以上学历，可接受2026届应届生。 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司

岗位职责： 1、负责与b端大客户建立并维护良好的合作关系； 2、推广公司产品，实现销售目标； 3、分析市场动态，为客户提供专业的解决方案。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判和客户管理能力； 2、能够独立开展业务，具有较强的市场洞察力； 3、积极主动，追求高业绩回报。 工作时间，9：30-18：30，午休一个半小时，月休7天，节假日正常休息，没有加班文化 详细看三遍，急聘急聘！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！

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岗位职责： 1.负责开拓和维护行业头部客户，深度理解客户需求，提供定制化人力资源解决方案 2. 主导大客户项目全流程管理，包括需求分析、方案设计、合同谈判及交付落地 3.协同内部产品、技术、运营团队，推动客户成功与长期续约 4.定期复盘客户合作成效，挖掘增量机会，提升客户LTV与满意度 5.收集市场与竞对动态，反馈一线声音，助力公司产品与服务优化 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或HRSaaS/招聘平台客户成功相关经验，有制造业、建筑、物流等行业资源者优先 2. 本科及以上学历，专业不限，沟通表达能力强，具备出色的商务谈判与方案呈现能力 3.目标导向，抗压性强，能独立开展客户拜访、需求诊断与跨部门协同 4.熟悉企业用工痛点及人力资源服务生态，具备基础数据分析与客户健康度判断能力 5. 工作地点灵活，接受常态化出差，持有有效驾驶证者更佳

【岗位职责】 通过电话与客户沟通，介绍金融产品或服务 维护个人及企业客户关系，完成销售目标 【职位要求】 不限学历，无经验要求 具备客服或电话销售经验优先 面向个人及企业客户提供服务 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 薪资面议 周末双休

岗位职责 1.通过电网销售模式拓展客户资源，有效推广公司产品与服务 2.公司提供精准客户线索，负责维护现有客户关系，挖掘潜在需求，推动销售成交 3.制定合理工作计划，落实公司市场策略与相关规定，完成业绩目标及个人发展指标 4.及时记录客户信息，定期跟踪回访，收集并反馈市场相关信息 5.积极参与销售话术打磨与团队协作，助力整体业绩提升 岗位要求： 1.学历不限，具备清晰的职业规划，有目标感，渴望高收入 2.有快消品、粮油、冷鲜食品或农贸类电销经验者优先考虑 3.品行端正，抗压能力佳，敢于接受挑战，学习能力强，思维敏捷 4.熟悉基础办公软件操作（如Excel等） 岗位福利： 1.薪酬待遇：无责任底薪4000-5000+销售额提成+绩效奖金，入职即缴纳五险（平均月薪7000+，上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:00，享受法定节假日及相关福利 3.发展空间：健全的人才培养体系，提供季度调薪及晋升通道，职级路径为试用-专员-主管-代经理-经理-代总监-总监

工作时间：早九晚六中午休息一个半小时 岗位职责: 1.负责电网销工作，通过精准客户开发实现销售目标 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.不断提升个人销售技巧和团队协作能力 4.每天只需要打15-20个电话，客户资源精准高达百分之90% 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，对结果负责 3.积极主动，愿意接受挑战，追求高业绩 4.具备三年及以上经验 公司福利：公司上升空间大，公司聚会，团建，业绩奖励等

杭州唯一试用期7000 此岗位为公司直聘，非保险岗，不涉及催收业务，团队氛围轻松融洽！边喝茶边谈成单！ ［岗位职责］ 1. 公司提供精准流量支持，拥有自主运营平台与一手客户数据资源，客源质量行业领先（欢迎预约实地参观）！ 2. 借助公司系统化数据与平台支撑，开单难度大幅降低，每位员工均有机会获得高额绩效奖励。 3. 负责跟进线上主动提交申请的客户（无需外呼，拒绝骚扰式沟通）。 4. 结合客户实际需求，为其匹配最优解决方案（无需低声下气，无需迎合客户态度）。 ［薪资待遇］ 新人试用期月薪7000-20000（即使节奏平缓也能顺利成单），提成比例高达40%，另设现金奖励3000-20000元。 老员工月收入普遍在5-10万之间（真实可查，工资明细透明）。新人平均一周左右即可完成首单，单笔金额从几十万至数百万不等。 经验不限，关键是有冲劲、有目标、渴望高收入。公司实力雄厚，愿意投入资源培养新人。 如果你极度渴望改变现状，正在承受经济压力或背负债务，加入我们，半年内有望摆脱负担，两年内实现房贷结清。 ［晋升通道］ 每季度开放内部晋升调薪机制，现因业务扩张，储备管理岗超100个空缺。 直白讲，我们只找一类人——想赚钱的人。只要你敢拼，舞台已准备好。

