诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30至50岁。 主要职责：负责尾部团队人员招聘，包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理；熟悉服装质量检验流程，具备团队协调与现场管理能力。 有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。 工作地点：土华 薪资待遇可电话或面谈详议：徐***********

岗位职责： 1、依据开发部实际需求，收集并整理面辅料相关资讯，掌握面辅料市场流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、负责面辅料开发过程中的品质管控，对潜在质量问题提前预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足情况开展新供应商拓展； 3、持续跟进原材料市场价格波动及质量动态，助力提升产品品质同时优化采购成本； 4、定期评估现有供应商在价格、产能、品质、交货周期等方面的表现，确保其持续稳定供货； 5、精通采购作业流程，可独立执行采购任务，并与供应商及内部各部门保持高效沟通，协同推进工作进展； 6、具备问题识别能力，能主导面辅料开发重点项目并推动落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装行业采购经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟悉采购全流程； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判技巧； 5、熟知面辅料生产加工流程及相关验收标准； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

工作内容： 1. 负责工厂日常运营管理工作，涵盖部门协调、人员调配、车间环境维护等方面； 2. 统筹配置工厂各类资源，主导生产计划的制定与执行调度，保障生产任务顺利完成； 3. 监控生产全流程各环节运行情况，快速响应并处理突发问题，确保产品品质达标； 4. 落实工厂安全与环保管理制度，推动安全规范、文明生产的有效实施； 5. 组织员工培训与发展活动，激发团队积极性，提升整体协作效率与绩效表现； 6. 按时高效完成上级领导安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，拥有3年以上管理岗位工作经验，有护肤品制造领域管理背景者优先； 2. 熟悉生产作业流程及管理方式，具备实际生产管理操作经验； 3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力和执行力，能独立处理厂区内各项事务，善于规划与总结； 4. 具备良好的团队引领能力，责任心强，工作态度积极认真。 备注：因工厂位于广东汕头，本岗位实际工作地点为广东汕头

懂电线电缆加工制造，端子连接器生产工艺，注塑成型经验，会调试机器，懂材料

@生产工艺与化妆品类似，涉及磨料、灌装、包装等环节， 外销与内销同步开展，产品种类丰富多样， 拥有500人规模工厂的全面管理经验。 1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作， 2. 生产计划部：主导月度生产计划编制，并确保按时、按量、按质完成生产目标， 3. 采购部：依据月度生产计划指导采购执行，做到准时、足量、保质、控库存，保障生产连续性， 4. 物流控制部：负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理，涵盖领用、退回、补料、存储及安全管理，严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准，确保账物相符并符合财务规范， 5. 设备部：保障全厂设备正常运行与定期保养，负责易损件采购及成本管控，主导新技术、新设备、新工艺、新产品的评估与导入， 6. 生产部：全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率管控，以及固废、废水处理与环保合规， 7. 品质部：主导客户验厂工作，实施制程品质监控，把控成品质量，妥善处理客户质量投诉， 8. PIE工程部：负责工时测定、计件工资核算、来料质量把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样，以及新设备调试效率与供应商出货质量监督， 9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理。

【岗位职责】 1.制定生产计划，合理安排生产任务与资源，保障生产进度顺利进行，同时跟进现有配方及工艺更新项目，涵盖产品前期沟通、打样、中试及投产等环节。 2.监督生产过程的规范与准确性，抽查生产记录，确保产品质量符合标准，负责新配方及不合格半成品、成品返工方案验证，及时解决生产问题并建立改进、预防方案。 3.培养与管理生产团队，组织开展员工培训，提升员工技能与工作效率。 4.负责对内对外的工作协调与沟通，保障信息通畅及工作衔接有序。 5.维护并管理生产设备，安排设备的维护保养工作，确保设备正常运行。 6.监控生产成本，做好损耗控制，采取有效措施降低成本、提高生产效益。 7.贯彻质量体系要求，严格把控产品质量，推动质量改进措施落地实施。 8.落实安全生产规章制度，确保生产过程安全无事故。 9.收集、分析生产数据，按时向上级汇报生产相关情况。 10.落实生产车间的日常7S管理工作，维持良好生产环境。 11.按时完成上级交代的其他各项工作任务。 【职责要求】 1.学历：大专及以上，化工等相关专业。 2.至少1-3年相关工作经验。 3.熟悉化妆品生产工艺流程，负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题。 4.熟悉办公软件使用。 5.严谨的工作态度、良好的沟通协调能力、有较强的问题分析和解决能力、服从安排。 6.对“人、机、料、法、环、测量”等生产要素有深入的了解与熟悉，能够基于这些要素把控生产环节。 7.能接受两班倒、轮岗。有特殊生产要求需上夜班，不经常事件 8.熟悉化妆品监督管理条例等法律法规。 【福利情况】 1、免费住宿：独立卫生间、独立阳台。 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

