岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询，准确解答产品使用等各类问题 2. 主动跟进售后处理进度，协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 3.准确记录客户反馈与投诉信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别并传递潜在销售机会 5.严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户信息安全与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限，具备基本读写能力及学习意愿

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基础电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.协助处理退换货、维修等售后服务流程，确保操作规范、高效 4.定期整理常见问题反馈，提出优化建议，提升服务质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有责任心 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能熟练操作客服系统优先 3.有售后客服相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.能够适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力和问题解决能力

急聘客服专员，期待暖心的你加入！ 如果你热爱与人沟通，擅长用耐心化解客户难题，那这个岗位正适合你！ 工作内容 -承接线上线下客户咨询，解答产品及服务相关疑问； -处理客户售后问题，协调内外部资源保障客户权益； -维护客户关系，助力提升品牌口碑与客户留存率。 任职要求 -性格亲和，有同理心，能换位思考理解客户需求； -熟练操作办公软件，具备基本的文字录入能力； -可接受轮班制，有客服、售后相关经验者优先。 福利保障：薪资4500起，入职即缴纳社保，为你提供稳定的职场保障，还有和谐的团队氛围与成长空间。

职位详情 1、负责公司下发名单客户的维护和续费提醒且做好二次开发 2、负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3、上级交办的其他事项 双休!双休!双休!

该岗位要求具备天猫/拼多多/抖音等平台客服相关经验，无经验者不适用！ 一、岗位职责： 1、使用千牛、拼多多等聊天工具，高效处理客户咨询及各类问题； 2、掌握公司产品信息，准确回应客户疑问，并跟进完成下单与付款流程； 3、与团队成员密切协作，保持良好沟通与配合； 4、及时记录客户特殊需求，并与发货同事做好对接，确保发货准确无误。 二、任职资格： 1、打字速度需达到60字/分钟以上。 2、具有一年左右客服岗位工作经验。 3、具备天猫、拼多多、抖音等电商平台客服实操经验。

岗位职责： 1.负责客户保险理赔全流程服务，包括资料审核、进度跟踪、协调查勘及结案反馈，确保理赔时效与客户满意度 2. 开展售后主动关怀，定期回访客户保单状态、保障适配性及服务体验，及时响应并闭环处理诉求 3. 依据客户需求提供个性化保险方案建议，涵盖续期管理、保全服务、产品组合优化及财务风险分析 4.准确解读保险条款与政策变动，面向客户开展通俗化保险知识普及与理性消费引导 5.规范管理客户档案及投保资料，确保信息完整、准确、合规，严守客户隐私与数据安全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与同理心，有客户服务或金融保险行业经验者优先 2.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本文字处理与信息整合能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应重复性事务与适度工作压力 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕客户服务与专业成长路径

岗位描述 - 接听客户咨询/投诉电话，记录问题详情，及时响应客户需求 - 对接技术/业务部门，跟进客户问题处理进度，同步反馈给客户 - 整理售后台账，统计常见问题类型，优化售后话术与流程 - 完成客户满意度回访，收集改进建议，提升客户留存率 - 协助完成售后相关文档的撰写与更新（如FAQ、操作指南） 任职要求 - 大专及以上学历，专业不限，1年以上客服/售后经验 - 沟通耐心温和，情绪稳定，能妥善处理客户投诉与负面情绪 - 打字速度快，熟练使用办公软件与客服系统 - 有服务意识，以客户为中心，能主动跟进问题直至解决 - 有科技/互联网行业售后经验者优先 薪资福利 - 薪资：6k-8k/月（13薪，包含基础薪资+绩效奖金，根据满意度与解决率核算） - 福利：五险一金，餐补200元/月，晚班补贴（若涉及晚班） - 作息：轮班制（早班8:00-17:00，晚班12:00-21:00），月休8天，法定节假日轮休 - 其他：节日福利、生日福利，表现优秀者可转岗至业务/运营部门

1.为客户提供专业而全面的售后支持，解答客户咨询，处理客户投诉; 2.高效处理客户的日常保单和投资操作，确保流程顺畅; 3.积极参与团队会议，协助团队完成客户关系维护和业务拓展; 4.通过有效沟通，帮助客户理解产品特点和优势，提升客户满意度; 5.与团队成员紧密合作，确保服务质量满足公司标准。 我们需要： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽）专业不限。 2.要有野心的，有明确的个人发展目标的 3.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 工作时间： 早8:30-5:30，午休一个半小时，周未双休，节假日正常放假（下午时间可自由安排 有责底薪7000+

