
【涂装主管】1名
8000-9000元/月
主管3-5年大专及以上
工作职责:
1、负责船舶修理过程中涂装项目的计划、进度、质量的监督管理;
2、协助项目经理组织人员对船舶涂装项目的勘验、项目分解、汇总;
3、负责工程队在船舶涂装过程中的技术、质量和进度的监督管理;
4、做好生产及完工项目的记录汇编和数据分析;
5、负责各部门沟通工作,以解决关键性技术上的问题。
岗位要求:
1、20-45岁,大专以上学历,船舶与海洋工程等相关专业;
2、5年以上涂装管理经验,熟悉涂装材料规格、性能,掌握船舶涂装修补前钢板表面处理、修造船涂装要领等知识。
3、有良好的沟通协调能力,服从主管安排,能团结同事,做人厚道实在,能适应加班。
广告公司制作主管(UV,写真,雕刻)
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装4A广告公司经验喷绘印刷
生产统筹与管理
承接喷绘类订单(如广告展板、灯箱画面、舞台背景等),依据订单具体要求(尺寸、材质、工艺、交付周期)制定科学的生产排程,合理调度车间设备与人力资源。
全程跟进生产各环节,涵盖材料裁切、画面输出、覆膜处理、拼接作业及后续加工(如裱板、装框)等流程,确保各工序严格按照规范执行,保障流程顺畅。
严格控制交付节点,及时协调处理生产过程中突发状况(如设备异常、物料不足),防止进度延误,确保订单准时出货。
质量把控与工艺优化
建立喷绘品质标准(如色彩准确性、图像清晰度、拼接平顺度等),每批次生产前进行样品确认,生产中实施随机抽查,成品完成全面检验,杜绝不良品流入下一环节。
持续研究喷绘技术(如UV喷绘、户外喷绘、高精度写真等),结合不同材料特性(如亚克力、灯箱布、车贴等)调整优化打印参数(色彩校正、分辨率设定),提升成品质感与材料使用效率。
协同采购部门,根据实际生产需求提报喷绘物资(如墨水、耗材、基材),严控来料品质,合理规划库存水平,避免资源浪费或供应中断。
专业能力:熟练操作各类喷绘设备(如爱普生、武藤等品牌机型),掌握其日常维护要点;熟悉多种喷绘工艺及材料应用特性,具备快速排查与解决常见技术问题的能力(如色差、图像模糊等)。
管理能力:拥有团队管理实践经验,能有效分配任务、协调人员配合,调动团队工作积极性;具备生产计划编排与流程改进能力,能够在效率与品质之间实现良好平衡。
三、上班时间
1、周一至周六:8:00-12:00 13:30-18:00 ,18:30后计入加班;单休
2、包两餐,不提供住宿,住房补贴300元,订单稳定,加班较频繁,介意者请慎投!
服装生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
生产主管
1、负责工厂生产运作安排,参与提高优化生产的流程,提高产能和品质效率
2、处理生产过程中所有涉及品质和生产问题,能提出专业的意见并正确解决和根本性改善避免
3、生产团队协调管理,精通各个岗位职能的分工和考评管理,能培养出高技术的生产岗位人才,打造持续高效专业的团队
4、对产品品质、货期负责,确保公司货品正常运营供需
5、开发和管理供应商,对供应商进行合理的评级管理,为公司维持良好的供应商合作伙伴关系
岗位要求:
1、从事同类管理岗位3年以上,服装行业10年以上工作经验;
2、具备优秀的团队建设管理能力和工作协调能力
3、熟悉快返、跨境电商操作模式
包装工品检工
新扬三队,现在可以过来
现招(明年)管理。本公司专业做高挡内外单。
车间管理一名。要求三年以上全能内外单(市场)管理工作经验。技术不过硬的勿扰。查货包装管理。一名。要两年以上内外单管理工作经验,主要负责查货包装。品质观念较强的。
电话
纸样师/主管组长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责:
1.依据设计图稿并结合面料辅料特点完成每款纸样的开发,与设计师对接版型与工艺呈现效果,评估工艺可行性及优化空间,确保纸样准确,对版型结构的科学性及任务交付时效负责;
2.订单确认后复核纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定尺码规格进行校准调整,并对纸样与尺寸表的准确性承担责任,落实信息卡管理。跟踪监督样衣制作过程,核查成衣效果;
3.参与样衣评审会议,详细记录修改意见并执行调整;
4.测算大货生产所需面里料耗用量,所有技术文件规范归档交接,完成样衣留存管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设;
5.严格执行公司规定的纸样操作规范及缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,实施过程管控并及时反馈执行情况;
6.开展版房数据整理分析,提出可行的优化对策,并与上级领导保持沟通汇报,推动改进措施落地执行;
任职要求:
1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄不超过42岁)
2.熟练使用ET打版系统或其他同类专业软件;
3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能、特殊工艺处理方式,具备扎实的版型把控能力;
4.具备良好组织协调能力与问题解决能力,能主动发现异常并高效应对,自我推动力强;
5.具有一定的审美素养,注重版型与工艺细节,拥有现代服装版型设计理念;
6.乐于持续学习先进制版技术,接受新知识与技能提升,能够指导团队成员开展工作,提升整体专业能力,承担内部培训职责,促进团队自主学习氛围的形成;
版房主管/经理
1.3-1.4万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
一、岗位职责:
1. 全面负责版房(车板、纸样)管理工作,统筹日常排程、打版品质、进度跟踪及样衣产出的全流程把控;