1、负责跟进织染环节的进度、品质、损耗及对账相关工作； 2、及时掌握并解决织染过程中出现的质量异常情况。 3、具备团队管理经验与协调能力 4、具备制定与执行生产计划的能力

岗位职责：（*****） 1、依据品牌调性与产品规划，开展面辅料研发及开发进度的全程跟踪； 2、拓展面料供应渠道，制定产品交付规范，整合并优化供应链资源； 3、组织实施供应商准入评审、绩效评估与动态优化，具备基础风险预判能力； 4、对面料性能、品质、成本具备准确判断力，能高效处理质量问题并推进相关谈判； 5、管控面料采购成本，监督大货生产质量与执行进度，确保交期与品质达标； 6、具备时尚洞察力与趋势敏感度，系统收集每季面料流行资讯，深入分析并应用于实际开发工作； 7、建立并维护面料样卡体系，进行分类归档管理，保障样品高效检索，为团队提供专业支持； 8、按时保质完成领导交办的其他相关工作。 任职要求：（*****） 1、全日制大专以上学历，服装或纺织相关专业，具备5-10年女装行业经验，有团队管理经历，熟练运用KPI进行团队考核； 2、精通女装各类面料工艺，掌握针织与梭织专业知识，熟悉面料质量标准及材质特性； 3、熟知女装面辅料开发与采购流程，拥有广泛的供应商合作资源； 4、了解FOB电商快反运作模式，在面料品质控制与交货周期管理方面经验丰富； 5、熟练操作OFFICE办公软件，具备优秀的沟通协调与谈判能力； 6、工作严谨细致，责任心强，执行力高，具有良好的协作意识和团队精神。

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30至50岁 主要职责：负责尾部团队人员招聘，包括烫工、质检、查货、包装等岗位，熟悉服装质量检验流程，有卓天商务、希音尾部管理经验者优先考虑 工作地点：土华 薪资待遇可电话联系或面谈详议：徐***********

岗位职责: 1.负责实施和监督焊接项目的生产计划； 2.对焊接团队进行人员管理，包括工作分配与记录工分； 3.确保焊接部门的物料管理和控制； 4.优化焊接流程和提升产品质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和组织能力； 2.能够熟练操作相关计算机软件，如数据制表、PPT制作等； 3.拥有在制造业或相关领域的工作经验； 4.对焊接工艺有深入理解，能够提出改进意见。 5，会开叉车优先。

入户保洁

广汽商贸最新政策，明天也正常招人 年后高价小时工：29-32元/小时+新员工奖励2000元 提前预留面试名额 岗位1普工：29-30元/时+新员工奖励2000元（120工时内24元/小时（固定），满120工时后25元/小时） 岗位2叉车工：31-32元/时+新员工奖励2000元（120工时内26元/小时（固定），满120工时后27元/小时） 新员工入职奖励 奖励1：年后开工第一个出勤日开始保持全勤，无负面记录，且2026年4月15号在职，时薪加5元/时； 要求：全勤，不能请假，4.15号发薪日在职，服从安排，无负面记录 奖励2：奖励：新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外） - 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职） - 满2个月奖500元（第三次发薪日在职） - 满3个月奖500元（第四次发薪日在职） 要求：发薪日在职、请假3天、服从安排、无负面记录 食宿交通：免费1餐工作餐，4人间宿舍；宿舍距厂区3-4公里，免费配自行车；住宿水电费平摊 工作内容：负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项 班次安排：早中班 时间1: 早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30 时间2: 早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05 （具体上班时间以实际安排为准） 发薪规则：每月15号发上月工资；入职满7天，每周二可预支，周四到账 【面试时间】年初五天天面试 【工作地点】广州市番禺区化龙镇番禺汽车城 zb

广州市番禺区招家具安装

宴会酒席桌椅搬运和摆放,宴会酒席布场,仓库打杂,餐具清洗，桌椅装车和卸车,撤场;必须是能吃苦的才行!!!!服从安排!!!工资240元=220+20(交通补贴);男女都行;日结！！!!!!!!!!日结!!!;加班20元/小时，必须加班；提供工作餐和水！!!!需要跟车去不同的活动地方卸车和进行酒席布场收场;急！！！急！！！急！！！可以做到3月30日!!!!日结!!!!日结!!!!24小时可以报名!!!!日结!!!日结!!!!立刻打电话!!!!!