岗位职责： 1. 快速掌握公司核心软件产品、解决方案及其在政府领域中的实际应用场景与价值； 2. 学习如何有效倾听并理解政府客户的具体业务难点与需求，协助整理客户需求及相关反馈信息； 3. 在指导下开展客户需求分析，初步匹配公司现有解决方案，并参与形成基础性建议方案； 4. 协助安排技术交流及客户拜访相关事宜，参与技术沟通会议，做好会议纪要并汇总客户意见； 5. 开展行业动态、竞品情况及客户背景等信息的搜集与整理工作； 6. 编制技术与商务投标文件，负责标书打印装订及关键内容清晰呈现，投标前后持续跟进并与客户保持联系； 7. 协助起草合同文本，按照合同约定执行常规回款流程； 8. 展现积极、热情、专业的工作态度，参与客户拜访与交流活动，逐步建立客户信任关系； 9. 学习掌握政府客户沟通规范及决策流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历（学信网可查），计算机软件、软件工程、环境工程等相关专业优先； 2. 具备一年以上政府行业大客户软件产品或解决方案销售工作经验；（优秀应届生亦可考虑） 3. 性格外向开朗，对销售工作有热情，具备一定自我驱动力，能够接受出差安排。

【招聘公司】：杭州顶点财经 【公司坐标】：杭州滨江区华荣时代大厦3层 【招聘岗位】：课程顾问/证券顾问 【薪酬待遇】：无责底薪6000（含绩效1200）+提成（6%-10%）+五险一金，每月人均薪资12000以上 【招聘职业】：电销+网销 【薪资】：1万～5万！上不封顶！ 【岗位职责】 公司提供私域平台较精准客户资源，无需自主开发！ 1、为客户解答证券投资相关问题，推荐合适的金融课程并给予专业建议； 2、配合投顾老师完成日常工作，解读当日股市动态，保持与客户的日常互动； 3、根据客户财务状况与投资目标，制定个性化理财咨询方案； 4、持续跟进客户，深入挖掘潜在需求，推动合作达成。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，具备金融背景者优先考虑。 2、拥有销售从业经历者优先录用。 3、了解证券市场运作机制，持有证券从业资格证者优先。 4、积极投身销售工作，沟通能力强，思维清晰，抗压性强，愿意接受高强度挑战。 一、【公司福利待遇】 (1)、享受节日假期、生日祝福，定期组织团建活动，发放节气礼品等员工关怀福利 (2)、设立多项激励奖金制度，包含新人奖励、成单奖励、大额订单奖、周度/月度优秀员工奖等 (3)、提供免费系统化股票知识及销售能力培训：涵盖市场开拓策略、营销技巧提升、金融产品认知等内容，助力员工成长 二、【工作模式】 (1)、通过电话与微信渠道与客户高效对接，了解客户需求，推进成交实现业绩目标 (2)、公司统一分配高质量股民资源，月均100-150条，表现优异者可获得持续加量支持 (3)、不限制学历门槛，无证书也可入职，有行业经验者优先，年龄18-32岁，表达逻辑清晰，渴望高收入，能承受工作压力，勇于冲刺高薪！重点：需保证在岗稳定一年以上！稳定！稳定！稳定！ (4)、依据个人业绩和综合能力，可晋升为团队主管（年薪30万-50万），或晋升至经理岗位（年薪50万-80万，详情可私聊查看实际收入证明） 欢迎积极投递、推荐或转发本岗位信息

工作四小时，下午一点到五点，周末双休

西湖益联保销售专员（双休） 岗位职责： 1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送 ，及时回复西湖益联保客户咨询 2.公司老客户对接、拜访，以及邀约客户参加活动 我们需要： 年龄21周岁-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放至中专） 工作时间：早8.30-5.30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 工作气氛轻松，晋升空间大 薪资构成4-6k+提成 （有意向的快快投简历来沟通咨询我吧！！不是诚心找工作的勿扰）