2. 审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量等内容,解决纸样与工艺方面的技术问题;
3. 负责公司样衣的审版与核价工作,复核样板及工艺单的准确性;
4. 与设计师对接新款设计要点,结合面料特性与工艺要求,监督纸样与车板环节并完成样衣制作;
5. 在打版、裁剪、车板过程中发现问题需及时沟通并处理异常情况;
6. 具备样衣风险预判能力,提前规避大货生产中可能出现的技术或工艺风险;
7. 承担成本管控职责,合理审核并控制面辅料单耗,通过技术手段优化生产成本;
8. 根据公司产品类型,建立纸样标准化版型库,推动研发部门实现打样标准化,提升制单尺寸规范性;
9. 负责团队建设与人才培育,组织完善培训体系与绩效考核机制,增强团队协作力与专业水平;
10. 对接生产部门,快速响应并解决大货生产中的相关技术问题。
二、职位要求:
1. 精通服装行业技术标准、版型结构及制版工艺等专业知识,掌握完整的服装生产流程;
2. 拥有10年以上服装技术领域工作经验,其中至少3年技术管理岗位经历;
3. 具备较强的各技术环节统筹能力与时间节点把控能力,具备成本意识及实际控本经验;
4. 能够有效处理日常工作中出现的技术难题,保障从样板到生产的流程高效运转;
5. 工作高效,目标导向强,具备优秀的沟通协调能力与细致严谨的工作态度;
6. 具有良好的职业素养与敬业精神,拥有较强的影响带动能力、团队凝聚力及责任意识。
打磨主管
岗位名称:打磨主管;
岗位要求:1.具有5年以上银铜首饰生产管理经验;2.沟通能力强,管理能力强,能建立有效的团队协作;3.具备中大型公司经验,能使用电脑进行日常工作,如邮件撰写、报表制作和ERP管理系统操作等;
薪资待遇:包含五险一金、绩效奖金、全勤奖等基础福利;另外提供年假、生日假、法定假等假期福利;下午茶及不定期团建等额外福利。
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工作要求:会骑车,会使用导航,年龄18-50岁,无案底。
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【招聘岗位】:送餐员、外卖员、骑手、配送员
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【骑手要求】:18-45岁身体健康都可以男女不限;
【工作要求】:无案底;会导航会骑车;会熟练使用手机;无传染病;
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【配送单价】:7-10元/单
【福利待遇】:保险、意外险、新人奖、车补、餐
补、房补、冲单奖、大额订单补贴、高低温奖、夜班
补、全勤奖、各种节日福利;
【站点单量】:单王日单量75+单、月单量2100单:月入1.2W;
普通人日均40-55单,月入9k+以上
【工作时间】弹性自由
10:30-14:00
17:00-20:00,
实际有效工作7.5个小时。其他时间可
自由选择休息或者跑单
(工作区域】:主要体现在人流量密集单量多的区域
(看你在哪个区域都可就近安排面试工作)
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智能门锁(车间主管)、车间主任、生产管理、厂长、生产主任
1-1.5万元/月
主管主任厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
一:生产计划与安排
1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。
2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。
3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。
二:工艺与技术管理
1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。
三:质量管理
1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。
2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。
四:人员管理
1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
五:数据统计与分析
1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。
六:安全与环境管理
1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。
2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。
3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。
七:协调与沟通
1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。
2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。
八:职业素养
1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。
2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。
九:在企业中的作用
1、保障生产有序进行
智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。
2、保证产品质量
主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。
3、管理与培养团队