(到站面试当面承诺签合同)可收寒假工现在入职留年有4500-7000的留年奖金 日结 周结 车住都有，0元入职住宿免费的 站点独家自招，找他人无此待遇! 无论你在哪个广州那个区，我们都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取没有任何限制，自招! 1、入职后就可以预支工资! 2、0元入职，不收费!不收费! 3、不压工资，实现! 5、公司提供装备，住宿，还有车! 6、基本每个月工资一万以上，多劳多得! 7、有新人奖金，现金发不停

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验，持有建造师证书者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规，具备较强的现场协调与应急处置能力 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.无不良从业记录，身体健康，能承受较强工作压力

有明挖隧道主体施工经验，市政管廊施工经验者优先，带项目经理证书的最好

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

负责水利疏浚工程，航道抛石项目，沉箱等现场施工及工作部署。

有明挖隧道主体结构经验，市政管廊经验的优先

岗位职责： 1、科学规划生产方案，组织生产执行，统筹人力配置并把控生产节奏； 2、承接订单任务，有序排产并编制生产计划，跟进各环节进度，保障按时交付，对交货周期全面负责； 3、overseeing生产现场运作，确保安全生产，落实设备维护，监督产品质检及标签信息核对，全面管控生产安全与品质环节； 4、控制生产成本：管理物料使用与人工支出，协同技术人员优化生产工艺； 5、建立生产部门各项作业标准，包括流程规范、安全操作规程、质量控制标准等，构建系统化、标准化的生产管理体系； 6、应对生产过程中的突发问题，灵活调整物料供应与人员安排，保障产线稳定运行； 7、团队管理：组织开展员工岗位技能、安全生产规范等各类培训，提升作业效率，完善绩效激励机制。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），性别不限，具备PMC相关经验者优先； 2、具有3年以上家电、电气设备、游乐设备或其他轻型机械设备类（非重型精密机械）生产管理工作经验； 3、熟悉生产全流程，具备良好的组织管理能力及跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、全流程订单管理 ①负责订单从确认至交付的全程跟进，涵盖样品打板、面料调配、生产计划安排、质量检验、物流对接及上架入库等各环节； ②跟踪生产执行进度，及时处理生产过程中出现的异常情况（如交期延误、工艺偏差、品质异常等）； ③建立并维护采购记录台账，定期汇总并提交订单执行进度报表。 2、供应商协作与成本控制 ①与现有供应商保持良好合作，推动交付周期优化，参与价格协商，确保采购交付准时且成本控制在预算范围内，配合上级完成公司年度降本目标； 3、跨部门协同与风险管控 ①协同设计、品控、仓储、物流、运营等相关团队，保障新品按计划顺利上市； ②预判供应链潜在风险（如原料供应紧张、产能饱和、供应商经营异常、政策调整等），制定相应的应急解决方案。 任职要求： 1、具备3年以上服装行业采购跟单工作经验，熟悉高弹面料及运动类服饰生产工艺（如四针六线、平轧冚等）； 2、掌握服装生产全流程（从打样到大货生产），能够理解报价明细并进行基础成本测算； 3、具备较强抗压能力，适应电商行业快节奏工作模式，可同时处理多订单任务、紧急加单及突发状况； 4、熟练运用Excel进行数据整理与分析操作。

岗位职责: 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量； 2.协调生产人员的工作安排，提升生产效率； 3.及时解决生产过程中的问题，保障生产顺畅进行； 4.对生产设备和工具进行维护和管理； 5.负责培训新员工的基础工作，严格执行品质标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能与生产人员有效合作； 2.具备较强的责任心和执行力，能按时完成任务； 3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。