岗位职责： 1. 负责工单全流程异常处理至闭环，如无法派单、超时响应/未决、客户新增需求、催单、争议及投诉工单等； 2. 负责现结工单的录入、核对、结算及报销等； 3. 异常客户情况的满意度处理，如超时、投诉等； 4. 其他维修工单运营过程中的问题处理； 任职要求： 1.必须项：大专以及以上学历，有驾照； 2.责任心强，积极向上的工作心态，高效执行力，沟通协调能力强； 3.服从公司管理和上级工作安排，工作认真负责，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 维护客户粘性与复购 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 有客户资源优先 3.具备优秀的沟通表达、谈判能力及跨部门协作意识 4.目标导向强，抗压能力好，能适应外出拜访客户 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强

招聘｜新媒体运营助理岗位要求1、性格开朗，有亲和力；2、熟练日常短视频拍摄、素材取景与后期整理；3、具备短视频文案、脚本撰写能力，有网感；4、不怯场，可接受偶尔出镜、协助直播工作；5、工作认真负责，执行力强，有无经验均可。工作内容日常短视频拍摄、素材整理归档短视频文案脚本创作偶尔出镜拍摄、协助直播运营薪资待遇综合薪资6000元入职每周单休，工作环境轻松，年轻化团队公司地址：临安区锦城街道戚家桥8号（可乘坐815路、826路、827路、830路、832路公交车）有意向应聘，欢迎私信咨询，即刻安排面试！

招聘：家具展厅店长薪资：5-30K岗位职责:1.全面负责家具展厅的日常运营与管理，确保店面形象整洁、陈列规范。2.制定并执行销售计划，带领团队完成月度及年度销售业绩目标。3.负责导购人员的招聘、培训、考核及日常管理，提升团队服务意识与销售技巧。4.接待重要客户，处理客户投诉与售后问题，维护良好的客户关系。5.监控库存状况，协调补货与调拨，定期盘点确保账实相符。6.分析市场动态与竞品信息，优化营销策略以提升进店率与转化率。任职要求:1.具备三年以上家居建材行业销售经验，其中一年以上门店管理经验者优先。2.熟悉家具产品知识、搭配技巧及室内装饰基础，具备良好的审美能力。3.拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队成员。4.具备较强的数据分析能力，能根据销售报表制定改进措施。5.工作责任心强，抗压能力强，具有良好的职业素养与服务意识。6.熟练使用办公软件，具备基本的店铺账务处理能力。

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

[玫瑰]62岁蓝莓日结工，杭州景区，旅游挣钱两不误！[玫瑰]一日三餐全免，吃住条件特别好，！【杭州蓝莓基地】陆续发车，提前报名。[让我看看]主要做蓝莓采果、分拣和包装，采摘18-62岁，，身体健康都可接收，，视力要好，老花眼要带眼镜，特别好采，比采茶、摘枸杞强得多！名额有限，先到先得！[红包]后日结，前三天保底140元/天，后面计件，分级采4.5元/公斤，包装根据不同规格另算。[抱拳]据果品需要，不分级采时单价3元/公斤，其它另算。[强]一日三餐全免，荤素搭配，伙食好，吃住在基地，住宿免费，8人间，上下铺，水电费均摊！[]注意事项：1、不体检，，。2、后期需要配合基地做撸果、修剪、清园等收尾工作，价格另算。3、工期到7月中旬，做到工期结束。。

接打电话处理售后问题联系客户预约

接电话联系客户处理售后问题

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

岗位工作内容与电商售后岗位类似，需具备相关售后经验 注意：必须到公司现场办公，不接受异地办公，请知悉~ 岗位职责： 1、借助客服系统与客户互动，快速响应并处理客户疑问，提供高效优质的服务支持； 2、及时解答用户提出的各类咨询问题； 3、达成上级设定的各项数据目标（如响应时长等考核指标）； 4、针对服务体验不佳的案例，深入分析问题根源，提出改进措施，有效解决客户诉求； 5、负责接收并处理客户反馈，包括售后服务、产品质量等问题，保持沟通畅通，及时同步处理进展，防止客户因服务不到位产生负面评价； 6、承担一定比例的客户投诉处理工作。 任职要求： 1、熟练操作电脑，打字速度达40-50字/分钟； 2、能力突出者可适当放宽学历限制； 3、性格积极乐观，反应迅速，打字熟练；需具备耐心、服务意识，能妥善应对各类客户情况，责任心强，可长期稳定就职； 4、富有服务热忱，保持主动积极的工作态度，具备自主学习能力和良好的抗压性。

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，享受国家法定节假日全休待遇；每月第一周双休，其余三周周日休息，每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000元以上；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪7000元以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，提升综合素养； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，拥有舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的决心，遵守公司管理制度； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取意识和事业追求。