对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。
4、降低生产成本
通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。
5、促进企业内部沟通与协作
协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。
岗位要求
1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。
2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
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学徒工车间数控工厂文员普工
岗位名称:车间普工;钉木箱熟练工;钉木箱学徒;激光切割管理;开单文员;数控老师。
岗位要求:1.识字;2.身体健康;3.能适应夜班工作。
薪资待遇:1.车间普工:综合工资5500~7000元;2.钉木箱学徒:工资5500元以上,具体面议;3.其他岗位:薪资待遇具体面议。
生产厂长,员工。
1-1.5万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
负责电缆生产全过程
钣金厂招聘普工,学徒工
5000-6000元/月
普工操作工钣金厂免费培训包吃包住3-5人月结
-生产操作:按照工艺规程和操作流程,完成机械零部件的加工、确保生产任务按时按量完成。
任职要求
-学历与经验:一般要求初中及以上学历,有机械加工、钣金等相关工作经验者优先,无经验者经培训后也可上岗。
-身体素质:身体健康,能适应流水线作业或体力劳动,具备一定的耐力和抗压能力。
-职业素养:工作认真负责,有较强的执行力和团队合作精神,服从工作安排,遵守公司规章制度。
主管
岗位职责:
1.负责生产线的组织和管理,确保生产进度和质量;
2.协调生产人员的工作安排,提升生产效率;
3.及时解决生产过程中的问题,保障生产顺畅进行;
4.对生产设备和工具进行维护和管理;
5.负责培训新员工的基础工作,严格执行品质标准。
任职要求:
1.具备良好的沟通和协调能力,能与生产人员有效合作;
2.具备较强的责任心和执行力,能按时完成任务;
3.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规范。
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1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结1年以下高中及以上全职兼职假期工
临时工(小时工):纯单价30元一个小时;
正式工:到手工资7800-9000元一个月;
工作内容:做数据线,耳机,手机壳,等等手机
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班岗位,车间干净整洁,工友之间氛围融洽;
吃住:包吃包住,4菜一汤,各种菜式都有,自
己选择,宿舍4-6人一个房间,有热水器,空
调,独立卫生间,储物柜等;
年龄:16-45岁。
每月7号发放工资。
番禺电子月8千包吃住人走帐清
7000-8000元/月
贴标签电器厂包吃五险一金包住20人以上月结人走帐清可预支可带手机不体检普工
广州番禺松下电器厂招聘小时工,临时工,长期工
可带手机,不穿无尘服,可预支,辞工提前7天申请,人走账清
工资待遇
小时工:25元/时,月均收入6500-7500元,包吃包住
正式工:综合月收入7000-8000元,包吃包住
工作时间:每天工作10-11个小时,月休四天
工作岗位:生产家用小电器,岗位有组装,装配,打螺丝,贴标签,包装,检测等,无需经验。
男女不限,年龄18-45岁
包吃包住,当天安排宿舍,宿舍4-6人间,宿舍有空调,wifi,热水器,独立卫生间,阳台。
提示:可以不住宿舍,面试可以不带行李,大家放心过来厂区应聘。
工作地址:广州市番禺区钟村万宝工业基地
生产主管助理
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验家居家具经验
岗位职责:
1、负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、对生产流程进行全程监控,确保产品品质达到企业规定标准;
3、及时协调并处理生产环节中的各类异常,提升作业效率并控制制造成本;
4、组织实施并对生产过程中的工艺执行、质量管控、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与优化;
5、对下属人员的工作开展给予指导,并进行检查、监督和考核,推动团队高效履职;
6、定期召开部门工作复盘会议,集中解决生产中涉及技术、品控、进度及成本等方面的问题,确保生产目标如期达成;
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有3年以上生产团队管理经验,精通生产运作体系及相关流程;
3、具备优秀的沟通与组织协调能力;
4、能有效应对突发状况,妥善处理生产现场各类应急问题;
5、熟练操作办公软件,具有较强的数据分析能力和实际问题解决能力
汽配厂高薪急聘23元/小时包吃住独立岗位
6000-8000元/月
汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
主要生产:汽车零部件等
岗位:注塑开机,前端检验,组立,涂装等
招聘年龄:18~42周岁
工价:周一到周五上班21元/小时,周六日23元/小时
绩效300元/月
综合工资6500-7500元/月
每个月10号发上月工资
包吃包住可以借支
当天能安排宿舍,宿舍设备齐全。
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