休息时间:单休工作制，有加班，加班跟随订单量 性别要求:不限制 不包吃住!不包吃住!介意请勿投递~ 一、岗位概述 全面统筹班组日常生产运作，确保在安全合规、品质达标的基础上，高效达成各项生产目标，持续推动效率优化与团队发展。 二、工作职责 生产管理：安排每日工作任务，执行5S现场规范，及时处理生产异常，保障产线稳定运行。 质量控制：监督作业标准化执行，落实首件检验与巡回检查，分析不良原因并推进改善，推行可视化流程管控。 流程改善：汇总生产相关数据，组织召开每日例会及周期性复盘，制定并落地优化措施。 团队管理：开展人员培训与绩效考核，调动员工积极性，负责考勤记录及绩效初评工作。 三、任职要求 学历及经验：高中及以上学历，具备2年以上制造行业工作经验，其中至少1年担任班组长职务。 技能：掌握质量管理工具（如8D）和现场管理方法（5S、目视化），具有基础数据分析能力，熟练操作Excel，具备良好的沟通协调与带教能力。 素质：工作认真负责，坚持原则，善于应对和解决实际问题，拥有团队合作精神与持续改进意识。

无责底薪4k-4.5k（面试定薪）+包吃两餐（若不享受则提供400元/月餐补） 试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500元（根据个人表现及直属领导评估确定） 另享0-1000元绩效奖金（依据工作能力及负责人考核结果发放） 工作内容： 1.核对并维护订单裁剪数量 2.负责来货数据的系统入库操作 3.新款信息录入，更新维护boom资料包 4.处理异常订单的跟进与反馈 5.跟进订单出货进度，确保流程顺畅 岗位要求： 1.熟练操作电脑，打字速度快，能熟练使用腾讯文档或EXCEL等办公工具 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的沟通意识及抗压能力 4.服从管理安排，注重团队协作，遇问题主动沟通并提出优化建议

有服装厂工作经验

负责粮食加工机械设备操作、维护与管理。主要负责粮机设备的启停、运行监控及日常保养等工作，确保设备正常运转和生产任务顺利进行。 岗位职责 •设备操作：按照操作规程启动粮机设备，调试设备参数，确保设备正常运行以满足生产要求。 •运行监控：实时监控设备运行状态，观察设备的运行声音、振动情况及各仪表数据等，及时发现并处理设备故障、物料堵塞等问题，保证生产线连续生产。 •设备维护：负责设备的日常维护，包括定期清洁、润滑、紧固零部件，更换磨损部件等，延长设备使用寿命。 •质量控制：确保生产出的粮食产品符合质量标准，如发现产品质量问题，及时调整设备参数或采取相应措施。 •生产记录：及时记录设备运行情况、维护记录、产品质量数据等，为生产管理和设备维护提供依据。 岗位要求： 1.独立完成米厂机器设备的操作、调整与维护工作，并负责保持所属区域的清洁卫生。 2.依据生产计划推进生产，确保按时完成任务并保障生产质量和效率。 •任职要求： 1.工作认真负责，具备专业素养与敬业精神，能用心投入工作，适合长期稳定发展，一定要认真搞好本人负责区域的卫生！ 2.懂水电、机电维修，有证者优先考虑。懂电焊、开关、电箱电柜者优先考虑。愿意认真维护好机器设备车间卫生，有担当愿意长期稳定发展者优先考虑。 •薪资待遇：待遇优厚，具体详情可面谈。

有多年精装修经验技术人员，有装修队伍资源优先

岗位职责： 1.根据销售订单信息制定车间生产计划； 2.负责产线的任务安排、确保生产进度和质量； 3.负责工单信息、生产物料核对； 4.生产中问题的沟通、处理，保证生产顺利进行； 5.生产数据整理； 6.对erp、excel、word等生管常用软件能够熟练操作。 岗位要求： 1.有1年生产跟单经验或实习过； 2.对生产计划、任务安排有一定经验； 3.有较强的责任心和抗压能力，工作严谨细致。 工作时间：08：30-12:00,13:30-18:00，包食宿，薪资5-8k

薪资详情 薪资范围：4000-7000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、绩效奖金 职位描述 无责底薪4k-4.5k（面试定薪）+包吃两餐（如不享用则每月发放餐补400元），试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500元（根据个人表现及直属主管评估确定）+0-1000元绩效奖金（依据工作能力及负责人评定为准），请确认是否可接受 服装生产跟单文员 工作内容: 1.核对并维护订单裁剪数据 2.到货数量录入系统完成入库 3.新款资料录入，更新boom资料包 4.跟进并处理异常订单问题 5.追踪订单出货进度，确保按时交付 岗位要求 1.熟练操作电脑，打字速度快，能熟练使用腾讯文档或EXCEL表格 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好沟通能力及一定抗压能力 4.听从上级安排，注重团队协作，主动参与问题分析与流程优化