超棒客服岗位高薪来袭！不推销保险，不参与催收！每周享受下午茶，每月都有团建活动！！！急缺人手，职等你来！ 职位详情： *日常以电话沟通为主，顺带文字交流，轻松完成工作即可下班的客服岗位！ *无经验要求，学历不限 1.底薪6000元+固定每周一天半休息午休1.5小时+节假日享带薪休假 2.工作认真负责，性格积极乐观 3.公司提供客户资源，无需外勤，任务清晰易上手 4.地理位置优越，地铁站就在楼下，出行超方便 5.法定节假日照常休假，配备下午茶、月度团建、生日会等福利 该有的福利一样都不少！ 待遇齐全还等什么？快来聊聊吧！难道还有什么让你犹豫的吗！！

职责： 1. 深度对接主播及机构资源，持续跟进合作进展与数据复盘，主导团队开发KOC及中腰部以上带货达人，精准挖掘高潜力匹配人选，建立联系并推动达成稳定深度合作，带领团队实现公司既定业绩目标； 2. 维护达人主播关系，丰富合作模式，提升直播带货积极性，聚焦销售结果的达成； 3. 熟悉个护、大健康、保健品类目运营逻辑，具备出色沟通与谈判能力，主导达人筛选、能力评估及商务洽谈，保障每场直播的高效推进； 4. 基于商品销售数据进行分析，洞察直播市场需求、行业动态与趋势变化，整合商品与市场信息并输出分析结论； 5. 负责商务部目标制定与分解，具备清晰的产品打爆策略与渠道布局思路，落实团队管理与绩效考核机制。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上直播带货BD经验，有个人护理、美妆护肤、保健品领域从业背景者优先； 2. 拥有成熟达人资源或MCN机构资源，具备白牌项目从0到1搭建经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力，良好的团队协作精神，能承受高强度工作压力； 4. 熟悉市场特征与用户偏好，对平台生态有敏锐判断力与实操掌控力，了解主流直播电商发展现状及销售表现； 5. 自我驱动力强，执行力突出，以结果为核心导向，抗压能力佳

1、工作形式:通过电话挖掘意向客户，约见客户，必要时进行拜访，促成成交；维护老客户，进行定期回访，建立长期合作关系。 2、销售产品：为建筑企业提供资质申报（资质代办、人才培训考试）。客单价几万-几百万不等； 3、没有相关经验怎么办？前期会有经理带教，入职进行专业知识何销售技能培训；只要你肯学，公司就肯培养你！ 4、收入多少:无责任底薪4000元！平常干8000！努力干月均过万！！为自己干:3W+上不封顶（底薪+绩效+提成+每月现金奖+年终奖） 5、晋升空间:销售专员—销售主管—销售经理—销售总监—销售副总 6、工作时间: 早9:00-12:00下午13:30-18:00 双休+法定节假日

岗位职责： 1、客户对接支持：协助销售团队进行客户拜访，持续跟进客户需求动态，及时回应客户疑问，增强客户合作的稳定性与满意度。 2、报审价协助工作：协同内部相关部门，支持销售向客户提交报价方案；合同履行结束后，依据客户要求，统筹各部门完成审价流程。 3、合同履约跟进：合同签署后，负责合同审核、归档及执行全过程推进，包括与生产部门确认备货与发货进度，协调物流安排，向客户同步发货信息并跟踪物流状态。 4、售后协同服务：受理客户售后服务咨询（如产品使用问题、交付异常等），第一时间响应并联动技术、售后团队处理，跟进问题解决进展，及时向客户反馈结果；配合完成售后相关单据的整理与确认工作。 5、跨部门协调：联动研发、生产、财务等职能部门，保障客户需求从对接到售后各环节高效流转，及时化解跨部门协作中的衔接问题，提升客户合作体验。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上商务支持、客户服务或销售助理相关工作经验，有B端客户沟通经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备良好的口头与书面表达能力，能够准确高效传递信息，擅长内外部关系协调，快速把握客户需求并作出反馈。 3、能胜任多客户、多任务并行的工作模式，面对突发情况（如需求调整、交付问题等）能沉着应对，推动问题迅速解决。 4、对数据、单据及业务流程细节具有高度敏感性，责任心强，确保报价、审价、合同、发货等环节准确无误。 5、熟练操作办公软件，具备基本商务礼仪素养，拥有良好团队协作精神，能积极协助销售团队达成工作目标。 注：该岗位为非销售考核类岗位，不背负业绩指标，主要聚焦于销售支持与客户服务