必须持有证券从业资格证，具备投顾证者每月补贴增加500-1000元 岗位职责 1、负责已成交客户的后续服务工作，非销售性质； 2、协助客户完成相关产品软件的安装、服务开通及使用指导； 3、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4、接听客户来电，解答咨询并收集意见与建议； 5、配合完成上级交办的其他临时性协助工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先，须持有证券从业资格证； 2、工作细致耐心，具备良好的倾听与沟通能力； 3、具有主动服务意识，善于换位思考； 4、责任心强，诚实守信，具备优秀的沟通技巧和团队协作精神。

售前客服无任何销售性质，简单上手，按单结算，日结

工作内容： 1.负责邀约客户参加线下展会，协助门店销售顾问促成签单; 2.负责收集市场信息和客户反馈，为公司产品研发和营销策略提供参考; 3.通过电话和微信等形式邀请意向客户参加活动并引导加微信及进群，公司有专业的运营团队做精准流量推广，客户不需要需自己开拓; 4.实时进行用户行为心理等数据分析，建立用户标签和画像，提高用户活跃度、留存率; 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格 1.男女不限，有家居建材，家装，橱柜，全屋定制，门窗经验优先; 2、能适应公司安排，服从工作管理安排; 3、热爱销售工作，并具备很强的学习能力和执行能力; 4、性格热情开朗，有亲和力，具有工作责任心，负责与客户进行有效沟通，解答客户疑问，维护客户关系，提高客户满意度; 薪资范围:8000-13000元/月底薪:4000元/月社保类型:五险提成方式:按单提成; 奖金补贴: 绩效奖金，年终奖，团建旅游... 不管你有没有接触过这个行业，我们都会一对一指导，轻轻松松赚钱。 工作时间：9：00-17:00 中午休息2小时，单休制，年假20天 其他福利：公司缴纳社保，团建，免费旅游

岗位职责 1.负责兼职客服团队的日常管理、排班、培训与督导，保证服务质量与响应效率。 2.制定私域客户跟进与转化流程，提升引流客户的成交率。 3.搭建并优化客服话术、服务标准，跟进客户咨询、需求对接及订单转化。 4.监控客服数据，分析转化瓶颈，持续优化跟进策略。 5.处理客户投诉、异常订单，提升客户满意度与复购意愿。 6.完成上级交办的其他客服管理及业绩提升相关工作。 任职要求 1.1 年以上客服/线上销售管理经验，有兼职团队管理经验尤佳。 2.熟悉私域运营、客户跟进与成交转化，具备较强的目标感。 3.有定制品、建材、家装施工类客服管理经验优先。 4.沟通协调能力强，有责任心，能抗压，执行力强。 5.熟练使用微信、办公软件，对数据敏感，善于总结优化。

一、岗位职责： 1、负责院区现场运营的日常统筹管理，及时发现运行问题并联动相关部门沟通协调处理； 2、统筹院区客服团队（含前台导服、科室导服等）的人员培训与日常管理工作； 3、协调处理院区各类现场突发事项，优化患者就诊流程，提升服务体验与满意度； 4、组织制定及审核医院行政管理制度，并监督各项制度的执行与落实情况； 5、负责院内各科室间的行政事务衔接与协作，确保全院工作有序高效运转； 6、对接院外合作单位及上级主管部门，保持良好沟通，维护医院外部合作关系； 7、推进办公室6S标准化实施，定期巡查全院环境卫生，保障办公与诊疗区域整洁有序； 8、完成上级领导安排的其他临时性事务工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理相关专业优先考虑； 2、具备三年以上大中型或上市企业综合管理岗位工作经验者优先； 3、熟悉现场运营管理流程，具有较强的后勤保障与协调执行能力。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.及时记录客户问题与反馈，按流程提交相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，了解服务满意度，提升客户体验与忠诚度 4.熟练使用客服系统，确保信息录入准确、完整，维护客户数据安全 5.配合团队完成月度服务指标，积极参与业务培训与技能提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有较强的服务意识和耐心 3.熟练操作办公软件者优先 4.有电话客服或相关工作经验者优先考虑 5.具备良好的应变能力，能妥善处理客户投诉与突发情况

福利待遇：法定节假日休息、员工旅游、团建等晋升空间大，符合要求者给予升职加薪机会，提供各种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗 早九晚五 周末双休做五休二 综合薪资：8000-12000 岗位内容 主要负责对接客户，解答公司产品，客户咨询等业务，做好记录和信息传递，业务开拓、活动策划、企业资源对接、团队建设和管理。 任职要求： 1、年龄25-45岁，学历要求大专以上； 2、有亲和力、良好的沟通表达能力； 3、善于学习，学习能力差强